CONCURSO INTERNO

N° SASTH-CI-013-2023
La Sección Atracción y Selección del Talento Humano conforme al Art.51 de la Convención Colectiva vigente y al Art.10 del Reglamento de
Carrera Administrativa Municipal, realizar Concurso Interno para que participen los funcionarios municipales nombrados en propiedad,
interinos o por Sueldos Especiales.

Puesto: OPERADOR EQUIPO PESADO-1

Dependencia: SECCION MEJORAMIENTO DE BARRIOS

Salario base mensual: ¢476 606.00

Fecha inicio del concurso: 08 DE MARZO DEL 2023

Fecha límite para recepción de ofertas: 22 DE MARZO DEL 2023

Formación Académica: Segundo ciclo aprobado de la Educación General Básica o Certificación del MEP, que
indique que el interesado sabe leer y escribir.

Requisito Legal: Licencia de Conducir B2, B3 y D1.

Experiencia: Dos años de experiencia en el desempeño de puestos o tareas similares o iguales. *

ASPECTOS PARA CALIFICAR (NIVEL OPERATIVO):

◼ Nivel Académico 20%

◼ Pruebas Técnicas 20%
◼ Experiencia afín al puesto 10%
◼ Competencias 25%
◼ Evaluación del Desempeño 25%

RECEPCIÓN DE OFERTAS: La solicitud deberá ser enviada al correo electrónico yguzman@msj.go.cr en el plazo establecido y
cualquier consulta puede comunicarse a la extensión 6875 o 6671.

ATESTADOS: Todo funcionario interesado deberá adjuntar al correo señalado, una nota con la solicitud de participación en el
concurso específico y aportar atestados actualizados, con el número de teléfono o extensión de oficina y correo electrónico para
notificaciones, de no enviar los documentos completos, no serán considerados en el proceso. Con respecto al factor de
experiencia afín, se analizará el expediente administrativo de cada participante para verificar los puestos que ha desempeñado
en la Institución, también se aceptarán constancias de empresas externas que adjunte el participante, donde se especifique el
puesto, las funciones que ha realizado y los períodos laborados en funciones similares al participado.