Vacaciones

¿QUE PASA SI NO SALGO

DE VACACIONES CUANDO
ME CORRESPONDIA?

Si fue descuido de la empresa o

Laborales
porque la empresa no lo permitió a
esto se le debe de para una
indemnización por los días no
gozados o también conocido como la
triple remuneración vacacional que
en total recibe sueldos.

Integrantes :
 Flor Angela Choque M.
 José Ruben Guevara P.
 PAGOS EN DIAS FESTIVOS:
VACACIONES ANUALES Y
SEMANALES:
Todo trabajador tiene derecho a
recibir du pago en los días festivos ya
sea religiosos o públicos
COMO ES EL PAGO DE
 Año nuevo 1 de enero
VACACIONES ANUALES:
 Jueves santo y viernes
Las vacaciones anuales que tienen una santo que este año fue el
duración de 30 días que esto da a 14 y 15 de abril
Concepto…  Día del trabajo el 1 de
partir de un acuerdo entre un
mayo
empleador y un trabajador
 San pedro y san juan 29 de
Las vacaciones laborales son el junio
derecho que tiene todo  Día de la independencia 28
DIAS DE DESCANSO SEMANAL:
trabajador dependiente que ha y 29 de julio
Los trabajadores tienen derecho a un descanso  Combate de Angamos 8 de
prestado sus servicios durante
de 24 horas por semana de lo cual lo más octubre
un año, de disfrutar de un  Todos los santos 1 de
común es el día domingo, pero algunos
tiempo de descanso que debe ser noviembre
prefieren organizarlo de diferente manera sus
remunerado y pagado por el  Día de la inmaculada
días de descanso.
concepción 8 de diciembre
empleador.
 Día de navidad 25 de
El año de servicios, se computa desde que diciembre
el trabajador inicia el vínculo laboral.
Esta fecha es la que también marcará la
pauta de cada uno de los periodos
vacacionales siguientes.