“afl DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL” CONVOCATORIA N° 0001-2022-UGEL CARAVELL PROCESO DE CONTRATACION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO. D.L..N° 276 DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL CARAVELI PARA EL ANO 2023. La UGEL Caraveli, comunica al ptiblico en general que se estard realizando el proceso de contratacién de personal administrativo D.L. N° 276 de la UGEL CARAVELI para el afio 2023. Por lo que interesados deben presentar sus expedientes en forma fisica a través de mesa de partes de la UGEL Caraveli (Avenida Garcilazo de la Vega sin numero Atico- Caraveli), en el horatio de recepeién de 8:00 a.m hasta las 16:00 pm. adjuntando la documentacién de manera legible, conforme a lo siguiente: Formulario Unico de Trémite (FUT) detallando en la sumilla “SOLICITO CONTRATACION ADMINISTRATIVA DEL D. L. N° 276, PARA EL ANO LECTIVO 2023 EN EL CARGO DE (indicar el cargo al cual postula e Institucién Educativa)”, debidamente foliado de atras hacia adelante, firma y huella en cada documento parte inferior. Declaracién Jurada segin el Anexo N° 05 de la Resolucién Viceministerial N° 287-2019- MINEDU, debidamente Ilenada, suscrita y con huella dactilar Copia de Documento Nacional de Identidad, Camet de Identidad o de Extranjerfa, segin corresponda. Copia de documentos que acrediten el perfil académico requerido, los perfiles de puesto se encuentra detallado en el Anexo N° O1 de la Resolucién Viceministerial N° 287-2019- MINEDU. Copia de documentos que acrediten Capacitaciones, Certificaciones, Cursos de Actualizacién, entre otros, realizados en los iiltimos 5 afios, duracién minima de 24 horas; asi como los documentos que acrediten la experiencia laboral especifica y general; conforme lo sefialado en el literal b) del numeral 5.2.1.7 de la Resolucién Viceministerial N° 287 -2019-MINEDU. Copia de la Resolucién de Discapacidad emitida por el CONADIS y/o certificado de discapacidad emitido por los Hospitales de los Ministerios de Salud, de Defensa, del Interior © del Seguro Social de Salud (EsSalud); en caso corresponda. Copia del Documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de Licenciado de las Fuerzas Armadas (FF.AA.), en caso corresponda. Copia de documento oficial que acredite la condicién de Deportista Calificado de Alto Nivel, en caso corresponda. Nota: La presentacién de expedientes se realizar presencial y virtual en las instalaciones de la sede UGEL Caraveli de acuerdo a cronograma. (mesadepartes.ugelearaveli@gmail.com ) EL COMITE“AKIO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANIA NACIONAL” CRONOGRAMA-UGEL CARAVELL CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL REGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO NE 276 PARA EL ANO FISCAL 2023 EN AMPARO DE LA RVM NRO 005-2022- MINEDU Y REGULADO POR LA RESOLUCION VICEMINISTERIAL N* 287-2019-MINEDU QUE APRUEBA LA NORMA TECNICA DENOMINADA "NORMA QUE REGULA EL PROCESO DE CONTRATACION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, BAJO EL REGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276, EN LAS SEDES ADMINISTRATIVAS DE LAS DIRECCIONES REGIONALES DE EDUCACION, UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL, INSTITUCIONES EDUCATIVAS, INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR PUBLICOS”, Ne ‘ACTIVIDAD RESPONSABLE PLAZO INICIO TERMINO ‘1 | Aprobecién y difusion de | Direcior UGEL 2anza022 2UI2iR022 cronograma 02 | Publicacién y Registro en el ana 23/202 SERVIR y Blog Institucional 03 | Presentacion de expedientes | Postulantes 2671272022 2wIziRO22 (en forma virtual através de Desde las 8:00 mesa de partes de la UGEL) am, A 40g (04 | Evaluacion de expedientes | Comité 72e/12/2022 72871272022 8.00 am 411.00 a.m 05 | Publicacién preliminar de | Comité 2971272023 2eIaR0R couadro de méritos A partir de las (Pégina web UGEL) 11.00 am. 06 | Preseniacion dereslamos | Postulantes 2e12/2022 26/12/2022 por escrito a través de mesa 11:30am, a | 4:00 pan, | de partes de la UGEL 07 _ | Absolusi6n dereclamos, de | Comité 28/12/2022 28/12/2022 manera presencial 4.0000 p.m. 6:00 pam, 08 | Entrevista personal (Grupo | Comite 29/1272022 29/2202 Profesionel) : 5.00am a | 1030am 08 | Publicacién final de euadro | Comité 29/12/2022 2971272022 de méritos A partir de las (pagina web UGEL) 1.00 em 09 | Adjudicacién de plazas de | Comité 29D 29/12/2022 ‘manera presencia/virtual 2:00 pam. _ TO | Remision del informe final | Comité 29/12/2022 2971272022 Ti | Emision de resoluciny | Direccidn AGA 297422022 2922022 _suscripcién de contrato 12 _ | Notificaciin de laresolucion | UGEL ‘307122022 ‘30/12/2022 ELCOMITEPERFIL DEL PUESTO DETALLE Exporiencia General: ~ Experiancia laboral general no menor de dos (02) affos en el sector pila o prvade, ExperionciaEspecifca: + Experiancia de un (01) aio en el cargo al que postula 5 ~ Enpatia HABILJDADES ° COMPETENCIAS oe Evéluaciin psicotgica y | * , r ‘ehevet) ‘Buena comunicacién oral yescita = Oxganizacin dela informacién FORMACION ACADEMICA, FoR Arne ACS HO | Ttve Universitario en Adminisracion, Relaciones Industees, Conabidas, Derecho y Economia e Ingenieria Industral NIVEL DE ESTUDIOS cursos vio EsTuDIos DE | “= patie pooranas ‘de expecializacion relacionados @ ESPECIALIZACION © Recursos Humanos ‘CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO —YIO_ CARGO: | , conecimiento en ofimatica nivel basioo Procesadar de textes (Word, Open Ofioe Write, a © |” etc), jas de calcio (Exoa, Open Cale el} y Programa de presentaciones over Pht, Laeieey Prez el.) (Eveuscén, Térica | * conecimentoparael puesta ydesempetio de funcones, Entrevista personal) ‘CARACTERISTIGAS DEL PUESTO YIO CARGO 4) Desarrolar y fortalecer las competencias protesionales del personal de las insttuciones educatvas focaizedas en ‘vordinacion con la Jelatura de Personal, para promover el desarrolo y conocimiento del buen cima initucional através de ‘eventos de asistencias tenicas bj Coordinary realizar acciones de trabajo dentro dela sede UGEL Caravell en coordinacién con su jee inmediato superior en temas relacionados en la elaboracién de proyectos de resolucién y otras encomendadas por la ofa de personal y administracion ©) Cumplr acciones de apoyo y coordinacin para la organizacion de eventos de capaclacion relacionados a clima institucional relaciones humanas y gestén del talento humano a nivel de sede UGEL Caravalieinsituciones educativas del personal que labora en e! émbito dela UGEL Caravel 4) Oras funciones asignadas por la jefalura inmediata, en el marco de lo eslablecida dela normativdas, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES, DETALLE, Lugar de prestacién del UGEL CARAVEL servicio Inicio: 02 de enero del 2028 pr iesd Tormino: 31 de marzo del 2023, 1, 853.00 (Ochocienfos sesenta y tes O0/T00 Soles) mensuales, Incuye los monlos y afliaciones de Ley, asi coma toda deduccién aplcable al trabajador, SI. 1430.00 (Inoentivo CAFAE) oak: $1223.00 Retribucién mensual~ Jornada laboral minima da 40 horas - No tener impedimentos para contratar con el Estado + No fener anlecedentes peas, judciales ni pocales. “No haber sido condenado por cuelquiere de los deltos previstos en la Ley N°20088, N=30794 y N°30901, No estar inmerso a proceso adminstratvo cscplnai No tener sancién por falta adminisrativavigente, Otras condiciones ieee dol contrato 4.2 TRABAJADOR DE SERVICIO Il (04 PLAZAS} |.E 40280 YAUCA IE. CARLOS NORIEGA J/MENEZ MOLLEHUACA LE. FRANCISCO BOLOGNES! ~ PLANTA TAPARA |.E 40272 JOSE OLYA BALANDRA-CHALA PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE pwn Great Experiencia laboral general no menor de uno (01) afios en el sector piblico o privado, ae Experiencia Especifica: ~~ Experiencia de (06) meses en el cargo al que postula. ~ pal HABLIDADES 9 - ead “ Responate FORMACION —_ACADEMICA, GRADO _ACADEMICO IO | Secundaria Completa NIVEL DE ESTUDIOS CURSOS IO ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION ‘GONOGIMIENTOS PARA EL PUESTO V0 CARGO: MICS | «ca en ic elses Presto tts On Oe Wt) DESEABLES, ‘© Conodimiento pare el puesto y desempeto de funcianes, Cursos, capacitacion ytalleres relacionados el cargo minim 24 horas, CARACTERISTICAS DEL PUESTO YiO CARGO 4) Desarrollar acciones de limpieza en su centro de trabajo. ') Coordinar y realizar acciones de trabajo dentro de su insttucién educativa en coordinacién con su director de su institucén educativa ) Otras funciones asignadas por la efalure inmesiata, en ef marco de lo establecido de la normatividad. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES: DETALLE _ TE 40260 Yauoa Lugar de prestacin del I.E, Carlos Noriega Jiménez - Mollehuaca servicio LE. Francisco Bolognesi ~ Planta Tepara LE 40272 José Oiaya Balendra-Chala Duracién del contrato Inicio: 02 de enero del 2023. Termino: 31 de ciciembre del 2023.Retribucién mensual G, 698.76 (Seiscientos noventa y ocho 00/76 Soles) mensuales, induye los montos y aflieciones de Ley, asi como toda deduccién aplicabe al trabajader. SJ, 1360.00 Incentive CAFAE) Toll: Si 2048.76 } -}/Otras condiciones del contrato: enciales ~ Jomada laboral minima de 40 horas. = No tener impedimentos para contratar con el Estado, = No tener antecedentes penales,judiciales ni polciales. = Na haber sido condenado por cualquiera de los delitos previstos en la Ley N"20888, NP30794 y N°30804 = No estarinmerso a proceso administratvo dsciplinario, = No tener sancion por falta administrative vigent 1,3 TRABAJADOR DE SERVICIO Ill (01 PLAZA) 1... NINO DE JESUS DE YAUCA PERFIL DEL PUESTO DETALLE Experiencia Gener - Experiencialaboral general no menor de uno (01) afios en el sector piloo o privad. Experiencia Especifca ~ Experencia de (08) meses en el cargo al que posta HABILIDADES ° COMPETENCIAS = Empatia + Aserividad - Responsabilidad FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO YIO NIVEL DE ESTUDIOS ‘Secundaria Completa. ‘CURSOS VIO ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION Cursos, capacitacion y talleres relacionados el cargo minimo 24 horas ‘CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO YIO__ CARGO: MINIMOS ° INDISPENSABLES: Y DESEABLES, ‘© Conocimiento para el puesto y desemperio de funciones, ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO educativa 4) Desarrolar acciones de impieza en su centro de trabajo. ) Coordinar y realizar acciones de trabajo dentro de su insltucién educatva en coordinacién con su director de su instticién 4)_ tras funciones asignadas por lajfalura inmediata, en ol marco de lo establecido de la normatividad, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestacién del servicio LE. Niflos de Jesis de Yauca Duracién del contrato Inicio: 02 de enero del 2028 Termino: 31 de diciembre del 2028. Retribucién mensual 7, 698.76 (Selscienlos novenia y ocho OO/75 Soles) mensuales, incliye los montos y afliciones de Ley, 281 como toda deduccion aplicable al rabajador. SI. 1350.00 (Incentivo CAFAE) Toll: Sf. 2048.78tras condiciones: senciales del contrato 7 Jomada laboral minima de 40 horas. = No tener impedimentos para contratar con el Estado. «No tener antecedentes penales, jucciales ni polciales. | = No haber sido condenado por cualquiera de os delitos previstos en la Ley N°20986, 1N°30794 y N°30901, No estar inmerso a proceso administrativo cisciplinario, -_No tener sancion por falta administratva vigente 1.4, SECRETARIA (01 PLAZA) ILE. SAN MARTIN DE PORRES-ACARI (CONVENIO) PERFIL DEL PUESTO DETALLE Experiencia Gener ~ Experiencia aboral general na menor de uno (01) atos en el sector plblico o privado, Experiencia Especifica: ~ Experiencia de (06) meses en el cargo al que postula. ' HABILIDADES |:coMPETENCIAS = Empatia ~ Aserividad - Responsabildad FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO IO NIVEL DE ESTUDIOS Titulo Profesional Técnico en Secretariado ejecutvo otorgado por Institucidn Superior 0 CETPRO. ‘CURSOS YO ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION Cursos, capacilacion y tlleres relacionados el cargo minimo 24 horas. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO YIO CARGO: MINIMOS ° INDISPENSABLES Y DESEABLES, ‘= Conocimiento para el puesto y desempero de funciones. i)_ tas funciones asiqnedas or CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO 4g) Desarrollar acciones de elaboracién de documentas encomendados por su jefe inmediato h) Preparar la documentacién para despacho del jefe inmediato superior. or lajefaturainmediata, en el marco de lo establecido dela normatividad CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. ‘CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestacién del servicio IE, Sen Martin de Porres-Acai Duracién del contrato Inicio: 02 de anero del 2023, TTermino: 31 de diciembre del 2023 Retribucién mensual ‘Gi. 712.36 (Setecientos doce 00/36 Soles) mensuales, incluye los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccion aplicable al abalador 1, 1370.00 (Inantvo CAFAE) Toil: 2082.36, tras condiciones esenciales del contrato ~ Jomada laboral minima de 40 hares. No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener aniecedentes penales, juciciales ni poli = No haber sido condenado por cualquiera de los delitos grevisios en la Ley N*29988, N*30794 y N°30901 = No esiarinmerso a proceso administratvo discipinario, = No tener sancion por falta administratva vigente