PERMISOS

ESTATUTO TRABAJADORES ESTATUTO BASICO

EMPLEADO PÚBLICO
- Menor de 9 meses - Menor de 12 meses
- 1h ausencia (cabe fracción / -1 h ausencia (cabe fracción/
reducción de media hora de reducción de media jornada al
jornada/acumular jornada inicio y al final/reducción
PERMISO DE completa) jornada de 1h al inicio o al fin
LACTANCIA - ambos progenitores trabajan y de jornada/ acumular jornada
ejerzan dcho.: ampliable hasta completa)
los 12 meses (no retribuido).
PERMISO PARA - 1 hora máx. ausencia - 2 horas máx. ausencia
NACIMIENTO HIJOS (retribuido) (retribuido)
PREMATUROS - 2 horas reducción jornada (NO - 2 horas reducción jornada
retribuido) (NO retribuido)
NACIDOS - Hasta 13 semanas adicionales - Hasta 13 semanas
HOSPITALIZADOS adicionales
- Menor de 12 años - Menor de 12 años
REDUCCIÓN JORNADA - Familiar hasta 2º grado - familiar hasta 2º grado
POR GUARDA LEGAL - discapacitados - discapacitados
- 1/8 a 1/2 reducción jornada - 1/2 a 1/3 reducción jornada
(no retribuido) (No retribuido)
REDUCCIÓN JORNADA - Reducción hasta 50% jornada
POR CUIDADO - retribuido
FAMILIAR 1º GRADO - Máx. 1 mes
consanguíneo/afinidad - razón enfermedad grave
- Dcho. individual - oblig que ambos
REDUCCIÓN JORNADA -1/2 reducción min (no progenitores trabajen
POR CUIDADO MENOR retribuido) - si ambos progenitores tienen
CON - hasta que el menor cumpla 18 dcho. a este permiso: solo
CANCER/ENFERMEDAD años puede usarlo uno
GRAVE - 1/2 reducción (retribuido)
- Hasta que le menor cumpla
18 años
- 16 semanas - 16 semanas
PERMISO POR - iniciarse hasta 4 semanas antes - iniciarse hasta 4 semanas
ADOPCIÓN si se requiere traslado al país de antes si se requiere el traslado
INTERNACIONAL origen del menor al país del menor
- + 2 meses de permiso previo
adicionales para traslado al
país origen (retribución básica)
VÍCTIMAS DE - reducción jornada (no
TERRORISMO retribuido)
- Durante el tiempo necesario
- Reducción jornada (no - reducción jornada (no
VÍCTIMA DE VGº retribuido) retribuido)
- Si reducción es 1/3 o menos:
retribución integra