La preselecci6n y el reclutamiento de los Recursos Humanos tec is was cameleon is pees qu teraten ene pce dese, ESTUDIARAS.. ta aes proces de ecamerto ysecn, proce derecanie, +a peseeasn de pein / SERAS CAPAZ DE... oles prac ect de ecu Uirametos ris adeends al pica ects pins 1. Fases de un proceso de reclutamientoy seleccién _ Escaneado con CamScanner fees a vacates persons ue to pa pu eresponsabléd. Superior 6 a prsona que ocupars el puesta y cectvesimpeaos. Se reaizan por os Services méios dea empresa o por una empresa especie Protocls de acogia y marl de acoga para que el abode rn lnerpcesa2. El proceso de reclutamiento {externas ‘equeclindelrecvtamenioylaseclnenlsconvniosesectvos Ca muchos conan colcne condones palo mes Hey [ecm ema ge os ebgades ats ce er : oe qecesealzxinbscanattes Goproedinecencuoce mets el ere Sot Escaneado con CamScanner2.1.Reciutamlento interno fates plans de carer en aera tartan ce pests eriueemientc Escaneado con CamScanner asegen in eponabidaé des deciones en un grupo Ge PESOS 1, Manifetacionesdelrecutamlent interno Clrectareta wera puta rae medarte movida verily moto raevera, berets eles como lot mets a forma comin a 2 meas se potan adept pa eta ay2%05 com paawos? 2 mestga cuss se sue cur en bs cones cle tos pra regs ees eta rss y COMES promacn.exsopmicrcos ee sxe un scar arwents CEINO Sata ena camocate gi ered gue EEE 21 Car ct estar] ME grunt era e051 ote ps wt ec lc emo asa skal 0 ‘Conrocatra terra de un pusto drab {nce sin on «Bp RECOS Froese ros wee po abn trl go's ee Depstamerto de Cera Gtavcantese ut yodate met ray pe tia de crn de rade Sup espe 5 oma egos tes comune ptcacon en btn de srs dea ees ne ven erences enpenc. Convocatorla de puesto de trabajo por selecclon interna + Departamento demande: Pesto de trabyjo que 3 dee cui {denanactn. dependenc réraea + Per dl puesto de wate: Tauber cursos de feral peers min domo + Ranson de! puesta + Reguslos de personas qu selletan el puste de abs = Arequedad mint ena empress: Angie i en pes todo dl que se prrrecons: -Formact: + Pructos a ealear + Retruelen anak ‘Scobie: sntgaedae Complements: Pigas extra (tes complements pla para Ia presetacén de as can laturas es de cs, contacts dese fecha de pacacton det aru, Loe, 2 enn A nnn 201, a areca de Recursos Humros Feo: ig. Semple ourco dra emer tb prc een. 2.2.Reclutamiento externo Dive ‘ntcdy pen ts eft, cnn en eect Ia ene on eae de fnew: tans wean desea naires de et de Cepatrerte an bir rive ers [A Services pcos de empleo El seco Rico de Cine tal wnetstemanacionalemgle.es] es erty sor tse i gsi fap HT PIC OT | Nemec ncaa comand automa ete en apa none aerene gor aero etservcin | Wmmanfoempleacom ‘nas Ere Sera Pico de Cole de Cia y Ue ey eat de Clg | wrWlabort net | wanatansemsieacom eb Comarca de Madi, toes neces que el proceso de recite y een Pe por estos servos pero es cigar sa regtoy los movment rabid. (05 servis teen doe uncles rice + ubcelon gratulta de ofertas deempieo Las empresas que scan rabapdoes pueden er sus eta. empl; una ez eg is, cumpimerton worm cans dts puesto ec. vrveeutencom rau rimereplen.com wo 2eenoempen com | wweszabscom + Bisqueda de empleo Las empresas pueden vers aruncs de os rabapdoes,seeclonando ls mis adecvados, ponereenContaco con els para realizar el proceso de sect. seve ec apoyo pa a recln dl carcus vitae y pers amunchrte come de ‘andar de empleo creat eras pre nuews oes por crea y SMS. 'B, Networking. anuncioseninternety paginas webs networking censste en estlecerreaclones prfesonaes con personas que te pueden syd enel proceso de busqueda de empl. {lestalecinerto de reds ya dfnlon de los aruncas de empleo por tern es una fuerte erecuaiert qu tere cadaver mayor Enpertanciey puede uzrse de Yara forma + £1 networking ys rede socllesprofeionlesparmien conocer candor con pet ‘es espcteos. Pre hacer netaorting arts ce itercepucces lao dos pos de races redes profesonales,cora Linked, Xing Vode, 0 redes generaistas, mmo Facebook o Ter, con un enfozue associa qe protesonay pero auetambenaecen laposbldnd de scary recor efertas de bao. + nls webs coreatvas eas empresosyenlas empresa de ectarlenta, exten cues: ‘onarios de salud de empleo espelicostmbn se putde sola enviar ls cand: "urs por corres etecronco. Los cuesorarias sven paratenerestrcturados 1s tos de |aforma que ms interes ala empresa pa falta peslecln, + Losportales deerple, que fctitan el contacto ene empcessy candidates jobsite ACTIVIOADES. 16. Busca el rome complet del servic pblca de empleo de tu comunidad auténe 1a el de todas as comunidades auténomascosnaants, Reflexiona sobre as poses ventas ydestentaas dels dos métados de recite ment y contest ls siguientes pregutas % 1,35 eos ater extosos ‘anece, Us qe recben tread efron ye seer reonen (es con el mires, porn co tre arnecesdne de oot apr deli de sues Bab 0 rees que ereclatamienco externa pocia generar fustracon entre ls empled os de una empresa? Pox qué? 16] ain qué medida e Principio de Peer deter tenese presente artes e inkl un proceso de ecutamleto? Escaneado con CamScannerde trabajo tempors! ETT rics ae eden aba Las Tso empresas Sr Sela Y ive wuportalen cor poses | empresas. 1 trabajador contratado PO en Lebel © [comenpmimaenpnie | Seeatimnat eg eae rm [par SP seein crane [hose tn cd a | As ecu as conc | Ta ete pec ees mS nee cs contatads pola CTT 3 rag Mey bs complemen GU Te cy bray no exste ninguna een La na er eects a — i - 7 dn dra de Wcro, ue wv eruades pbs o rads, ono in mo 2 NTO ee casey conan cron erese ne 7 _celaboran con los servicios pilicas de errpieo en B nt a e pee ce ree F; ‘con elf de ayudar alos trabajadores 2 encontrar emp Y empresari ee eyeeceas site ag ace a cies ene ran l ee | ocupaciona sindicatos, Anunelosen prensa sane tas anus eran wn toda mu halal pra ater seerantes Ge empleo, evden ‘ctl Se tian poco. eden ce eaberados en el Departamento de Recues manos ein empresa oercargase a empresas epecalzads. En cular cso, debe cde Su ‘See yrecactn posto got anaes hand lore letho de eonsegu cane ‘caneor pra et puesto de rabaoyno debe ser dicimnatorisewtand alasones ec Seva nated sgn es @ cua oto ape | es probate que ls emplendos cea empresa recomienten «ws famiares oamiges pra cobr [es vacntes que se procuran Exiten empresas con pitas due fcitan a ncrparacon de Reterencias de los ‘empleades delaempresa_famlares de os trabsjadoes actus. Er «amb ors emesis Clan ls pUEIAS@ 2a I | posse EEE eet | fr 7 2 rmtineament sled ale a que gue en os Fence sae SE1aLa de pera que evan expontnesmente su sled al empresa pia a Zetwesporsteneltutre pueden necestar ered | Formactinen Centros Pots practi lt conacinertsadguris en los cenres educates 3 wes qu pee a | deTraba Fer) crores preseeciona a 5 fluro abodes. fee | centro de fomacion proesonarsttucones cles prefesonses, cents de retacn, etc | “cosas eerpeo | Tense en rect trabeadres dea competence con un perl profezonaladecuado y contas: Empleo ela {age ts Stee muy lz cand seta ce capt Srv o species elector Su competes ‘tna ser cuecsomee conser eres, puso qu puede root esos Yet. URS es une ead or serv pubis empleo eens med a que ls en uscorenplndos reas pueden encanta radars que necestan ys abudaes qu desean tar enturope {nturona teen poser de exc empress qv precian persona Los eureersee, (Ree ees} ae exe eta pase ea Un Crops, Oecen asesoramien en aspects reacane dos canta moved dent cel pace Conde Etpeo. \soclconesemprearses | Atos oases sue ee us ols tao 0s pons seus de intermedacon ‘sndeatoe toa! ars menos (01 tas uenes recreate ACTivIoADES Come enzo en Adminstacion y Fane 3 vere ue ec gut Were erecta a connaar Bar an pesto de vabyo ere cere ‘eos is emerson acs ate eres Para cae pode cote? oreo a cbr un ut de tn ce ser 3 al gon miner ce pean eipeialaeos 0 fest, segomente fs sult en ac et Seracos pikes ee engee 9 ener en cuenta ls FP ‘endicores elas empleo en can, prs ut o> Puesto de trabajo an [Asta acrnstrane | Ieee secin oe mecanzados | Comercial empresa frmactuticn | Mecirico ge automontes | kectrfnanciero con experiencla [ean eae | genera de camint con experienc Ttuader 9 al pig nn Sc acon rae 8 vinnsepees, et el aetash Smpresary des tn Pabicacon de fers, est n puto de econo ene ere cdaosy emotes, ee cae eee ela unsineroen dec y gata ene em fra) eemendantes eerie, Wedant a campimentacen de un fom, puedes dare de ta cono sure povsal cone engine en Enpleae. xe irpen te perma sarees de isaeds, carta «irserpcen a oes de oo, ‘react oe cae, enrcarepra que os eno Fuente dereclutamlento: any i ro de fic pea canoe rroendona yan ex ‘Berenc, quai ea reels eur ats fees oe tee, tora heaties cs ae oc de empresas ce la competencia jai nda cat fre chasers eure neko to ebsites chic eta ee Caen ae ce etamenoiea atest gr Wires srcsomert ema gases rede? Sema Reclutamlenta externo: servic teencuentren come demandante de ample yceacon de eras para que te Leguen as nese ofertas por corre OSM. Puedes darte de ta como empresa pia conocer cémo funcona este ecansima Tambien puedes drt Ge aa coma derandante de empleoy essa lasoeta de em leo publadas para tences adnate, ‘eal ambas aided pan en cman con us compa eros facidad oa afealtad ue hayes encentrado para (estlonar el alta en amins casos Escaneado con CamScannerSS 3. La preseleccion de personal np esceao ste ave socom posta eee » Seas | Preselecetin | | oe ite errr {comarca steers) {esting noes soles peso Anélisis det curriculo y dela solcitud 0. rao puestos ue recon experienc lac= lute pra presale, Us wezestudadas od as anders, eal primers clastic. crmando fos paseo igus Hea) = HE l JT J Spud opr aoc i = datas quero posen lesrequt | eee ¢SABIAS QUE? arvclosmanusrtos En aguas ecasres, 28 en 232.Laldentdaddgtalen as redes sociales y profesional Laertersaen profes se conrbra mejrarlagen de empresa ene la sague de que as ceptado con coherencla as an slceado ies que e perl de algun de ts contac Itedn suse ser su referencia Sino Escaneado con CamScanner3.8 TESTDEREPASO SHITESIS La nosaecetn ye el sstema nacional de Emsle, | Rectstamiento G tasoteras de eneleo enters © tos secs pies de neo enone. G totes ts esqusts son certs, [rates = | ntemo | — ie eons evra \ {owt oer | Sy el — ene ca de Emin Estat y sited pos seShce ones cme ac | fe rarest, ove parest un gan erica en dita yal © tesconeros no s30 5 das mo ued meats Moneos pare puesto de trabao y transit lalmagen G& |. Elreclutamientointerne no es motivador cuando: aa —) @ setere ncura ecto cen = —S ona 1o.Los trabajeores de ls ETT thn vineados co iy once de ro ‘eae {rare ge rn or enact rec. stance liens rspaene | eeumiconvarente uel sectn itera stb estacedn de taboos, conaidos por trea eve ico eo 8 a2 oe cron nec estaba sn 4 ovrastuentes temas | 1 ten ev enpeacs dere Q Guna tocutad de erpre @ reqere ecansemmens ce web res psoas de cara ala bsqse enlas reds secs, 13. Ssehace network = ae = 7. Las jobsites son: ah Hay que sr lecorenris ue st | resdeesin || enews per Geant es per elon Q) wees eens een —-— a <<< QD Portas deer. © seescogein otogaisadecundesl perl profesional. cps ts scios js © rors epecatdsenempea © toy eure cog des cover (eer a @ reas deepen seas. @ todas pounds son certs. Escaneado con CamScannera CCOMPRUEBA TU APRENDIZAIE Eee tucintervenenenelproceso de seecconeléenth Fee Starmectonquese genera encadaunade as ‘Geum grocesa de secon de persona or tenn eng qi paces en carols repr 5 de eroatao porque Benensn es exeana 0 nucerte slgueres pst (0 Praaclonsr a tabadres ded crs heels eb rma cadena 9) evar a mercado exten ganas des vacantes 2 cut sa: += rector de hee Imesiga como puedes ular Ti + ele de Recep, ‘eng cb fers de empleo. CCOMPRUEBA TU APRENDIZAIE ‘eter con tu perl prefesienl en cuaguer pa de es onda pra mctee’ una entre ae ga pron Ge orate Tes la documertacon aoraca pasa ae de dates dl eres. prs Escaneado con CamScanner