SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Código: POL-PP-HSA-002

PROCESO HSA Fecha: 23/01/2020

Revisión: 0
POLITICA DE AUTORIDAD RESPONSABLE PARA
DETENER EL TRABAJO
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Pro-p C.A reconoce el derecho de cada empleado a laborar en un lugar de trabajo saludable y seguro que no
ponga en riesgo a ninguna persona ni al medio ambiente.

Si un empleado o subcontratista de Pro-p C.A cree que la salud y la seguridad de ellos u otros está en riesgo
debido a cualquier tarea que están a punto de realizar o están realizando, entonces tienen el derecho y la
obligación de detener el trabajo de inmediato sin temor a represalias. La Autoridad para Detener el Trabajo,
también se aplica a cualquier actividad que un empleado o subcontratista crea que podría tener un impacto
negativo en el medioambiente.

Este procedimiento garantiza que todo el personal conoce que tiene derecho a detener un trabajo que
represente un peligro inminente y que deben rehusarse a realizar un trabajo que, según motivos razonables
y probables, pueda representar un peligro inminente para ellos u otros trabajadores. El peligro inminente se
define como: cualquier condición o práctica en cualquier lugar de trabajo cuya naturaleza representa un
peligro inmediato que se espera pueda causar una lesión física grave o donde la posibilidad inminente de
dicho peligro puede eliminarse mediante la aplicación de los procedimientos respectivos.

El peligro inminente tiene los siguientes tres componentes:

1. Existe peligro y el peligro está relacionado con la salud y la seguridad del trabajador.
2. El peligro es inminente.
3. El peligro no es normal para la ocupación.

La gerencia de Pro-p C.A ha establecido que todos los empleados tienen “La Autoridad Responsable para
Detener El Trabajo”.
El procedimiento de Autoridad para Detener El Trabajo se aplica de la siguiente manera:
 El empleado debe detener el trabajo de inmediato y reportar la condición insegura al supervisor.
Tomando los pasos apropiados para su protección, la de sus compañeros de trabajo, los equipos y/o
herramientas y el medio ambiente.
 El supervisor investigará prontamente la causa reportada por el empleado para detener la tarea.
 Si el supervisor y el empleado resuelven satisfactoriamente el problema, la actividad de trabajo
modificada volverá a comenzar.
 Si el empleado continúa teniendo preocupaciones, el supervisor remitirá el asunto a la gerencia
correspondiente.
 La gerencia de Pro-p C.A investigará las razones por las cuales se detuvo el trabajo y proporcionará
comentarios verbales y escritos a todas las partes interesadas.

Pro-p C.A proporcionará toda la asistencia y el apoyo necesarios a cualquier empleado que aplique este
procedimiento. En ocasiones, se puede requerir que los gerentes actúen en forma contraria a las solicitudes
operacionales a fin de preservar la seguridad del personal, el medio ambiente y la seguridad del equipo, para
lo cual recibirán el apoyo total de la gerencia superior. En estas circunstancias, se requiere que los gerentes
se comuniquen con todas las partes interesadas y respalden sus convicciones sobre la situación dada.

No se tomarán represalias o recriminaciones en ninguna forma contra ninguna persona involucrada en el

proceso anterior.
 SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Código: POL-PP-HSA-002

PROCESO HSA Fecha: 23/01/2020

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POLITICA DE AUTORIDAD RESPONSABLE PARA
DETENER EL TRABAJO
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RAMON GONZALEZ
PRESIDENTE