Derecho Laboral, Mercantil y Societario (Guías)

1.
DATOS INFORMATIVOS
1.1. Período académico: Abril 2023 – Septiembre 2023
1.2. Carrera: Tecnología Superior en Administración
1.3. Modalidad: Presencial
1.4. Derecho Laboral, Mercantil y
Nombre de la asignatura: AUP07
Societario
1.5. Nivel: Segundo
1. Derecho mercantil
2. Contratos mercantiles
1.6.
3. Documentos mercantiles
Prácticas a desarrollar
4. Sociedades mercantiles
5. Liquidación de las sociedades
6. Contratos de trabajo en el Ecuador
2. PROPÓSITO DE LAS PRÁCTICAS

- Fortalecer la importancia de utilizar adecuadamente los artículos del Código
de Comercio y la Ley de Compañías.
- Estimular la investigación y conocimiento de la gestión política, con la
finalidad de asegurar la eficiencia en el manejo de las leyes.
- Incentivar la investigación, conocimiento y búsqueda de mejores
oportunidades de crecimiento en todos los aspectos relacionados al derecho
laboral en el Ecuador.
3. RECOMENDACIONES
- No utilizar equipos o materiales que no correspondan a la práctica que se
encuentran realizando.
- Considerar la última edición de las normas APA facilitada por el docente, así
como los formatos para la presentación de informes.
- Manejar información académica adecuada, considerando gestores
bibliográficos.
- La investigación documental desarrollada deberá fundamentarse en
repositorios digitales confiables.

4. GUIAS DE PRÁCTICA (Versión 1)(AUP07)
4.1.PRACTICA N º 1
CÓDIGO: AUP07-GP-01
1. TEMA: Derecho Mercantil
2. TIEMPO DE DURACIÓN: 120 minutos
3. FUNDAMENTOS:
El derecho mercantil es una rama del derecho que se encarga de regular las relaciones
jurídicas entre empresarios o comerciantes, las empresas y las actividades comerciales en
general., así mismo permite regular las actividades económicas de las organizaciones.
Busca que se establezcan normativas y principios que se acoplen y sean cumplidos en el
mercado comercial.
El derecho mercantil abarca una amplia gama de temas como: La creación y gestión de
empresas, contratos comerciales, propiedad intelectual, marcas, patentes, comercio, la
organización de sociedades comerciales, el contrato mercantil, la competencia desleal, la
publicidad comercial, la protección al consumidor, entre otros.
Esta rama del derecho se encarga de establecer un marco jurídico que permita el
desarrollo de las actividades comerciales de forma eficiente y justa, protegiendo tanto los
intereses de los empresarios como los de los consumidores. Además, el derecho mercantil
está en constante evolución, adaptándose a los cambios económicos y tecnológicos que
se presentan en el mundo de los negocios.
4. OBJETIVO(S)
 Analizar las fuentes del derecho mercantil, mediante la aplicación de la base
legal vigente en el Ecuador.
 Determinar los actos de comercio, que son aplicables en el mercado
ecuatoriano, según la normativa legal vigente.

 Identificar las obligaciones de los comerciantes, según el Código de
Comercio.
 Analizar los sujetos y principios aplicables en el Derecho mercantil, según los
casos prácticos previstos.
5. MATERIALES
 Código de Comercio
 Insumos de oficina
6. EQUIPOS
 Pc
 Teléfono inteligente
7. NORMAS DE SEGURIDAD
 Mantener el aula ordenada y limpia, ayuda a prevenir accidentes y a mantener
un ambiente de aprendizaje saludable.
8. PREPARACIÓN PREVIA/ CONOCIMIENTOS PREVIOS
Para realizar la guía práctica de Derecho Mercantil, es necesario que el estudiante
tenga conocimientos previos tales como:
 Código de comercio
 Leyes de protección al consumidor
 Teoría de la empresa y la economía empresarial.
9. PROCEDIMIENTO
1. Enumerar las fuentes del derecho mercantil y las características de cada una.
Fuentes
a)
b)
c)
d)
e)
Características
a)
b)
c)
d)
e)
2. Desarrollar en el siguiente organizador gráfico los 7 actos de comercio,
según el Art. 8 del Código de Comercio.
Figura 1
Actos de comercio
Nota. En los espacios en blanco se debe ubicar de manera clara los actos de
comercio.
3. Determinar las obligaciones de los comerciantes, según el Código de
Comercio.
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4. Enumerar los sujetos y los principios del Derecho Mercantil, según el código
de Comercio.
Sujetos, según el Art. 2.
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____________________________________________________________
Principios, según el Art. 3.
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____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
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____________________________________________________________
5. Analizar el caso práctico e identifique los sujetos del derecho mercantil y
analice la respuesta a la pregunta planteada.
D. José Fuentes y D. Adolfo Serrano constituyeron una sociedad colectiva,
inscribiéndola en el Registro Mercantil, con el fin de explotar un
negocio de reparación de vehículos pesados. D. José aportó 30.000 y D.
Adolfo se obligó solamente a trabajar como mecánico. La marcha del
negocio no ha sido la deseable durante el último año, por lo que
se han contraído deudas importantes que comprometen el futuro de la
sociedad. D. Adolfo está preocupado porque le han informado de que, llegado
el caso, tendría que pagar con su propio patrimonio las deudas de
la sociedad. Por otra parte y ante la desfavorable situación de la
sociedad, ha pensado en colaborar, durante sus horas libres, con un taller de
reparación de maquinaria agrícola. Por ello acude a usted para preguntarle si
tendría que pagar parte de las deudas sociales con sus propios bienes o sólo
tendría que hacerlo el otro socio, y si existe inconveniente legal para
la colaboración proyectada. Razone la respuesta.
Sujetos:
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_____________________________________________________________
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_____________________________________________________________
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Responder, ¿Qué haría Ud. en relación a las deudas sociales?
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10. ORGANIZADOR GRÁFICO
Elaborar un organizador gráfico de la clasificación de los actos de comercio, con sus
respectivos ejemplos.
11. PREGUNTAS DE REFUERZO
¿Qué es el comerciante individual?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
¿Cuál es la diferencia entre derecho civil y derecho mercantil?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
¿Cuáles son los requisitos del comerciante para inscribirse en el Registro mercantil?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
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12. CONCLUSIONES
(Relacionadas a los objetivos)
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13. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
Rúbrica: 3 puntos
Consideraciones 0,50 Muy Bueno 0, 25 Bueno 0, 10 Regular

Toda la información del Casi toda la información La información del
Contenido informe es coherente con del informe es coherente informe no es coherente
el tema planteado. con el tema planteado. con el tema planteado.
El desarrollo del El desarrollo del El desarrollo del
documento contempla documento solo enfatiza documento es
Coherencia en el
todos los puntos de la algunos puntos de la guía superficial, no hace
desarrollo
guía práctica. practica referencia a la guía
práctica.
No existen errores Existen pocos errores Existen repetitivos
ortográficos en la ortográficos en la errores ortográficos en
Ortografía
redacción del informe. redacción del informe. la redacción del
informe.
La redacción del La redacción del La redacción del
Redacción documento tiene documento es superficial. documento es muy
argumentos técnicos. básica.
Cumple con todos los Cumple con algunos No cumple con los
Formato parámetros del formato parámetros del formato parámetros del formato
establecido. establecido. establecido.
Las conclusiones Las conclusiones Las conclusiones no
responden a los objetivos responden responden a los
Conclusiones
planteados de la guía superficialmente a los objetivos planteados en
práctica. objetivos planteados. la guía práctica
14. BIBLIOGRAFÍA
Paredes Sánchez, L., & Meade Hervert, O. (2014). Derecho mercantil: parte general
y sociedades.
15. ANEXOS
S/A
4.2. PRACTICA N º 2
1. TEMA: Contratos mercantiles
3. FUNDAMENTOS:
Los contratos mercantiles son acuerdos legales entre empresas o personas que regulan las
relaciones comerciales y las transacciones entre ellas, estos contratos pueden cubrir una
amplia variedad de actividades, desde la venta y compra de bienes y servicios hasta la
contratación de empleados o la obtención de financiamiento.
Los contratos mercantiles establecen las obligaciones y responsabilidades de cada parte
involucrada en la transacción, incluyendo el precio, las fechas de entrega, las condiciones
de pago y cualquier garantía o responsabilidad en caso de incumplimiento del contrato,
pueden incluir cláusulas específicas para proteger los intereses de las partes, como
cláusulas de confidencialidad, de exclusividad o de no competencia.
Es importante destacar que los contratos mercantiles son documentos legales vinculantes,
por lo que es esencial que todas las partes involucradas comprendan claramente los
términos y condiciones del acuerdo antes de firmar, puede requerir la asistencia de
asesores legales o expertos en la materia para garantizar que los términos del contrato
sean justos y equitativos para todas las partes.
En resumen, los contratos mercantiles son herramientas importantes para establecer y
regular las relaciones comerciales y las transacciones entre empresas y personas,
brindando claridad y protección legal para todas las partes involucradas en la transacción.
4. OBJETIVO(S)
 Identificar los elementos esenciales y naturales de un contrato mercantil,
según la normativa legal vigente.
 Analizar las diferencias de los contratos mercantiles, según el Código de
Comercio.
 Determinar las características de los contratos mercantiles más utilizados en
una relación comercial.
5. MATERIALES
6. EQUIPOS
 Pc
Para realizar la guía práctica de Contratos Mercantiles, es necesario que el estudiante
 Tipos de contratos
 Obligaciones y responsabilidades de las partes
 Leyes y regulaciones vigentes en el Ecuador
 Código mercantil vigente

9. PROCEDIMIENTO
1. Enumerar los elementos esenciales de un contrato mercantil.
a)
b)
c)
d)
e)
2. Desarrollar en la siguiente tabla las características y definiciones de los
contratos mercantiles.
Tabla 1
Características y definiciones de los contratos mercantiles
Contratos / Definiciones Características
Nota. En los espacios en blanco se debe ubicar las características de los contratos
mercantiles
3. Elaborar un ejemplo las diferencias entre el contrato de Joint venture y de compra
y venta, según el Código de Comercio.
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4. Elaborar un contrato de franquicia, según el Código de Comercio.
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5. Realizar un contrato de Leasing, según el Código de Comercio.
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Elaborar un organizador gráfico de los tipos de contratos según el Código Civil desde
el Art.1453 al 1460.
¿Cuáles son los requisitos que debe cumplir un contrato mercantil?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
¿Cuál es la importancia de celebrar un contrato mercantil en un acto comercial?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
¿Qué es un contrato mercantil atípico?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
12. CONCLUSIONES
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___________________________________________________________________
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___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
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Rúbrica: 3 puntos

Coherencia en el
desarrollo
práctica.
Ortografía
informe.
Conclusiones
14. BIBLIOGRAFÍA
Paredes Sánchez, L., & Meade Hervert, O. (2014). Derecho mercantil: parte general
y sociedades.
15. ANEXOS
S/A
1. TEMA: Documentos mercantiles
3. FUNDAMENTOS:
Los documentos mercantiles son registros escritos de las transacciones comerciales que
se llevan a cabo entre empresas o personas, estos documentos son importantes para llevar
un registro preciso de las transacciones comerciales y garantizar la transparencia y la
legalidad de las operaciones.
Entre los documentos mercantiles más comunes se encuentran las facturas, recibos, notas
de crédito, notas de débito, órdenes de compra y de venta, entre otros, cada uno de estos
documentos tiene un propósito específico y suele ser utilizado en diferentes etapas del
proceso comercial, desde la cotización y la negociación hasta la entrega y el pago.
Es importante destacar que los documentos mercantiles son documentos legales que
pueden ser utilizados como prueba en caso de incumplimiento o disputa, por lo que deben
ser completos y precisos, estos documentos suelen tener requisitos específicos
establecidos por la ley y pueden variar según el país o la región en que se utilicen.
En resumen, los documentos mercantiles son registros escritos de las transacciones
comerciales que son importantes para llevar un registro preciso de las operaciones y
garantizar la transparencia y legalidad de las mismas, estos documentos son utilizados a
lo largo del proceso comercial y pueden ser utilizados como prueba en caso de disputas o
incumplimientos.
Figura 1
Pasos para generar documentos mercantiles
Nota. Representación gráfica de los pasos para la elaboración de documentos mercantiles.
4. OBJETIVO(S)
 Identificar la clasificación de los documentos mercantiles, según la normativa
legal vigente.
 Analizar las diferencias de los documentos negociables y no negociables,
 Determinar las características de los documentos mercantiles más utilizados
en una relación comercial, con el llenado correspondiente de los mismos.
5. MATERIALES
6. EQUIPOS
 Pc
Para realizar la guía práctica de Contratos Mercantiles, es necesario que el estudiante
• Tipos de contratos
• Obligaciones y responsabilidades de las partes
• Leyes y regulaciones vigentes en el Ecuador
• Código mercantil vigente
9. PROCEDIMIENTO
1. Enumerar los documentos mercantiles, según su clasificación.
Documentos negociables:
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_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
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Documentos no negociables:
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2. Establecer las diferencias de los documentos negociables y no negociables.
Diferencias:
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_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
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3. Elabore una letra de cambio, con los datos correspondientes.
Se genera una letra de cambio a nombre de Escobar Castro Jhonny Alberto,
por concepto de la compra de 10 electrodomésticos por un valor de $350.00
cada uno; al cabo del 25 de febrero de 2023, se endosa la letra a Darío
Sarmiento, la letra fue emitida por Michael Suarez. el 5 de noviembre del
2022, con una mora del 5%, y un interés del 2%, en la ciudad de Quito
Figura 1
Letra de cambio
Nota. En los espacios en blanco se debe ubicar los datos correspondientes de
una letra de cambio de manera legible.
4. Elabore un recibo, con los datos correspondientes.

El día 18 de abril de 2018, el sr, Rigoberto Chacha, solicita que se le corte el
césped, por un valor de $5.00, y le solicita un comprobante para sustentar
dicho servicio al sr. Darwin Tapia.
Figura 2
Recibo
Nota. En los espacios en blanco se debe ubicar los datos correspondientes de un
recibo de manera legible.
5. Elabore un pagaré, con los datos correspondientes.
La empresa Albatelco, de Quito, compró material informático a la empresa
Informet S.A, el día 19 de abril de 2023. Albatelco comprobó que el material
recibido correspondía al que había pedido, y tras revisar las facturas emite un
pagaré el 22 de abril con vencimiento el día 30 de mayo por la cuantía de la compra
$5.260,00
Figura 3
Pagaré
Nota. En los espacios en blanco se debe ubicar los datos correspondientes de un
recibo de manera legible.
6. Elabore una factura, según el siguiente enunciado.
La Sra. Daniela Dennis realizó en el bazar la compra de distintos materiales, 5
mariposas de decoración por 2.50 c/u; 10 cartulinas por 0.70 c/u; 20 globos por
0.45 c/u; 15 velas de cumpleaños por 0.72 c/u.
Figura 4
Factura
Nota. En el espacio en blanco se debe ubicar la factura realizada

Elaborar un organizador gráfico de los documentos mercantiles y su importancia,
según el Código de Comercio.

¿Cuáles son las diferencias entre un cheque cruzado y un cheque certificado?
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___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
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¿Qué es el endoso en una letra de cambio?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
¿Qué es el aval en el pagaré?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
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12. CONCLUSIONES
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___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
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___________________________________________________________________
Rúbrica: 3 puntos

Coherencia en el
desarrollo
práctica.
Ortografía
informe.
Conclusiones
14. BIBLIOGRAFÍA
Paredes Sánchez, L., & Meade Hervert, O. (2014). Derecho mercantil: parte
general y sociedades.
15. ANEXOS
S/N
1. TEMA: Sociedades mercantiles
3. FUNDAMENTOS:
Las sociedades mercantiles son organizaciones creadas por dos o más personas que
se unen para llevar a cabo actividades comerciales, estas organizaciones pueden tener
personalidad jurídica propia y se rigen por la legislación mercantil de cada país, se
dividen en varios tipos, como la sociedad anónima, la sociedad de responsabilidad
limitada y la sociedad en comandita, entre otras.
Las sociedades mercantiles tienen como objetivo llevar a cabo actividades
comerciales y compartir los riesgos y beneficios entre los socios, cada socio aporta
capital y/o trabajo a la sociedad, y recibe a cambio una participación en los beneficios
y en la toma de decisiones.
Es importante destacar que las sociedades mercantiles tienen ciertas obligaciones
legales, como llevar una contabilidad adecuada, cumplir con las obligaciones fiscales
y presentar informes anuales, estas organizaciones están sujetas a las leyes y
regulaciones de cada país y pueden ser objeto de supervisión y control por parte de
las autoridades competentes.
En resumen, las sociedades mercantiles son organizaciones creadas por dos o más
personas que se unen para llevar a cabo actividades comerciales, estas organizaciones
se rigen por la legislación mercantil de cada país y tienen como objetivo compartir los
riesgos y beneficios entre los socios, tienen ciertas obligaciones legales y están sujetas
a las leyes y regulaciones de cada país.

4. OBJETIVO(S)
 Determinar la clasificación de las sociedades mercantiles y sus características,
 Analizar los pasos, para constituir una sociedad mercantil en el Ecuador,
 Identificar las características de las sociedades mercantiles ecuatorianas,
5. MATERIALES
 Ley de Compañías
6. EQUIPOS
 Pc
Para realizar la guía práctica de Sociedades Mercantiles, es necesario que el
estudiante tenga conocimientos previos tales como:
• Tipos de sociedades
• Constitución de las empresas, según la ley de compañías
• Ley de compañías
9. PROCEDIMIENTO
1. Formular la clasificación de las sociedades mercantiles y sus características en
la tabla siguiente; según la Ley de Compañías.
Tabla 1
Clasificación de las sociedades mercantiles
Sociedades Características
Nota. En los espacios en blanco se debe ubicar las características de las sociedades
mercantiles.
2. Escribir los pasos para constituir una compañía en el Ecuador.
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_______________________________________________________________
3. Desarrollar las características de las siguientes sociedades y determine qué tipo
de compañía es.
Corporación La Favorita:
Tipo de empresas según la Ley de Compañías:
_______________________________________________________________
En qué año se constituyó:

Número de socios:
_______________________________________________________________
Teojama Comercial:
_______________________________________________________________
Número de socios:
_______________________________________________________________
Banco Pichincha:
_______________________________________________________________
Número de socios:
_______________________________________________________________
Asia Car:
_______________________________________________________________

Número de socios:
_______________________________________________________________
Pronaca:
_______________________________________________________________
Número de socios:
_______________________________________________________________
Elaborar un organizador gráfico referente a la escritura pública en la constitución de
Compañías.
¿Qué es una SAS?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
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___________________________________________________________________
¿Cuáles son las principales obligaciones que deben cumplir las empresas legalmente
constituidas?
___________________________________________________________________
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¿Cuáles son las empresas que constantemente se crean en el Ecuador?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
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___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
12. CONCLUSIONES
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___________________________________________________________________
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___________________________________________________________________
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___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Rúbrica: 3 puntos

Coherencia en el
desarrollo
práctica.
Ortografía
informe.
Conclusiones
14. BIBLIOGRAFÍA
15. ANEXOS
Figura 1
Organizador gráfico de la clasificación de las compañías
Nota. En la imagen se muestra la clasificación de las compañías.

4.5.PRACTICA N º 5
1. TEMA: Liquidación de las sociedades
3. FUNDAMENTOS:
La liquidación de una sociedad mercantil es el proceso mediante el cual se pone fin a las
actividades de la empresa y se distribuyen los activos restantes entre los socios o
accionistas de acuerdo con sus respectivas participaciones, durante este proceso, se pagan
todas las deudas pendientes y se venden los activos de la empresa para obtener el mayor
valor posible.
La liquidación puede ser voluntaria, cuando los socios acuerdan poner fin a la empresa,
o forzada, cuando la empresa no puede cumplir con sus obligaciones financieras y debe
ser liquidada por un proceso legal.
Este proceso puede ser complejo y requiere la intervención de expertos en contabilidad y
derecho mercantil para garantizar que se realice de manera efectiva y justa para todos los
involucrados.
En general, la liquidación de una sociedad mercantil es una etapa importante en la vida
de cualquier empresa y es fundamental para garantizar una transición adecuada y
ordenada hacia la finalización de sus operaciones.
4. OBJETIVO(S)
 Determinar las causas por las cuales se liquidan las compañías en el Ecuador,
 Analizar las diferencias entre extinción, disolución y liquidación de las
empresas en el Ecuador.
 Desarrollar los pasos para la disolución y liquidación de las compañías en el
Ecuador.
5. MATERIALES
 Ley de Compañías
6. EQUIPOS
 Pc
Para realizar la guía práctica de Liquidaciones de las sociedades, es necesario
que el estudiante tenga conocimientos previos tales como:
• Tipos de sociedades
• Constitución de las empresas, según la ley de compañías
• Ley de compañías
9. PROCEDIMIENTO
1. Enumerar las causas de liquidación de las empresas.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
2. Escribir las diferencias entre extinción y disolución de las compañías.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
3. Escribir las diferencias entre disolución y liquidación de compañías.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
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________________________________________________________________
4. Escribir los pasos para disolver una compañía en el Ecuador.
________________________________________________________________
________________________________________________________________
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5. Escribir los pasos para liquidar una compañía en el Ecuador.
________________________________________________________________
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________________________________________________________________
6. Desarrolle los siguientes cálculos para una empresa que va a ser liquidada.
Calculamos que el valor de mercado de sus activos es de 10 millones de dólares y
que sus deudas ascienden a 5 millones. Estimamos que los gastos de liquidación
serán una cantidad entre 500.000 y 1 millón de dólares, dependiendo de si la
liquidación se complica o no, que es algo que suele suceder en aproximadamente
la mitad de los casos. Realizar el análisis de casos y sus respectivos cálculos, en
la siguiente tabla.
Tabla 1
Cálculos de la liquidación en los diferentes escenarios
Escenarios Cálculo de la liquidación
Fórmula:
Escenario A no se
complica
Desarrollo:
Fórmula:
Escenario B se
complica
Desarrollo:
50% de Fórmula:
probabilidades a
cada escenario
Desarrollo:
Nota. En los espacios en blanco se debe ubicar el cálculo para cada escenario de
liquidación.
Elaborar un organizador gráfico de la extinción, disolución y liquidación de las
empresas, según la Ley de Compañías.

¿Cuáles son las funciones de un liquidador?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
¿Cuánto tiempo dura en liquidarse una empresa?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
¿Quién nombra al liquidador de una empresa?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
12. CONCLUSIONES
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Rúbrica: 3 puntos

Coherencia en el
desarrollo
práctica.
Ortografía
informe.
Conclusiones
14. BIBLIOGRAFÍA
15. ANEXOS
S/A
1. TEMA: Contratos de trabajo en el Ecuador
3. FUNDAMENTOS:
Un contrato de trabajo es un acuerdo legal entre un empleador y un trabajador que
establece los términos y condiciones de su relación laboral, en Ecuador la ley de justicia
laboral y reconocimiento del trabajo en el hogar regula los contratos de trabajo.
En un contrato de trabajo en Ecuador, se deben especificar la identidad de las partes, el
objeto del contrato, el lugar y horario de trabajo, la duración del contrato, la
remuneración, los derechos y obligaciones del empleador y del trabajador, y las causas
de terminación del contrato.
Existen diferentes tipos de contratos de trabajo en Ecuador, como el contrato a plazo fijo,
el contrato a tiempo parcial, el contrato de trabajo ocasional, entre otros, cada uno con
sus propias características y regulaciones específicas.
Es importante destacar que el incumplimiento de las disposiciones legales sobre contratos
de trabajo puede dar lugar a sanciones y multas para el empleador, y puede generar
consecuencias negativas para la relación laboral y la imagen de la empresa.
Los contratos de trabajo son una herramienta importante para establecer una relación
laboral clara y proteger los derechos y obligaciones tanto del empleador como del
trabajador en Ecuador.
4. OBJETIVO(S)
 Identificar las obligaciones y derechos de los trabajadores y empleadores,

 Analizar las características de los contratos laborales, según la normativa
legal vigente.
 Desarrollar casos prácticos, aplicando los porcentajes de indemnización,
5. MATERIALES
 Código de Trabajo
6. EQUIPOS
 Pc
Para realizar la guía práctica de Contratos de trabajo, es necesario que el estudiante
• Código de trabajo
• Contratos laborales actuales

9. PROCEDIMIENTO
1. Escribir las obligaciones del trabajador y empleador en la siguiente tabla.
Tabla 1
Obligaciones del trabajador y empleador
Trabajador Empleador
Nota. En los espacios en blanco se debe ubicar las obligaciones del trabajador y
empleador.
2. Escoger las prohibiciones del trabajador y empleador con mayor relevancia
para ud, en la siguiente tabla. Según el Código de Trabajo Art 44 y 46.
Tabla 2
Prohibiciones del trabajador y empleador
Trabajador Empleador
Nota. En los espacios en blanco se debe ubicar los derechos del trabajador y
empleador.
3. Escribir las características de los contratos laborales en la siguiente tabla,
según el Código de Trabajo Art 15,16 y 17
Tabla 3
Características de los contratos laborales
Contrato laboral Características
Nota. En los espacios en blanco se debe ubicar las características de los contratos
laborales.
4. Desarrollar los cálculos de los siguientes casos laborales de terminación de
contrato
Caso 1: Despido intempestivo
El juez de trabajo determina y demanda a la empresa XYZ que el empleador
pague todos los haberes a Pedro Corral trabajador del área de producción
debido a que fue despedido sin justificación alguna, al trabajador antes
mencionado no se le pago el mes de noviembre, inicio sus labores el 2 de
enero del 2010 hasta el 30 de diciembre del 2020 en donde fue despedido. El
sueldo pactado entre trabajador y empleador fue de $600 dólares, sus labores
es realizar el producto de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 recibiendo una hora
de almuerzo. El trabajador ha recibido todos sus haberes del año 2020 y los
últimos meses recibió la cantidad de:
Septiembre $ 640
Octubre $640
Noviembre $650
Los décimos lo reciben de manera acumulada, el fondo de reserva lo aporta
al IESS y tiene 5 días de vacaciones no gozadas del último año.

Caso 2: Renuncia voluntaria
Pedro Corral trabajador del área de producción presenta su renuncia de manera
voluntaria, inicio sus labores el 2 de enero del 2010 hasta el 30 de diciembre del
2020. El sueldo pactado entre trabajador y empleador fue de $600 dólares, sus
labores es realizar el producto de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 recibiendo una
hora de almuerzo. El trabajador ha recibido todos sus haberes del año 2020 y los
últimos meses recibió la cantidad de:
Septiembre $ 640
Octubre $640
Noviembre $650
Caso 3: Visto Bueno
Pedro Corral trabajador del área de producción fue despedido por visto bueno por
faltar más de tres veces a su lugar de trabajo sin una debida justificación, inicio
sus labores el 2 de marzo del 2015 hasta el 30 de diciembre del 2021. El sueldo
pactado entre trabajador y empleador fue de $700 dólares, sus labores es realizar
el producto de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 recibiendo una hora de almuerzo.
El trabajador ha recibido todos sus haberes del año 2021 y los últimos meses
recibió la cantidad de:
Septiembre $ 800
Octubre $650
Noviembre $710
Los décimos lo reciben de manera acumulada, el fondo de reserva lo aporta al
IESS y tiene 5 días de vacaciones no gozadas del último año.

Elaborar un organizador gráfico de las generalidades del derecho laboral, del Art. 1
al 10 del Código de Trabajo.

¿Qué es el despido por visto bueno?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
__________________________________________________________________
¿Qué se entiende por desahucio?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
__________________________________________________________________
¿Qué es un despido ineficaz?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. CONCLUSIONES
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Rúbrica: 3 puntos

Coherencia en el
desarrollo
práctica.
Ortografía
informe.
Conclusiones
14. BIBLIOGRAFÍA
CODIFICACION, E. L. S., & DEL CODIGO, D. T. (2012). Código del Trabajo. CODIGO
DEL TRABAJO. QUITO, PICHINCHA, ECUADOR.
15. ANEXOS
S/A
16. REVISIÓN Y APROBACIÓN
ELABORADO ACTUALIZADO REVISADO APROBADO
DOCENTE DOCENTE COORDINACIÓN VICERRECTORADO
ACADÉMICA
COORDINACIÓN DE
CARRERA
FECHA: FECHA: FECHA: FECHA:
____________________ ____________________ _____________________ ___________________

Lcdo. Lcdo. Coordinador Académico Vicerrectora General
Sede Matriz
_____________________
Coordinador Académico
Campus Norte
_____________________
Coordinador de Carrera
Sede Matriz
_____________________
Coordinador de Carrera
Campus Norte
17. HISTORIAL DE ACTUALIZACIONES
VERSIÓN FECHA DE FECHA DE ACTUALIZACIÓN SUSTENTO DE LA

REVISIÓN ACTUALIZACIÓN ACTUALIZACIÓN
Versión 1 30/03/2023

Derecho Laboral, Mercantil y Societario (Guías)

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1.

2. PROPÓSITO DE LAS PRÁCTICAS

de Comercio y la Ley de Compañías.

- Estimular la investigación y conocimiento de la gestión política, con la

finalidad de asegurar la eficiencia en el manejo de las leyes.

- Incentivar la investigación, conocimiento y búsqueda de mejores

oportunidades de crecimiento en todos los aspectos relacionados al derecho

- No utilizar equipos o materiales que no correspondan a la práctica que se

como los formatos para la presentación de informes.

- Manejar información académica adecuada, considerando gestores

- La investigación documental desarrollada deberá fundamentarse en

repositorios digitales confiables.

2. TIEMPO DE DURACIÓN: 120 minutos

jurídicas entre empresarios o comerciantes, las empresas y las actividades comerciales en

Busca que se establezcan normativas y principios que se acoplen y sean cumplidos en el

empresas, contratos comerciales, propiedad intelectual, marcas, patentes, comercio, la

organización de sociedades comerciales, el contrato mercantil, la competencia desleal, la

publicidad comercial, la protección al consumidor, entre otros.

está en constante evolución, adaptándose a los cambios económicos y tecnológicos que

se presentan en el mundo de los negocios.

legal vigente en el Ecuador.

 Determinar los actos de comercio, que son aplicables en el mercado

ecuatoriano, según la normativa legal vigente.

 Analizar los sujetos y principios aplicables en el Derecho mercantil, según los

casos prácticos previstos.

un ambiente de aprendizaje saludable.

8. PREPARACIÓN PREVIA/ CONOCIMIENTOS PREVIOS

Para realizar la guía práctica de Derecho Mercantil, es necesario que el estudiante

tenga conocimientos previos tales como:

 Leyes de protección al consumidor

 Teoría de la empresa y la economía empresarial.

2. Desarrollar en el siguiente organizador gráfico los 7 actos de comercio,

según el Art. 8 del Código de Comercio.

Sujetos, según el Art. 2.

Principios, según el Art. 3.

5. Analizar el caso práctico e identifique los sujetos del derecho mercantil y

analice la respuesta a la pregunta planteada.

D. José Fuentes y D. Adolfo Serrano constituyeron una sociedad colectiva,

inscribiéndola en el Registro Mercantil, con el fin de explotar un

negocio de reparación de vehículos pesados. D. José aportó 30.000 y D.

Adolfo se obligó solamente a trabajar como mecánico. La marcha del

negocio no ha sido la deseable durante el último año, por lo que

se han contraído deudas importantes que comprometen el futuro de la

sociedad. D. Adolfo está preocupado porque le han informado de que, llegado

el caso, tendría que pagar con su propio patrimonio las deudas de

la sociedad. Por otra parte y ante la desfavorable situación de la

sociedad, ha pensado en colaborar, durante sus horas libres, con un taller de

reparación de maquinaria agrícola. Por ello acude a usted para preguntarle si

la colaboración proyectada. Razone la respuesta.

Responder, ¿Qué haría Ud. en relación a las deudas sociales?

Elaborar un organizador gráfico de la clasificación de los actos de comercio, con sus

¿Qué es el comerciante individual?

¿Cuál es la diferencia entre derecho civil y derecho mercantil?

(Relacionadas a los objetivos)

13. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE

Consideraciones 0,50 Muy Bueno 0, 25 Bueno 0, 10 Regular

2. TIEMPO DE DURACIÓN: 120 minutos

amplia variedad de actividades, desde la venta y compra de bienes y servicios hasta la

contratación de empleados o la obtención de financiamiento.

Los contratos mercantiles establecen las obligaciones y responsabilidades de cada parte

involucrada en la transacción, incluyendo el precio, las fechas de entrega, las condiciones

de pago y cualquier garantía o responsabilidad en caso de incumplimiento del contrato,

cláusulas de confidencialidad, de exclusividad o de no competencia.