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Informacion Ergonomia
Informacion Ergonomia
NACIONAL DE MÉXICO.
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES.
INGENIERÍA INDUSTRIAL.
ERGONOMÍA.
UNIDAD 4 “INFORMACIÓN”.
NORMAS DE NORMAS
STPS-2008
Equipo de
protección
ESPECIFICAS
personal ORGANIZACIÓN
NOM-011-
STPS-2001
NOM-026- Ruido
STPS-2008
Colores y NOM-001-
NORMAS DE
señales de
seguridad
STPS-2008
Edificios, locales SEGURIDAD E
e instalaciones
NOM-002-STPS-
2010
SALUD NOM-025-
Prevención y NOM-036-STPS- STPS-2008
protección contra 2018 Iluminación
incendios
NOM-035-
Factores de
STPS-2018
riesgo
ergonómico.
Factores de
Riesgo
Psicosocial
ERGONOMIA P R IN CIP IO S DE LA E R GO N O MIA O C UP A CIO N A L
tareas y funciones.
BUSCAR LA POSICION
LA FORMA DEL AGARRE
CORRECTA PARA CADA
REDUCE EL ESFUERZO
LABOR
Los principios de la ergonomía ayudan a diseñar un entorno
productivo, que a la vez preserva la salud del trabajador y elimina
o minimiza el número y las consecuencias de los accidentes y REDUZCA REPETICIONES
MINIMICE LA FATIGA
EXCESIVAS
riesgos laborales.
Ruido:
Se busca la reducción o eliminación
Temperatura: Vibracion:
de ruidos indeseables o
La temperatura es muy La finalidad es disminuir las
problemáticos, y considera los
importante, puesto que si se vibraciones que lleguen al
continuos como son maquinas,
trabaja en condiciones de individuo, por lo general las
motores o ventiladores,
trabajo muy calientes, el cuerpo vibraciones causan daños si son
intermitentes como prensas,
humano puede verse alterado y constantes y vienen
herramientas o variables como
afectar su salud, lo mismo con acompañadas de ruido por lo
personas hablando. además de
temperaturas frías, ya que que disminuir el ruido
considerar el tono, repetición e disminuirá las vibraciones.
cambios de temperatura afectan
intensidad.
al ser humano.
Metodos de analisis
ergonomicos.
REBA RULA
RULA
Owas
No
Divide el cuerpo en
segmentos para ser En un levantamiento
codificados Valora el grado de Owas se caracteriza
El método considera ideal el peso
individualmente, exposición del por su capacidad de
16 variables máximo recomendado
considera tanto los trabajador al valorar todas las
agrupadas en es de 23 kg.
miembros riesgo por la posturas adoptadas
adopción de aspectos
superiores, como el durante el
posturas ( dimensiones):
tronco, el cuello y desempeño de la
inadecuadas. entorno físico, partir del
las piernas. tarea de manera
carga física, carga resultado de la conjunta
mental, aspectos aplicación de la
El resultado Divide el cuerpo en psicosociales ecuación, se
tiempo de trabajo Las posturas
determina el nivel dos grupos. obtiene una observadas son
de riesgo de Grupo A: incluye valoración de la clasificadas en 252
padecer lesiones los miembros Evalúa el conjunto de posibilidad de posibles
estableciendo el superiores ( brazos, factores relativos al aparición de combinaciones según
nivel de acción antebrazos contenido del trabajo trastornos dadas la posición de la
muñecas) que pueden tener las condiciones del
requerido la espalda, los brazos,
repercusión tanto levantamiento y el
urgencia de la Grupo B, comprende sobre la salud como
y las piernas del
intervención. piernas, tronco sobre la vida personal peso levantado. trabajador, además
cuello. de los trabajadores. de la magnitud de la
carga manipulada
Bibliografía
https://ma.com.pe/ergonomia-ocupacional-que-es-y-cual-es-su-proposito.
(s.f.).
https://www.aguaeden.es/blog/aplicacion-de-la-ergonomia-ocupacional-en-el-
area-de-
trabajo#:~:text=La%20ergonom%C3%ADa%20ocupacional%20se%20basa,de%
20sus%20tareas%20y%20funciones. (s.f.).
https://www.ergonautas.upv.es/metodos-evaluacion-ergonomica.html. (s.f.).
https://www.ergonautas.upv.es/metodos-evaluacion-ergonomica.html. (s.f.).