Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Programa de
Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información.
formación
titulada
Nombre de
Diseño y construcción de software a la medida para el sector empresarial.
proyecto
formativo
Actividad de Fase del
AP9. Desarrollar las tareas de configuración y
proyecto proyecto
puesta en marcha del sistema de información. IMPLANTACIÓN
formativo
Actividad de AA10. Realizar la instalación del sistema de información, teniendo en cuenta los
aprendizaje requisitos para su operación, configuración, documentación, y buenas prácticas de
calidad en desarrollo de software, normas y protocolos establecidos por la
organización.
Resultado(s) 22050100702. Elaborar el manual técnico de la aplicación, de acuerdo con la
de aprendizaje complejidad del aplicativo y según normas y procedimientos establecidos por la
empresa.
Evidencia
Elaboración del manual de usuario y manual de configuración del sistema
.
DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA.
4. Elaborar el plan de capacitación: en este paso una vez se han construido los
documentos técnicos de instalación y manual de usuarios, se debe elaborar un plan de
capacitación. Este plan de capacitación debe involucrar a las personas que van a utilizar el
sistema de información, tiempo de capacitación, lugar y elementos necesarios para
realizarla al igual que un cronograma “sistema “Trabajar con el modelo de manual
compartido”.
PRODUCTO(S) ENTREGABLE(S)
Introducción.
Convenciones.
Requisitos mínimos.
● Hardware.
● Software.
Otros requisitos.
Instalación del programa y componentes.
Configuración del programa y componentes.
Consideraciones adicionales.
Referencias.
Anexos.
Manual de usuario del sistema de información, documento electrónico con la siguiente estructura:
Introducción.
Objetivo del manual.
Convenciones.
Especificaciones técnicas.
Ingreso al sistema (paso a paso).
Operación del sistema (descripción del paso a paso por funcionalidad).
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Formato para Desarrollo de Evidencia
Introducción.
Objetivo de la capitación.
Convenciones.
Requerimientos.
Perfil de los usuarios.
Cronograma de capacitación.
Consideraciones o recomendaciones adicionales.
Referencias.
Glosario.
Anexos.
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
FORMA DE ENTREGA