Preguntas

v  ¿Qué es el acoso laboral?

v  ¿Cómo se da el acoso laboral?

- El maltrato es el principal causante del acoso laboral. Este acoso se puede dar de distintas
maneras como: el matrato físico o psicológico, Además se puede dar de manera virtual o
presencial.
v  Que es maltrato y tipos de maltrato y tiene distintos tipos de maltrato entre los que se
encuentran: persecució la cual es aquella

- El maltrato se entiende como la agresión física de cualquier forma

v  Tratamiento preventivo y correctivo del acoso laboral

v  Sanciones cuando se demuestra acoso laboral

v  ¿Cuánto es el tiempo que dura la investigación que realiza

la entidad pública encargada de investigar los actos de acoso laboral?

v  ¿Las decisiones que toma la autoridad encargada de

investigar los actos de acoso laboral, se pueden someter a la justicia
contenciosa administrativa?

v  La entidad pública encargada de investigar actos de acoso

laboral, ¿puede hacer recomendaciones para evitar este tipo de actos?

v  Acoso en el Sector privado

v  ¿Quién aplica las sanciones?

v  Los comités de convivencia laboral

v  ¿Quiénes integran los comités?

v  ¿Qué hace el Comité de Convivencia Laboral?

v  Acción de Tutela como mecanismo de protección frente al

acoso laboral

v  Acoso laboral en el Sector público

v  Aplicación de la Ley 1010 de 2006 a las y los contratistas

v  Acoso laboral según la Organización Internacional del

Trabajo (OIT)

v  ¿Qué es acoso laboral para la OIT?

v  Comportamientos tenidos en cuenta como acoso laboral para

la OIT