Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Bases Del Concurso Cas N°001-2023-Drdar-Hco

    Cargado por

    Jorge Bautista
    12 vistas74 páginas

    Título original

    BASES DEL CONCURSO CAS N°001-2023-DRDAR-HCO

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    12 vistas74 páginas

    Bases Del Concurso Cas N°001-2023-Drdar-Hco

    Cargado por

    Jorge Bautista

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 74
    of kn “Ato dela Unidad, a Paz ye Desarlo® GOREHCO, DIRECCION REGIONAL DE DESARROLLO AGRARIO Y RIEGO HUANUCO BASES PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CONVOCATORIA N°001 - 2023 DRDAR - HCO Hudnuco, febrero 2023 yy GOREHCO *Afo de la Unidad, la Paz y el Desarrollo” PROCESO CAS N°001-2023-DRDAR-HCO CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS |. GENERALIDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Establecer los cfterios a aplcarse y lineamientos durante el proveso de seleccisn, para la Contratacén Administrativa de Servicios CAS de la Direccidn Regional de Desarrollo Agrario y Rego del Gobierno Regional Hudnuco, garantizando los principios de merilocracia e igualdad de oportunidades para su acceso. 2, FINALIDAD PUBLICA Contar con personas que se caracterizan por su vocacién de servicio, principios morales e identificacion con la insitucién, rientados a mejorar los servicios a los usuarios y productores de la Regién, ENTIDAD CONVOCANTE Direccién Regional de Desarrollo Agrario y Riego Hudnuco, con domicilio legal en Jt. Calicanto N°145 Amarilis - Teléfono: 062513481 4, BASELEGAL 4) Decreto Legistativo N° 1057, que regula el Regimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Reglamento y Modificatorias. b)Decreto Supremo N° 075-2008-PCM — Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, modificado ‘por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, c) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legisiativo N° 1057 y otorga derechos laborales. d) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011- SERVIR-PE y Modiicatorias, ‘e) Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR-PE 4) Resolucion Ministerial N° 124-2018-TR, que aprueba el ‘Manual de Usuario del Aplicativo para el Registro y Difusin de las Ofertas Laborales del Estado”. 4g) Decreto Supremo N° 003-2018-TR, que establece disposiciones para el registro y difusion de las ofertas aborales del Estado. h) Ley N® 29973- Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento, i) LeyN* 30363 Ley que crea el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles (REDERECI) j) Ley N° 29248, Ley de Servicio Military su Reglamento. K) LeyN® 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios y Morosos. 1) LeyN°31638 Ley de Presupuesto del Sector Pico para el ao fiscal 2023 im) Ley N°27444 Ley del Procedimiento Administratvo General 1) Las demas disposiciones que resulten aplicables a la Contratacién Administratva de Servicios hn “Afo de la Unidad, la Paz y el Desarolio® GOREHCO ‘ANEXO N° 4 DE LAS PLAZAS A CONVOCAR PROCESO DE SELECCION CAS PLIEGO 448 - GOBIERNO REGIONAL HUANUCO UNIDAD EJECUTORA —_: 100 AGRICULTURA [NP] CODIGODE [NF | UNIDAD ORGANIGA | CARGO FUNCIONAL | REMUNERACION |] PLAZA | PLAZA Si ' AIRHSP _ 1 01 | Agencia Agraria Ambo | Ingeniero Agrénomo 2,035.00, 2 ~| 01 /ATFFS=Hudnuco ~—_| Asistente Forestal 1,650.00 3 01 | Agencia Agraria Dos de _| Ingeniero Agrénomo 2,035.00 | | | Mayo = 4 01 | Agencia Agraria Ingeniero Agrénomo 2,035.00 | I Huamalies 5 01 | Agencia Agraria Ingeniero Agrénomo 2,035.00) | Pachitea € 01 | Direccién de Especialista CAD/GIS 2,300.00 | Comunidades | {-7 01 | Oficina Administracién - | Abogado PAD 2,200.00 | Secretaria Técnica 8 01 | Agencia Agraria | Ingeniero Zootecnista y/o 2,035.00 ES Huamalies_ Médico Veterinario | j Ingeniero Ambiental yo 2,100.00 O ee 01 | DIAGMA Ingeniero Agrénomo 10 01 | Agencia Agraria Puerto | Ingeniero Zootecnista 2,135.00 Inca i 01 | ATFFS Huanuco Ingeniero Forestal 2,035.00 fa | | 01 | Agencia Agraria Puerto | Ing. Agronomo 2,135.00 | | Inca-Of, Agraria Honoria . | 13 | 01 | Agencia Agraria Leoncio _ Ingeniero Agrénomo 2,035.00 Prado - Oficina Paraiso “4 07 | Direccién de Extensién / Ingeniero Zootecnica y/o 2,100.00 | Agraria Médico Veterinario i _t — Sa | 15 01 | Oficina Administracién | Asistente Administrative 035.00 | Unidad de Logistica en Contrataciones __| 76 01 | Direccién de Extensién | Ingeniero Agrénomo 2,035.00 a | Agraria 7 01 | Oficina Administracién - | Asistente Administrative 7,650.00 Unidad de Personal | 8 01 | Direccién Ejecutiva Especialista en 2,035.00 Comunicaciones _| 19 04 | Especialista | Oficina de Administracién- 2,800.00 Administrativo Unidad de Economia 20 07 Ingeniero Agrénomo ‘| Agencia Agraria Huanuco- | 2,200.00 - Oficina Agraria Margos _ PROCESO CAS N° 001 - 2023 -CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE ‘SERVICIOS DE: UN/A - INGENIERO AGRONOMO- PARA LA AGENCIA AGRARIA AMBO~ DE LA DIRECCION REGIONAL DE DESARROLLO AGRARIO Y RIEGO - HUANUCO REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION |. GENERALIDADES: 1 2. Objeto de la convocatoria CContratar los servicios de (01) INGENIERO AGRONOMO. Dependencia, unidad orgénica ylo area solictante AGENCIA AGRARIA AMBO Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: OFICINA DE ADMINISTRACION - UNIDAD DE PERSONAL ILBASE LEGAL ) Ley de presupuesto para el Afo fiscal 2023 b) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacion en los regimenes laborales del Sector Publco ©) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios modiicado por Ley N°29849, 4) Reglamento del Decreto Legislatvo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion ‘administrativa de servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modifcado por el Decreto Supremo N° 085-201 1-PCM. e) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Regimen Especial del Decreto Legistativo 1057 y otorga derechos laboraies. 4) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que formaliza la ‘Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del manual de Perfies de Puestos -MPP" 9) Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE. hh) Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIRIPE i) Decreto Supremo N°003- 2018-TR, establecen las disposiciones para el registro y dfusion de las ofertas laborales del Estado. i) LeyIN°31396, Ley que reconoce las prcticas pre profesionales y practices profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401. ji) Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973, k)_ Ley N° 27815 Ley del Cédligo de Etica de la funcién Publica |) Ley N*28175, Ley Marco del Empleo Public, 1m) Decreto Legislativo N°1246 que eprueba diversas medidas de Simpiticacion Administativa 1)_Las demas disposiciones que resulten aplcables al Contrato Administrativo de Servicios, il, PERFIL DE PUESTO "CONDICIONES DETALLE | Experiencia Experiencia general: Experiencia general de (02) afios en el sector piblico y/o privado. | Experiencia Especifi Experiencia especiica minima de (01) afio en el sector piiblico y privado. Formacién Académica, grado | Titulo en Ingeniero Agrénomo académico ylo nivel de estudios Ofientacién de servicio al ciudadano, Pro actividad, Hablidades y Competencias _ responsabilidad, Mejora continua, trabajo en equipo, baj6 | presién Conocimienios para el cargo | -Capacitacion teorica y basio del area requerida Debe consignarse en la fica curricular Cursos yo estudios de Referidos al érea que postula especializacion Otros Licencia de condusit vehiculo menor IV.CARACTERISTICAS DEL PUESTO. Principales funciones a desarrollar: 1) Elaborar el diagnéstico de la cadena productva de frutales andines y papa nativa, para mejorar el estado sitvacional de los productores, 2) Proponer y promover la instalacion de parcelas demostrativas de frutales andinos y papa nativa. 3) Brindar el servicio de capacitacién y asistencia tgenica en base a las metodologias de extension agraria 4) Proponer ideas de proyecto dela actividad agraria. 5) Articular alos productores con os demas agentes econémicos de las cadenas productivas de {rutales andinos y papa nativa, para mejorar sus capacidades 6) Promover la organizacién de productores con enfoque de género 7) Asesorar a las Asociaciones agratias para la elaboracion de su Plan de Negocio para Agroideas, Pro compite, ete 8) _Informar mensualmente las actividades reaizadas a la Direcci6n. 9) Otros que le encomiende el Jefe inmediato ‘COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades orgénicas de Ia entidad. Coordinaciones externas Con los productores y organizaciones agropecuarios. V.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO [ CONDICIONES DETALLE Direccién de Desarrollo Agrario y Riego ‘Agencia Agraria Ambo. Lugar de prestacién de servicios Tres (03) meses renovables en funcién a las, necesidades institucionales. | S/. 2,035.00 mensuales, los cuales incluyen Jos impuestos y afiliaciones de la ley, asf como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad. Duracién del contrato Remuneracién mensual PROCESO CAS N° 001 - 2023 - CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A INGENIERO AMBIENTALISTA — DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA AGRARIA Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE (DIAGMA) REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION GENERALIDADE 4. OBJETO DE LA CONVOCATORIA ‘Contratar los servicios de (01) INGENIERO AMBIENTALISTA Y/O AGRONOMO 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE Direccién de Infraestructura agraria y Gestion del Medio Ambiente (DIAGMA) DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administracién - Unidad De Personal I. BASE LEGAL a) Ley de presupuesto para el Aro fiscal 2028. b) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién en los regimenes laborales del Sector Pablco. ©) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios modificado por Ley N°29848, 4) Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrtiva de servicios, aprovado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por e! Deereto Supremo N° 065-201 1-PCM, @) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. 4) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que formaliza fa "Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacin del manual de Perfles de Puestos ~ MPP" 49) Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE, h)_Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIRIPE |) Decreto Supremo N°003-2018-TR,, establecen las disposiciones para el registro y dfusion de las ofertas laborales del Estado. j) Ley N°31396, Ley que reconoce fas précticas pre profesionales y précticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401. |) Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973, k) Ley N° 27815 Ley del Cédigo de Etica dela funcién Publica I) Ley N*28175, Ley Marco del Empleo Pabiic. 1m) Decteto Legislativ N°1246 que aprueba diversas medidas de Simpliicacion Administrative, 1n) Las demas disposiciones que resulten aplcables al Contrato Administrativo de Servicios. Il, PERFIL DEL PUESTO ‘CONDICIONES DETALLE 1 Experiencia general: ] Experiencia Experiencia general de (02) afios en el sector publica y/o privado. Exporioncia Especific ot Experiencia especifica minima de (01) afio desempefiando trabajos relacionados al puesto. Formacion Académica, grado académico ylo nivel de estudios Habilidades y Competencias Conocimientos para el cargo Debe consignarse en la ficha curricular presién, buen trato al usuario Titulo en Ingeniero Ambiental y/o Agrénomo. Orientacién de servicio al ciudadano, Pro actividad, responsabilidad, comunicacisn efectva, trabajo en equipo, bajo ‘Temas relacionados al medio ambiente y gestion de recursos hidricos, | -Formulacon y Eveluacion de Proyectos de Inversion Publica, | 08 eo Gstudios de -Gesttn de recursos hidricos | | 98Pecializacion -Gestion del riesgo de Desastres (Aspectos basiccs). Otros Ticencia de conducir vehiculo menor IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones del Puesto 1) Elaborarinstrumentos de Gestion Ambiental para Proyectos de Infraestructura Agraria. 2) Supervisar ylo ejecutarinstrumentos de Gestion Ambiental para proyectos de Infraestructura Agraria. 3) Elaborar actividades de Mtigacién ylo emergencias en el marco de los lineamientos técnicos para la Ejecucién del PPO6B, en un escenario regional de Camilo Climatico, 4) Apoyo en la implementacién de la actividad correspondiente al PPO42, 5) _Elaborarinformes téonioos correspondientes a Gestion Ambiental Agraio. 6) Otros que le encomiende ef Jefe inmediato, ‘COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades orgénicas de Ia entidad. Coordinaciones externas Con los productores y organizaciones agropecuarias. V. CONDICIONES ESENCIALES CONDICIONES Lugar de prestacién de servicios Duracién del contrato DEL CONTRATO DETALLE Direccién de Desarrollo Agrario y Riego — Direccién de Infraestructura Agraria y Gestién dei Medio Ambiente (DIAGMA) ‘Tres (03) meses renovables en funcién a las necesidades institucionates. \s '$/. 2,100.00 mensuales, los cuales incluyen los impuestos ] Remuneracién mensual yafiliaciones de la ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad, \ PROCESO CAS N° 001 - 2023- CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION \ ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN py CONTRATACIONES - OFICINA DE ADMINISTRACION - UNIDAD LOGISTICA - a | REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION / |. GENERALIDADES: 4, OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA YIO AREA SOLICITANTE Oficina De Administracién ~ Unidad Logistica 3, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administracién - Unidad De Personal I BASE LEGAL 2) Ley de presupuesto para el Ao fiscal 2023. b) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la disoriminacién en os regimenes laborales del Sector Pibiico ) Decreto Legistativo N° 1057, que regula el régimen especial de contrataci6n administrative de servicios modiicado por Ley N°29849, 5 1d) Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion ‘administrativa de servicio, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 085-2011-PCM. €) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Regimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. 4) Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que formaliza la *Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del manual de Perfies de Puestos ~MPP" 4). Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE fh) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIRVPE i) Decreto Supremo N°003- 2018-TR, establecen las disposiciones para el registro y difusion de las ofertas laborales del Estado. i) Ley N°31396, Ley que reconoce las précticas pre profesionales y practcas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legisativo 1401 |) Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973, K) Ley? 27815 Ley del Cédigo de Etica de lafuncién Publica 1) LeyN*28175, Ley Marco del Empleo Publco. 1m) Decreto Legislativo N°1246 que aprueba diversas medidas de Simpificacion Administratva 1) Las demas disposiciones que resulten aplicabies al Contrato Administrativo de Servicios. { I. PERFIL DE PUESTO CONDICIONES DETALLE a Experiencia general: | Experiencia general de (03) aos en el sector pblico yo privado. Experiencia Experiencia Especifica: Experiencia espectica minima de (01) afio desempefiando | funciones en logistica y/o abastecimiento dentro de la Administracion piblica | | Formacién Académica, grado | Titulo en Administecion, Contabildad, Economia yo afnes. académico yio nivel de estudios Proactiv, capacidad analitica, criterio para la resolucion de problemas, trabajo en equipo y presién ~ Conocimiento en Contrataciones del Estado y su Reglamento vigente = Manejo del sistema electronico de Contrataciones del Estado — Habilidades y Competencias Conocimientos para el cargo debe consignarse en la ficha curicular SEACE | ~~ Contrataciones del Estado Cursos ylo estudios de ~ Cursos relacionados a os sistemas administrativos del sector | especializacion piblico sobre el manejo de SIGA y/o SIAF ylo SEACE. - Certificado del OSCE vigente. | [Otros opcional Licencia de conducir de vehiculomenor lll, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones del Puesto: ) Elaborar las Ordenes de compra y servicios en el SIGA de las contrataciones aprobadas. ) Coordinar con las areas usuarias sobre os requerimientos, segin érmino de referencia y especificaciones técnicas }_Elaborary realizar las indagaciones de mercado para contrataciones de bienes y servicios menores o iguales @ ocho (8) UIT. 4) Elaboracién de los cuadros comparativos para contrataciones de bienes y servicios menores 0 iguales a ocho (8) UIT. €) Soliitar la aprobacién de Certficacién Presupuestal ala Oficina de Planificacion Agraria, ast como realizar el compromiso mensual yo anual mediante el Sistema Integrado de Administracién Financiera ~ SIAF 4) Conocitniento en el manejo de la plataforma digital de la central de compras piblicas de Pert Compras 49) Realizar la publicacién mensuel de las érdenes de compra y servicio en la pagina web del ‘Sistema Electrnico de Contrataciones del Estado - SEACE. 1) Apoyo en la elaboracion de redaccién de oficios, informes, informes técnicos del érea correspondientes a contrataciones de bienes y servicios |) Ordenar los documentos de gestion administrativa para trémites correspondiente. Ao 1)Las demés funciones que le asigne el jefe inmediato de acuerdo al perfil y relacionado a aspectos logisticos. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades orgiinicas de la Entidad. Coordinaciones externas Con los funcionarios y administrativos de la Entidad & IILCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién de Direccién de Desarrollo Agrario y Riego — Oficina de servicios Administracién - Unidad Logistic. “Tres (03) meses renovables en funcién a las nécesidades | Duracion del contrato i institucionales. /'S/. 2,035.00 mensuales, los cuales incluyen los impuestos y Remuneracién mensual afiliaciones de la ley, asi como toda deduccién aplicable al | contratado bajo esta modalidad | J ML PROCESO CAS N° 001 - 2023 ~ CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A INGENIERO AGRONOMO - DIRECCION DE EXTENSION AGRARIA REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION GENERALIDADES: OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar ls servicios de (01) INGENIERO AGRONOMO DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA YIO AREA SOLICITANTE. Direccién De Extension Agraria DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administracién - Unidad De Personal BASE LEGAL a) Ley de presupuesto para el Afo fiscal 2023. b) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacion en los regimenes laborales del Sector Pablico. ©) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios modificado por Ley N°29848, 4) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion ‘administrativa de servicios, aprobado por Decteto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por cl Decreto Supremo N® 085-2011-PCM, e) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Regimen Especial del Decreto Legislative 1057 y otorga derechos laborales. 4) Resolucién de Presidencia Ejecutva N° 312-2017-SERVIRIPE que formaliza la “Normas para la Gestion del Proceso de Disefo de Puestos y Formulacién del manual de Perfles de Puestos -MPP" 4g) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRPE, h) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIRIPE 1) Decreto Supremo N°003- 2018-TR, establecen las disposiciones para el registo y difusion de las ofertas laborales del Estado. Ley N°31396, Ley que reconoce las précticas pre profesionales y practicas profesionales como experiencia aboral y modifica el Decreto Legisltivo 1401. |) Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29673, K) Ley N° 27816 Ley del Cocigo de Etica de la funcién Pablica I) Ley N® 28175, Ley Marco del Empleo Pablo, 1m) Decreto Legislativ N°1246 que aprueba diversas medidas de Simplificacin Administrative 1) Las demas disposiciones que resulten aplicabies al Contrato Administratvo de Servicios. PERFIL DE PUESTO CONDICIONES DETALLE Experiencia general: Experiencia Experiencia general de (02) afios en el sector piblico yio privado, | Experiencia Especifica: Formacion Académica, grado | acadeémico ylo nivel de estudios Experiencia especifica minima de (01) afio desempefiando funciones en elaboracién, formulacién, ejecucién ylo liquidacion de proyectos. | Titulo Ingeniero Agrénomo © | Conocimientos para el cargo | - Conacimiento en formulacién, evolucion y ejecucion, de (>) | debe consignarse en la fcha proyectos productives, agricolas o pecuarios. 2 Jeuricuar + Tener conocimiento en normativas de contracciones del Habilidades y Competencias Orientacién, proactva, responsabilidad, trabajo en equipo, bajo presién evaluados mensualmente = Conocimiento en el manejo agronémico de culivos agricolas. estado OSCE, a) b) °) d) e 4 9 h D wv. Cursos y/o estudios de Cursos y especializacién en el manejo agronémico de cultvos especializacion agricola. Otros Licencia de conducir vehiculo menor CARACTERISTICAS DEL PUESTO Eiaborar e implementar el plan de trabajo y plan de accién para la evaluacién de valorizaciones, vance fisio y financiero de os proyectos productivs en ejecucion Monitorear la correcta ejecucion de las partidas, y hacer cumplir las metas de los proyectos productivos. Brindar el servicio de capacitaciin y asistencia técnica en todo lo referente a las buenas practicas en el manejo agroecolégico de cutives agricolas Elaborar formatos para realizar la evaluacin del personal supervisor, residente, coordinadores técnicos de campo entre otros. Coordinar con los beneficiarios para realizar monitoreo de las actividades programadas de parte del Supervisor, Residente y Coordinador. ‘Monitorear el cumplimiento de entrega de bienes y servicios, asi como contempla en las especiticaciones técnicas y términos de referencia. Coordinar e informar con el Director de la ficina de Extension Agraria de las actividades que se programe durante la semana, Otros que le encomiende el jefe inmediato COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades organicas de la Entidad. Coordinaciones externas Con las autoridades, productores y beneficiarios, V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO [ CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién de Direccin de Desarrollo Agrario y Riego — Direccin de servicios Extensién Agraria. ‘Tres (03) meses renovables en funcién a las necesi | puroctén del contrato wes (03) 5 en funcién a las necesidades Institucionales. '5/-2,035.00 mensuales, los cuales incluyen los impuestos y Remuneracién mensual afiliaciones de la ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad, | a pa PROCESO CAS N° 001 - 2023 - CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION | ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A INGENIERO ZOOTECNISTA IO MEDICO } VETERINARIO- DIRECCION DE EXTENSION AGRARIA REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION | __GENERALIDADES: 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de (01) INGENIERO ZOOTECNISTA YIO MEDICO VETERINARIO 2, DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA YIO AREA SOLICITANTE Direccién De Extension Agraria 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administraci6n - Unidad De Personal I BASE LEGAL a) Ley de presupuesto para el Afo fiscal 2023. b) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién en los regimenes laborales del Sector Publico. ©) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios modificado por Ley N°29849, 4d) Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién ‘administratva de servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decteto Supremo N° 085-201 1-PCM. e) Ley N° 29649, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislatvo 1057 y otorga derechos laborales. 4) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que formalza la ‘Normas para la Gestion del Proceso de Disefo de Puestos y Formulacién del manual de Perfies de Puestos, MPP" @) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE. h) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIRIPE |) Decreto Supremo N°03- 2018-TR, establecen las disposiciones para el registro y difusion de las ofertas laborales del Estado. ’) Ley N°31396, Ley que reconoce las précticas pre profesionales y practicas profesionales como ‘experiencia laboral y mocifica el Decreto Legislativo 1401 j) Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973, k) Ley N° 27815 Ley del Codigo de Etica de la funcién Pblica 1) Ley N® 28175, Ley Marco del Empleo Piblico, 1m) Decreto Legislativo N°1246 que aprueba diversas medidas de Simplifcacién Adminisrativa 1) Las demés disposiciones que resulten apicables al Contrato Administrativo de Servicios, PERFIL DE PUESTO CONDICIONES DETALLE Experiencia general: | | Experiencia general de (02) afios en el sector piblico y/o privado. Experiencia Especifica: Experiencia Experiencia especifica minima de (01) afio desempefiando funciones en manejo de animales menotes y mayores. Experiencia especifica (01) affo en el sector pecuario 0 agricola del sector piblico o privado Formacion Académica, grado académico y/o nivel de estudios | Habilidades y Competencias Conocimientos para el cargo debe consignarse en la ficha Titulo Médico Veterinario y/o Ingeniero Zootecnista Orientacién, proactiva, responsabilidad, trabajo en equipo, bajé | presién evaluados mensualmente. - Conocimiento en manejo, diagnostico, control de | enfermedades, de animales menores y mayores, ~ Conocimiento en formulacion, evolucién y ejecucién, de proyectos productivos, pecuarios o agrcolas curricular ~ Tener conocimiento en normativas de contracciones del estado OSCE. Cursos y/o estudios de | Cursos y especializacion en manejo de animales menores 0 | especializacion mayores Otros Licencia de conducir vehiculo menor IV, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones del Puesto D) 2 Elaborare implementar el plan de trabajo y lan de accién para la evaluacién de valorizaciones, vance fisico y financiero de ls proyectos produectivos en ejecucion Monitorear la correcta ejecucin de las patidas, y hacer el cumplimiento de metas de los proyectos productivos. a 7 8) Brindar el servicio de capacitacin y asistencia técnica en todo lo referente a las buenas practicas en el manejo zootécnico y sanidad de animales menores y mayores. Elaborar formatos para realizar la evaluacin del personal supervisor, residente, coordinadores técnicos de campo entre otros. Coordinar con los beneficarios para realizar monitoreo de las actividades programadas de parte del Supervisor, Residente y Coordinador. Monitorear el cumplimiento de entrega de bienes y servicios, asi como contempla en las cespeciticaciones técnicas y terminos de referencia Coordinare informar con el director de la oficina de Extension Agraria de las actividades que se programe durante la semana, ‘Otros que le encomiende el jefe inmediato ‘COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades orgénicas de la Entidad Coordinaciones externas Con las autoridades, productores y beneficiarios. v. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES - DETALLE Lugar de prestacién de Direccién de Desarrollo Agrario y Riego — Direccidn de servicios Extensién Agraria, Duracién del contrato ‘Tres (03) meses renovables en funcidn a las necesidades instituctonales. Remuneracién mensual afi '/. 2,100.00 mensuales, los cuales inciuyen los impuestos y nes dela ley, si como toda deduccién aplicable al | contratado bajo esta modalidad Mt PROCESO CAS N° 001 - 2023- CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A INGENIERO AGRONOMO- AGENCIA AGRARIA DOs DE MAYO REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION GENERALIDADES: ‘OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de (01) INGENIERO AGRONOMO DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE ‘Agencia Agraria Dos De Mayo / | 3, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administracién - Unidad De Personal |, BASE LEGAL ) Ley de presupuesto para el Afo fiscal 2023, ) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién en los regimenes laborales del Sector Pico. )_Decreto Legisativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios modiicado por Ley N°29849, 4) Reglamento del Decreto Legislativo N? 1057, que regula el régimen especial de contratacién _administrativa de servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 085-2011-PCM. €) Ley N° 20849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto / LLgislativo 1057 y otorga derechos laborales, ¥ 4) Resoluci6n de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRVPE que formaliza la “Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del manual de Perfles de Puestos MPP" 9) Resolucién de Prosidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE. 1) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 390-2017-SERVIRIPE i) Decreto Supremo N°003- 2018-TR, establecen las disposiciones para el registro y difusion de las ofertas laborales del Estado. j) Ley N°31396, Ley que reconoce las practices pre profesionales y practicas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislatvo 1401 ) Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973, k) Ley N° 27815 Ley del Codigo de Etca dela funcién Pablica 1) LeyN*28175, Ley Marco del Empleo Pubic 1m) Decreto Legislativ N°1246 que aprueba diversas medidas de Simpificacion Administrativa. 1) Las demas disposiciones que resulten aplcables al Contrato Administrativo de Servicios. ll PERFIL DE PUESTO CONDICIONES DETALLE 7 Experiencia general "| Expetiencla Experecia general de (02) aos en l seca pbc yl prvado, Experiencia Especifica: _ 4 Experiencia especifica minima de (01) afio desempefiando | {unciones inherentes al cargo. | académico ylo nivel de estudios Formacién Academica, grado ] Titulo ingeniero Agrénomo ientacion, Pro actividad, responsabilidad, trabajo en equipo, Habilidades y Competencias comunicacién efectiva, toleencia a la presién, buen trato al pablico. Conocimientos para el cargo debe consignarse en la cha Conocimientos técnicos y basicos referidos al puesto que se postula. curricular Cursos ylo estudios de Referidos al rea que postula. especializacion Otros: Licencia de conducir vehicuios menores ] —— Se — IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO. Funciones del puesto: 1 | Elborar el diagndstico dela cadena productva de papa nativa para mejorar el estado situaional de los productores. 2___| Proponer y promover la instalacion de parcelas demostratvas de papa nativa 3 _| Brindar el servicio de capacitacion y asistencia técnica en base a la metodologia de extension agraria 4 | Proponer ideas de proyecto de la actividad agraria. | Acura los productores con os demés agentes econdmicos de las cadenas productvas de papa natva para mejorar sus capacidades. 6 | Promover la organizacion de productores para la formalizacién y fortalecimiento de las crganizaciones con enfoque de géner. 7, | Asesoraralas Asociaciones agrarias parla elaboracién de su Plan de Negocio para Agrotieas, Pro compite, etc. _ [| informar mensualmente las actividades realizadas a la Direocion. “| [9 - [Otros que le encomiende el Jefe inmediato. | COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades organicas de la Entidad, Coordinaciones externas Con as organizaciones agropecuarias e insituciones compatibles de la competencia v. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES | DETALLE \ _y | lugar de prestacién de Direccién de Desarrollo Agrario y Riego — Agencia Agraria servicios Dos de Mayo. ‘Tres (03) meses renovables en funcién a las necesidadi Duracién det contrato (03) aees | institucionales. /. 2,035.00 mensuales, los cuales incluyen los impuestos y Remuneracién mensual afilaciones de Ia ley, asi como toda deduccién aplicable al, contratado bajo esta modalidad L_ — = PROCESO CAS N° 001 - 2023 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ‘ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A INGENIERO AGRONOMO~ AGENCIA AGRARIA PACHITEA. REQUISITOS, CRONOGRAMA Y. BASES DEL PROCESO DE SELECCION ©) GENERALIDADES: (OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contrata los servicios de (01) INGENIERO AGRONOMO 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE ‘Agencia Agraria Pachitea 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administracién - Unidad De Personal IL BASE LEGAL 2) Ley de presupuesto para el Afo fiscal 2028, b) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién en los regimenes laborales del Sector Pablo. ©) Decreto Legislativo N° 1057, que regula e! regimen especial de contratacién administrative de servicios modificado por Ley N°29849. 4d) Reglamento del Decreto Legisiatvo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, moditicado por «el Decreto Supremo N° O65-2041-PCM. e) Ley N° 29849, Ley que establece la eiminacion progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. f)Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que formaliza la "Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del manual de Perfles de Puestos ~ MPP" g) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE. h) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIRIPE i) Decreto Supremo N°003- 2018-TR, establecen las disposiciones para el registro y cifusién de las ofertas laborales del Estado, i) Ley'N°31396, Ley que reconoce las précticas pre profesionales y practcas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legistatvo 1401 W/ \ Mm. |) Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973. k)_ Ley N° 27815 Ley del Codigo de Etica de la funcién Publica I) Ley N*28475, Ley Marco de! Empleo Piblico, mm) Decreto Legislativo N°1246 que aprueba diversas medidas de Simpliicacién Administrativa 1) Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios, PERFIL DEL PUESTO CONDICIONES DETALLE Formacion Académica, grado académico ylo nivel de estudlos | Habilidades y Competencias Experiencia general: Experiencia Experiencia general de (02) aos en el sector pico yo privac. Experiencia Especifica: Experiencia especifica minima de (01) en el cargo que postu Titulo Ingeniero Agrénomo ‘Orientacién, proactive, responsabilidad, trabajo en equipo bajo presién evaluados mensualmente Conocimientos para el cargo at debe consignarse en la ficha | Conocimient tecicos y basioos del ea requerida 1 | curricular Cursos ylo estudios de Referente al cargo que postula especializacion | Otros Livencia de conducir vehiculo menor IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Elaborar el diagnéstico de la cadena productiva de palto, para mejorar el estado situacional de los productores. Proponer y promover la instalacion de parcelas demostrativas de palto. agra Proponer ideas de proyecto de la actividad agraria Brindar el servicio de capacitacién y asistencia técnica en base @ las metodologias de extension ‘ticular a Tos productores con Tos demas agentes econdmicos de la cadena productiva de palto, para mejorar sus capacidades. Promover la organizacion de productores para la formalizacién y forlalecimientos de las corganizaciones con enfoque de género _ | Asesorar a las Asociaciones agraras para la elaboracién de su Plan de Negocio para Agroideas, mente las actividades realizadas a la Direccién [Otros que le encomiende el Jefe inmediato COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades orgénicas de la entidad \s Coordinaciones externas Coordinaciones con productores y organizaciones agropecuarios. V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE ] "Lugar de prestacién de | Direccién de Desarrollo Agrario y Riego — Agencia Agraria servicios de Pachitea ‘6 ‘Tres (03) meses renovables en funcién a las necesidades Duracién del contrato , i} institucionales. i} /. 2,035.00 mensuales, los cuales incluyen los impuestos y | Remuneracién mensual afiliaciones de la ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS N° 001 - 2023 - CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ‘ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A INGENIERO ZOOTECNISTA YIO MEDICO VETERINARIO - AGENCIA AGRARIA HUAMALIES REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION | GENERALIDADES: 4, OBJETO DE LA CONVOCATORIA CContratar ls servicios de (01) INGENIERO ZOOTECNISTA Y/O MEDICO VETERINARIO 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE ‘Agencia Agraria Huamalies 3, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administracién - Unidad De Personal IL BASE LEGAL 2) Ley de presupuesto para el Afo fiscal 2023. b) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién en los regimenes laborales del Sector Pablico. ©) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion adminstrativa de servicios modificado por Ley N"29849, d) Reglamento del Decreto Legislatvo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Deoreto Supremo N° 065-2011-PCM. €) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Regimen Especial del Decreto Legisiatwo 1057 y otorga derechos laboraes. 4) Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que formaliza la ‘Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacion del manual de Perfles de Puestos = MPP" 2a 22 9) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE. \ fh) Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 390-2017-SERVIRIPE |) Decreto Supremo N°003- 2018-TR, establecen las disposiciones para el registro y difusion de las ofertas laborales de! Ny Estado, y / i) Ley N°31396, Ley que reconoce las practcas pre profesionales y practicas profesionales como /\ ‘experiencia laboral y modifica el Decreto Legislatvo 1401, || jj Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973. kK) Ley N° 27815 Ley del Codigo de Etica de la funcion Publica I) Ley N*28475, Ley Marco del Empleo Pébiio mm) Decteto Legislativo N°1246 que aprueba diversas medidas de Simplficacién Administratva 1) Las demas disposiciones que resulten apicables al Contrato Administrativo de Servicios (Mh PERFILDE PUESTO ‘CONDICIONES DETALLE . - Experiencia general: - _ Experencia general de (02) fos ene! sector pabicoylopivado Experiencia Experiencia Especifica: Expetiencia especitica minima de (01) affo en el cargo que postula, | Formacion Académica, grado | ris wédico Veterinaro yloIngenioro Zootecista académico ylo nivel de estudios Orentacén, proactva, responsabilidad, trabajo en equipo, bald | Habilidades y Competencias presi evaluados mersualments Conocimientos para el cargo | debe consignarse en la fichia —_| Conocimientos tenicos y basioos del érea requerida curicular Cursos ylo estudios de Referenie al cargo que posta | especializacién Otros | Cicencia de conducirvehiculo menor | IV, CARACTERISTICAS DEL PUESTO. Elaborar el diagndstico de la cadena productiva de alpacas y vines, para mejorar el estado situacional de los productores. Proponey pomeranian do parelasdeostatves de pasts clades pare ovns yepaes. | Brindar el servicio de capacitacion y asistencia teonica en base a las metodologias de extension agraria. | Proponer ideas de proyecto dela actividad agraria ‘Arficular a los productores con los demas agentes econémicos de la cadena de ovinos y alpacas, para mejorar sus capacidades. \ Promover la organizacion de productores para la formalizacion y fortalecimientos de las organizaciones \\ /_ | gomenfoque de gener W ‘Asesorar a las Asociaciones agrarias para la elaboracion de su Plan de Negocio para Agroideas, Pro Ky / |\ / compit, ete Informar mensualmente las actividades realizadas ala Direccién. ‘Otros que le encomiende el Jee inmediato ‘COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades orgénicas Coordinaciones externas {> Geniasinstituclonescompetents (FEMA, DEPMEAMB, PNP, etc) V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. | CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién de Direccién de Desarrollo Agrario y \gencia Agraria de Huamalies. / " ‘6 ‘Tres (03) meses renovables en funcién a las necesidades Duracién del contrato institucionales. '/. 2,035.00 mensuales, los cuales incluyen los impuestos y Remuneracién mensual afiliaciones de la ley, asi como toda deduccién ‘aplicable al contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS N° 001 - 2023 - CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A INGENIERO FORESTAL- ADMINISTRACION TECNICA FORESTAL Y FAUNA SILVESTRE - HUANUCO REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION |. GENERALIDADES: 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de (01) INGENIERO FORESTAL 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE Administracién Técnica Forestal Y Fauna Silvestre - Huénuco 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administracién - Unidad De Personal I BASE LEGAL a) Ley de presupuesto para el Afo fiscal 2023. b) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacion en los regimenes laborales del Sector Public, °) 9) e) Decreto Legislative N° 1057, que regula et regimen especial de contratacion administrativa de servicios modificado por Ley N°29849, Reglamento del Decreto Legislatvo NP 1057, que regula el régimen especial de contratacion ‘administrativa de servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 085-201 7-PCM. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Rgimen Especial del Decreto LLegislativo 1057 y otorga derechos laborales. Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que formaiiza la ‘Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del manual de Perfiles de Puestos -MPP" Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE, Resolucién de Presidencia Elecutiva N° 330-2017-SERVIRIPE j) Decreto Supremo N°003- 2018-TR, establecen las disposiciones para el registro y difusin de las ofertas laborales del Estado. Ley N°31396, Ley que reconoce las practcas pre profesionales y précticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislative 1401 Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973. Ley N° 27815 Ley del Cédigo de tca de la funcién Publica Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Piblico Decreto Legistativo N°1246 que aprueba diversas medidas de Simplifcacién Administrativa Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. Il. PERFIL DE PUESTO CONDICIONES [ DETALLE Formacién Académica, grado | Titulo Ingeniero en Ciencias Forestaes, Ciencias Ambientales académico ylo nivel de estudios | ylo afines. Habilidades y Competencias | Involuerarse en el trabajo en equipo, trabajo ba presién Experiencia general Exparoncia general de (02) aos ene! sector pic yo prvado Experiencia Experiencia Espocifi Experiencia especifica minima de (01) afto desempefiando funciones referidas al puesto que postula. Proactive y inkiativa para el trabajo, responsabilidad, evaluados mensualmente Conocimientos para el cargo debe consignarse en la fica curricular "| -Gapacitaciones referentes al Procedimiento Administrativo Cursos ylo estudios de ‘Sancionador e Identificacion de especies forestales, especializacion Especializacion Forestal u otros cursos a fines. - Conocimiento dé la Legislacin Forestaly de Fauna Siveste = Conocimiento basico referido al puesto que postula. | -Conocimiento de la Legislacién Forestal y de Fauna Silvestre Otros | Licencia de conducir veiculo menor w CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones del Puesto: 41) Realizarel control forestal en el PCFFS Rancho como fase insructora del Procedimiento Adminstativo ‘Sancionador, en la veriicacion de las Gulas de Transport Forestal de Productos forestales (Estado Natural (con transformacion primaria), Listas de trozas, entre otto documentos que amparen la movilzacin legal del producto foestal (ingreso y sada de la ciudad de Huénuco), 2). Realzaracciones de Opertivos Inopinados ¢ ntervenciones de ls productos maderables yno maderables que innjan la Legislacén Foresta vigent como fase instructva en el PCFFS ylo sede central 3) Evaluacion de expedientes de Proceso Administratvo Sancionador cuando se requiera su servicio en i fase sancionador, 4) Atencén de denuncias de tala yquema,levantamiento de acta de constatacié, informe tecnico © fundamentac. 5}, Mantener actualzado la cigitalizacion mensual de las Guias de Transport Forestal,visadas por el POFFS Rancho de la ATFFS — Hoo (formato pd y xs respectvamente) 6). Realzeracciones de Gestiin para el efectivo funconamiento del PCFFS RANCHO, requerinientos, coordinaciones iterinsituconales,ente otros. 7), Parlcipar en operativos de Control Forestaly Fauna Siveste, Tala y Quema, coordinados por la ATFFS u otras instituiones eompetentes,parttipacion en operativosinopinados yloparticipacin cuando la division ‘de Medio Ambiente de la PNP HUANUCO y la FEMA HCO lo requiera, 8}, Levar un registro y base de datos de as actividades que desarrla, 9}, Otros funciones que se le asigne el Administrador Técnico, COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades orgénicas Coordinaciones externas Con las instituciones competentes (FEMA, DEPMEAMB, PNP, etc.) V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES L DETALLE | Lugar de prestacién de Direccién de Desarrollo Agrario y Riego — Administracién servicios Técnica Forestal y Fauna Silvestre Hudnuco Duracién del contrato Tees (03) meses renovables en funcién a las necesidades institucionales. '5/. 2,035.00 mensuales, los cuales incluyen los impuestos y Remuneracién mensual afillaciones de la ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad. \ PROCESO CAS N° 001 - 2023 - CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A ASISTENTE FORESTAL- ADMINISTRACION TECNICA FORESTAL. Y FAUNA SILVESTRE - HUANUCO REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION GENERALIDADES: 4, OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de (01) ASISTENTE FORESTAL 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA YIO AREA SOLICITANTE Administracién Técnica Forestal Y Fauna ivestre - Huénuco 3, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administracién - U \.\ (I BASE LEGAL WN 1d De Personal ‘a) Ley de presupuesto para el Afo fiscal 2023, b) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién en los regimenes laborales del Sector Publico. ) Decreto Legslatvo N* 1057, que regula el régimen especial de contratacion adminisratva de senicios modificado por Ley N°20849, d) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion administrativa de servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modiicado por ‘el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. e) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. ff) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que formaliza la “Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacion del manual de Perfiles de Puestos — MPP" g) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE. fh) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIRIPE i) Decreto Supremo N° 2018-TR, establecen las disposiciones para el registro y difusion de las ofertas laborales de! Estado. i) LeyN°31396, Ley que reconace las prctcas pre profesionales y practicas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislatvo 1404 j) Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973. i) Ley N° 27818 Ley del Cédigo de Etica dela funcién Pébiica 1) Ley N*28175, Ley Marco del Empleo Pablico. Mm) Decreto Legisiativo N°1248 que aprueba diversas medidas de Simplticacion Administatva n) Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. ll, PERFIL DE PUESTO CONDICIONES DETALLE Experiencia general: "| a Experiencia general de (02) afos en el sector pic yo privato Experiencia Experiencia Especifica: Expetiencia especifica minima de (01) afio desempefiando funciones en el sector forestal, entidad poblica 26 Formacién Académica, grado | académico ylo nivel de estudios | mencin forestales ylo carreras afnes. Habilidades y Competencias > Forestal ylo en Recursos Naturales Renovables, Orientacién, proactiva, responsabilidad, trabajo en equipo, bajé | presién evaluados mensualmente | Conocimientos para el cargo | debe consignarse en la ficha ~ Conocimiento de la Ley N® 29763 y sus reglamentos. ~ Conocimriento en identicacion de especies maderables : Cursos basios de ofmatic, eunfoular Conocimiento de mangjo de GPS. | Cursos yo estudos do “Especiaizacion Frestl especalizacin -Cusos en reconocimonto de especies fresaies, Otros Licencia de Conducir de vehiculo menor IV. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones del Puesto: 1} Partcpar en operatives opinads ¢ inopinedos de control forestl y de fauna silvestre como fase 3) 9) instructora del Procedimiento Administratvo sancionador en el PCFFS Rancho, coordinados por la ATFFS w otras insttuciones competentes, Realizar el contol forestal en el PCFFS Rancho como fase instuctora del Procediniento Administrative Sancionadar, en la verficacion de las Gulas de Transport Forestal de Productos forestales (Estado Natural o on transformacién primar), Listes de trozas, entre oros documentos que amiparen la moviizacion legal de producto forestal (ngreso y sada de la ciudad de Hudnuco) y en la cubicaién de los cargamentos pare determinarlos volimenes que se mencionan en las guias de Trensporte Forestalylo documentos que amparen la moviizacion egal del producto forest. Realzar el control forestal en el PCFFS Rancho. como fase insrucora del Procedimiento Administrative ‘Sancionador, en la identficacion de especies maderables de fs cargamentos,segin informacion de su Guia de TransporteForestalylo documento que ampare la movitzacién legal del producto forest Realzarla inmovizectin de vehiculos utlizedos para el transporte de especimenes, productos 0 subproductos de ora silvestre sobre as cuales no se sustete su orgen legal en el PCFF Rancho, Escaneo y digitalizacin mensual de las Gulas de Transport Forest, visadas por el PCFFS -Rancho de la ATFFS- Heo, (formato py xls respecivamente) Realizarreporte estadisticos mensuales de los vehiculos inmovilizados eitervenido en el Puesto de Control Forestal y de Fauna Silvestre - Rancho - Huénuco de la ATFFS - Hoo, Realizat actividades de extension, campatias de sensibilzacion en inftacciones en materia forest, ‘manejo forestal, incendios forestales, entre otros, segén la legistacion vigente (Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre y sus Reglamentos), Prtciar en operatives de Control Forestal y Fauna Siveste, Tela y Quema, coordnados por la ATFFS u otras instucones competentes,partcipacién en operativos inopinados ylopartcipacon cuando la division de Medio Ambiente dela PNP HUANUCO y la FEMA HCO lo requera. Otros funciones que se le asigne el jefe inmediato, ‘COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades organicas Coordinaciones externas Con las instituciones competentes (FEMA, DEPMEAMB, PNP, etc.) QL || Duracién del contrato V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO [ CONDICIONES I DETALLE ] prestacién de Direccién de Desarrollo Agrario y | | Remuneracién mensual Lugar de Técnica Forestal y Fauna Silvestre Hudnuco ‘Tres (03) meses renovables en funcién a las necesidades Institucionales. | | 650.00 mensuales, los cuales incluyen los impuestos y | afilaciones de la ley, as{ como toda deduccién aplicable al_| contratado bajo esta modalidad. PROCESO CAS N° 001 - 2023 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A INGENIERO AGRONOMO- AGENCIA AGRARIA LEONCIO PRADO- OFICINA AGRARIA PARAISO REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION GENERALIDADES: 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de (01) INGENIERO AGRONOMO 2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE ‘Agencia Agraria Leoncio Prado- Oficina Agraria Paraiso 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administracién - Unidad De Personal I. BASE LEGAL a) Ley de presupuesto para el Afo fiscal 2023. b) Ley N°31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién en los regimenes laborales del Sector Publico, c} Decreto Legisiatvo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios modificado por Ley N°29849: 4) Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, que regula el régimen especial de contratacion administativa de servicios, aprobado por Deoreto Supremo N° 075-2008- PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. @) Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. ) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que formaliza la *Normas para la Gestién del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del manual de Perfles, de Puestos - MPP” 4g) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE, h) Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIRIPE i) Decreto Supremo N°003- 2018-TR, establecen las dsposiciones para el registro y difusion de las ofertas laborales el Estado. |) Ley N°31396, Ley que reconoce las practicas pre profesionales y précticas profesionales ‘como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401 |) Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 29973. k) Ley N° 27815 Ley del Cédigo de Etica de la funcién Pablica 1) Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Piblico. m) Decreto Legislative N°1246 que aprueba diversas medidas de Simpliicacién Administrativa 1) Las demas disposiciones que resulten apicables al Contrato Administrative de Servicios. Ill PERFIL DE PUESTO D . CONDICIONES DETALLE Experiencia general: | Experi erred (02) es en sect pio yo private, | Experiencia Experiencia Especi | Experiencia especifica minima de (04) afio desempefiando funciones inherentes al cargo | Formacin Académica, grado Titulo de Ingeniero Agr académico ylo nivel de estudios © ae Ingeniero Agronomo, Orientacibn de servicio ciudadano, proactive, responsabilidad, | Hablidades y Competencias aio en equipo, bal pesion evaluados mensuaimente Conocimientos para el cargo debe consignarse en la ficha _| Conocimientos tecnicos y basis del Area requerida curricular | Cursos y/o estudios de Referente al cargo que postula SY especializacién | Otros Livencia de Conducir de vehiculo menor IV, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones del Puesto: 3ndstico de la cadena productiva de palma aceitera, buscando mejorar la produccién. Elaborar a linea base y el diagnéstico de la cadena productiva de Palma Aceltera. | Brindar el servicio de capacitacion y asistencia técnica en base alas metodologias de las cadenas productvas de Palma Aceitera, buscando mejorar su produccin. Proponer ideas de proyecto de la actividad agraria. | Aricular a los productores con los demas agentes econdmicos de la cadena productva de Palma Aceitera, |_para mejorar sus capacidades. _ | | Promover las organizaciones de produciores para la formalizacion y fortalecimiento con enfoque de género. | ‘Asesorar a las Asociaciones agrarias para la elaboracién de su Plan de Negocio para Agroideas, Pro compite, tc, Informar mensuaimente las actividades realizadas a la Direccin. [[Oiros que le encomiende el Jefe inmediat. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones internas Con todas las unidades orgénicas Coordinaciones externas Con las instituciones competentes D V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién de Direccidn de Desarrollo Agrario y Riego— Agencia Agraria servicios Leoncio Prado- Oficina Agraria Paraiso Duracién del contrato Remuneracién mensual Tres (03) meses renovables en funcién a las necesidades \stitucionales. 5/.2,035.00 mensuales, los cuales incluyen los impuestos y__ afiliaciones de la ley, asi como toda deduccién aplicable al contratado bajo esta modalidad. \e PROCESO CAS N° 001 - 2023 - CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: UN/A ESPECIALISTA CAD/ GIS- INGENIERO ‘SISTEMAS- DIRECCION DE COMUNIDADES ESPECIALISTA CAD GIS. REQUISITOS, CRONOGRAMA Y BASES DEL PROCESO DE SELECCION |. GENERALIDADES: 4. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de (01) INGENIERO AGRONOMO 2, DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA YIO AREA SOLICITANTE. Direccién de Comunidades 3, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Oficina De Administracién - Unidad De Personal I. BASE LEGAL 2) Ley de presupuesto para el Afo fiscal 2023. b) Ley N°31131, Ley que establece aisposiciones para erradicar la discriminacién en los regimenes laborales del Sector Pico, ©) Decreto Legisiatvo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de ssenvicios modificado por Ley N°29849, 4) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, madificado por el DDecreto Supremo N° 065-2011-PCM. @) Ley N° 29848, Ley que establece la eliminacién progresiva del Regimen Especial del Decreto LLegisiatvo 1057 y otorga derechos laborales, 4) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que formaliza la ‘Normas para la Gestion del Proceso de Disefio de Puestos y Formulacin del manual de Perfles de Puestos ~ MPP" @) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE. fh) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIRIPE |) Decreto Supremo N°003-2018-TR, establecen las disposiciones para el registro y difusion de las ofertas laborales del Estado. i) Ley N°31396, Ley que reconoce las précticas pre profesionales y practicas profesionales como experiencia laboral y modifica el Deoreto Legislative 1401 }). Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N° 20973, I) Ley N° 27815 Ley del Codigo de Etica de la funcion Publica I) Ley N* 28175, Ley Marco del Empleo Publo. 1m) Decreto Legislative N°1246 que aprueba diversas mecidas de Simplticaci6n Administrativa, 1) Las demas disposiciones que resulten aplcables al Contrato Adminstrativo de Servicios, lil, PERFIL DE PUESTO | CONDICIONES | DETALLE - Experiencia general: - . Experiencia general de (04) afios en el sector pablico y/o privado. Experiencia Experiencia Especifics Experiencia especitica minima de (02) aflos sustentados como | especialista en CADIGIS y en labores de procesamiento de % Tnformacién vinculante al proceso de formalizacion y Titulacion de Predios Rules en el Sector Pubco, manejo de equipo georreferenciacion GPS | Formacion Académica, grado académico yl nivel de estudios | TM 4# Inderiaro en Sistemas Pro actividad, responsabilidad, trabajo en equipo, orientacion de Habilidades y Competencias _| servicio al ciudadano, comunicacién efectiva, trabajo en equipo, bajo presin evaluados mensualmente, buen trata piblico / Conocimientos para el cargo | debe consignarse en a fcha = Conocimiento en Office referidos al puesto que postula curricular - -Manejo de software, ARC, GIS, AUTOCAD y sistemas de procesamiento de imagenes. Cursos ylo estudios de Conocimiento de programas informéticos tales como: Sistema especializacion de Informacion Geogréfica de Catastro y Titulacién, Sistema Catastral Rural (SCR) y Sistema de Impresion de Instrumentos de Formalzacion otros Licencia de Conducir de vehiculo motorizado y disponibilidad para trasladarse dentro dela provincia IV CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones del Puesto: a) Elaborar el Planeamiento y la Organizacion de las actividades referentes al procesamiento de la informacion gréfica y alfanumérica, emision de documentos y cualquier otra informacién relevante ) Recepciin de cartografia cial, revision de la misma a través de los archivos generados en campo (Georreferenciacién, poligonizacién, superposicin, capacidad de uso mayor y otros que asigne el Jefe inmediato) consistencia de lo precios indviduales y colectvos indera dos y graficados. «) Realizar coordinaciones con los responsables de DIGESPACR para la vinculacién de la Base

    También podría gustarte