-m® 7 COMPROMISO AFILIACION Y PAGO ARL DE LOS APRENDICES. Entre los suscritos, Jorge Humberto Castro Chalarca, identificado con cédula de ciudadanta IN". 71.642.810, Gerente de Gruges inmobiliara s.a.s, segiin consta en la Resolucién de Nombramiento No. 0084 de! 20 de mayo de 2015 y Acta de Posesién No. 00062 del 20 de mayo de 2015, y Jorge Humberto Castro Chalarca con cédula de ciudadania N°. 71.642,810 actuando como Propietario (sino es persona juridica) o Representante Legal de la Empresa: Gruges inmoblliaias.a.s, Identificada con NIT 900677038-1, en calidad de faclitador(a) de la practice del aprendie: Sara Mosquera Cotre , identificado con T.1 0 C.C. x N°1.193.572.807 del programa Produccién de multimedia, N’ de Ficha 2252324, residiendo el Departamento de Medellin, Municipio de Antioquia, direccién de residencia: calle 37 33 17, teléfono3054886404 , correo electrénico: saracetre03@gmall.com Departamento donde realiza la préctica: Antioquia Municipio donde realiza la préctica: Medellin; hemos convenido suscribir el presente compromiso de préctica, el cual se regiré por las siguientes condiciones: PRIMERA: El Centro acepta como valida Ia etapa practica que el aprendiz realizaré en la Empresa 0 Unidad Productiva y que es valida para expedirle su Certificado o titulo de Formacién. ‘SEGUNDA: El Centro certfica que el aprendiz en mencién deberd permanecer en la préctica por el periodo que le corresponda segin su nivel de formacién, asi: (© Tecnélogo: 2 meses de préctica Fecha Inicio: 11 de enero de 2023 Fecha Final 11 de marzo de 2023 Cumpliendo con 8 horas diarlas: Minimo 40 horas semanales y maximo 48 horas semanales ‘TERCERA: Marque con una "X" la alternative de Practica seleccionada y que aplica para este caso: © XPasantiss © Apoyo a una Institucién Estatal, municipal o veredal, o una ONG © Monitoria, © Proyecto Productive © Apoyo Unidad Productiva Regional Antioquia/Centro Textil y de Gestién Industrial Carrera 29 Nro 25-27 Bartio San Francisco, Santa Rosa de Osos PBX (57 4) 860 86 86 www.sena.edu.co @@O SENAComunica Goro v.05@ 7X G EY Aero ‘CUARTA: La Empresa 0 Propietario de la Unidad Productiva, permitiré que se visite al aprendiz para ‘efectos de evaluar su desempeno en la préctica y ubleard al aprendiz de acuerdo con el perfil de formacién, dando cumplimiento asia su actuar como co -formador segun la normatividad del pais. QUINTA: La Empresa o Propietario dea Unidad Productiva,realizaré la evaluacién del aprendiz en el formato que le facilta el Centro. SEXTA: El oprendiz se compromete a realizar su etapa préctica, de la manera que se lo ha indicado el Centro, cumpliendo con cada uno de las responsabilidades adquiridas como aprendiz SENA y claramente estipuladas en el reglamento del aprendie, comprometiéndose a respetar los reglamentos internos o normatividad del sitio donde se le facilita la realleacion de su prdctica SEPTIMA: El presente compromiso no genera ningun tipo de vinculo laboral y solo produce efectos respecto de la afiliacién y pago al Sistema General de Riesgos Laborales para el aprendiz Sara Mosquera Cetre; de acuerdo con lo establecido en el Decreto 055 de enero de 2015, capitulo Ii, Articulo 42 “La afllacién y pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes de que trata el articulo 2 del presente decreto, procederé de la siguiente manera: 2. Cuando se trate de estudiantes que deban realizar practicas o actividades como requisite para ‘culminarsus estudios u obtener un titulo o certificado de técnico laboral por competencias que los acredite para el desempefio laboral en uno de los sectores de la produccién y de los servicios, la afiliacién y el pago de aportes estard a cargo de: d) La entidad empresa 6 Instituclén pablica 0 privadia donde Se realice fa préctica, para el caso de la educacién superior y de los programas de formacién laboral en Ia educacién para el trabajo y el desarrollo humano, sin perjuicio de los ‘acuerdos entre la institucidn de educacin y la entidad, empresa o institucién publica 0 privada donde se realice fa préctica, sobre quin asumiré la afiiacién y el pago de los aportes al Sistema General de Riesgos Laborales y la coordinacion de las actividades de promocion y prevencién en Seguridad y Salud en el trabajo, En ningin caso, las obligaciones de afliacién y pago al Sistema General de Riesgos Laborales podran trasladarse al estudiante.” OCTAVA: El Decreto 055 de enero de 2015, Articulo 48, Pardgrafo 4, precisa: “Para el caso de la leducacién superior y de la educacién para el trabajo y el desarrollo humano, cuando la préctica se realice en escenarios que en si mismos no constituyan una persona juridica, la afiiacién y el page del aporte al Sistema General de Riesgos Laborales del estudiante estard a cargo de la Institucién {de educacién donde curse sus estudios.” (Subrayado nuestro). ¥sieste es el caso, entonces el SENA en virtud de lo expuesto, decide afilarioa la ARL para que pueda culminar su proceso de formacién. Regional Antioquia /Centro Textil y de Gestién industriat Carrera 29 Nro 25-27 Barrio San Francisco, Santa Rosa de Osos, PBX (57 4) 860 86 86 www.sena.edu.co ©@@ SENAComunica 0-012 v.05CJ IN es NOVENA: Acuerdan las partes firmantes de este compromiso que su contenido se limita a la realizacién de précticas necesarias para complementar la formacién académica o lectiva recibida ‘en el SENA y que el mismo no genera ninguna relacién o vinculo laboral. DECIMA: Descripcién de labores a desarrollar por el aprendiz: Dado en Medellin alos 10 dias del mes de enero de 2023 eke Jorge Humberto Castro Cédula 71,642,810 de Medellin Cra 48a # 16 Sur84 Ofc 629 ‘gerencia@grugesinmobiliaria.com Celular (318) 3288620 Gruges Inmobiliaria SAS Nit 901.677.038-1 Empresa o Ente Co-formador aprenaiz 1193 542 §0F Subdirectora del Centro de Formacién, Nombre Responsable de seguimiento a prictica Nombre: Fema: Regional Antioquia /Centro Textil y de Gestion Industrial Carrera 29 Nro 25-27 Barrio San Francisco, Santa Rosa de Osos PBX (57 4) 860 86 86 www.sena.edu.co ©@O SENAComunica Goro vos