ACTA ADMINISTRATIVA DE CONDUCTAS IRREGULARES DE LOS

TRABAJADORES /ADMINISTRATIVOS

EN LA CIUDAD DE PUEBLA, PUE. SIENDO LAS ______ HORAS DEL DÍA ___ DEL
MES DE ______ DEL AÑO 2022 EN EL ______

NOMBRE DEL SUPERVISOR O GERENTE_________________

PUESTO

MISMOS QUE PRESENCIARON QUE EL TRABAJADOR, EL (LA) C. ___________

QUIEN DESEMPEÑA EL PUESTO DE ______

HA INCURRIDO EN LA SIGUIENTE IRREGULARIDAD:

TRABAJADOR:

El testigo de cargo de nombre ____. (PUESTO DESEMPEÑA). quien dice ser mayor de
edad, quien se identifica con el credencial número ________, expedida a su
favor por ___________________, y quien bajo protesta de decir verdad declara
que sabe y le consta ___________-. siendo todo lo que desea declarar.

EN RESULTADO.– La que suscribe ________ Gerente Del ____ y Haciendo constar

que se dio lectura en todas y cada uno de sus partes de la presente a los que
en ella intervinieron y de conformidad a la conducta del
trabajador que incumpliendo las siguientes ante _________________________. Y
con lo anterior se da por terminada la actual acta
administrativa a las _______ horas del día __del mes Septiembre del año 2022,
con la firma de los testigos y el resto de las personas que intervinieron
en la elaboración del presente documento, ratificándola en cada
una de sus partes conforme se asentó en la presente Acta,
firmado al calce para constancia

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NO HABIENDO MÁS QUE AGREGAR, CON LO ANTERIOR SE DA POR TERMINADA LA
PRESENTE, FIRMANDO PARA DEBIDA CONSTANCIA, LOS QUE EN ELLA INTERVINIERON.

INVOLUCRADO GERENTE Y/O RHH.

_____________________ _____________________
NOMBRE COMPLETO Y FIRMA NOMBRE COMPLETO Y FIRMA

TESTIGO TESTIGO

_____________________ _____________________
NOMBRE COMPLETO Y FIRMA NOMBRE COMPLETO Y FIRMA

HACIENDO DEL CONOCIMIENTO AL TRABAJADOR QUE, TRES ACTAS

ADMINISTRATIVAS, SERÁ MOTIVO DE RECISIÓN DE CONTRATO.

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