PRACTICA Nº 2: LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES.

Calcular y contabilizar la liquidación de prestaciones sociales del trabajador “A”,

conociendo la siguiente información:

➢ Fecha de Ingreso: 15/10/2016

➢ Fecha de Egreso: 20/02/2022

➢ Salario Básico mensual al egreso: Bs. 960

➢ Salario base mensual promedio del último año: Bs. 800

➢ Prestaciones sociales acumuladas al 31/01/2022: Bs 19.500

➢ Intereses s/prestaciones sociales al egreso: Bs. 1.500. Acumulados al 31/01/2022

➢ El trabajador disfrutó sus últimas vacaciones.

➢ Al trabajador se le cancela mensualmente una prima por hogar y una prima de

responsabilidad del 15% y 10% del salario básico, respectivamente.

➢ Durante los primeros 15 días se les cancelaron horas extras por Bs. 150

➢ La empresa garantiza 120 días de utilidades a sus trabajadores.

➢ El trabajador recibió un anticipo de prestaciones sociales de Bs. 2.000 el 15/10/2021.

➢ Las tasas de interés s/prestaciones sociales son Ene 2022: 44,48%, Feb 2022:

44,48%

1ER CASO: RETIRO VOLUNTARIO

2DO CASO: DESPIDO JUSTIFICADO

3ER CASO: DESPIDO NO JUSTIFICADO

4TO CASO: RETIRO JUSTIFICADO

 Solución:

1. Tiempo de servicio =

20/2/2022
15/10/2016
5 días 4 meses y 5 años

2. Calculo de indemnizaciones =

a) Vacaciones fraccionadas (año en curso):

Vac (6° año) + Bono Vac (6° año) [15 + (6-1)] + [15 + (6-1)]
x N° meses = x 4 meses = 13,33
12 12

b) Días adicionales al término de la relación de trabajo:

1. Tiene mas de 1 año Le corresponden los días adicionales

Condiciones
2. Y lo fraccionado mas de 6 meses del año en curso (5to año)

No le corresponde fracción, ya que durante el año en curso no pasa de 6 meses. Es decir, que solo tiene 4 meses
por lo tanto no tiene días adicionales al término de la relación de trabajo.

c) Retroactividad al término de la relación de trabajo:

Para el 6to año: 5 años x 30 días por cada año o fraccion de 6 meses = 150 días calculados al salario base al egreso

3. Calculo del salario base al término de la relación de trabajo =

Salrio base de egreso : Salario Integral + alícuota de bono vacacional + alícuota de utilidades

Salario basico 960,00

Prima por Hogar 15% 144,00
Prima por Responsabilidad 10% 96,00
Salario Normal Bs. 1.200 mensual Bs 1.200 / 30 días : Bs. 40 diario
Horas Extras 150,00
Salario Integral BS. 1.350 mensual Bs 1.350 / 30 días : Bs. 45 diario

Alícuota de Bono Vacacional: 15 + (6 - 1) = 20 días

Bono Vacacional futuro (5to año): 20 días / 12 = 1,67
Bono Vacacional: 1,67 x Bs 40 diario = Bs. 66,80

Alícuota de Utilidades: 120/12 = 10 días

Utilidades: 10 días x Bs 45 = Bs. 450
Salario base de egreso: Bs 1.350 + Bs 66,80 + Bs 450 = Bs. 1866,80
Salario base de egreso (diario): Bs 1866,80 / 30 días = Bs. 62,23

Analisis de la retroactividad
Días Salario Monto Bs.
Total de Garantía de Prestaciones Sociales 20.433,45
Retroactividad 150 62,23 9.334,50

Nota: Se toma la garantía de Prestaciones Sociales, debido a que la Retroactividad resulto ser un monto menor.

Trabajador: "A"
Motivo del egreso: Retiro Voluntario / Despido Justificado

INDEMNIZACIONES DÍAS SALARIO MONTO BS

Prestaciones Sociales Acumuladas 19.500,00
Prestaciones Sociales al Termino 15 62,23 933,45
Días adicionales - - -
TOTAL GARANTIA DE PRESTACIONES SOCIALES 20.433,45
Prestaciones Sociales diferencia por Retroactividad -
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES 20.433,45
Doble Indemnización -
Intereses sobre Prestaciones Sociales acumuladas 1.500,00
Intereses sobre Prestaciones Sociales al termino 463,08
Vacaciones - - -
Bono Vacacional - - -
Vacaciones Fraccionados 13,33 40 533,20
TOTAL INDEMNIZACIONES 22.929,73
DEDUCCIONES
Anticipos de Prestaciones Sociales 2.000,00
Otros
NETO A PAGAR 20.929,73

ANALISIS DE LA RETROACTIVIDAD DÍAS SALARIO MONTO BS

Total garantía de Prestaciones Sociales 20.433,45
Ajuste de Retroactividad 20.433,45
Prestaciones Sociales diferencia por Retroactividad -

FECHA CONCEPTO PARCIALES DEBE HABER

20/2/2022 -1
Prestaciones Sociales por Pagar 19.500,00
Intereses sobre Prestaciones Sociales por Pagar 1.500,00
Gastos de Operación 1.929,73
Prestaciones Sociales ( 933,45 ) 933,45
Intereses sobre Prestaciones Sociales 463,08
Vacaciones fraccionadas 533,20
Anticipo de Prestaciones Sociales 2.000,00
Bancos 20.929,73
Para registrar liquidación del trabajador "A"
Trabajador: "A"
Motivo del egreso: Despido no Justificado / Retiro Justificado

INDEMNIZACIONES DÍAS SALARIO MONTO BS

Prestaciones Sociales Acumuladas 19.500,00
Prestaciones Sociales al Termino 15 62,23 933,45
Días adicionales - - -
TOTAL GARANTIA DE PRESTACIONES SOCIALES 20.433,45
Prestaciones Sociales diferencia por Retroactividad -
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES 20.433,45
Doble Indemnización 20.433,45
Intereses sobre Prestaciones Sociales acumuladas 1.500,00
Intereses sobre Prestaciones Sociales al termino 463,08
Vacaciones - - -
Bono Vacacional - - -
Vacaciones Fraccionados 13,33 40 533,20
TOTAL INDEMNIZACIONES 43.363,18
DEDUCCIONES
Anticipos de Prestaciones Sociales 2.000,00
Otros
NETO A PAGAR 41.363,18

ANALISIS DE LA RETROACTIVIDAD DÍAS SALARIO MONTO BS

Total garantía de Prestaciones Sociales 20.433,45
Ajuste de Retroactividad 20.433,45
Prestaciones Sociales diferencia por Retroactividad -

FECHA CONCEPTO PARCIALES DEBE HABER

20/2/2022 -1
Prestaciones Sociales por Pagar 19.500,00
Intereses sobre Prestaciones Sociales por Pagar 1.500,00
Provisión para Prestaciones Sociales 20.433,45
Gastos de Operación 1.929,73
Prestaciones Sociales ( 398,55 + 160 ) 933,45
Intereses sobre Prestaciones Sociales 463,08
Vacaciones fraccionadas 533,20
Anticipo de Prestaciones Sociales 2.000,00
Bancos 41.363,18
Para registrar liquidación del trabajador "A"
 PRESTACIONES SOCIALES E INTERESES DEL 31/1/2022 AL 20/02/2022

PRESTACIONES
TRABAJADOR FECHA CONCEPTOS Y CALCULOS ANTICIPO INTERESES SALDO
SOCIALES
A 31/1/2022 Saldo 19.500,00 2000 1500 19.000,00
20/2/2022 Interes: (Bs. 19.000 x 44,48%) x (20 días/ 365 días) = 463,08 19.463,08