MINISTERIO DE SALUD DIRECCION DE SALUD IV LIMA ESTE MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA8 1 myer RESOLUCION DIRECTORAL © ai fra svar unio ivan scale deLpatn ee nae ws: “Ghtone 6 2012S cla le Olena Pare engender: cousoeRANe: te, cee Rete Mnts 949 2:0UNSA Se en ea 200s ape el xara Opin y (iin nnd os dng san scars eo on ne, ean Ren Src 2801.0 HEIOISA WE, a1 olde 2, ape sei (Schasa Apaaon Peso clsp Sa ooze (ue rcs pc manos ono ee atc es amare i ma gesin usc me 2.0 HE a Pana eaten daa Oren a gt Sin a de tie sa ln de nouns times mon ean gud Ct gate aon Eng, Choe Sp ave Sn a ogo at earn dosnt og a es € pos ts nants ess rca DONE OOPPVED rect grb Fomct Brrews Cm in el Subs, tao Chena Fasano Ero, Mss 6 aa de ‘Sunoony a ne Cates ela ian EY nce a us ces reste Rana de Osan y Fores Ho Sin nd a toe estes rn foe TOM SERESUELYE: tele APROBAR of “Mana de Opn y Feces dl Go oe rac, Gt de Calera ‘semtet y rgre oe Ace dt Hepa anf ce gedaan orapw ya 8 rcany an cous tu de racy Farce deleccn sap {ae oxen Fuses pre Cone ner Tg) Utbunse Opsusconunsrs cs Gna anes Esta 4 95 ‘nalsepeiacon) undo Unkle Ecergog ySa Arena (1 abs) 1 NinaléeOgunacen uncon dela Una Gson ata 7 pr Hace panacea ears ps Node nau Facies end evans a esr 29 n= {loud ee penta Frcne lances Sogo 7 sr). tua penacan Funes a Ucn oaene Mma ga) ede COMUNAR lap mists scat sons conn fee, Ge, pare, ‘Sores ar snopes came a) agen, msi cpt v0 Se 3 atCBU ecw rcoes PEE ne te ee : Soiiat crastineraies ononeren coos «| ° i 8 one : eee eaeneermeee ete aaa een arrangesa me Tigao Se RR | ween cc oncanzacionyrunciones [HEH capiTuLo! OBJETIVO I Manual de Organizacién y Funciones de la Unidad de Estaistca e Informatica del Hospital San Juan de Lurgancho es un documento técnico normative de gestion Insttucional que tiene por objeto descrbir las responsabiidades, etribucones, funciones, Fequistos especificos y relaciones de autordad, dependencia y coordinaion de los cargos testablecidos en el Cuadro para Asignacion de Personal, para el cuplimiento de las funciones establecidas en el Reglamenta de Organizacion y Funciones de Hospital Faciltar el desarrollo de las funciones operatvas. administrativas, asi como la ‘omunicacion de todos aus integrantes, ebminando la dupicidag de esfverzos, contusion & Inceridumbre para el cumplimiento de las Tuncones asignadas a los cagos © puestos de trabai. ‘Servr como instumento de comunicaclin y medio de capactacién ¢ infermacién para ‘entrenar,capacitary erentacién permanente al personal Establecer las bases para mantener un efectvo sistema de control iremo y facitar el ‘contro de las areas delegadas ALCANCE, El presente Manual 2s de aplicacién obligatoria para todo el personal que labora en la Unidad de Estadisica eInformstica del Hospital San Juan de Luigancha,[fe sacar [ersten 20 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES CAPITULO IL BASE LEGAL Ley N* 27657 - Ley del Ministero de Salud, Ley N?27658 - Ley Marco de Moderrizacién dela Gestion del Estado Decreto Legislative N° 278 - Ley de Bases de la Carrera Adninisvatva y de Remuneraciones del Secor Publica, Decreto Supreme N® 013-2002-SA, ~ Aprueba el Reglamento dela Ley N* 27687- Ley del | Ministero de Salud DDecreto Supremo N° 005-90-PCM ~ Reglamento dela Ley de Carrera Administatva, Resolucién Ministerial N° 616-2003-SA/DM ~ Aprucba sl Modelo de Reglamento de Organizacion y Funciones de los Hospitals. Resolucién Ministerial N° 603-2006IMINSA, que aprusba la Crectiva NY 0O7- MINSAVOGPE-V.02 ‘Drecva para la frmulacion de documentos Técnicos Normaivos de Gaston institucional’, modificada por RM N® 205-2008/MINSA y RM N®317-2005/MINSA, Retolucién Directoral N* 004-2010-DISAIV-LE-DG-DESP-OAL, que resuelve otorgar al Hospital San Juan de Lurigancho la Categoria de Hospital I Resolucién Ministerial NY 449 ~ 2010/MINSA del 3 de junio del 2010, que aprueba el Replamento de Organizacién y Funclones del Hospital San Juan ce Lurgencho con Categoria de Hospital 2. Resolucién Directoral NY 248-2011-D-HSJL-DISAAV-LE dol 13 de junio del 2010, que aprueba el Reordenamiento de los cargos del Cuadro para Asignacién de Personal del Hospital San Juan de Lurigancho3 ea nee Pig 3 det Se aed He MANUAL DE ORGANIZAGION Y FUNCIONES.| [TE caPiTULo ml CRITERIOS DE DISENO: os etores de elaboracion del Manual de Oxganizacony Funclones- MOF de a Unided de Estadisica Informatica del Hospital de San Juan de Lorgancho son os siguientes > ELMOF de Ia Diecion Ejecutva se ha fomulado en concordance con las funcenes ‘stablecidas on Roglamento de Organzaciony Funciones de! Hospital, aprobaso mediante esol Mnlstera Nr 449-20 0MINSA del O3 de uno de 2010 que apueta e Relamento Ge Granzacn yFncones do Hogpta San an de utr on Categoria dena > Asimismo, contione la descigcion do ls funcones de todos los cargos de is Drsoctin Ejecuva, ao crea cargos edlonaes ns modi los esialeccos eftcaments en el Cuado para Asgnaton se Persons! dl HSIL,aprobado mediante Resoluion Decora ° 248-2011- BHRUCDISANVAE > La organizacén etructural desenbe la conformacion de las uniésdes ornicas del segundo ‘vel oganzacional establectios en et ROF vgate, consideranso ol nivel de Greco del cua ‘epende,v nluyendose ademas o crganigrama funconal donde se rzican ls equprs de {Taboo qus no forman pare de la exvuctrs orgies y fesponde ela necesiad Go Sopegar finiones. > Las funclonesespeciticas de los cargos, han sido orenadas sepin equipode abe. > En la eapecicacion dels equstos minimos exigbes de los cargos, s@ = tomato en cuenta lo extableco en e! Manual de clesiieacion de Cargos de! Minstrio de Salud, asl como tambien e@ han especifeado equstos saciondles sobre estuses compomorarios o de tepedaizacin y experiencia labora, ai como los felenécs a capecaades, nabiuedee y ‘pts necesaras para que se cumplan ls funionesasgnadas a cage. > Los pnepes las norms de acminisraiony modemizacén apeables en la omulacn dt MOF. con [Ecacia y Efcionca {a'Efeace, exreaada en el cumplminto eporuno de os objtvs y meta instuconales a raves de ‘na adecuada stmaucin y asgnacon de uncones, qu ineluyan fa evauacén pedis de resutscos Yorado de decompeto, L"Efelenea, optmzando Ia utizacén de lot recursos esponbles, procvando innovacon y ‘mojoramento continuo, elminando le duplciad © Superpesioon de funcones y atrbucones enre [inconarosy servisores. Racionalidad {Ss funlones de deben cisafiaree o reisefarse cone nde obtener el maxima de eectvided con o menor costo poste Unidad de Mando “Teco cargo depended jerraucamente de un slo super. Autorided y Responsabidad Dafrsen clara deine Ppiveles de mando y resposabidad funcional, [ircad necesaa on tox nveles rr,[ig 6 dear MANUAL DE ORGANIZAGION y FUNGIONEs —TW#-S8521_ [Version 20 ‘ued Saoplar docsiones sogin Ta esponsablidades asgradas Ls responsabikades y compateneas deben ser clarament defidas, para que ne eta al riesgo que pueden ser evaddas 0 excess por agin unconaro o serv, Seben esa elenadas a Suc {ls paronaa, covaderanda aus neceaiadesy demandae, La delegacin dof ators debe tner un medio efactvo de conto, para estabieer ol cumpinento de ln fnelnes y tareas asignadas. Por SU parte, odo empiac debe estar oblpado a Forma” @ su Spero sobre as tareasejectadas oe vesutadosabtenids, en funlon alo qu esperalegrar Segregacion de Funciones es"tuncanes y torent de los Sevidres deen ser defnidat y ntadas db modo que esta Independencia separacion ene unciones Incompatbes qu ene aaa, sor: aubreactn, ejecuci, {usta oe fondes, vatore y tienes, conf! de ns aperacones, deblends dstiourse a varos evand {06 todos los aspecios undamantals da una ansaccenu operacion se eneventen en mans de une fia persona o onisad operative, dado ue por Waar Ge funcionesIncampattles, esta Un a iso ‘de que punde ncurres en erores, actos mequaresoetos Sistomatizacion {is funlonesytareas part dal sistema etictamente denies os que forman parte dl proceco, ub proceso» precedimientos. Las funcones daben faner un f, es dete en cumplminto de os objebvos Ainsonale ceiraos ene! ust y estar itreaconados, Lsjoramionto Continuo RRelised recurens pare sumentar la capaciéad de la ofganzacin para lgrar satstacer las fecesidades de los usuarios inlemos y extemos, por str Ia organizacén en pemenenia cambio © nova, ‘Trabajo on Equipe [i tentemasin ge equipo de tabae. permite simpliiea y fexblizar la ganzacién, acortando y ‘2giizando fs cadena de mando yfasltanso preferontarerie [a ubieacon en escsnvees a personal profesional, para cumini de eta forme ls costae, a roquerr manos cargos Matus, asimsmo Flea que las comunizctones sean mds drectas, edusendo el papel y ia frmaidad breraia Planeamlentoy actalizacion del Manual de Organizacién y Funclones {arorganzaien debe responder a cbjebvesdafridos oe pfoceso de planeamentoextatico que era o uso recona eo cursos humanes, materia ySrancoos. Le organzacin 8 dindmea y el Manual de Orpanizzcén y Funcones podta ser actuaizado, de ‘equerran a ejeeueén do nuevas funlenes, buscando el equi, faxbcad y capacidad de ‘esarai en la asgnacén de unciones en sus miombos nerantes. Estructura Organica En ol disefo de la esrucra oxaénica piblce pevelece ol principio de especial, debléndose Integrar as faciones ycompetencasaies. ‘Toda dependencia, endad v organisma de a Adminstacion Pubica debe tener carentessgnadas {3 competenclas de modo fal que puesa Gatominase a caldad de su doserpat y © grado de ‘implmnto de sus funsones, sobre base de na pluaiad 6 cris de mecion. El presente manual se fundamenta en lo crferios antes sefilads, consttuyendese an un instumento tecnico normatvo para los senldores de Hosp San Juan de Lurigache, ‘organizacin y Comunieacion Lrorganizacon ew dns y debe orienta Funclones “abe dundee fexlidady ee aco pel dl cago of( Pig. e2t a MANUAL DE ORGANIZACION ¥ FUNCIONES. Version: 20 capiTuLov 41 ESTRUCTURA ORGANICA: La Unidad de Estasstcae Informatica os un éxgano de apoyo en cargo de poveerlainformacion ‘staisica do salud y el soporte orden mecanizada e Inegfecn de iw sslemss de Te bormacién requendos para los procesos ofgrizacionaies. Cepende de la Dreczen Elective Funconalmente esta conformasa por cuato Equpos de Trabsle: + Equipo de Informatica: Equipo cuyafunlon bisa es adinitar, mantener y contro ‘optim Tuncenamiento de los curses iforaticos y el sistema Inegrago de formacion Para una goston een y de ealdad 1+ Equipo de Estadistica: Equipo que tens la funcién bisica de prossar la hfomacén ‘stadistea, coma los inticadores, morbisas, movaldad,mgrecoey eresos hoeptaarce de ‘Seuerdo a as norma yproceamientosestaiccldos, "+ Equipo de Admisién: Eauip que ane la uneén basa de a acre dbs paiontes, asmismo buscar, vicar, acualzar datos ees regs y moviments hosplaario. + Equipo de Archive Cini: Equipo cuya funién basa de organza, contol y superar fluo y manejo adecuad de las Hitorias Cineas, asi como cindy montorer e! umplmlons de las nermes yprocedimintos dela stig Cfica,2 AR own cc oncanzaciony runciones |-Ms.*42 442 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCION EJECUTIVA LwoAo DE EsrAnisrica E inronmArioa 443 ORGANIGRAMA FUNCIONAL UNIDAD DE ESTADISTICAE INFORMATICA eaurose zouroe Tauro pe eaurooe | =| Ea | ‘ADMISION se | ~ GEESSERAERERLEG, | ownnstnamnmoomanace | omoaovincaMANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES. Pig. 9 det Varin 20 | capiru.ov 5.1 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL ENTIDAD MINISTERIO DE SALUD DISA. VLMa ESTE HOSPITAL | SAN JUAN DE LURIGANCHO. SECTOR SALUD. Ge FCO NRA PESTON ENORATINT ae os ENGNG LAND ORE = women] cananestmoruRa. cooco | She [rome | sevens | sueees, | ae Oa ome [wer |e fo fe fo (3 | Eset Ata ‘iors [ses [1 [1 [8 fo ‘utd | Teen Aaninaaor ours | sears [sp eo 17.50 | Theisen xe ores | sear_[a [a] a 0 L ror est * RaRnppanmEA ERATE | Gree Pe RENEE BART mon cnBIER wn cromcrconrenmone [OSE CAPITULO vi 6.1 DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS Iv. ORGANO DE APOYO 07 UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA@ j nok Pig ae & || MANUAL DE ORGANIZAGION Y FUNCIONES I Version: 20 TURIDAD ORGANICAS UNIDAD DE ESTADISTICAE INFORMATION ‘CARGO CLASH [e001c0 Det Caco cl 4 "ADO Joe Unidad [woe CaP | 2 FUNCION BASICA, Praniicar organza, digi, supenvisar y evalua todas las actividades adrinstavas, de la Unidad Ge Estadstca @ Informatica en concotanea con eglamento de Organzscin y Furcenes del Hospital RELACIONES DEL CARGO + Relaciones Interas: Relacion de dependoncia con el cargo que lo supervis drectamont Depend dvectamete y fepota el eumplmieno de us tincones al Orector Elecuvo del Heeptl Sen Juan da Larganeno. Relacion de dependencia con el cargo que lo supervisadirctamento: Tene mando dreeto sobre los sguentes cargos: Especialsta Admins | (0), Técrico ‘aminisratvo | (03), Teena an Estacstea (08, Relacion de coordinacion con personal de otras unidades orgie Cerana y eecuta acciones con los jes esponsables Ge ias areas funcionles a sucargo, CeeninaSeadadesy recite infomactn de as ferentes indades orgénica dl Hori + Relaciones Externe Coordin y reste Groctvas © nfomacin de entdedespoblces yprivadas,unversdades era [ATRIBUCIONES DEL. CARGO “+ Representa por delegaién al Dretor Ejecuvo en reuniones téricas, ante gan pableos ¥ prvados en ativades relacionadas ala. + Aatorzay convoca a ejeeuelon de reunions creas adminstravas en la Lriad 2 su cargo. y (al personal de ne ares funcional as cao. + Autoras a elecucen de a programactn dele de tabs, vacaciones, camlbes de tunes y aos Gel personal su cargo. + Contola, supers y evalda_la labor del personal asinado a su cargo, Asgna funciones personal dela Unidad de Estas e nematic. FUNCIONES ESPECIFICAS 41. Planear,organizr, conduc, coorinar, controlar y valiar fos procesos referees 2 estacstes, Informatica telecomunieaiones,sdmislonY arenvo de Astonas clas de Hospal San Juan e Lurgancho, 42 Baber y proponer en coordnalén cone personal dela unidad a su cag ol Pan Anual de ‘Actvidadas dea oina, asi come montreal avanceycumplmlento del smo. 443 Soitar,apobar ymontoresr el avance del plan anvsl Ge acvidaes de ws Seas unonales Sevcao 44 Informar a la Deccén Ejecuta las occencias ms importantes, asf como de todas las chidadesreainacas 45 Nentorear al avance y cumplmniento de le documentos tencos normativs@ instumantos do gestion dela Una 48 Proponer,apleary siunde las polteas, normas y pocedimentes do su corpetenci 417 Disponer la Progtamacien, ejecucin,reesleces, valdacn, consstonda,prosesamanto do fates, consolidate, andi y dusion de la informacion estadisica e salud alos usuarios Intros yextrnos, sgn as rormas enables. 48 Lograr a dsponbiiged, oportunidad contol del repeto y tebwo de documentos cfieales e reqitos médicos dePig 12 dea Version: 20 _— _ ‘aly para os fins Tognesporineies 4.9. Produc los icicadores estadlstcee e salud para la toma de decsonesy ia genaracin de Sats de acuorde al nocecldadesy prrdades J nt unases orinicas del Hosp 410 Anal interpreta a informacion estacsica para fait el proceso Go tama de decisiones. 41 ldenttear y proponer al Ministero. do Salus, @ aves de ts hslanls periontes, tas necesilades Ge isefo’y mepramien 6e los sistas inlogrados de informacion que se tsablezean 4. 12\deniearyproponer nuevas opotunidades de apleaion de teenlogas de nfm, 415 Lograr a provision de servos infomsticos, sistemas de. informacion, telecomunicacones, Informatea'ytlomates en el amo nstcional a raves de as Instances gerinetes 4414Eestabecer mantene ia seguridad, niegracon y operatividad de is fedes de hformacin y aces do datos instuconaes ncesariae 4.18Lograry mantonerinterconocidad de as redes y bases de datos instuconales con fs de nivel regional y nacional ‘16 Lograr que lot vanes inl y extemes tengan 'a deported de szesoray asletenca teariea deponble en a! uso de apleatones hiormieas, telocomuncadones y nuevas teznolgias de iformacin. “1 7mplandar les proyectos de desarallo de tecnologia de informaciny telecomuncacones que se programen a nivel sectoral 41gMantoner ogists y reports actualzades sobre la actividades ralzadas ona urifad ‘4ieelshorar Tomi a le Undad rganica competerte, los requermisntor del mantsimieto preventve y correctvo de equipesasignads ala unidad, ai como infrmar el cunplent del 4 20Brndarasesoramlento ene campo desu especiaiad 42 Haver comple las drectvas, nrmas ae de nidad 4422piear mecaniamos do aagundad infema en saWaguarda de los documentos, equipas yo ‘ecureos aignagos a unidad 428 Las domas que le asige ol Decor Ejcutvo del Hospital San Juande Lurgancho. 4. REQUISITOS miNIMOS EDUCACION {Titulo Protesional Unverstari qu neluyaestudls relacionados deestsisica, sistomas o ans. + Coleiatra y Habitaion Profesional 1 Deseabie Eatudis de Maesia en Gestdn Hosplaiara o tines cS EXPERIENCIA + Experencia minima de tes (02) aos en tbores similares cargo, ‘CAPACIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES Capacdad de dreccin,coordnacion,erganizaio y control de os recursos eign, Capacad de derazgo vintago al gre do objevosinttucionales. Capacded de ansisis sito (Capacied para rabsaren equip y boo presen (Cepacded de nnovaciony sprendzaie ‘Actua cba y prope ‘Actua proacva y eon ointacion a resutos ‘Acttud de atencion y servi al usuaro inter y extemo ‘taorano FoR ] B28 sonore mos cemranercanmmonnce | opcaworrastaaeonrarriaco | oicHcw RRCUTWA=) ESE ma Bae SB rasa oe onsanzacon runciones [8H | UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA a _ RRS CUSIrSAD Eopeoalis Finiutalve larson —[W°DECARGDS [WOE CAP Sou Ba CARO CORSE ona a aS 4. FUNCION BASICA Planar garantza’ la cbtoncion y preduceén de informacin estas; ei come efechua la lbentfeactn procesamientoy actualzacion persia dela formacin esicisia en sa 2. RELACIONES DEL CARGO + Relaciones Internas: Depende arectamerts y repota el cumplminto de sus tunciones al jet de le Unidad de Esteisicae Informatica ce Hosp San iuan de Lurgancho CGoordnay ejscuta accones con los respansables de Unidades crgénicas dol hospital y areas ‘nclonalet dela Unidad de Estaditia ntormation, + Relaciones Extemas: Ninguna [ATRIBUCIONES DEL CARGO ‘+ Representa por delegaién ate dela Unidad de Estadstiae nfomatca or reurions tercas, ne organisms pableosy ptvados en acividesesrelaconacas al oarga + Rutoraa'y conveca la ‘ejeevclon de reunianes tcreas adminstraves en el rea funcional 2 su cargo. + Rutorza la eecuciin dela programacin dl rol de rabao, vacaciones, eambos 6 tumos y abo Planicar, organiza, dig, contoar y evalua las stvidades de re funcinal a sucarge, Elaborary montorea el plan de actividades def rida funcional a su cargo. Supen/aar el Uso y manea adecuada dela Nstonas creas del Hospi Disponer la oportuna depurcion de ls historias clncas de acuerdo a le Norma Técnica de Sale parla gestion dela ston cies ger. Organisar el trasiago.adecuado de las stoies clness al archvo pasio, caalogando Ssprepladaments ls nstoriat creas que eran tasladadas |49 Implmenta, fund y superisar'ecurgimiento de las nomas y preceimienos. de su Competenca estatleides por la Unidad de Estadsticae Informatica 47. Organza, custodiary ver por la conservacn fisca dala Pitoras rcs. 125 Lograr ia sisponibildad, oportunidad, seguridad, admin, contol del regio archivo do los documentos ofciles de repstros médcos del pasete para el so del personal autorizado ens Steele de sai y para los nes logales partners. 49. Viglr por la sitrbveien oprtuna Go material necesarie par a elboredér de histori cis yot0s formatos. 410 Dieponer la atoncén de lat soletudes de constancas, ceficados v ottos documentos relacionados al proceso de atencion médica 411 demas que asigne of Jefe de a Unidad de Estadtia e Informatica 5. REQUISITOS miNiMoS EDUCACION {Thue Profesional Universitario on Ciencias Adminisatvas, Econdmicas, Contables 0 cameras ans, eaconasos a + Colegatray Habitacion Profesional HRA DERN SS oe= Pig de Se MANUAL DE ORGANZAGION YFUNcIONES, TE TS%2 EXPERIENCIA ‘+ Expatencia mina de do (02) aos en labors similares al cargo ‘CAPACIDADES, HABILIDADES ¥ APTITUDES + Capacied de coordinacin, egenzactn y eno de ls recursos asignados. * Lserazge 1 Copaciad do andi ysintsis 1 Capaciad para trabajar en equipo y bo reson, Capacded de imovacin ysprendizaje ‘Aettud erica y propose, ‘Aiud proacivay eon aentscion a resutados ‘Actud de atancin y servic a sur nemo y exero,@ viniserio Ii Tig sae 2 BE sewn ve orcanzacion yrunciones. | MESH? [UNIDAD ORGANIGA UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICR ‘CARGO CLASIFICADO Técnicos Adminitrativa REDE CARGOS [WDE GA. {CODIGO DEL CARGO GLASIFICADO: OT07005 oF ee 4. FUNGION BASICA Ejecucion de sctvdedes tWenico adminisvatias de registo de pacientes en et sistema de ‘formacion do acmison, 2. RELACIONES DEL CARGO ‘+ Relaciones ntemas: Relacion de dependencia con ol cargo que lo supervisa directamente: (Con et Cargo oe Joe de a Una de Estaaiaten¢ nfrmation depande drectamentey reper el cumpimiente de u funlén Relacion de coordinacion con personal de otras unidades oxganica: De coordinacion: eon las unidades organs y servos do elud en acionss yeatateglas que permitan mejorar uso de ifermacionsagun el plan de Salud + Rolaclones externas: Ningura 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO + Neoguna 4 FUNGIONES ESPECIFICAS 41. Regia datos de afilacén de paconos en al Sistema de Admision, 442 Geter acta de recepten,clasleaclon, rego, dalibUGen y arcve de documentos ‘eencos. 43. Coordnar atvsades administatvassenciae. 44 Eatoraestaditoes bebcas 445 Verio store se formato de abajo, 445, Enrogar formato sagunrequermientsreisandosolstando y dest. 427 Baborr ol pane aro de Aamston 448. Las dems funcones que le asgne su fe ined. wos. REQUISITOS mi EDUCACION + Tiulo Técnico de Instituto Superior yl estudios universes no monoret do sis somestes académicos on admiisvacion emia relaconados conf especahsaa + Capactacin tenea en el area, 1 Capactacion en cursos de Acmsin de Histoas Clas. EXPERIENCIA ‘+ Haber iorado en ia administacion piblica 0 en algin establcimiento de salud po tempo no ‘ener de un (01) ano. ‘CAPACIDADES, HABILIDADES ¥ APTITUDES. + Capacidad de intraceén. ‘+ Dsposcién para trabajar en equipo. * Capaciiad de andiPeg lode cia [ens MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES [ URIDAD ORGANIGAC UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA} ‘CARGO CLASIFICADO. Téenica/a Administrator PDE CARGOS [WOE CA OIG DEL CARGO CLASIFICADO: 01107008 2 5045 4. FUNGION BASICA Ejecuion, contol y supervision de ls actividades técnco administaivas de regis, emisén y arco delos documentos atadsteos 2. RELACIONES DEL CARGO Relacion de dependencia con ol cargo quo lo supervisadirectamente: Cone Cargo de of de Und de Estates e Informsies: depende drectament y report umpire do su futon, Ninguna ATRIBUCIONES DEL CARGO + Responsable del equipo de trabeo de démilin ante el jle de la Unidad de Estadsica © Informatics 4. FUNCIONES ESPECIFICAS 441, Coorinar on as jotaturas asstancaes parla aboraion de formes mésios. 442. fir la emisgn de nformes médicos ylocopas de historias ercas sollsadas por auonidades {ea polcia as como as Fsealias y gados del Pover Judea! 443 Elaborar is constancies masscas solcladas por los pases de fala 0 Wreraepereoras con futonenoon dela Drseegn Ejeculva, 444 Regatary evar el archivo do loses los documentos de entrada y sella detalades en fos dos puntos antares 45 Envoga de documentos ugestes a Fiscaisy jssgados del Poder Judi 416 Proponerploessos qu optnicen ls referanc y conareersnclas 47 Obtoner city archvar os formats de elerencs yconareteencias. 413 Preparaintrmes en base a andes de concros graces yclogramasastadteos de su ea 448 Elaborr el Plan Arua de Trabal, cuairo de necesiades y cuadro de capactacones dl Area {4 Ramisn 410 Supervsar el desempore abort de persona bajo su mando. | 441 Cae domae Runsones qus le ane ele inmedato supers? 5. REQUISITOS miniMos | EDUCACION | = To Teenco de insbuto Suptoro estos unvertas no menores a aes semestes en| ‘omnisvacon asin + Capactacin: Curso Basie de Estoastica {Etiios de programas da computa a nivel svanzado, EXPERIENCIA + Haber lsborad en el dros do estsisicae vomdtca en agin estabecnon gp atl pol timp no menor do un (01) 2 + Capaciad de intraccién 1 Dsposicin para Wabajar en equip.ig. 17 ae2l Vesion 20 MANUAL DE ORGANIZACION ¥ FUNCIONES. + Capacidad do nis Manejo de horamintasinforaticas bésias, 1 Copacidad os trabao bajo presi colmospee eserceomomance | cocoaccnancaumonamicco | omccowsnca|MANUAL DE ORGANZACION y FuNcIONEs "#E.184521 | — Fret UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA CARGOCLASIFICADO Téencoa on Estadsticatensua [WOE CARCOS[-N"DE AP EODIGO DEL CARGO CLAGTFICROG: OTOTEDE toe 1. FUNCION BASICA Ejcucion de actividades téenco adminsratve de sctusizacin del sistema information dal censo aro de pacientes ya de iss Nstoiaecineas de hosptalzaeon RELACIONES DEL CARGO idencia con el cargo que lo supervsadirectamente: (Con ei Cargo de ele dela Unidas de Extaieea@Iformatice. capende da:tamentey repr el umoimients de s une, + Relaciones externas: ‘Nnguna 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO 4 Ninguna 4. FUNCIONES ESPECIFICAS 4:1 Recolctar, vericarysigtar ol conso daria de pacientes hospaizados. 42 ‘Rocolctr vericary aig a istoras clneas de palenes epesads Se hosptakzacin. 443 -Realzar mensuaimente el anaiis cuanto de a Rstona cies de osplazaccn yreiilo 3 su oe. 44 ‘Mamtsnersctutzado la estaditia de producion de los servis dl hosp ‘45. Pariipar en la elaberacion dol cuadro de necesdades y cuadto de capacaciones del Area de Esteletea, A ‘48 Obiener Informacion estadstca para elatorar los informes mensuales concemientes & los Aye programas de EDA IRA “Quhend) 47 Bigtardarament os hoje de registro general de pacientes de emergenci ciugi, = 448. Las demas funcones queleasigne su joe medians, 5. REQUISITOS miNMtos. | EDUCACION + Tilo Tecnico de Intiuio Supeser 0 estudios universities no menor ¢ sels semestes en Estadsea, ngeneriaEstadisieao EstadsieaInfomatica + Esticios de programas de computacén a nvel avanzado, EXPERIENCIA 1 Haber iorado en el area do esata ¢ nformaea en aigan etableciieno de sala por ‘impo no mener de un (01) ae CCAPACIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES. + Capacas de interacion + Capacdas Dsposiion para tabaar en equipo. 4 + Capacdas de ana, {Manejo de heramientas infrmatcasbasicas *Capaccad de abajo bao pres ammgpserericacawomiAnce. | cncyacenananmrontamicco | omccowmcorna[ URIDAD ORGANIGA: UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA yaatmYrmsoma [BeBe MANUAL DE ORGANAGION Y FuNciones | P92 | Version: 20 jee ‘Avely {GARGO GASINGADO” Teencan en Eaasisien meswer [WDE CARGOS| DEG] \CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 01107006 oF 048 FUNCION BASICA, Eeuelon de actividades tecnico administrate de cusoda Gpima de las historias cneas y aemds regittos medeos. RELACIONES DEL CARGO + Relaciones Interns: FRolacion de dopondencia cone cago que lo supervea directamente: (Con si Cargo de ole de fa Unidas de Estas einfamates: depence dre-arnent repora ol umolmienta de 6 une, {Goorina con el personal que labora en la unidad olacion de coordinacén con poreonal do otra unidades orgénicas: CCon'adfeortes uniades erganias del hospi + Relaciones Extemas: ‘Ningune [ATRIBUCIONES DEL. CARGO + Ningune FUNCIONES ESPECIFICAS 4:1 Ordena y clasiicar as historias lnicas de urgencis 442 Ingress las cas dels historias creas de gene dal sistema informa, 443. Revepeionr ls lamadastelfoncas sobstands stoi cima 444 Mantoner erdenaao ¥ sctalzaco earchwo de las historias clncas y demas repitos de 45. Goloca’las Misti clic de hosptazacn en su elder expectvo, 448 Falacsn de nistonascnias de hosptazacion 447” Las dems tuncones que le asigne su te nmedato. REQUISITOS minis EDUCACION + Tiule Técnico de Instuo Superior 0 estusos universtaroe no menor ¢ sel semestres an Estaistea Ingenieria Estaisteno Eetadetea informatics, + Copactscén nica enol oa EXPERIENCIA ‘+ Haber laborado en el dren de estacistica@ informa en algin estableinento de salud por tempo no mener de un (01) ae ‘CAPACIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES. ‘Cepacdad 6 interac, Disposicion para abs en equipo. Copacdad ge ans Manejo de erramienasinforiteas basicas_ Capacidad abajo bao presen,MANUAL DE ORGANLZAGION Y FUNCONes | "HE. 20821 | | Versin:20 UNIDAD ORGANIGK UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA (CARGOCLASIFICADD, Téenles/a en Estadistica REDE CARGOS [WDE CAP] or 049-050 {CODIGO DEL CARGO CLASIFIGADO: OF 107006 FUNCION BASICA Ejocucion, contel y supanisén de las aetidades tenco adminitatvo de cistodaGptma de las historias chncas y repistros mésioos. RELACIONES DEL CARGO + Relaciones internas: Relacion de dependencia con el cargo que lo supervsa diroctamente: Depende ciectamente y repota el cumplmiemta de sus funcones al je de la Unitad do Estditic informatie, Folacion de coordinactén con personal de otras unidads orginica CCoortna con et personal quo labora en la unilad y en lac aferetes unlades exganicas det hospi Ninguna 3, ATRIBUCIONES DEL CARGO + Ningura 4. FUNCIONES EsPeciFicas 44 Partsipar en la formulaisnylo medtieaion de las nomas y procedimlntos telcos para e buen uso y mane dela historia cna y dona rogitos mesos. 442 Near lee mecanimos de. contol de lau hstovae elineas, proponiendo nuevos mélodos | manuals yo automatzados 143. Estableser metodoe de archivamienoteiendo en consieracén el vend terse cineas {ue maneia el Hospital San Juan de Lungarcho, ctuaimente 44 Clastear el archivo cinico en acto y pasivo de acuerdo a las normas gonerales. do srenvamsonto do tore clncas. 45, Rcabar hstonascincas de hospialzacio, emergence 448, Ordena y claifear ts hstorasclincas de hosplatzactn. 447. Entepala hitorasslnica de pacientes que tone conto, 43 Soparay envega los hstoias cinicas 9 la Unidad do Seguros, 145 Elnora’ el pan do tabsjo, cuaura de necesdades y cusdro de capaclaciones del dea de srohvo ds storages. 4410s demas fenciones que le aigne su jefe inmost 5. REQUISITOS minIMos EDUCACION + Thulo Técnico de nstuto Super, especiatzad en teriasarchitas, + Capacdad een en ls especaices 1 Manejo de uso de programas de cbmputo a nivel de usuario EXPERIENCIA + Experencia minina en a administracion pba tempo ro mena @un (01) ato CAPACIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES.Pig 21 doz MANUAL DE ORGANIZACION ¥ FUNCIONES. Version 20 > Capaciad do anal ysiniesis * Capacidad para trabajar en saulpo y bo presion. * Capacidad de innovacien yaprendzae ‘Actus eria y prope * ‘etd proacvay con orertacin a resutados, * Act de atenccny service al usuaro Ine y exten. a ona