Políticas de Software

Política de Uso Aceptable del Software

Objetivos:
 Establecer pautas claras para el uso aceptable del software por parte de los
empleados.
 Proteger la seguridad y la integridad del software, así como la propiedad
intelectual asociada al mismo.
 Evitar la utilización del software para multas ilegales o inapropiados.

Alcance:
Esta política se aplica a todos los empleados de la empresa que utilizan cualquier
tipo de software en sus tareas diarias.

Responsables:
El equipo de TI de la empresa será el responsable de implementar y hacer cumplir
esta política, y se encargará de monitorear el uso del software.

Pautas:
1. Todos los empleados deben utilizar el software de manera responsable y
ética, y respetar las leyes y las normas aplicables.
2. No se permite utilizar el software de la empresa para fines personales o no
relacionados con el trabajo, salvo que se autorice expresamente.
3. No se debe compartir el software con terceros sin la autorización previa de
la empresa.
4. Se debe proteger la información y los datos almacenados en el software, y
no se deben descargar ni compartir archivos ilegales o maliciosos.
5. Los empleados deben informar al equipo de TI de la empresa sobre
cualquier problema de seguridad o sospecha de uso inapropiado del
software.
Política de Actualización de Software

Objetivos:
 Garantizar que el software utilizado por la empresa esté actualizado y se
utilice la versión más reciente disponible.
 Mejorar la eficiencia y la productividad al utilizar el software más actualizado
y compatible con los sistemas y equipos de la empresa.
 Minimizar los riesgos de seguridad al utilizar software actualizado que
contenga parches y actualizaciones de seguridad.
 Alcance: Esta política se aplica a todos los empleados de la empresa que
utilizan cualquier tipo de software en sus tareas diarias.

Alcance:
Esta política se aplica a todos los empleados de la empresa que utilizan cualquier
tipo de software en sus tareas diarias.

Responsables:
El equipo de TI de la empresa será responsable de implementar y hacer cumplir
esta política, y se encargará de administrar las actualizaciones de software.

Pautas:

1. Todos los empleados deben asegurarse de que el software que utilice esté
actualizado y se utilice la versión más reciente disponible.
2. Los empleados deben informar al equipo de TI de la empresa sobre
cualquier problema o error que surja después de una actualización del
software.
3. El equipo de TI de la empresa se encargará de planificar y coordinar las
actualizaciones de software en horarios que no afectarán significativamente
el trabajo de los empleados.
4. En caso de que un software ya no sea compatible con los sistemas y
equipos de la empresa, se debe buscar una alternativa adecuada y
coordinar su implementación con el equipo de TI.
5. El equipo de TI se encargará de asegurarse de que el software esté
actualizado con los parches y actualizaciones de seguridad más recientes.