62 - Gastos de personal

y directores

ALUMNO:
 BUSTOS TOBALA KEVIN BRAYAN
CONCEPTO

 agrupa las subcuentas que representan las remuneraciones

a que tiene derecho el trabajador, tanto en efectivo como
en especie así como las distintas contribuciones para
seguridad y previsión social, y en general todas las cargas
que lo benefician. Incluye por extensión, las dietas a los
miembros del Directorio de la entidad.
DINAMICA CONTABLE

Es debitada por: Es acreditada por:

* El monto bruto de las remuneraciones, * Al cierre del periodo:
en efectivo o en especie, del personal El total de las cargas de personal, al
permanente o eventual. cierre del período, con cargo a la cuenta
* El importe total de las contribuciones 83 Excedente bruto (insuficiencia bruta)
devengadas a cargo de la entidad. de explotación.
* Los gastos de capacitación y atenciones
con el personal.
* Las retribuciones asignadas a los
Directores.
* Los beneficios sociales de los
trabajadores, pensiones de jubilación y
otros beneficios post-empleo.
SEGÚN PLAN 2010 SEGÚN PLAN 2020
 CASO
PRACTICO
Caso 1: Planilla de remuneraciones
Al 30/06/2020 la empresa Mi PC SAC. tiene 2 trabajadores en planilla; la información de las remuneraciones,
descuentos y demás aportes se muestran a continuación.

DATOS DEL REMUNER SISTEMA APORTE ESSALUD NETO A

TRABAJAD ACIÓN S/ DE PREVISION 9% PAGAR
OR PENSIÓN AL

Trabajador 1 1,200.00 SNP (13.0%) 156.00 108.00 1,044.00

Trabajador 2 1,400.00 AFP (12.8%) 179.20 126.00 1,220.80

 ─────── 1 ───────
62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES
621 Remuneraciones 2,600.00
2,834.00
SEGÚN
6211 Sueldos y salarios
627 Seguridad, previsión social y otras contribuciones 234.00
NUEVO
6271 Régimen de prestaciones de salud
40 TRIBUTOS Y APORTES AL SP DE PENSIONES Y DE SALUD POR PAGAR PLAN 2020
390.00
403 Instituciones públicas
4031 ESSALUD
4032 ONP
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR 2,444.00
411 Remuneraciones por pagar 2,264.80
4111 Sueldos y salarios por pagar
417 Administradoras de Fondos de Pensiones¹ 179.20
30/06 Reconocimiento de gastos y obligaciones relacionadas con la planilla de remuneraciones del mes.
─────── 2 ───────
94 GASTOS ADMINISTRATIVOS 2,734.00
941 Gastos administrativos
79 CARGAS IMPUTABLES A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS 2,734.00
791 Cargas imputables a cuentas de costos y gastos
30/06 Destino de los gastos relacionados con la planilla de remuneraciones del mes.
─────── x ───────
 ¹ Nueva subcuenta en el PCGE 2020, en reemplazo de la subcuenta 407 del PCGE 2010.
SEGÚN
PLAN
ANTERIOR
NIC Y NIIF PYMES RELACIONADAS

 NIC 1 Presentación de estados financieros

 NIC 19 Beneficios a los empleados
 NIC 26 Contabilización e información financiera sobre planes de beneficio por
retiro
NIIF PYMES:
 Sección 3 Presentación de estados financieros
 Sección 4 Estado de situación financiera
 Sección 26 Pagos basados en acciones
 Sección 28 Beneficios a los empleados