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La ergonomía es una ciencia interdisciplinaria que requiere de conocimientos de anatomía

humana, física, ingeniería, mecánica, entre otros. Así, involucra la participación de


profesionales de la salud (como médicos y terapistas físicos), pero también a quienes
diseñan las herramientas de trabajo.

Al aplicar los conocimientos de la ergonomía se busca entonces que el trabajador no sufra


lesiones por las posturas, movimientos o fuerza efectuados durante la jornada laboral.

Visto de otro modo, el propósito de la ergonomía es reducir los riesgos de salud en el


espacio de trabajo. De ese modo, el empleado se mantendrá más motivado y posiblemente
será incluso más productivo. Asimismo, debería reducirse el absentismo laboral por causas
de salud.

Otro enfoque por el que se puede entender la ergonomía es como una disciplina que aplica
los conocimientos de la biología. Esto, para que la mano de obra y la tecnología se acoplen
en el desarrollo de una actividad económica, asegurando el bienestar humano. (Westreicher,
2020)

La ergonomía es una ciencia interdisciplinaria que requiere de conocimientos de anatomía


humana, física, ingeniería, mecánica, entre otros. Así, involucra la participación de
profesionales de la salud (como médicos y terapistas físicos), pero también a quienes
diseñan las herramientas de trabajo.

Al aplicar los conocimientos de la ergonomía se busca entonces que el trabajador no sufra


lesiones por las posturas, movimientos o fuerza efectuados durante la jornada laboral.

Visto de otro modo, el propósito de la ergonomía es reducir los riesgos de salud en el


espacio de trabajo. De ese modo, el empleado se mantendrá más motivado y posiblemente
será incluso más productivo. Asimismo, debería reducirse el absentismo laboral por causas
de salud.

Otro enfoque por el que se puede entender la ergonomía es como una disciplina que aplica
los conocimientos de la biología. Esto, para que la mano de obra y la tecnología se acoplen
en el desarrollo de una actividad económica, asegurando el bienestar humano. (Westreicher,
2020)

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