12/5/23, 22:40 Modalidad de exámenes | Semana 2: Revisión del intento

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


Administración del comportamiento
 organizacional


 Comenzado en viernes, 12 de mayo de 2023, 22:11

 Estado Terminados

Finalizado en viernes, 12 de mayo de 2023, 22:39


Tiempo
28 mins 30 segundos
empleado

Calificación 10.0 de un total de 10.0 (100%)

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retroalimentación

Pregunta 1 Grupo estable de características y tendencias que determinan los puntos

Completada comunes y las diferencias en el comportamiento psicológico, refiriéndose
Puntúa 1.0 con esto a pensamientos, sentimientos y acciones.
sobre 1.0

Seleccione una:
Productividad

Cultura

Habilidad

Personalidad

Su respuesta es correcta.

Pregunta 2 ¿Qué consecuencias hay cuando aumenta el tamaño de un equipo?

Completada

Puntúa 1.0 Seleccione una:

sobre 1.0
Disminuyen los recursos disponibles y también disminuyen las
necesidades de coordinación.

Aumenta la cantidad de recursos disponibles y también aumentan

las necesidades de coordinación.

Aumentan los recursos disponibles mientras que las necesidades

de coordinación disminuyen.

No hay consecuencias, los recursos disponibles y necesidades de

coordinación no cambian al aumentar el tamaño de un equipo.

Su respuesta es correcta.

https://aula03.utel.edu.mx/mod/quiz/review.php?attempt=196478&cmid=2402 1/3
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Pregunta 3 ¿A qué variable del modelo Input-Procesos-Output corresponde el

Completada conjunto de recursos del equipo, tanto internos como externos?
Puntúa 1.0
Mis cursos
sobre/1.0 Administración del comportamiento
Seleccione una: organizacional / Modalidad de exámenes | Semana 2 /

Proceso

 Input

Eficacia

Output


Su respuesta es correcta.


 Pregunta 4 ¿Qué es una estrategia de comunicación?

Completada

Puntúa 1.0 Seleccione una:
sobre 1.0
Conocimiento, ejecución y opinión generada por parte de la

comunidad laboral sobre los procesos y prácticas de la organización.

Grandes directrices que orientan la evolución de la empresa de

manera consistente.

Una serie de elecciones que permiten  ubicar los momentos y los

espacios más convenientes para implementar un estilo comunicativo
en la organización.

Selección de eventos referentes a difundir objetivos de la cultura

organizacional.

Su respuesta es correcta.

Pregunta 5 ¿Cómo se adapta un discurso al género periodístico?

Completada

Puntúa 1.0 Seleccione una:

sobre 1.0
Explicando a partir de definiciones y ejemplos, algunas veces
contrasta diferentes tipos de ideas.

Buscando crear mensajes emotivos, utilizando una estructura que

es manejada de manera cotidiana por las personas de la
organización.

Utilizando conceptos más formales y precisos, en la descripción de

los eventos y los personajes que participan en su explicación.

Buscando que los eventos sean explicados de manera más clara,

sencilla y que los personajes participen en su explicación.

Su respuesta es correcta.

Pregunta 6 Método de moldeamiento de la conducta que se refiere al hecho de

Completada eliminar cualquier reforzamiento que mantiene un comportamiento.
Puntúa 1.0
sobre 1.0 Seleccione una:
Extinción

Castigo

Reforzamiento negativo

Reforzamiento positivo

?
Su respuesta es correcta.

https://aula03.utel.edu.mx/mod/quiz/review.php?attempt=196478&cmid=2402 2/3
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Pregunta 7 Es la dimensión de la actividad intelectual que se refiere a poder

Completada comprender lo que se lee o se oye y la relación entre las palabras.
Puntúa 1.0
Mis cursos
sobre/1.0 Administración del comportamiento
Seleccione una: organizacional / Modalidad de exámenes | Semana 2 /

Comprensión verbal

 Razonamiento inductivo

Velocidad perceptual

Aptitud numérica


Su respuesta es correcta.


 Pregunta 8 La cultura, la familia, la pertenencia al grupo y las experiencias vitales

Completada son componentes __________ de la personalidad:

Puntúa 1.0
sobre 1.0 Seleccione una:

Condicionales

Hereditarios

Situacionales

Ambientales

Su respuesta es correcta.

Pregunta 9 ¿Qué efecto tiene que exista alta cohesión entre los miembros de un
Completada equipo?
Puntúa 1.0
sobre 1.0 Seleccione una:
La cohesión generará el deseo del equipo de estar unidos, aunque
será más difícil conseguir metas comunes.

Se generará deseo de los miembros del equipo de estar unidos

para conseguir  metas comunes.

La cohesión no tiene ningún efecto entre los miembros de un

equipo en el logro de metas comunes.

No existirá sentido de pertenencia; por ello los miembros del

equipo no lograrán alcanzar las metas comunes.

Su respuesta es correcta.

Pregunta 10 Es la capacidad que posee un individuo para llevar a cabo un trabajo, es

Completada un activo real de lo que uno puede realizar.
Puntúa 1.0
sobre 1.0 Seleccione una:
Habilidad

Productividad

Antigüedad

Razonamiento

Su respuesta es correcta.

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