FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA

INTRODUCCIÓN A LA MEDICINA

PRÁCTICA N°05

EVIDENCIA DESEMPEÑO 01

“CASO DE DESPIDO LABORAL MÉDICO”

ESTUDIANTE:

Maguiña Alejos Ana Isabel

DOCENTE:

Luz Albina Ramos Torres

CICLO: I

Aula: E

Chiclayo – Perú, 2022

 RESUMEN
En el artículo se indica factores asociados al ingreso económico, carga laboral y clima
laboral en un grupo de médicos generales jóvenes en Perú pueden inducir en desenlaces
negativos para su salud y economía.
Además, declaran que el ingreso económico a los médicos fue de 20 soles por hora de
trabajo lo cual las ganancias son bajas; que las instituciones privadas brindan un bajo
ingreso económico a médicos jóvenes, pero un mayor ingreso a médicos de mayor edad;
y que se asocia un ingreso bajo al ser empleador de un establecimiento privado, al sexo
femenino, y a realizar labor asistencial.
Asimismo, se mencionan que el clima laboral deficiente no influye en los factores
relacionados, pese a que dos de cada tres médicos se relacionaban con un clima laboral
inadecuado.

Por último, en relación a la carga laboral, los médicos que tienen mayor edad están
asociados a percibir mayor carga laboral al trabajar para Essalud o el MINSA en
comparación a las instituciones privadas (1).

REFERENCIA

1. Alvaro Taype-Rondan, Christoper Alarcon-Ruiz, Jessica Hanae-Zafra, Feeder

Rojas-Vilar. Factores asociados al ingreso económico, carga laboral y clima
laboral en un grupo de médicos generales jóvenes en Perú. 2018