Extracto de Manual de Convivencia Escolar de la Escuela de los porten, no podrán ser usados en el establecimiento. Por Art.
Art.58 El apoderado deberá comunicar al Docente de
Lenguaje Raíces
Art. 3. Para ser estudiante regular de la ESCUELA
ESPECIAL DE LENGUAJE RAÍCES, debe cumplir con los
siguientes requisitos de ingreso:
● Autorización escrita para evaluación, por parte del
apoderado.
● Entrevista de recolección de información (Anamnesis)
● Evaluación fonoaudiológica que certifique el TEL
● Formulario de Valoración de salud.
● Evaluación psicopedagógica
Art.15 Los alumnos deberán tener un apoderado mayor
de edad, quien será responsable de las actuaciones de su
pupilo tanto dentro como fuera del establecimiento y que
deberá presentarse al Colegio cuando se le solicite.
Art.16 Los alumnos y alumnas deberán portar
diariamente la Libreta de Comunicaciones. Este será el
documento para dejar constancia escrita y bajo firma de las
justificaciones, solicitudes y/o citaciones.
Art.17 El alumno debe asistir al establecimiento en
buenas condiciones de higiene y presentación personal.
Art.19 Los alumnos y alumnas deberán ingresar
puntualmente al Colegio al inicio de los horarios
establecidos para cada curso y/o actividades.
Art.20 Los alumnos y alumnas que lleguen atrasados
deberán esperar el término de la rutina de saludo en
secretaría con su apoderado, considerando tiempo estimado
de 10 minutos. Lo anterior, con el objeto de no interferir el
normal desarrollo de la clase. Se llevará registro de atrasos
para citación de apoderados, el cual debe ser firmado cada
vez que esto ocurra. A excepción de alumnos autorizados
por dirección previa información a docente a cargo del
curso.
Art.22 Las inasistencias superiores a cinco días deberán
ser justificadas por el apoderado ante Dirección o Jefatura
Técnica del establecimiento, presentando certificado médico
si procede.
Art.23 Frente a las inasistencias prolongadas sin
justificación con más de 20 días consecutivos o en un
período de un mes y medio, el Colegio podrá cancelar la
matrícula.
Art.30 Todos los accesorios que no sean solicitados por
el Colegio (juguetes, revistas, joyas, dinero, relojes,
celulares y cualquier elemento multimedial de alta
tecnología) serán de exclusiva responsabilidad de quienes
lo mismo, ningún estamento del Colegio se hará
responsable por el extravío o deterioro de ello.
Art.31 En caso de administración de medicamentos
dentro de la jornada escolar deberá estar previamente
autorizada por escrito por el apoderado, adjuntando
fotocopia de la receta otorgada por el médico. El
medicamento deberá ser entregado directamente por el
apoderado al docente en envase rotulado.
Art.42 El Apoderado podrá retirar a su pupilo o pupila
antes del término de la jornada de clases en casos muy
calificados, como por ejemplo: enfermedad, control médico
debidamente comprobado, fallecimiento de un familiar, o
viaje emergente. El retiro del pupilo deberá ser efectuado
personalmente por el apoderado, o quién este designe
debidamente identificado, y en conocimiento de la profesora.
Este debe quedar registrado y firmado en secretaría.
Art.43 Todo Apoderado tiene derecho a presentar sus
observaciones o sugerencias en beneficio del Colegio en el
momento que lo requiera. Para tales efectos se
implementará un Libro de Sugerencias, Reclamos y
Felicitaciones en secretaria.
Art.46 Solicitar los documentos que requieran y que
deban ser elaborados por Profesor o Dirección con la debida
anticipación, los plazos estimados serán los siguientes:
a) Certificado de alumno regular: 1 día de anticipación.
b) Informe pedagógico y fonoaudiológico: 5 días.
c) Documentos de Egreso o Traslado: 1 semana
Art.52 Respetarán y ayudarán a sus hijos o hijas en el fiel
cumplimiento del presente Reglamento de Convivencia
Escolar.
Art.53 Es obligación del Apoderado revisar diariamente la
libreta de comunicaciones, a fin de mantenerse informado
sobre las actividades escolares de su pupilo o pupila y firmar
cuando corresponda.
Art.56 El Apoderado deberá comunicar inmediatamente
al Docente o Dirección, cualquier accidente que sufra el
alumno o alumna en el trayecto desde el Colegio a la casa o
viceversa, a fin de acogerse a los beneficios del seguro
escolar obligatorio. Además, deberán informar sobre
accidentes en el hogar mediante comunicación o llamada
telefónica, a fin de tener conocimiento de dicha situación.
Art.57 Es obligación del Apoderado integrarse
plenamente a las tareas y actividades oficiales que el
establecimiento desarrolle en beneficio de su pupilo o pupila.
curso cualquier cambio de dirección, teléfono, transportista u
otros dentro de un plazo razonable.
Art.60 Será de responsabilidad de los padres y
apoderados el cumplimiento de los horarios de inicio y
términos de clases, asegurando el retiro oportuno de su
pupilo del Colegio. En caso de que el apoderado al retirar a
su pupilo (a) se presente bajo evidente ingesta de alcohol o
droga, se contactará a otro responsable para entregar al
alumno.
Art.63 Es obligación del Apoderado asistir a reuniones de
curso y del Centro General de Padres, citaciones con Jefe
de UTP, entrevistas con Docente y/o Profesionales no
Docentes, Talleres.
Art.64 Las inasistencias reiteradas a reuniones,
citaciones a entrevistas o talleres, deberán ser justificadas
ante la Dirección con un plazo no superior a tres días, a
través de los medios oficiales de la escuela.
Art.68 Velar que sus pupilos o pupilas asistan al colegio
con una adecuada presentación e higiene personal.
Art.70 Es responsabilidad del Apoderado disponer de los
implementos y materiales requeridos por el Docente y
fonoaudióloga para llevar a efecto el trabajo pedagógico, el
que deberá estar debidamente identificado en los casos que
corresponda. De no poder contar con ello, dar cuenta a
docente para ayudar en caso de que lo requiera.
Art.71 El Apoderado tiene el deber de cumplir
oportunamente los compromisos contraídos con el Colegio.
Art.110 En caso de que un miembro del personal sea
agredido física o verbalmente por un Apoderado:
a) Informar a la Dirección de la agresión sufrida.
b) La Dirección citará al apoderado involucrado, a fin de
conocer la versión de los hechos.
c) Se solicitará una declaración escrita de las partes
involucradas.
d) La Dirección mediará en conflicto en busca de una
solución interna.
e) Si procediera se dará cuenta a las autoridades
pertinentes.
f) Se informará al MINEDUC.
g) En casos calificados se exigirá el cambio de apoderado.
 1998 – 2023
Dirección : Malleco 51, la cruz. Rancagua VISION
“Construir espacios que permitan a Cumplimos 25 años entregando educación a
niños y niñas entre 3 y 5 años 11 meses niños y niñas para que puedan superar sus
con TEL insertarse en la educación Trastorno especifico en Lenguaje.
formal, respondiendo de manera
Redes Sociales:
contextualizada a los nuevos desafíos
que nos plantea la realidad de país, esto
FACEBOOK: raicesrancagua
centrado en procesos educativos
flexibles, creativos, curiosos,
INSTAGRAN @escuela.raices
metodologías activas y desarrollo
emocional cognitivo, dando
Para comunicarse existen estas posibilidades oportunidades, donde todos los alumnos
y alumnas puedan superar sus trastorno
Teléfono red fija: especifico de lenguaje oral”
722277082
722422869
MISION EL LENGUAJE
Watsap secretaria: +56988041101 NOS POSIBILITA EXPRESARNOS
Watsap dirección: +56978883668
E INTEGRARNOS
“Desarrollar habilidades de
comunicación, autonomía y desarrollo  
emocional, que permitan superando
Email: sus Trastorno Especifico del Lenguaje,
secretaria@raicesrancagua.cl a fin de incorporarse con las Directora:
herramientas necesarias y exitosamente Eugenia Araya Bravo
al sistema escolar regular” (tia Geny)

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