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Tarifa que incluye el subsidio para el empleo aplicable a la tarifa de las retenciones mensuales.
$ $ $ $
0.01 0.01 644.58 0
644.59 644.59 1,768.96 12.38
644.59 1,768.97 2,653.38 12.38
644.59 2,653.39 3,472.84 12.38
644.59 3,472.85 3,537.87 12.38
644.59 3,537.88 4,446.15 12.38
644.59 4,446.16 4,717.18 12.38
644.59 4,717.19 5,335.42 12.38
644.59 5,335.43 5,470.92 12.38
5,470.93 5,470.93 6,224.67 321.26
5,470.93 6,224.68 7,113.90 321.26
5,470.93 7,113.91 7,382.33 321.26
5,470.93 7,382.34 9,614.66 321.26
9,614.67 9,614.67 11,176.62 772.1
11,176.63 11,176.63 13,381.47 1,022.01
13,381.48 13,381.48 26,988.50 1,417.12
26,988.51 26,988.51 42,537.58 4,323.58
42,537.59 42,537.59 81,211.25 7,980.73
81,211.26 81,211.26 108,281.67 19,582.83
108,281.68 108,281.68 324,845.01 28,245.36
324,845.02 324,845.02 En adelante 101,876.90
tenciones mensuales.
mpuesto
ones mensuales.
NETO A
PAGAR
NOMBRE DEL ALUMNO___________________________________________________ soporte:
para efectos de subsidio se consideran el
PALI, S.A. DE C.V. total de ingresos percibido por los
trabajadores
HOJA DE TRABAJO Calculo de isr de la nomina correspondiente de ABRIL 2022
RFC:PAL820319K94
DOMICILIO : YACATAS No. 176 COL. NARVARTE PTE. CP 03020 DELG. BENITO JUAREZ D.F.
x
NOMBRE DEL TRABAJADOR BASE LIMITE EXEDENTE % IMPUESTO CUOTA ISR SUBSIDO ISR A RETENER
GRAVABLE INFERIOR DE LIMITE SOBRE MARGINAL FIJA ANTES SUB AL OA
INFERIOR EXEDENTE = + = EMPLEO - = ENTREGAR
1 ALVAREZ BRISEÑO SAUL
2 FERNANDEZ MONTERO ADRIAN
3 GOMEZ PRADO ALICIA
4 HERNANDEZ MAQUEDA JUAN
5 VELAZQUEZ LOPEZ TANIA
TOTAL GENERAL
ideran el
s
CALCULO DE SALARIO DIARIO INTEGRADO ABRIL
FACTOR DE INTEGRACION 1 2 3 4 5
dias del año (se considera el año NATURAL CALENDARIO)
dias de aguinaldo (DE ACUERDO A LO QUE MARCA LFT
COMO GRATIFICACIONA ANUAL)
dias de prima vacacional ( DE ACUERDO A LA
ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR SE APLICA EL
MINIMO QUE MARCA LA LFT 25%)
TOTAL DIAS
ENTRE DIAS DEL AÑO CALENDARIO /
factor de integracion
POR CUOTA DIARIA X
SALARIO DIARIO INTEGRADO
POR DIAS TRABAJADOS X
BASE DE COTIZACION
POR PORCENTAJE ESTABLECIDO X
RETENCION DE SEGURO SOCIAL
FACTOR DE INTEGRACION 1 2 3 4 5
dias del año (se considera el año NATURAL CALENDARIO)
dias de aguinaldo (DE ACUERDO A LO QUE MARCA LFT
COMO GRATIFICACIONA ANUAL)
dias de prima vacacional ( DE ACUERDO A LA
ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR SE APLICA EL
MINIMO QUE MARCA LA LFT 25%)
TOTAL DIAS
ENTRE DIAS DEL AÑO CALENDARIO /
factor de integracion
POR CUOTA DIARIA X
SALARIO DIARIO INTEGRADO
POR DIAS TRABAJADOS X
BASE DE COTIZACION
POR PORCENTAJE ESTABLECIDO X
RETENCION DE SEGURO SOCIAL