MARIA VARGAS comenzó a laborar a término indefinido para JUAN RAMIREZ el 12 de abril de

2015 y terminó dicho contrato con despido sin justa causa el 10 de mayo de 2022. Siempre
devengó mensualmente $1.350.000 de Salario, se le debía salario de los dos últimos meses de los
cuales el primer mes tenía 6 horas extras nocturnas, 1 festivo y 2 horas extras festivas más
comisiones por 100.000 y el segundo mes 4 horas extras diurnas, María le debía a la empresa por
préstamo 2.000.000.

A. Valor de las Cesantías consignadas al fondo de pensiones en el tiempo de la relación

laboral
RTA/ 2015: 1350.000/360*259=971.250
2016: 1.427.700/360*360=1.427.699
2017: 1.433.140/360*360= 1.433.139
2018: 1.438.211/360*360= 1.438.210
2019: 1.447.032/360*360= 1.447.031
2020: 1.452.853/360*360= 1.452.852
2021: 1.456.454/360*360= 1.456.453
TOTAL: $ 9.626.634 FUE LO QUE LE CONSIGNARON AL FONDO DE PENSIONES
B. Valor total de la liquidación al momento del despido
Liquidación: Periodo: 01/01/2022 al 10/05/2022
Días Laborados: 130
Salario: 1.350.000
Transporte:117.172
Cesantías: 529.812
Intereses sobre cesantías: 22.959
Prima primer semestre: 529.812
Prima segundo semestre: 0
Vacaciones: 243.750
TOTAL 1.326.333

SALARIOS PENDIENTES: 2 MESES= 2.700.000

1 MES:
HORAS EXTRA NOCTURNAS: 6 = 59.063
DIAS FESTVOS: 1 = 33.750
HORAS EXTRAS FESTIVAS: 2= 22.500
COMISION: 100.000
2 MES:
HORAS EXTRA DIURNAS: 4= 28.125
INDEMNIZACIÓN: días laborados- 130
VALOR INDEMNIZACIÓN: 30 DÍAS= 1.350.000
PRÉSTAMO QUE DEBE A LA EMPRESA: -2.000.000
TOTAL: 3.619.771
 C. Liquidación de la nómina pendiente
SALARIO :1.350.000 2 MESES=2.700.000
1 MES:
HORAS EXTRA NOCTURNAS: 6 = 59.063
DIAS FESTVOS: 1 = 33.750
HORAS EXTRAS FESTIVAS: 2= 22.500
COMISION: 100.000
2 MES:
HORAS EXTRA DIURNAS: 4= 28.125
SALUD: - 63.737
PENSION: - 63.737
TOTAL DESCUENTO SALUD Y PENSION: 254.950

TOTAL LIQUIDACION NOMINA PENDIENTE: 2.688.488

Éxitos