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El currículum y la carta de presentación

Importante: La carta de presentación y el currículum deben guardar estrecha


relación y mantener la coherencia.

La carta de presentación según el modelo europeo (Europass)

- Encabezamiento:

- Saludo: Ej.: Estimado/a Sr./Sra.:


- Contenido:

1.- La introducción:

Deberá cumplir 4 objetivos:


 Breve presentación personal.
 Explicar el motivo de la carta.
 Ofrecer información que denote aptitudes o actitudes útiles para la empresa.
 Llamar la atención del lector

2.- Cuáles son mis competencias:

En el segundo párrafo de la carta de presentación, debes explicar por qué quieres


trabajar para esa compañía y por qué estás cualificado para ese puesto. No menciones
competencias que no apliquen al cargo específico que estás buscando, aunque puedes
incluir cualidades interdisciplinares. Este es un texto persuasivo, por lo tanto, trata de
convencer al destinatario que eres idóneo/a para el puesto. Demuestra en la carta que
sabes de lo que hablas o que tienes la experiencia o las cualidades de las que
presumes.

3.- Qué puedo aportar a la empresa:

Este punto debe ir vinculado con el anterior. En él tienes que explicar por qué estás
interesado en la empresa o en el sector y qué es lo que tienes para encajar en el
puesto y para ser útil en la empresa. Debes relacionar los logros y éxitos que
consideres que pueden ser importantes para el puesto que solicitas.
Aquí puedes incluir en la carta de presentación datos relevantes que muestren que
estás familiarizado con la compañía o el sector.

4.- La llamada a la acción:


En este punto, deberás mostrar tu interés por concertar una entrevista.

5.- Despedida:
Debe ser corta y cordial y debes incluir tu firma debajo.

El currículum

Debe contener datos personales identificativos y de contacto, así como la experiencia


profesional, estudios, titulaciones y conocimientos relevantes para el puesto de
trabajo al que optamos. Existen múltiples formatos válidos, aunque es importante que
sea atractivo a simple vista, que la información esté bien organizada y que sea
relevante. A continuación, veremos un ejemplo:

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