1.

7 Responsabilidad social

La apuesta de la Responsabilidad social de nuestra empresa se compone de vías

de innovación en áreas medio ambientales para afianzar su imagen como la principal
compañía de techos verdes con mayor compromiso ecológico en el país, que busca
contribuir a la erradicación del calentamiento global y conservación de las especies
pertenecientes a flora nativa de los ecosistemas mexicanos.

Siendo esto posible gracias a la colaboración en conjunto con los principales

organismos gubernamentales en el área de medio ambiente que incentiva a los
ciudadanos y sectores empresariales de las diferentes regiones del país a la
adquisición voluntaria e instalación de techos ecológicos en sus hogares o áreas
laborales, buscando generar consciencia ambiental y a su vez, la participación colectiva
para la conservación y mantenimiento de estos.

El conjunto se aplica en todos los procesos de producción, distribución y comunicación.

De esta forma, la imagen corporativa es de imprescindible importancia para el
crecimiento del valor de la compañía y como respuesta a un compromiso social que le
otorga el mayor prestigio y reputación dentro de un mundo empresarial muy
competitivo, en el que destaca por su principal objetivo, el ser un organismo
empresarial ambientalista.

1.8 Principios éticos (Colaboradores, clientes, proveedores,

gobierno, y, medio ambiente).

Clientes.
 Servir a la sociedad con un servicio optimo y amigable con el medio ambiente.

 Implicar a los consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad a

adquirir compromiso en la preservación del medio ambiente.
 Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
 Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores/as.
 Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.
 Revisión de la eficiencia energética de la empresa.
 Correcto uso del agua.
 Lucha contra el cambio climático.
 Evaluación de riesgos ambientales y sociales.
 Supervisión de la adecuación de la cadena de suministro.

 Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que
favorezcan la seguridad, salud laboral y el desarrollo humano y profesional de
los trabajadores.
 Respetar el medio ambiente, evitando en lo posible cualquier tipo
de contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando el
uso de los recursos naturales y energéticos.
 Contrarrestar la invasión biológica de flora ajena a la diversidad de ecosistemas
existentes en México.
 Contribuir a la erradicación del calentamiento global y retraso de este, a través
de la generación de energía limpia.
 Cumplir las leyes que conforman la legislación ambiental: Ley General del
Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente, Ley de Aguas Nacionales, Ley
General de Desarrollo Forestal Sustentable, Ley General de Vida Silvestre, Ley
de Desarrollo Rural Sustentable, Ley General para la Prevención y Gestión
Integral de Residuos, Ley de Bioseguridad de Organismos Genéticamente
Modificados, Ley de Productos Orgánicos, Ley General de Pesca y Acuacultura
Sustentables, Ley de Promoción y Desarrollo de los Bioenergéticos, Ley Federal
de Responsabilidad Ambiental y la Ley General de Cambio Climático, cada una
con sus reglamentos.