CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN PECIAL DE CONTRATOS DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE LA SEDE DE LA UGEL CARAVELI PARA EL ANO FISCAL 2023 CONVOCATORIA CAS N°001 — 2023 - GRA/GRE/UGELCARAVELI (1 especialsta en Monitoreo de Evaluaciones de Estudiantes y Docentes 01 especialsta en Procadimiantos Administrativos Discipinarios, Dependencia, Unidad Oryénica ylo Area solicitante U.E. 305 - Unidad de Gestion Educativa Local Caraveli 3. Objetivo de la Convocatoria 3.4, Establecer mecanismos y orientaciones para fortalecer la gestién administrativa e institucional en las Unidades de Gestion Educativa Local, a través de la contratacion ylo renovacién de personal bajo el regimen de Contratacion Administrativa de Servicios. 3.2. Orientar la adecuada y oportuna implementacion del proceso de convocatora, seleacion y contratacion de personal que prestara servicios bajo el régimen de Contratacion Administrativa de Servicios. 3.3. Establecer ls perfles funciones y caracteristicas de los puestes que serén contratados ylo renovados bajo el régimen especial de Contratacion Administrativa de Servicios de las Unidades de Gestion Educativa Local 4, Dependencia encargada de realizar ol proceso de contratacién: a) La Oficina de Administracion de la Unidad de Gestion Educativa Local de Caraveli, a través de la oficina de personal es el Grgano encargado del proceso de Contratecién, conforme a lo estabiecido en la Resolucisn Ministerial N°026 ~ 2023 - MINEDU, que aprueba la Noma Técnica denominada *Disposiciones para et fortalecimiento de la gestion administrative e institucionel de las unidades de gestion educativa local, a través de la contratacion y/o renovacién del personel bajo el régimen especial de Contratacion Administrativa de Senicios”2 5. Base Logal Ley N° 31638 “Ley de Presupuesto del Sector Pubiico para el Afo Fiscal 2023" Ley N? 31639 "Ley de Equilibrio Financiero del Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2023" Decreto Supremo N‘075 ~ 2008 - PCM modificado por Deoreto Supremo Ne065 - 2011 ~ PCM Reglamento del Decreto Legislativo 1087 que regula el Regimen Especial de Contratacion Adminstrativa de Servicios, Ley N°29849 — Ley que establece la efiminacion progresiva del Régimen Especial del Decteto Legistalivo N°1057 y otorga derechos laborales Decreto Supremo N°003-2018-TR, que establece las dispasiciones para el registro y ditusion de las ofertas laborales del Estado. Resolucion Ministerial N°124-2018-TR, que aprueba el Manual de Usuario del Aplicativo para el registio y diusion de as ofertas laboreles del Estado. Resolucion Ministerial N°026 ~ 2023 ~ MINEDU, que aprueba la Noma Técnica denominada ‘Disposiciones para el fortalecimiento de la gestion administrativa e institucional de las unidades de gestion educativa local, a } través de la contratacién ylo renovacion del personal bajo el régimen especial de Contratacion Administrative de Servicios’, en el Afio Fiscal 2023. h)_Las demas disposiciones que regulen el Contralo Administrativo de Servicios. i) Otras disposiciones legales complementarias y conexas.TERMINOS DE REFERENCIA: 1. Perfiles de Puestos ESPECIALISTA EN MONITOREO DE EVALUACIONES DE ESTUDIANTES Y DOCENTES, PERFIL DEL PUESTO IDENTIFIGACION DEL PUESTO Fa jegano o Unidad Organica —[ Area de Gesién insiional —— opis inacion del puesto | No Aplica [es ble dt Puesto. specials En Vonoree De Evauaiones De Eanes V Booms fe Depsencia jrdrquica | eto dal Area de Geshin Mttuconal, cel que naga asus votes c: - CAEP Srdencia funcional | NOAPIc2 7 Puestos a su cargo pee WISION DEL PUESTO FUNCIONES DEL PUESTO foordinar @ informa a las auloridades de las ORE, UGEL e IIE. las acividades desconiraizadas de los concarsos y avaciones que se implementen, con le fnaidad de asegurare| desarrlo de estos, en los plazos establecidos de Jo alos instruments normatives aprobados por el MINEDU. Partcipar y epoyar de les acividades de diusion y oriontacién a los participants y aclores involucrados en 1as | cevaluaciones de estudiantes y dacontes impulsadas por el MINED, Informar al Ministero de Educacion y 2 les eutoidades de la UGEL. sobre fiesgos o incdencies que puedan afeclar el normal desarrollo de los procesos de evaluacion de estudiantes y docentes, y coordinar con estas instancas, medidas preventvas 0 de mitigacién de riesgos. ‘Assiiren calidad de veedor a los actos de adjudicacion publica darivados de [os concursos docentes, para iformar al Coordinaciones internas (04 Ministero de Educacion ya las autcidedes de la UGEL, en tempo rea, sobre su normal desaroooalrtar sobre iesgos 0 incidencies que pueden afectar el proves. og | fiir un informe de foes las cocones realzadas en al mbio da su juisicin, a mina de cada evalacn y ‘urs, cn le ale de quo la DREAUGEL informe al MINEDU ol desarrollo en ia implementacion de ests. Baindar ia asistencia iene, supenisar y esequrar a correcta costitucién de los Comité de Evaluacion de acuerdo con (06 | las rovmas emits por e! Mined y binder los reports conespondients sobre el progreso de conferacin de las coits de sujuisciciin (UGEL}, ‘Monitoreary hacer sequimienio al compliiento de las funciones de los Comités de Evaluation de la juisdccon de la 07 | UGEL, en ts concusos y evaluacones que se implementen, con la faldad que estos se desaralen de acuerdo alo eaebigid on ls instuenios normatvs aprobados por el MINEDU. Binder aselencia técnica a los miembros del Comité de Evakiacdn y obs aclores, reaped a la planficadén, (08. | organizacion de as actividades y la gesttn de recursos que se requieran, para que la implementacin de los concusos y eallaciones se deserrlln de acuerdo aos intrumentos normalves aprobados por el MINEDU. op | Supervsar que os comes de Evaacén generen les aces, asoprando ol resguardo y envio Ge ets @ 8 Super jeréruico, sagt le esablecido en fs documentas nomativos aprobados por el MINEDU. 7p | lefomar el Miiseo ce Edvacin abe eggs e inizoncas que pusdn afoctr of ommal esarlo de os procosos de evauaci ce estudiantes. | Parieipary apoyar en actividades Ge ditsin de as evaluacones de estudiantes en coordinacin con al Ninod “a_ | Bidar apoyo ena organiza y geatn do advdades yrenusos do las evalvarones de esuetes de acuerdo alos protocols estabicis po el Mined [qq | Os funciones asinads por el superior inmedatoy quo marco rermave dees evaluaiones docontes estudiantes eslablezcn, en relacon ala misén cel puesto. ~__ COORDINAGIONES PRINCIPALES ‘Geganos y Unicades orgénicas Coordinaciones Externas Tite Go Edad (NEDU) FORMACION ACADEMICAFORMACION —AGADEMICA, | Universia‘io’Superor Pedagogico complela, Bachiler en Educacion o Profesor, Adminisracion GRADO ACADEMICO VIO | de empresas 0 negocios, Economia o Ingenieria Eoondmica, Ingenieria Industial, Ingeierta de ‘L DE ESTUDIOS Sistemas, Sociologia, Pstcolagia. JOCIMIENTOS PARA EL | + Conocimiento de Geston Poilca YIO CARGO: | * Conocimiento de Modernizaciin del Estado, © | © Conociriento en Gestion de Proyectos. PENSABLES Y | « Conacimiento en Programas piblccsy pvados. ABLES + Conacinisnio en ofmatca ive bAsio: Procesador de teitos (Word, Open Office Wite, valuacin curtcular | ofc), Hojas de céfculo (Excel, Open Gale, eta) y Programa de presentacones (Power Pont, Prez, ec.) Exparioncia General = Experencia de dos (02) alos de experiencia general en el Sector Educadion pico 0 privaco. ENCIA, Exporiencia Especitica ‘A. Experienca de un (01) aio de experiencia requerda para el puesto en ls funcién o la mater. 8, Experiencia de un (01) ao de experiencia requerida pera el puesto (Parte A) en el Sector Publ, No Aplca- Todes las personas exrarjeras deberan contr cn a documentacibn migratoria NACIONALIDAD jue permita trabajar en el Per. Trabajo en eatpo. eso © Pensamiento Analten, FENCIAS : UUGAR, GE REBTAGON aye, cun x Gis a er SA TBURACION DEL CONTRATO Inco: 204 maro ae 2073 Termino: 31 de to del 2023. ‘CONTRAPRESTACION ‘53,000.00 (Tres mil con 00/100 soles) mensvales,inckiyen los monios y MENSUAL asi como fodala deduccién aplcabl a rabajad ‘OTRAS CONDICIONES DEL | - Jomada semanal minima de 40 y mxima de 48 horas. CONTRATO. = Dependencia jerérquica linet: Jefe de Gestion Insuciona ~ No tener impedimentas para contratar con el Estado, No haber sido condenadlo y estar procesado por los deltos sefalados en la Ley N° 29968, ~ No haber sido condenado por deios serialados en la Ley N°30801 - No fener antecedentes policies ni jusciales, el sustenta sera presentendo al momento de suscibir el conirato, 1.2 ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS. ___PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACION DEL PUESTO Gigano o Unidad Organica | Area de Gestion Administava_— Denominacién del puesto | No Apica _— Nombre del Puesto Especial en Procesos Adminstratives Discipinarios ‘Dependencia _jerdrquica | Jefe del rea de Gestiin Administratva, o al que haga a sus veces lineal Dependencia funcional | No Aplca Puestos a su cargo No Aploa WISION DEL PUESTO oe “Reendér los requeriientos de proceses adinisratvs disoplinarios de docentes y personal administrativo, que se elevan a la Comision Permanente de Procesos Adminisiatives Disciplinarios (COPROA) de modo que permite a la entdad proceser a sus sorvidores com las normativas vigenles que correspondan. _ FUNCIONES DEL PUESTO or _| Desarrollar aeciones para alender las denuncias ingresadas a COPROA y Ta Secretaria Técnica de las autoridades del PAD.Elaborar informes, resoluciones y otros documentos para atender 10s cas0s que ingresen a la COPROA y la Secretaria | Téonica del PAD. _ ‘Vela po a resolucén de casos de procesos adminstratvos pendientes, Regislra os expedienias concluids en traile. ‘Administrar el usuario del IDENTICOLE para dar respuesta a los reportes y rectamos que leguen a la UGEL a través del Portal Wet ‘Atender los casos de denuncias reportadas en el SiseVe e Meniico que amenion un proceso administralvo de acuerdo @ nomativ. Otras funciones asignadas por el superior inmediato, relacionadas a la mision dal puesto. “Crordinaciones Internas. ‘Organos y Unidades orgénicas — ‘COORDINACIONES PRINGIPALES ‘Goh ‘Ministerio de Educaciin (MINEDU), DirecciéniGerencia Regional de Educacion (DREIGRE), ariones Extomas | isitucones edvoatvas (LEE), Sry sus dpendencias, FORMACION ACADENICA MACION ACADEMICA, DO _ACADEMICO VIO | Universitario completa, Titulo en Derecho, colegiado y habilado, ‘NIVEL DE ESTUDIOS ‘CONOCIMIENTOS TECNICOS: PRINCIPALES REQUERIDOS | EL PUESTO Fequiere documentacion siglehatoria, su vaidacion entrevista personal) ‘CURSOS Y PROGRAMAS DE Derecho Laborl y Pibico. Derecho Administraivo y Procesos adminisratives discplinerios Normatvidad del Sector Edueacion fwalzarse en la ESPEGIALIZAGION REQUERIDOS Y | « Cuts yo programa de especialzain en cestin publics SUSTENTADOS Owl DOCUMENTOS: 7 | + Procesador de tex (Wow, open ofce wie, ec) nve basi GonocimeTo 0c | + fameacac euctcnetaecylnn + Progyama de presentaciones (Power pont, prez, ele) rive sco | Experiencia General + Exporonia de un (02) fo de experiencia general en el Sector Educacion pico oprivado. Expetiencie Especiica EXPERIENCIA ‘A. Expeiicia de un (01) fio de experiencia requrida par e puesto en la funeién ola materia 8. Experiencia de un (01) ato de experenca requeria para el puesto (Parte A) en eb ee Sector Publ _ No Apc -Todes ies personas exarjeres deberdn conar con la documentacién migratoria HACONALDAD! que pemiatrablar en l Pe + Anil HABILIDADES 0 * Orgarizacin do informacion. CCOMPETENCIAS + Ceoperacin, |» Comunicasion oly orden — ONDIGIONES ESENCIALES DEL CONTRATO [bev acevici ACI | sede UGEL Carava(v. Grcaso aa Vopa Sy, DURACION DEL CONTRATO In 20 de marzo del 2025. Temino: 31 de julio del 2023, CONTRAPRESTACION | 512,900.00 (Dos mil novecienios con DO/TO0 soles) mensuaies, incluyen los monlas y MENSUAL, afiiaciones de Ley, asl como tada a deduccién apicable al rabajador. - ‘OTRAS CONDICIONES DEL | - Jomada semanal minima de 40 y maxima de 48 hares, CONTRATO + Dependencia jerarauca lineal: Jefe de Gestion Administrativa, - No tener impedimentos para contratar con el Estado, - No haber sido condenado y estar procesado por los deltos sefalados en la Ley N"20988, - No haber sido condenado por detos sefalados en la Ley N°30901, - No tener antecedents poiciales ni judciales, el sustento seré presentando al momento de __suscibir contrat,CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIA CAS-0001 ~ 2023 GRAIGREIU.E. 305-CARAVEL| a ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ‘AREA RESPONSABLE én de a convocaiovia 0 de marzo de 2023 ZADMINISTRACION x : aia: FUNCIONARIO lai del proceso en Seni Naconal del Empleo | Del 2a 8 dear del 2003 ANGMAR CONVOCATORIA Publicacién del gina web d me ot | Fummoarin ee canvocatora en pégina web de la | i og 2107 demo del 2023 | ADMINISTRACION "Preseason dol ho de wide dooumentada en mesa | copes do la UGEL CARAVELI oa creo electénico | Del 0a 9 de marzo del 2023 pacts ivesaepaes uelearavei@uma con, hora de 7:30 | (hasta las 16.00 horas) sm 400 pm i _ PROCESO DE SELECCION valacin do la oja devia 10de marzo de 2023 ‘cOMISION ” Publican de reauacos da Ta evaliaobn de Ta ha = OF | eva en fa pana vb dela UGEL CARAVEL gis yeas earenas come | Presentacin de reclamos cela evausin del hoje : de vida por mosa do pares do la UGEL CARAVELI | 1 de marzo dl 2023 (De 7:30 0 % a ‘covreo elecrico 12:30 horas), CoMISION _| esadepates uearaveiamal com ‘beoucén de Reclamos, se enviar un Gore0 Gon | TE da marzo do 2003 hala os 8 | respuesta al ream, 14:00 hores coeRA Publics de pre resolados on Ta pa. wab de Te | TE dear 2025 a pare las | Ucet Carvel “6:00 horas CoMsION Entrevista Presencial on fa sede UGEL Carvel - Ai ce |aton "avon! aos casa an | Aemarammenetecets | cous uoe Munipalded Ds ico. | | Pallcacon de resutaga ral en la pagina web dle 08 | GEL CARAVEL! | 18 de marzo 2023 COMISION UGEL SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO _ 10 | Suscrpcn dl contrato 17 de marzo 2028 COMISION UGEL “11 Regist del conato Tide eran 2028 COMISION UGEL 12 | Icio de Actidades ‘partir del 20 demarz0 2023 | cowision UGELDE LA ETAPA DE EVALUACION: ~_EVALUACIONES PESO @)Evaluaién Curcaiar ¢ Formacion Académica 60% ‘© Conocimientos |__+ Experencia b) Entrevista 40% PUNTAJE TOTAL 100% Dela documentacién adicional: Los postulantes deberan presentar la documentacion adicional de ser necesario. VL DELADECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 64 Declaratoria del proceso como desierto: El progeso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: ‘) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccion ) Cuando ninguno de fos postulantes cumple con los requisitos minimos 6.2 Dela Cancelacion del Proceso de Seleccién EI Proceso purle ser cancelado en alguna de los sig entidad ‘a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la enlidad con postetiridad al inicio del proceso de seleccion b) Por restrcciones presupuestales ©} Otras debidamente justficadas tes supuestos sin que sea responsabilidad de la ‘NOTA: En caso de renuncia a alguna plaza se procedera a adjudicar dicha plaza en orden de mério sagtin el rankingANEXO N° 06 DECLARACION JURADA DE DATOS PERSONALES identficada con DNI N°. seosse ¥ MUMETO JE CALLA onseronnnene mediante fa presente, rFe0 electrdnico’ ro RO BAJO JURAMENTO lo siguiente: ‘No estar inscrito en el Registro de Deudores Morosos. No estar Registrado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles - RNSSC. No estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos ~ REDERECI. \ |) No haber sido condenado o estar procesado por los deltos sefialados en la Ley N°20088, Gozar de salud dptima para desempefar el cargo 0 puesto al que postulo, Ratti la veracidad de lo dectarado, manifestando someterme a la autoridad vigente y a las responsabilidades civiles ylo penalles que se pudieran derivar en caso que alguno de los datos consignados sea falsos, siendo pasible de ‘cualquier fiscalizacion posterior que la UGEL considere pertnente. 8... sel 2023. Firma y Huella, 2 autorizo a que se me notifique vie correo electrdnico tado lo concerniente al presente proceso de conformidad al art. 20 del TUO de la Ley de Procedimiento Administrative General aprobado por D.S. N 004-2019-JUS.ANEXO N° 07 claracién Jurada de no haber sido denunciado, estar procesado o sentenciado, por violencia familiar ylo sexual identificadole con oN! ; mediante la presente DECLARO BAJO con domiciio en IENTO lo siguiente: 'No haber sido denunciado por violencia familar. 'No haber sido denunciado por deito conta la libertad sexual e indemnidad sexual, 'No tener proceso por violencia fami, tS No tener proceso por delto contra la libertad sexual e indemnidad sexual 35 No haber sido sentenciado por violencia familar. 'No haber sido sentenciado por dalito contra la libertad sexual e indemnidad sexual Ralifico la veracided de lo dectarado, manifestando someterme ¢ la autoridad vigente y a las responsabilidades civiles yo penales que se pudieran derivar en caso que alguno de los datos consignados sea falsos, siendo pasible de ‘cualquier fscalizacion posterior que la UGEL considere pertinente, de. del 2023, Firma y Huella.ANEXO N°08 aracién jurada de relacién de parentesco por razones de consanguinidad,afinidad © por razén de ‘matrimonio o uniones de hecho. (Ley N°26771) Identficadalo con DNI N°. sone . z fen virud del principio de suncion de veracdad previsto en los articulos IV numeral 1.7 y 51° del Texto Unico Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative General, sujetandome a las acciones legales o penales que correspondan de BS 1erdo a la legislacion nacional vigente, DECLARO BAJO JURAMENTO que: Dy as Me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad, 0 por razon de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios en la Unidad de Gestion Educativa ‘Sobre el particular consigno la siguiente informacién: NOMBRES Y APELLIDOS ‘GRADO DE PARENTESCO O OFICINA EN LA QUE PRESTA ‘VINCULO CONYUGAL SERVICIOS de, covets G61 2023, Firma y Huella,