Competencia

Recursos tangibles Recursos intangibles Capacidades Habilidades distintivas Valioso Raro Difícil de imitar Insustituible nuclear Implicancia competitiva

Metodología innovadora, Blended Learning, que

Investigacion y desarrollo (Tecnología digital/
Capacidad de la empresa para generar fondos Capacidad de toma de decisiones estratégicas e facilitan la mediación del profesor, espacios de Ventaja Competitiva
Desarrollo de soluciones SI SI SI SI SI
internos, marca registrada, derechos de autor innovación, reputación con los clientes aprendizaje individuales y mediados por la sostenible
sofisticadas para control)
tecnología.

Capacidad de endeudamiento de la empresa y Percepciones de la calidad del servicio, Investigación y desarrollo (Tecnología Alta calidad de sus instalaciones, así como por Ventaja Competitiva
SI SI NO SI NO
Ubicación y sofisticación de los colegios capacidad para innovar innovadora) el equipamiento y mobiliario. temporal

Organizacion e integracion de funciones para

Estructura formal de las líneas de subordinación Capacidades gerenciales, rutinas de la
Recursos humanos (Motivación, atribución de el área académica, innovación, Ventaja Competitiva
en la empresa y sus sistemas formales para la organización, interacciones y relaciones SI SI NO SI NO
facultades y retención de empleados) acompañamiento de profesores, capacitación y temporal
planeación, el control y la coordinación eficientes entre las areas
operaciones.

Capacidad de la empresa para generar fondos Capacidades gerenciales y de toma de

Recursos humanos (Motivación, atribución de Mejoramiento continuo y compromiso ético, con Ventaja Competitiva
internos, estructura forma de planeacion, decisiones estratégicas, confianza, capacidad SI SI NO SI NO
facultades y retención de empleados) la meta de contribuir al desarrollo personal temporal
coordinacion y control de innovación y creatividad

Administración (Estructura organizacional

Capacidad de la empresa para generar fondos Experiencia, conocimientos, Capacidades Precios competitivos en el costo de las
efectiva) y Recursos humanos (Ahorro en el SI NO SI SI NO Paridad Competitiva
internos y secretos comerciales gerenciales y rutinas de la organización pensiones
gasto del personal)