TUE gj on acum eg COLA cme eee eaters gO sargara ae a stminuye el saldo crédito de xn cuenta y, por tanto, aumenta el valor n fibros” del activo" Lego de haber hecho esto, la compaita ajustaré(disn & Ia tesa de depreciacidn del active particular la B. Depreciacién - Introduccion ‘A causa del desgaste natural, 0 de la caida en desuso (obsolescencia, cienn it gvos pierden su valor con el tiempo. Esta disminucién de valor, Hamads depreciacién, es un gasto de operacién del negocio. El terreno ni se gasta ni cae en desuso. Su valor puede aumentar o disminuir, debido a cambios en los factores de demanda, pero esto nada tiene que ver con la depreciaci6n y por consiguiente no lo vamos a considerar en esta seccién. NOTA: En situaciones relacionadas con Ia agricultura, el terreno puede en realidad deprevane (erosién, factores nutricionales, et.) pero aqui no estamos interesados en este cas especi Todos los otros activos fijos tangibles sf se deprecian, sea edificios, mejoras en el terreno, vehiculos, muebles, 0 lo que sea. En consecuencia, la depreciacién periddica debe registrarse para todos estos activos. Como Ios principios de '¢ cuenta de Depreciacién son exactamente los mismos para cualquier clase de activo fijo depreciable —un edificio, un camién, 0 una maquina de escribir— podemos tratar todo el tema haciendo referencia ‘inicamente a una clase . activo, Trabajaremos solamente con la cuenta de Maquinaria, entendiéndose ave todo To que se diseute 0 listze se aplica en principio a todos Tos actives © depreciables, ise ot ea deoreiacion aos que se eben hacer a sa : ncuenta el método que se emplee para de gqseren ples que ilustraremos en breve), se d ceptal leben hacer dos esti os ace ciacis 'S estimaciones sis ames de que 18 depreciacién pueda ser calculada y comtabilin i gainaciin de 1a vida ttil. La primera estimaci6n es predecir la vida wil del sjvn. Por vida titil se entiende la estimacién més corta de estas dos: () el sri de tempo que duraré el activo antes de que el deterioro natural Jo Adeje soulor 0 (2) el nlimero de afios antes de que el activo quede sin valor debido atsolescencia. Si, por ejemplo, se espera que el activo tenga una vida soil d& 10 afios, pero va a quedar obsoleto en 7 afios, entonces la vida itil seaelectos de depreciacién es de 7 afios. Preciar un activo (hay vario iil ‘GI Como asunto préctico, muchas compaiias no hacen esta estimacién ellas mismas sino que usin el nimero de afios que la legislacién de impuestos permita para depreciar cualquier ‘ede activo, En otras palabras, las compaitias simplemente la hacen tan ripido como lo Feimit Ia ley. La norma general en Colombia es una vida itil de 20 afios para inmuebles, Was para maquinaria, barcos, trenes, aviones, equipo y muebles y 5 afios para automo- ‘eres y computadores, pero no se prohibe el uso de vidas distintas previa autorizacién. {binacién del valor de salvamento, Estrictamente hablando, la mayoria de vegal'®8 ain después de estar completamente deteriorados por el uso, todavia ‘my gt *Alor residual, que percibird el propictario cuando disponga del ac- {10 es asi, la suma que se va a depreciar —el total real del gasto de & anti 5 : Seng debe ser el costo total menos cualquier valor de salvarento S "sn gt®St@ $6,000, pero tiene un valor de salvamento estimado en $20, ‘mig due Se debe depreciar es solamente la diferencia, $s.800, Es = a é 2 ag salva "a ggopMbién se debe hacer una estimacién del valor de q, Mtivo antes de calcular la depreciacisn. r 1 como valor minimo Tore ermite depreciar el cama de ta efrma tribuaria de 1974 rae "gal el 10% det costo del activ. A ptr de dc for ©0Sto de] Activo, sin célculo de valor de salvé a ley fiscal exigtaat de ta depreciacion jos aceptables Contec que pueden usarse para contah Hay un mimero a as leyes de impuestos ee al még, i: Teexaién. En CO} Te sldos come procedimlento 2 SR pry fea roca y a de AUT 5 de reconocido valor téenico siempre que rohibe el uso de OHMS MTT os con tres meses de anticipacién. Disey, q Eofcite sv aprobacion Dt, es métodes La ilustracion para cada uno de gy os cos ae Sm ro 2, compatita XYZ compra una miiquina por $12.9, ro rener una vida itil de 6 afios y un valor de salvameng ferra sus libros una vez. al ano en diciembre 31 ‘Datos bisicos: en ene iu cual se estima que ¥ de $200, La compa cs 0s, como syede en la atuaidad en Colombia, sencilanene ox nes iustraciones Segue os Haband ena mayor ‘fin de pesenar modelos ms generals dey [NOTA Si se pai deprecia lI lator de ssvamento es ce {defor easos del valor d salvamento, con moos ples. ‘A. Método de depreciacién “Iinea-recta”” EI método de “linea-recta” es todavia, sin duda alguna, el de uso més comin ‘entre todos los demds métodas de depreciacién. La suma de depreciacién perié- dica que se toma bajo este método es constante y por tanto produce, en términos 4e representacién grfica, una linea recta. La cifra de depreciaciGn periédica se encuentra dividiendo el costo total depreciable (e] costo total menos cualquier avis de salvamento estimado) por el mimero de pevfodos de Ia vida estinads En el easo de a méquina de la compatia XYZ, Ia depreciaciGn anual seta de 2.000, © sea $12,000 ($12.200 menos $200) divididos por seis (aitos). Por cconsiguiente, en diciembre 31 y cada aiio des} . ra sa a aime 31y cada ao después, durante un total desis ao Bie 1 | Caso pein mas Depressi amu aia gtr depecicidn an, 2.000 Al inal de tosses ano Gata es unc magne Upnendo que todo ve de acuerdo con plan, ye cuenta respecting dt We posee la compatia, Ia cuenta de Maquinaria y s# Sinus Depreciacién acumulada aparecerian tal como se ve acoB. Método de depreciacién “suma-de-los-digitos-de-los-aftos” Para ilustrar este método, trabajaremos con los mismos hechos que usamos para ilustrar la depreciacién en Ifnea-recta. La compajifa XYZ compré una maquina en enero 2 por $12.200, vida util 6 afios y valor de salvamento de $200. XYZ cierra sus libros cada afio, en diciembre 31. Para hallar el cargo de depreciacién periddica bajo el método S.D.A., el conta dor tendria que hacer lo siguiente: fee : : ‘omarfa el ntimero de perfodos de vida estimada (6 afios) y contaria hacia atrés hasta 1. Esto es 6, 5, 4, 3, 2, 1. Luego sumaria todos los di, los digitos : 44434241221), {gitos del 6 al 1, lo cual da un total de 21. (6 +5 En seguida i" ” 4 computa la depreciacién para cada perfodo como sigue: rimer petfodo: multinij i T periodo: multiplica 6/21 por el costo depreciable del activo (812.000 c $3,499, [© cual da el cargo de depreciacisn para el primer perfodo: hay ACTIVOs ros 317 ot segundo perfodo: multiplica 5/21 b) see Por $12.000 y obtiene el cargo det segundo perfodo: $2.857,. ao i erfodo: 4/21 por $12.000, etc, y as sucesivamente para ca 7 an El eargo del tltimo periodo sera 1/21 por $12,000 latabla que se ve a continuacién muestra las ‘neste método. Se observara le en algunos casos la dife- "Los eeuos se redondearon exactamente a pesos, de modo que en algun a, redondeada a dos tering & 8572. La diferencia periédica verdadera en este problema, redondeada a do Aesiales, es de $571,43, z io étodo de linea-tec Método de Ja $.D.A. Método de linea-recta : $ 2.000 $ 3.420 . 2,000 2.857 Sonn i 2.286 aoa 4 La : 1.143 ean : S71 — $12.000 $12. hy "cin Ug, oe Stltonaier Me cerelds. OY eau a saci “unidees produccion saci os depreciables, particularmente: méquing, reciacion Hamado método de unidades de pro, ia ‘jacién se computa no de acuerdo con la vida ig sino por el potencial de produccién. En cai, D. J 1908 Con cierto ngrodo de dep! puede sa todo depres ae activos fi mee ete met Ta Ore rina e817 Ie depreciaciOn dependers del ntimero de unidade timesotable ‘omparadas con el total de unidades de produc, .se periodo, ¢ a produces on 8 PET “unidades” sobre los cuales se basa la depreci, as para 8 : i estmadas para odes de alguna cosa producida por la maquina, o el total de ‘cién pueden ser uni I : ion Pestimadas durante las cuales 1a maquina sea productiva, para iusrar esto, regresemos nuevamente a Ia compaiifa XYZ, que compré en enero 2 una méquina por $12.200. En lugar de estimar una vida titil de “X” ats, estima para la méquina una produccién de 80,000 unidades, y un valor de sal- vamento de $200, Después de hacer estas estimaciones, la compafifa dividiré el costo total depreciable ($12,000) por el total de unidades de produccién estimadas (80.000), 4o cual produciria una tasa de depreciacién de $0,15 por unidad producida. La ‘epreciacion periddica entonces se computarfa multiplicando $0,15 por el niime- 10 de unidades producidas en el perfodo. (Las compafifas que usen este método eben llevar un registro de tales unidades). El asiento de depreciacién que se requiere en cada perfodo puede ilustarse oo mostrando el del primer afio. Supondremos que en el afio 1 la dicrembeg gt Compaaia XYZ, produjo 13,000 unidades En consecuencia, en imbre 31 se haria el asiento de depreciacién siguiente: Gasto depreciaién-maguinara Depreciacén-acumulada ag aia Para registrar depreciacign dela ihn, conespondient a ao 1, sda en 13,000 unidades Producdas 4 $0.15 por unidadContato do abso y ning Liquidaci6n de la némina rae docu one a8 un ompleadr lon salar sate asad, apres paratscales srpacongs dos gente hos 1360, ya 88 por soma, woe ee xbmat 2a romina contne lo siguiente: + eeabezamint cone rare y NIT dl employ lperdo pago ea rein «+ exquema central con dos partes Primer parte: = Nombre ycarge del rabajador = Deduociones + Bia aborados + Neto pagado Valor dovengado + Fimas y documento de iden delos empleados segunda pare: + Aports parafiscales, salud, resg0s profesionales y fondo de peniones * Apropiaciones para prestaciones sociales + Fas de uonelabrs, revs yapusba Valor devengado st constuido por las sumas que el empleador paga al trabajar, de acuerdo onl leglacién labora, yest formado por ls dstintos concepios que cont. yen el salaio. Salario Cnsituye salrio no solo la remuneracién ordinari, fa © vate el trabajo su- plementrio ode horas extras, el rabalo en dias de descanso oblgatorio yel por cena sobre ventas y comisiones, sino todo lo que reibe el trabajadoren dinero © en expecie como conraprestacién directa al servicio, cualquiera sea la forma o <énominacién que se adopte, como primas, sobresueiios y bonieacones habi- ‘wales, sao que entre el empleador yal rabsjador hayan acordado consideralas no constutvas de salvo Salario minimo legal Es el que todo trabalador tiene derecho a perebir para subvenr sus necesidades "normale y las desu faa, en os ordenes materia, moral y cual, Salario basico Es a remunoracion ortnaria pactada en o, contrat aboa sive de base paral gua dla otra, abao en domincaes yates bao eta My > (> 1877 net 5 = $5.500, — $550,000 = $4.950, entas netas 000 ve wn: $4950, Xx 3% = $148,500 Comision: $4,950,000 48, io mensual = $148,500 + $441,000 = $589,500, salario Salario ; minimo mensual legal vigente (SMMLY), afio 2013 Auxilio de transporte Todo trabajador que devengue mensualmente hasta dos salarios mini: derecho a recibir, ademas de su salario, un valor adicional por concepto de transporte; la cuantia la determina la legislacién vigente En el siguiente cuadro se determina quién tiene derecho a recibir auxilio Porte en el mes de octubre de 2013:Contrato de trabajo y némina 169 RABRINDORES ‘SALARIOS, ‘AUXILIO DETRANSPORTE. a $795.300| st $70,500 Sa Pat 72,000,000 No. endo alo 990,750] si 70.500) esis Zambrano 200,900 81 70,500) Remuneraci6n trabajo ordinario y suplementario. jomada ordinaria La jornada ordnarla co Wa bao es la que comvongan spares, ©.afata de conveno, la maxima legal (Art 158 CSI), Tomada ma Gt duracion minima logal dota ornada do abajo os da 6 hovas 4 diay 48 ala semana, saho las excepciones plasmadas no Articulo 161 del CST. La Jornada do tabajo dol monar eno 12 | 14 afos, 4 horas ciarias y 24 somanaes: eno 14 10 ais, 8 horas caras y 36 semanales, abajo diumo y roctno Elirabajo domo esta comprondio entre las 6 amy 10}. m.6l abajo nocturno esta comprenddo entre las 10 p.m. y a 6am. (AF.160 CST) El rabalo nocturne pore solo hath oo Ser noctuma se remunora con un cargo de 35% (Art 168 CST). Doscaneo el dia shade Pra el descanso el da eabedo puoden repartee las 48 hows semanales de trabajo ampiando la jormada orinaria hasta por 2 horas, por acuerdo nie as partes, per con el fin eausivo de mitra los trabejadres of descaneo duran tod el bade (anvies osm, Trabajo extra “Trabajo euplemontrio o do horas ora ee el que erode Gola jrmada ordinariay en odo caso ol que excede a jrmada mia legal (159 CS inte abajo extra En ningin caso as horas oxas de abajo, dure o noclunas, orn excoder de 2 horas darias y 12 aemanales, cuando Ia or hada do trabajo se ample por acuerdo ene ompiaadore aba adores a 10 (rt 2, Ley 5080), Recargos por trabajo nocturno, suplementario y descansos remunerados ‘CLASE DETHABAIO | RECARGO™: [FACTOR] FORMULA ara dure orinaro 25 125 _ arn oinaria x 125 Na hrs ‘ra necturn eras 75 1175 [ero edi 175 x Naas “Dominica fst 75 175 | vaortra era 175 x Nahas Dorinial yresvonectme| 110 | 2.10 |r nara 210 x Na hava ‘Bara duo eave 100 | 200 _|\errnoreonara x 200 x Na eas Era rostrno fate 450 [2.50 | vaorhara tna 280% No hrs Recarg nostro 35 [035 [srheracraria 0.25 «Nohara sai ins trae pl pte use zat i te Pa et fame 0, beeps SAY yeh a ley : Des 160 y 17908 An 26 Ly 70802[al lycciones nie l empleador esté autorizado para deducir por némina los aportes de uae Gores para salud (EPS), pensiones (fondo de pensiones), retencién en ey ‘embargos judiciales. Ademas, previa autorizacién escrita del trabajador, stun jescontar cuotas voluntarias para sindicatos, fondos de empleados y coo. waives, préstamos bancarios por libranza y otros. ped fF sstema de seguridad social integral esté conformado por los regimenes generales stblecidos para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales comple- ertarios que defina la ley. Todo empleador se encuentra obligado a afiliar a sus trabaja- dxes al sistema de seguridad social que el trabajador escoja voluntariamente. ENTIDAL alts Eridades promotoras | El régimen de seguridad social_| Total devengado deducido ce saud (EPS) en salud esté conformado por _| et auxilio de transporte. las entidades promotoras de __| E1 IBC incluye los dias de salud y por las instituciones _ incapacidad. prestadoras de los servicios de_| Para el salario integral, el Salud, y tiene por objeto crear} IBC es 70%. las condiciones que posiblten el acceso de atencién para Ccubrir las contingencias por en- > fermedad general y maternidad. 180 de pensiones: Garantizar el amparo contra _| Total devengado mensual invalidez, vejez y muerte, me- | deducido el auxilio de diante el reconocimiento de _| transporte. : Pensiones y prestaciones EIIBC incluye los dias de econémicas determinadas _| incapacidad. por la ley. Ampliar la cobertura | Para el salario integral, de solidaridad a la poblacién | el IBC es 70%. que carece de un sistema de el pone!que = do alas EFS agando , sujetos pai sivos de la Contribucién Empresarial Para la Equida, los 7 por tao ios igual les 0 sed a Jpsctatios minimos legales Vigentes Si bre nomina: el 4% a las cajas de co; i6 CREE) Po! 10 aportes sol mpensacion fa, (oo pagerdn para pensién y el porcentaje correspondiente a ARL, el cua) goon . - ‘ I dey mia €l 12 Pe Zclvidad a que esté sometido el trabajador. a Ge ies Liquidaci6n de aportes para salud La compat Compunovelas Ltda. presenta autoliquidacién de aportes pore sis. tema de medicina familiar. La siguiente es la ndmina del mes de agosto de 201s DEVENGADO ae Nombre Sueldo | Comisiones] Horas | Auxiliode | Total empleado basico extras_| transporte | devengado Angela Sanchez R.] _5.000,000| 300,000 5.300,000 Paola Pinzén N. 4,800,000) 4,800,000 Diana Cardenas v. | 1.900,000| 220,000 2,420,000 Catalina Ferro B. 720,000 100,000 70,500| 890,500 Total 12.420,000| 520,000] 100,000 70,500] 13.110,500 “Nos: los alos superres a dos saariosminimos no devengan el aunio de anspor legs estaba a 2See qacon do apotes para salud vu ‘ngreso | Traboador pasede | ger | Tot a cotizacén fegwsiener® | s2n000| zrent0) — om [a aoa ee sou N_ [480,000 182000 iszp| ore no volcan Fa crtenes 2.120,000 84,800 14,800 | 20 18 Daso para la ana Foro 8. 820,000 77782,000]| mas2.s00] 8" sia. oe 13.040,000] 521,600] —s21.500 pat del 1 de enero de 2014, tos e ‘ud de sus trabajadores, *mpleadotes no realizan aportes a EPS por Liquidaci6n de aportes de pensiones lus tabaladores pagardn 25% de la cotizacién total y los empleadores 75%, ast ‘nadir 16% x 25% = 434; empleadar 16% x 75% = 12%. Peso 4% re | 18% Fonds sldaridad (Cuando davenga cuatro ods | iss aaconal = aos misimos) E descuento segun el Art. 27, numeral 2 de la ley 100 de 1993, para el fondo de ‘oldaridad es en la subcuenta de subsistencia: * os atiados con un ingres igual o superior 1 salar mince menses gas vigories tongran un apore aicoralcobe su ingen ate dct 1S mas oe aH (Sh) oon 0. mae Oo 218 AN) de un 0.4%, mas de 18 a 19 (SMMLY) de un 0.6%, mas de 19 a 20 os “vy {chy suporors a 20 (SNL) de, duinado evarent 8a Sicueta do subettnea dl Tondo de soldered penlonal Gb qu a esa * Senousnta adiconal del 1% sabe la base de lenta por clento (50%) de a cotizacién boi baee de Sxzaco, a cargo de fos alados a sistoma goneral de pensionascuya Ds ‘ otzaclén sea igual o superior a cuatro (4) (SMMLY)jiquidacién de aportes, E| og, ent asoig aly se soot er OATES TRABAJADOR [eT rondo | Total | Aportes | toy ots. | Sabet | empleadr | *Pe tt |_dor 42% 3,000 265,000] 636,000 48,000 240,000 | 576,000 84,800] 254.400] e625 32,600 [98,400] istang “or,000] 622,600 1564,600] 2187400] zetencién en la fuente sobre salarios o ingresos laborales para empleados con vinculo laboral Una empresa puede vincular al personal mediante contrato laboral o por contrato de pestacién do servicios. tos ejemplos presenta en este capitulo corresponden a trabajadores asalaria: os con vinculo laboral sujetos a retencién en la fuente si cumpien con las bases bsablcidas por la autoridad competente. Para determinar la retencién en la fuente sobre salarios se puede tomar uno de los ‘os procedimientos establecidos en los articulos 385 y 386 del Estatuto Tbutai: Procedimiento 1: (Art, 385 ET) para determinar el valor mensual dela retencin, ‘hace una depuracién de los salarios hasta obtener el valor de la base de reten- én en UV y luego determinay el valor de la misma apicando la abla deretencon 1). slablecida en el Anticulo 383 del Estatuto Tributario ( Procedimiento 2: (Art. 386 ET) : para determinar la retenci6n mensual, se realiza ‘Eczpurzcion de salarios en los meses de junio y diciembre con informacion his- (Giggles doce meses anteriores y se establece un porcentaje fo de retencion aolcabe alos seis meses sigucnieg, Een io en m0 le meses siguientes. Eemplo, el porcentay esablecdo en ca en jul, agosto, septiombre, ectubre, noviembre y diciembre. Tarifa minima de retencién en la fuente para empleados Seatin ol Artculo a8 d or ne “p lel ET, la retenci6n en la fuente, que se aplica a las perso, decaauales Pertenecientes a la categoria de empleados obligados a presenta la be yacién de renta, serd como minimo la "que resulte de aplicar la nueva tabl | sant. rlencion en fa fuanto, detrminada al restaefoal det pago mensvl dia ergot cuenta de ls aportes al sistoma general de seguridad Soc 10 do 2018, ot plead . resulte de aplicar De acue soars emt con el Articulo 3 del Decreto 0099 de ene lo 304 del ET. be compara tet : rary Seleccionar el valor do rtencion mayor a ‘abase gravabla tabla establocida en el riiculo 083 0 el At —Apropiaciones Alliquidar la némina mensual, el empleador debe calcular los aportes y provisiones causados, de acuerdo con la legislacién vigente. Aportes parafiscales Como algunos empleadores deben liquidar sobre su némina mensual los aportes parafiscales y riesgos laborales, a continuaci6n se presenta el cuadro con la infor- maci6n para su respectiva liquidacién.Contrato de trabajo y némina : 183 nstituciin creada con el objeto fundamental es de capacitar al trabajador colombiano, (Decretos 118/57 y 3123168), transport, el Gar deducido el auxilio, an : Tre Ss, [Soames aes eee a Teimerae oedema rads mes de agosto de 2013, Lacompatla Compunovelas Ltda. efectia el cdlculo de los aportes sobre la némi- Para sain ital, os spores lguidon sobre 70% el rn ey 1562 deo. 12012 Par el scr fei se Ince el aio de ange, Ejemplo TIQUIDAGION DE APORTES NOMBRE ToTAL | ncreso Base] CAJADE FRIESGOS. TOTAL DELENPLEADO_| DEVENGADO | DE COTIZAGION | COMPENSACION 4% | LABORALES 0.522% | APORTES TegiaSanctez [| 5.300.000] 5.400.000 212,000 27665 239,66 Fuca Pra 4,800,000] 4.800.000 792,000 25.056]) nn 217088 [BanaGircenasV.| _2.120,000| _ 2.120,000 24,800 11,086 9568 [tana Faro 8 390,500 £820,000 32.500 4.280] 87080) iat '519.110,500 | $16,040,000 $521,600 $62,060] $509,659 saps para resgosaboraas sn una medida de proven dos esgos ena {hap elena del Trabajo en coornacon con elNinstero de Saludy Protccén ‘cca denen ns colzacones mimes y maxes para.cada eso seas o- ‘ios para la prevencién. El pago esté a cargo del empleador, quien realiza los aportes = enidados edmmitiaderae do eagos aboraes recone legalmeni Elimeaca adem de eliza oe pages coresponseniesoporunaete at “aoe acmniguasras do osg0e taboraes, organisms gue Drndan pot, Sina earsestaaots Ge et0es Gofes ioral, aeb amin sot ¥ ‘len pages rcnstn ypeverion de ieegin orale) ev uo un aceidante de trabajo acurra por fala de prevencion en la empresa, C250 {Esl rin emcee’ abe dob eaponderexoremoamarts ov hia 6 om tinder de egos bores Frestaciones sociales Se. ha otorgado Ia ley a los Sonjunto: ficios adicionales al salario que °Y ‘alcrat eat ane trou lenetr; consiiyen un cost ga) Ss emplndores, quienes debon causaros oo cago aes apsts Pos PS sum’ S0ciales que adeudan a los trabajadores y constitu as canes7 jon an ao ile Sob itina oo 49 salar por ee sl n 30 dias 02 ale ‘monsual incluido ol 2 | sine a farce, ames soveraconcene | : yo se oocta a ond vaiaionenlog | | aainera 0 CN | a dexseroneancort 319142 | cmos tes meseaion aver ys consi «aso contaro,y con pace a cosas 06980 PO' | Saroe variables oo foes 15 60 oer | soo ails, omg eae davengado en el dima ssepaanolaterinacén dol | afo,oporodo jure ebaoy se puedon leboad ‘fecuar pages prcles paral ows atrtzados por ly (vvien- da yedueac). -rabaladores con salario integral + No dovengan cesantias, se en- uontan includes en el salaro, Tnereee obe |» Solquda 2% porcada afi | Se calculan sobre ol monb| eens: smensua | proporcnalmente al tiempo de ser | de la cesantia acumulada ste elsalromansil | Vio (1% mensual) 8.31 de diciembre ola decent. Uo erpleedres eben fecha de iquidacién dl Srmosdetmmcianrse |oonao de ab imereses sobre las cesantias _| A! Pagar os intereses so ‘acumidadas a 31 de diciembre det | !@uidan al 12% sobre el ‘folnmedatamente anterior. | VOT de las cesantas. * Los intreses se pagan ala term acion del conrato y cuando se ‘eet retio parcial de cesantias. Eom , | "EB contrat a tring ndetinido | Se Hquida sobre al prom ik nese | Se lgudan 15 cas do calario | medio ever ol ene ‘menoval a quien labore todo | respectivo semestey Semestreo proporcionalmente | se incluye el auxlio de Fortec transporte csSenes Seliudan 18 cas do sal Se igaida con al salao ews as do claro por_| Se iquida con ot rsalcocre saa ‘ada aio de servicio laborado o | que devengue el dia en aaa taapne Proporcionalmente por fraccién. ue empieza deft de sew aie atc [Saat pany mea | DOSS lord acuerdo conlascaracle. | 20d abi 9 de agostoy "sas del abeo cecerpenado; | 20 de delenbre, Bara uisneshayan cup os ‘ase do rabjoy dovenguen has _| #00 veces ef salar minima ee