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  • Codigo de Conducta PDF

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    Pag. 13098 PERIODICO OFICIAL de 2021 OOO ON eEeeeuea=-|] Decrato por el que se concede pensién por veje2 al C. Enrique Linares Sanchez. 13162 Deocreto por el que se concede jutilacién al C, Julio César Vértiz Vargas. 43165 Decrate por el que se concede jubilacién al C, Marco Antonio Soto Téllez. 13169 ‘Acuerdo por el que la Quincuagésima Novena Legislatura del Estado de Querétaro emite los lineamientos para la aplicacion de sanciones a servidores publics sin superior jerarquico con motivo de infracciones electorales. 19173 PODER EJECUTIVO OFICIALIA MAYOR Dietamen definitiva de jubilacion a favor de la C. Judith Alvarez Ramos, 13179 Dictamen definitive de jublacién a favor de ©. Arturo Botello de la Cruz. 13183 Dietamen definitive de jublacién a favor de la C, Rosa Maria Camacho Coronado. 13187 Dictamen defintivo de jubilacién a favor del C. Gustavo Pedro Heméndez Pérez. 13191 Dictameen defintivo de pension por vejez a favor dea C. Bealviz Varela Pérez. 13195 ‘SECRETARIA DE GOBIERNO COORDINACION ESTATAL DE PROTECCION CIVIL QUERETARO Registro Estatal de Proteccién Civil de Capacitadores y Consultores. 13199 UNIDAD DE SERVICIOS PARA LA EDUCACION BASICA EN EL ESTADO DE QUERETARO 13226 CASA QUERETANA DE LAS ARTESANIAS (Céigo de conducta de la Casa Queretana de las Artesanias, 13242 INSTITUTO DEL DEPORTE Y LA RECREACION DEL ESTADO DE QUERETARO Cédigo de conducta del Instituto del Deporte y la Recreacién del Estado de Querétaro, 49282 CCuotas de Servicios 202 19263, SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE QUERETARO Dictamen defnitvo por el que se concede jublacién a Ia C. Olga Leticia Luna Venegas. 13272 SECRETARIA DE SALUD SERVICIOS DE SALUD DEL ESTADO DE QUERETARO Convenio de colaboracién en materia de transferencia de recursos para la ejecucién del Programa Seguro Médico Siglo XXI que celebran, por una parte, ot Institute de Selud para el Bienostar (INSABI) y, por otra parte, el Estado de Querétaro, 19276 DEFENSORIA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE QUERETARO ‘Acuerdo General 05/2021, que modifica las acciones que tomaré la Defensoria de los Derechos Humanos do (uerétaro, coma medidas de prevencién ante la contingencia sanitaria del COVID-19. 13307 Pag. 13226 PERIODICO OFICIAL 30 de abril de 2021 UNIDAD DE SERVICIOS PARA LA EDUCACION BASICA EN EL ESTADO DE QUERETARO GILBERTO ALVARADEJO GARCIA, Coortinador General de la Unidad de Senvcios para la Edicacon Basia enol Estado de Querétar, con fundamen en los atioulos 29 fracciin | dela Ley dela Acminitraciin Publoa Paracststal dol Estado de Quersiar; Dacimo Primero de los Lireamientos para la Emin cel Cécigo do Elica a que se rofre. ol arfcubo 10 de la Ley Generel de Responsabilidades Administrativas; 16 del Cédigo de Etica de los Servidores Pbleos del Poder Ejecuwo del Estado de Queretaro y evs Entiedes: y on fos aloes 6 faceén | raclones | XI, XVI del Reglamento Inve ce la Unidad ae Servicios para a Educacion Basica en el Estado de Querétro CONSIDERANDO |. La Constituci6n Politica de los Estados Unidos Mexicanos, en su articulo 108, fracci6n lly la Constitcién Politica del Estado Libre y Soberano de Queretaro, en su articulo 38, fraccién Ill, establecen que los servidores pablicos deberdn ‘obsarvar en el dasempeno de sus empleos, cargos o comisiones, los princpios de legalad, honradez, lealtad imparcialdad y eficiencia. 1, La Consttucién Poltca del Estado Libre y Soberano de Querétaro en el timo parrafo del articulo 3, dispone que el Gobiemo se sustenta en el valor de la ética, por lo que todos los entes publicos deberan contar con un Cédigo de Etica, ‘mediante 6! establecimiento de una adecuada politica de creaciin de un comité de Glia formalmente constituido y de la reaizacién de la capacitacion y difusion en dicho valor. M, E} Comité Coordinador del Sistema Nacional Anticomupcién tiene entre sus facullades, establecer las bases y polticas para el fomento de la cultura de la integrdad, por ello, el 12 de octubre del 2016, la Secretaria Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorupeién, emitio el Acuerdo, por el que se den a conocer fos LLineamientos paras emisién del Codigo de Etica a que se refiere el aticulo 16 de la Ley General de Responsabisdades Administrativas, el cual detenta observancia bligatoria, asl como aplicacién de cardcter general, para los entes publicos de todos los érdenes de gobierno, lo anterior stendiendo @ los principios rectores y demas disposiciones establecidas en el artiouio § de la Ley General del Sistema Nacional Anticortupcin. IV. El 18 do octubre de 2019, se public en ol Peritdico Oficial del Gobiemo del Estado de Guersiao “La Sombra de Artcaga’, el Cédigo de Elica de los Sevidores PUblices del Poder Ejeoutvo del Estaco de Querétaro y sus Entidades en el que se preve que los Tivlares de las Dependencias y Entidades emitin al Codigo de Conducta en el que ae especiique de manera puntual y concreta la {forma en que los servidores piblicos aplcarén los principios, valores y roglas de integra contenidos en el Codigo de Etica 30-de abril de 2024 LA SOMBRA DE ARTEAGA Pag. 13227 V. El Plan Estatal de Desarrollo Querétaro 2016-2021, dentro del eje rector V, "Querétaro con buen gobierno” establece en la estrategia V.2 diversas lineas de accién orientadas a promover y fortalecer la transparencia, la legalidad y el combate a la corrupcién y estas se traduzcan en mejor calidad de vida de la poblacién queretana. VI. En cumplimiento con lo establecido en el articulo 8 fraccién Ill, del Decreto que crea el Organismo Publica Descentralizado denominado Unidad de Servicios para Ja Educacién Basica en el Estado de Querétaro, el Coordinador General de este organismo descentralizado sometié a aprobacién de su maximo érgano de gobierno, el presente Cédigo de Conducta, siendo aprobado segiin consta en el Acuerdo nimero JG-1RA-ORD-2021-6/9 de la Primera Sesi6n Ordinaria de la Junta de Gobierno de la Unidad de Servicios para la Educacién Basica en el Estado de Querétaro, celebrada el 17 de febrero de 2021 Vil, La Unidad de Servicios para la Educacién Basica en el Estado de Querétaro es el organismo descentralizado encargado de la aplicacion, administracién y coordinacién operativa del Sistema de Educacién Basica a cargo de la Secretaria, de Educacién en el Estado de Querétaro. Esta entidad contribuye a la consolidacién del Sistema de Educacién Basica estableciendo un desempefio honesto, legal, eficente y transparente, que genere confianza y patticipacion de la cludadania, creando condiciones que permitan asegurar a los menores, una ‘educacién de excelencia, en el nivel y modalidad de educacién basica que requieran, Es necesario emitir el presente Cédigo de Conducta de la USEBEQ como instrumento normativo que precise la forma en que los servidores publics que laboran en dicha entidad aplicarén los principios, valores y reglas de Integridad que rigen su actuar cotidiano; con el objetivo de fomentar mejores practicas y erradicar la impunidad. Vill, El presente Cédigo de Conducta se inscribe en el marco de las polticas de integridad que impulsa el Sistema Nacional Anticorrupcién y es de observancia ‘obligatoria para todos los servidores publicos que colaboran dentro de esta insttucién sin importar emp leo, cargo o comision de cualquier Indole, nivel, funcién © actividad, ademas de que asume efectos en terceros relacionados con la Unidad de Servicios para la Educacion Basica en el Estado de Querétaro, Con base en lo antes expuesto, se emits el siguiente 3228 PERIODICO OFICIAL 30 de abril de 2021 CODIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNIDAD DE SERVICIOS PARA LA EDUCACION BASICA EN EL ESTADO DE QUERETARO: CAPITULO | DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1.- El presente Cédigo es de observancia obligatoria y aplicacién general para los servidores pdblicos que desempenten un empleo, cargo 0 comision en la Unidad de Servicios para la Educacién Bésica en el Estado de Querétaro, Articulo 2.- El Presente Cédigo tiene por objeto especiicar de manera puntual y conoreta la forma en que los servdores pulsices de fa Unidad de Servicios para la Educacién Basica en el Estado de Cuerétaro aplicaran en el émbito de st competencia y ejrecio de. sus funciones los principios, valores y reglas de integridad contenidas en el Cédigo de Elica de los Servidores Publcos del Poder Fjecutvo del Estado de Querétao y sus Enidades Asticulo 3.- Los servidores piblicos de la Unidad de Servicios para la Educacién Basica en el Estado de Querétaro, deberdn signar una carta compromiso, de linear el desempeno de su empleo, cargo 0 comisién a lo previsto en este Cédigo yen el Codigo de Etica de los Servidores PUblicos del Poder Ejecutivo de! Estado de Querétaro y sus Enlidades. Ver Anexo unico. Articulo 4.- Para efectos del presente Cédigo de Conducta, se entender por 2) Carta compromiso: El insrumento a través de la cual el servidor publica manifesta conocer ol Cédigo de Elica y el Cédigo de Conducta, ash como su ‘olintad de adhere lo prncipios, valores y rege de integridad contenidas en Gichos documentos, ya desemperar el eericio plbico que le ha sido fencomendado con esticta observancia alos mismos. b) Cédigo de Conducta, El presente Cédigo de Conducta de los Servidores Publicos de la Unidad de Servicios para la Educacién Bésica en el Estado de Querétaro. 1) Cédigo de Etica. £1 Cédigo de Etica de los Servidores Publicos del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro y sus Entidades. 4) Comité: Ei Comité de Etica y de Prevencién de Conflictos al que pertenezea la Unidad de Servicios para la Educacién Basica en el Estado de Querétaro, 30 de abril de 2024 LA SOMBRA DE ARTEAGA Pag. 13229 ©) Juicio Etieo: En un contexto de ambigiedad, sera el ejercicio individual de Ponderacion de principios y valores que lave a cabo cada persona servidor BUbiica, previo a la toma de decisiones y acciones vinculadas con el desempefio de su empleo, cargo o comisién. 4) Ley General, La Ley General de Responsabilidades Administrativas g) Ley Estatal. La Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de Querétaro. h) USEBEQ, La Unidad de Servicios para la Educacién Basica en el Estado de Querétaro. CAPITULO I DE LOS PRINCIPIOS, VALORES Y REGLAS DE INTEGRIDAD Articule .- Fn la USEBEQ, todo servidor pilblico debe observar en el desempenio. de su empleo, Cargo, comision o funcién, tos prineipios de legalidad, honradez, leatad, imparcialidad, eficiencia, economia, disciplina, —_profesionalismo. objetividad, transparencia, rendicién de cuentas, competencia por mérito, eficacia, integridad y equidad Articulo 6.- Todos los servidores piblicos de la USEBEQ, deben observar en el desemperio de su empleo, cargo, comisién o funcién, los valores de interés ppblico, respeto a los derechos humanos, iqualdad y no discriminacién, equidad de genera, entomo cultural y ecolégico, respeto, cooperacién y liderazgo. Articulo 7. Las reglas de integridad que todo servidor piblico de la USEBEQ, test4 Obligado @ observa’ en el desemperio de su empleo, cargo 0 comision en la misma, son las siguientes: 1) Actuacién Pilblica: actuar con transparencia, honestidad, lealtad, cooperacién, austeridad, sin ostentacién y con una clara orientacién al interés pablico. b) Informacion Publica: actuar conforme al ptincipio de transparencia, resquardo confidenciadad de la documentacién ¢ informacién que tiene bajo su responsabilidad, ©) Contrataciones Pablicas: En materia de contrataciones publicas observar en todo momento los princjpios de transparencia, imparcialidad y legalidad, oriontando sus decisiones a las necesidades ¢ intereses de [a sociedad, {garantizando las mejores condiciones para la Institucién, Pag. 13230 PERIODICO OFICIAL 30 de abril de 2021 d) Programas gubernamentales: ejecutar_ los subsidios y programas ubernamentaies, cumpliendo con las reglas de operacion que para el caso estén establecidas y con apego a los principios de igualdad y no discriminacién, legalidad, imparcialidad, transparencia y respeto. €) Trémites y servicios: atender a los usuarios de manera respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial 1) Recursos Humanos: participar en los procedimientos de recursos humanos y de planeacién de estructuras vigilando el cumpliendo de la normatividad aplicable con ‘apago a los principios de igualdad y no discriminacion, legalidad, imparcialidad, transparencia y rendicién de cuentas. 9) Administracién de bienes muebies @ inmuebles: participar en los procesos de baja, enajenacién, transferencia o destruccion de bienes muebles o respecto de la administracion de bienes Inmuebles, administrando los recursos con eficiencia, transparencia y honradez para satisfacer los objetivos a los que estan destinados, h) Procesos de evaluacién: llevar a cabo © implementar los procesos de evaluacion, observando en todo momento los principios de legalidad, imparcialidad y rendicién de cuentas. i) Control interno: promover y participar en la evaluaci6n de los procesos en ‘materia de control interno para generar, obtener, utilizar y comunicar informacién suficiente, oportuna, conflable y de calidad, con apego a los principios de legalidad, imparcialidad y rendicién de cuentas. )) Procedimiento administrative: participar en los procedimientos administrativos con una cultura de denuncia, reepetando las formalidades esenciales de los mismos, atendiendo la garantia de audiencia, conforme a los principios de legalidad, imparcialidad, objetividad, integridad, igualdad y no discriminacién, asi como de respeto a los derechos humanos. k) Desempetio permanente con integridad: conducir su actuacién con legalidad, imparcialidad, objetvidad, transparencia, certeza, cooperacién, ética, respeto a los derechos humanos y velando en todo’ momento por el interés superior de los menores. 1) Cooperacién con la integridad: cooperar con las instancias encargadas de velar por la observancia de {os principios y valores intrinsecos en el servicio piblico, para el fortalecimiento de la cultura ética y de servicio a la sociedad. m) Comportamiento digno; conducir su actuacién de forma digna, sin proferir expresiones, adoptar comportamientos, usar lenguaje o realizar acciones de hostigamianto o acoso sexual, manteniendo para ello una actitud de respeto hacia 30 de abril de 2024 LA SOMBRA DE ARTEAGA Pag. 13231 Soo c_.§:s —— las personas con las que tiene contacto en el ejercicio de sus funciones 0 guarda relacién en la USEBEQ. CAPITULO Il DE LAS CONDUCTAS DE FOMENTO ALA INTEGRIDAD DE LOS ‘SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNIDAD DE SERVICIOS PARA LA EDUCACION BASICA EN EL ESTADO DE QUERETARO Articula 8.- Las conductas de fomento a la integridad por parte de los servidores plblicos dela USEBEQ, se basan en los principios, valores y reglas de integridad ‘enunciados en los articulos 4, 5 y 17 del Codigo de Etica y en el presente Instrumento, siendo éstas las siguientes: ‘A. Compromisos con la sociedad |. Desarrollo mi trabajo con eficiencia y profesionalismo |. A. Pradico con el ejemplo y cumplo correctamente con mis obligaciones. ‘Me comprometo a actuar en atencién y observancia a los. principio, valores, reglas de integridad previstos en las disposiciones aplicables, asi como al resto de ordenamientos legales aplicables a mis funciones, favoreciendo en todo momento el bienestar de la sociedad y contribuir a lograr una educacién incluyente, equitativa y de excelencia como principal ‘componente del tejido social que propicie el acceso a una mejor calidad de vida de los menores. 1. B, Asumo con responsabilidad los derechos y obligaciones que tengo como servidor piiblico y procuro en todo momento prestar un servicio ‘educative piblice de calidad, salvaguardando en todo momento el interés superior de los menores, evitando cualquier omisién 0 actuacién negligente que atente y/o ponga en riesgo la integridad fisica ylo psicolégica ylo emocional de los menores, asi como guardar el secreto profesional. |... El servicio ptiblico es una labor que garantiza la igualdad entre las personas, orientada al logro de resultados que aseguren el interés publico por encima de intereses particulares, procurando en todo momento el bienestar de la sociedad y un mejor desempefio de mis funciones a fin de alcanzar las metas inslitucionales, para corresponder a la confianza que le ciudadania me ha otorgado. Pag. 13232 PERIODICO OFICIAL 30 de abril de 2021 | Seis venta con: Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad, Eficiencia, Eficacia, Disciplina, Profesionalismo y Rendicién de Cuentas. + Valores: interés Publico, Cooperacién y Liderazgo. + Roglas de Integridad: Actuacién Publica y Recursos Humanos. + Directriz: Art. 7, fracciones Illy Vill de a Ley General y Art. 5 de la Ley Estatal 1, Actitud on el servicio publica Realizo mis funciones con eficacia, profesionalismo, eficiencia y respeto a ‘ualguler persona en la prestacién del servicio publico educative, sus requerimientos, trémites y necesidades de informacién. Todas las respuastas y orientaciones que brindo, son oportunas, responsables, Graluitas e imparciales, siempre con base en las normas que le aplican al ‘caso concreto. No doy trato preferencial, descortés 0 indiferente en el

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