FICHA DE

DIFUSIÓN

PROTOCOLO DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELTICOS DE

EXTREMIDAD SUPERIOR RELACIONADO AL TRABAJO (TMERT EEESS)
¿Qué es el Protocolo TMERT EESS?

Es un modelo que entrega directrices para la prevención y control de los Trastornos

musculoesqueléticos (TME) de extremidades superiores (EESS) en las empresas.
Contempla la identificación y evaluación de factores de riesgo biomecánicos (repetición,
fuerza y postura), organizacionales y psicosociales en los puestos de trabajo/tareas,
además de la vigilancia a la salud de los trabajadores expuestos.

¿Qué son los trastornos musculo
esqueléticos?
Son lesiones física originada por trauma
acumulado, que se desarrolla gradualmente
sobre un período de tiempo como resultado de
repetidos esfuerzos sobre una parte específica
del sistema musculo esquelético. También
puede desarrollarse por un esfuerzo puntual
que sobrepasa la resistencia fisiológica de los
tejidos que componen el sistema músculo
esquelético.
¿Por qué la necesidad de implementar
este protocolo?
Debido al alto número de personas que se ven
afectadas por TME en las empresas, la
Organización Mundial de la salud (OMS) ha
calificado a los TME como tema prioritario a
resolver en el ámbito de la salud ocupacional.
¿Qué responsabilidad tiene Sodexo en
este requisito legal?
pertinentes a las actividades que se
desarrollan. La información a los trabajadores
deberá estar por escrito y contemplar los
contenidos mínimos establecidos en la Norma
técnica MINSAL
-Promuevan la aplicación del programa hacia
sus pares.
-Den aviso de cualquier condición que pueda
perjudicar su salud o la de los demás
trabajadores.
¿Cómo implementará SODEXO este
protocolo?
-El administrador de contrato de cada sitio
será responsable de implementar este
protocolo en su lugar de trabajo y deberá
realizar las siguientes acciones:
-Solicitar y realizar la capacitación de ACHS
que acreditará sus competencias para la
aplicación de la Normativa técnica MINSAL
TMERT-EESS.
-Difundir el protocolo TMERT a todos los
colaboradores y colaboradoras de su sitio.
-Identificar y evaluar los factores de riesgo
biomecánicos presentes en las tareas
desarrolladas por los trabajadores de su sitio.
-Confeccionar un plan de acción con medidas
correctivas a los puestos calificados en color
“amarillo y rojo”.

Con la reciente modificación del DS Nº 594

nuestro deber es:
-Evaluar los factores de riesgo asociados a
TME de las extremidades superiores. Estos
factores son: Repetitividad, postura y fuerza.
-Eliminar o mitigar los riesgos detectados,
para lo cual aplicará un programa de control
del riesgo.
-Informar a nuestros colaboradores sobre los
factores a los que están expuestos, las medidas
preventivas y los métodos correctos de trabajo
¿Qué responsabilidades tiene los
trabajadores de Sodexo con esta
Normativa?
El compromiso de nuestros colaboradores
es esencial para mejorar las prácticas de
Seguridad. Por ello nos aseguraremos que
nuestros colaboradores:
-Utilicen todas las herramientas dadas para
el cuidado de su salud.
Normativa Asociada
 Norma Técnica de identificación y
evaluación de TMERT –Extremidades
superiores- (MINSAL, 2011).
 Protocolo de vigilancia para trabajadores
expuestos a factores de riesgo de
TMERT (MINSAL, 2012).