Dir.: Tte. Rivarola c/ Jos D. Lpez N 7227 B Mcal.

Estigarribia Asuncin

Tel.: 021 509 241 part. 0961 706 318 celular 0981 695 468 celular

Ricardo A. Gimnez E.
Objetivos Experiencias Seguir recabando experiencia en lo profesional y personal. Crecer conjuntamente con mi lugar de trabajo.

1998 2000 AGROCEREALES S.A. Auxiliar de RR. HH. Confeccin de planillas de salarios Comunicacin de entradas y salidas al IPS Confeccin, presentacin y pago de planillas de IPS. Mantenimiento de legajos del personal, actualizar en el sistema los datos del personal temporario, como: datos personales, econmicos, actualizacin de currculo y otras informaciones. Confeccin de recibos de salarios, obtener la firma por parte del personal. 2000 - 2006 Manpower Paraguay S. R. L. Asistente Administrativo Senior (26/10/2000 a 06/2004 ) Relacionadas al cliente Confeccionar y enviar planillas de salarios a clientes y obtener la aprobacin de las mismas. Confeccin, presentacin y pago de planillas de IPS. Confeccionar notas de renovaciones de contratos y vencimiento de periodo de prueba. Recepcionar del cliente y procesar las solicitudes de apercibimientos, amonestaciones, y suspensiones. Procesar las solicitudes recibidas del cliente como: modificaciones de salarios, cargos y horarios del personal. Relacionadas al Temporario Contrataciones y manteniendo, recepcionar, verificar, habilitar y archivar el legajo del personal. Actualizar en el sistema los datos del personal temporario, como: datos personales, econmicos, actualizacin de currculo y otras informaciones. Generar la orden de asignacin Generar el contrato de trabajo: implica confeccionar el contrato, obtener la firma por ambas partes, entregar una copia al personal y archivar la otra. Explicar y entregar la cartilla de procedimientos al personal y obtener la firma. Entregar al personal los formularios de horas extras, anticipos y vacaciones. Preparar los documentos para realiza la comunicacin de entrada al IPS. Recibir, evacuar y canalizar las consultas de carcter administrativo a los temporarios. Confeccionar las notificaciones de amonestaciones, apercibimientos y suspensin del personal y obtener la firma del personal en los documentos

Recibir los pedidos de licencias y reposos. Notificar al personal el usufructo de sus vacaciones y obtener las firmas del personal. Informar al personal sobre las modificaciones en las condiciones de contratacin, suscribir la adenda de contrato correspondiente. Informar al personal la fecha y forma de pagos de salarios Controlar y enviar recibos salariales junto con las tarjetas de IPS, recibos de comisiones, premios, a mas tardar entre el 02 al 10 de cada mes y obtener la firma del personal en los recibos. Desvinculaciones: dar de baja al personal en el sistema. Confeccionar las notas de rescisin de contratos, despidos, renuncias, confeccionar el finiquito de trabajo con los documentos requeridos. Confeccionar el formulario de salida de IPS Realizar seguimiento en el proceso de pago de finiquito. Relacionados con Facturaciones Proveer al responsable de facturaciones las ordenes de facturacin y obtener el Vo Bo en las planillas de salarios, viticos, complementarias, premios, comisiones, etc. Relacionados con Tesorera Proveer a tesorera el resumen para pagos previa autorizacin de facturaciones. Reportes a confeccionar y emitir: planillas de salarios, planillas de comisiones, premios, viticos. Planillas de vacaciones por empresas, resumen de pagos para tesorera, resumen de facturaciones. Encargado de Compras y Servicios Generales (06/2004 a 11/2004) Cuenta corriente - Proveedores Registrar las compras por centro de costos, documentar todas las compras de bienes y servicios. Archivar todos los presupuestos recibidos o antecedentes de compras, entregar las facturas con los presupuestos aprobados al tesorero. Equipos e instalaciones: mantener en buen estado las instalaciones y en buen funcionamiento los equipos de la empresa, central telefnica, fotocopiadoras, acondicionadores de aire, televisor, video, electrodomsticos, infocus y otros equipos, velar por el uso racional de los equipos e instalaciones de la empresa. Compras, control de stock y consumo de: tiles, papeleras, impresos, artculos de limpieza, cafeteras, y otros. Realizar las compras implica: recepcionar solicitud de compras, solicitar presupuestos, solicitar aprobacin de presupuestos, recibir facturas de proveedores, realizar y distribuir las compras, mantener en stock una cantidad mnima de tiles y papeleras, controlar el consumo y la utilizacin adecuada de: luz, agua, telfono. Controlar el uso racional de los tiles, papeleras, impresos, cafetera, controlar la ejecucin del presupuesto de gastos generales. Seguridad de la oficina: asegurar que la oficina cuente con un guardia de seguridad todas las noches y que permanezca bajo llave fuera del horario laboral, garantizar la provisin diaria de agua, luz, telfono, seguro, Internet, etc. Mediante el control del pago oportuno de las facturas, realizar las grabaciones diarias de circuito de monitoreo, controlar la utilizacin del sistema de control de acceso, mantener el panel de llaves con todas las llaves de la oficina y llaveada, mantener los extintores cargados, y controlar vencimientos de la carga. Inventario: llevar un control y registro ordenado de: los bienes de la empresa, materiales de promocin, clasificar los bienes de la empresa por cdigos, por responsable, por bien y departamento, actualizar el inventario cada vez que se realice una nueva compra, se le de baja a un bien o cambie de ubicacin o responsable, si se trata de una nueva compra

comunicar a la CIA de seguros. Fondo fijo: manejar el fondo fijo, exigir las rendiciones con las documentaciones requeridas, presentar las rendiciones para la reposicin de dicho fondo. Supervisor Sales Power (Promociones) y Representante de Servicios (11/2004 a 03/2006) Relacionadas a Sales Power Atencin y Mantenimiento de las Ctas. Clientes: Unilever de Py, Nestle Py, Pulp, Ancla. Preparar y enviar informes a clientes segn requerimiento de los mismos, informes de precios, informes quincenales de gestin, informes de vencimientos. Supervisin de merchandisers en supermercados, control de asistencia, entradas y salidas, uso correcto de uniformes, realizar modificaciones en ruteos de merchandisers, control de tcticos en supermercados, colocacin de materiales POP, rotacin FIFO en gndolas. Preparar cartas de presentacin para ingreso de merchandisers a supermercados, entrega de carnet identificador, entrega de uniformes, elementos de seguridad. Supervisin del equipo Visibility para Unilever del Paraguay en los 4 principales mercados, Mercado San Lorenzo, Mercado 4, Mercado Luque, Mercado de Abasto. Recibir, evacuar y canalizar las consultas de carcter administrativo de merchandisers. Asistir a reuniones mensuales, quincenales y semanales de merchandisers de los diferentes clientes. Control de carpetas presentadas para ingreso (para IPS y elaboracin de contratos) Elaborar contratos, adendas, entradas a IPS, salidas de IPS y asignaciones a empleados. Elaborar Informes diarios, semanales y mensuales sobre temporarios en diferentes empresas. Envo y recepcin de documentos a Asuncin, Gran Asuncin y al interior (liquidaciones de salario, contratos, documentos para tarjeta de dbito, Vacaciones, amonestaciones y notas varias). Encargado de dar instrucciones a empleados nuevos a ingresar en empresas clientes. Manejo y control de rendiciones de viticos, reembolsos y pagos varios de valores a temporarios y empleados. Elaboracin de notas como Permisos Solicitados y Concebidos, Certificados, Carta Renuncia, Amonestaciones, Apercibimientos, Despidos, Pagos, Cobros, etc. Atencin telefnica y personalizada administrativa a clientes y temporarios. Pago de finiquitos, vacaciones y salarios a temporarios. Contacto y negociaciones con proveedores, reservas de hoteles, y control de documentos intervinientes. Gestiones administrativas externas (pagos, cobros, depsitos, rendiciones de viticos, seguimientos, etc.). Manejo de Archivos del Personal Activo por empresa Cliente. Actualizaciones de documentos. Entrevistar a postulantes potenciales para cubrir las bsquedas actuales y futuras. Evaluar y capacitar a los postulantes utilizando las herramientas proporcionadas por Manpower. Mantener un archivo completo y actualizado de los postulantes (fsico y por sistema).

Tomar pedidos de empresas clientes. Realizar procesos de seleccin y presentar los postulantes ms aptos para los procesos requeridos. Realizar la sesin de orientacin de nuevos temporarios. Realizar proceso de asignacin de nuevos temporarios. Realizar llamados de mantenimiento. Realizar visitas de mantenimiento a clientes o con fines que precise el cliente. Enviar las evaluaciones de desempeo y satisfaccin laboral, segn las fechas estndares. Proporcionar informacin para los reportes del rea. Enviar las planillas de salarios a los contactos de las cuentas asignadas, y realizar seguimiento para la obtencin de firma en las mismas. Mantenimiento actualizado de las carpetas de clientes a cargo. Enviar mensualmente va e mail a los clientes las planillas de salarios, a excepcin de algunos clientes a quienes se enva por sobre. Obtener la confirmacin del cliente de que las planillas tienen los datos correctos, va e mail y reenviarlo a la jefa de cmputos para que gestione la facturacin. Recibir del Dpto. de cmputos la situacin de vacaciones de temporarios y planificar con cada cliente los cuadros de reemplazos. Entregar recibos de salarios, vacaciones, notificaciones y finiquitos a los temporarios. Relacionadas a Representante de Servicios Entrevistas grupales e individuales a postulantes de bsquedas y personal espontneo. Elaboracin de Informes de postulantes a ternas en bsqueda. Carga de datos en el sistema informtico operativo. Llamadas a postulantes y a clientes. Encargado de bsqueda de personal en empresas clientes. Recavar y relevar datos para la bsqueda de personal. Administracin de evaluaciones y pruebas al personal postulante al cargo vacante. Manejo, control de Archivos y Base de Datos, depuracin semestral y anual, llamadas de actualizaciones y ofrecimientos de cargos. Homologacin de cargos a clientes. Elaborar informes sobre bsquedas cerradas y actuales abiertas. Atencin personalizada y telefnica a clientes activos y a temporarios y personal entrevistado. Elaboracin de Certificados de Capacitacin y tarjetas de cumpleaos de temporarios. Referencias Laborales, Personales y Comerciales de postulantes.

2006 - 2007

Merchandising Service S. R. L.

Supervisor Canal Mayoristas y Minoristas para Unilever del Py (04/2006 a 12/2007) Supervisin de Mercados: Abasto, Mercado 4, Mercado de San Lorenzo y Mercado de Luque y Zonas Gran Asuncin. Manejo de Impulsadoras, promotoras Huggies y merchandisers en zonas Objetivo del cargo: Implementar planes y actividades en PDVs (promociones, exhibiciones, muebles, POP) Comunicar cambios e informaciones del Pdv y clientes

Coordinar equipo de merchandisers / promotoras y otros recursos asignados a los Pdvs en los clientes Asegurar niveles de servicios al cliente (cuantitativa y cualitativamente); basado en indicadores del rea Mantener niveles de quiebres de stock, segn indicadores Visibilidad de las marcas en el Pdv, coordinar la implementacin en el Pdv Comunicar desviaciones, novedades que impacten en el negocio Responsable por el desempeo de la gente en el Pdv, (seguridad, eficiencia, asistencia) Impulsadoras (Canal Mayorista) Control de asistencia, horarios, y cumplimiento de ruteos de merchandisers Coordinar reemplazos en casos de ausencias de alguna impulsadora en cualquiera de los mercados Coordinar entrega de materiales POP en los respectivos PdVS Coordinar trabajos en conjunto con las distribuidoras Cominco, Victor Roa, y Edesa. Organizar reuniones mensuales con impulsadoras Confeccin de informes mensuales cuantitativos y cualitativos Confeccin de informes de vencimientos de mercaderas y posterior control de las mismas Puesta en marcha en los Pdvs de promociones y tcticos dispuestos por Unilever del Py Negociaciones en el punto de venta de espacios y exhibiciones extras. Promotoras Huggies (Canal Mayoristas) Supervisin mercados, Abasto, Mercado 4, Mercado San Lorenzo y Luque Control asistencia, horarios y cumplimiento de ruteos Coordinar la entrega de materiales POP en los Pdvs. Trabajo en conjunto con Kimberly Clark para el logro de los objetivos propuestos mensualmente Coordinar reuniones mensuales con promotoras de la marca Huggies Confeccin de informes mensuales, precios y movimientos de la competencia, stock en cada Pdv. Negociaciones en los Pdvs de espacios y exhibiciones extras. Control de puesta en marcha de promociones lanzadas por Huggies Merchandisers (Equipo SWAT Unilever de Py Canal Minorista) Anlisis de Pdvs para conocer situacin en relacin con el Score Card Coordinacin con el EPV de Unilever y distribuidoras para llevar a cabo los trabajos de reposicin en los Pdvs Puesta en marcha en los Pdvs de promociones y tcticos dispuestos por Unilever del Py Mediciones de Score Card en los diferentes Pdvs cubiertos en la zona de gran Asuncin Coordinar la entrega de materiales POP en los Pdvs. Confeccin de informes mensuales, precios y movimientos de la competencia, stock en cada Pdv. Negociaciones en los Pdvs de espacios y exhibiciones extras. Coordinacin y puesta en marcha de Activaciones en los puntos de ventas atendidos por Unilever del Py Asegurar niveles de servicios al cliente (cuantitativa y cualitativamente); basado en indicadores del rea en conjunto con las distribuidoras Visibilidad de las marcas en el Pdv, coordinar la implementacin en el Pdv Comunicar desviaciones, novedades que impacten en el negocio

2007 - 2008 Vascol S.A.C.I (Rpte. de Sancor en Py) Auditor de Mercado (01/2007 a 02/2008 ) Organizacin e inventario de los espacios logrados en los canales de distribucin, anlisis de la situacin, recomendacin de las medidas preventivas en caso de desviaciones Inventario de los espacios fsicos de cada uno de los supermercados, espacios naturales de la categora en gndolas, islas, punteras, exhibidores, red de fro Documentacin con fotografas de los espacios, as como de la presentacin de los productos Contratacin de los espacios logrados versus los estndares de merchandising definidos por el brand manager Relevamiento de precios de las distintas categoras, as como de la competencia de acuerdo a formatos definidos por el brand manager Anlisis y metraje, cantidad de caras de la categora, cantidad de caras de los productos, profundidad. Verificacin de cumplimiento de estndares de presentacin segn cada uno de las categoras de productos de acuerdo a criterios de exhibiciones. Condiciones de los productos: vencimientos, orden, limpieza, variedad, precios Verificacin de los materiales Pop, exhibidores u otros activos de merchandising, correcta utilizacin de los mismos Revisin de los reportes de horarios, anlisis de las desviaciones y recomendaciones Revisin permanente de los acuerdos comerciales y promociones especiales realizados en el canal supermercados Control de utilizacin de uniformes y condiciones de aseo y limpieza de los merchandiser y de los espacios de acuerdos a las normas alimentarias Control permanente del cumplimiento de ruteos de merchandisers de cada grupo y cadena Reportes generados: Cantidad de espacios disponibles por boca y global Desviaciones con respecto a los estndares de merchandising Desviaciones de horarios destinados a los merchandisers Condiciones de uso de uniformes y aseo personal de los merchandiser documentados con fotografas Documentacin de 50 bocas de supermercados Supervisor (Vendedor en supermercados) (02/2008 a 05/2008) Meta de ventas en kilos, unidades y guaranes: informe de ventas en kilos, unidades guaranes del sistema de gestin comparado con las metas establecidas por la CIA. al inicio del mes. Medicin global de espacios del grupo a su cargo: informe del auditor de mercado resultante de las auditorias de cada boca del canal supermercados. Horarios de los merchandisers a su cargo: informe del seguimiento de horarios realizado por el Dpto. de RR.HH. Marcacin de horarios del supervisor: informe de horarios realizado por el Dpto. de RR.HH. versus ruteo propuesto por el supervisor mensualmente. ndice de distribucin de productos: reporte del sistema de gestin, se tiene en cuenta ndice de activaciones de Sku en cada boca y codificacin de productos de la compaa definida en el mes. Devolucin de mercaderas: anlisis del monto e incidencia sobre las ventas generadas.

2008 2010 Aconcagua S.A. Distribuidora de: Shampoo Pantene, Paales Pampers, Polvo de lavar Ace y Ariel, Papas Fritas Pringles) Vendedor en Supermercados (07/2008) hasta 26/08/2010.Manejando las Cadenas: S6 Eminco, Daz e Hijos (Luisito), Espaa, Supermercado Guaran, Pueblo S.A., Las Maras S.A. (Ex Ykua Bolaos), Cadena Real, Gran Via. Cumplimiento de Metas de ventas en kilos, unidades y guaranes, del sistema de gestin comparado con las metas establecidas por la Cia. al inicio del mes. Revisin permanente de los acuerdos comerciales y promociones especiales realizados en el canal supermercados. Negociaciones en el punto de venta de espacios y exhibiciones adicionales. Puesta en marcha en los Pdvs de promociones y tcticos dispuestos por la Cia. Confeccin de informes mensuales, precios y movimientos de la competencia. Confeccin de informes de vencimientos de mercaderas, posterior control de las mismas y toma de acciones para solucionar el problema de acuerdo a la decisin del brand manager. Verificacin de cumplimiento de estndares de presentacin segn cada uno de las categoras de productos de acuerdo a criterios de exhibiciones. Condiciones de los productos: vencimientos, orden, limpieza, variedad, precios. Verificacin de los materiales Pop, exhibidores u otros activos de merchandising, correcta utilizacin de los mismos. Reuniones semanales con merchandisers. Control de utilizacin de uniformes y condiciones de aseo y limpieza de los merchandiser de acuerdos a las normas del canal supermercados.

Otras Experiencias

2004 Proyecto X Selling Telemarketing, venta cruzada para Manpower Paraguay S. R. L. y empresas del Grupo Manpower Inc. 2003 Proyecto Global Sales Day Telemarketing, venta general de Servicios Manpower y captar nuevos clientes.

Educacin

Universidad Americana Cursando el Segundo ao de Ingeniera Comercial. 1990 1996 CNC Colegio Nacional de la Capital Bernardino Caballero

Bachiller Humanstico. 1983 1989 Escuela Parroquial San Cristbal

Estudios Primarios.

1996 Cursos y Seminarios

SNPP

Operador de Windows, Word y Excel 2001 2004 Manpower Paraguay S. R. L. Microsoft Word 97. Microsoft Excel 97. III Encuentro de Lderes en RR HH.

 IV Encuentro de Lderes en Management y RR HH. 2002 - 2005 Global Learning Center - Manpower Introduccin y Administracin al Outlook 2002. Microsoft Powerpoint 2002. Microsoft Excel 2002 Intermedio y Avanzado. Prevencin y Seguridad Contra Incendios 2005 Cooperativa Multiactiva de Ahorro y Crdito San Cristbal : Administracin de los Recursos Humanos 2005 CEPAE: Autoestima y Atencin al cliente 2005 1er Seminario de Merchandisers para Canal Indirecto SEMCAI Unilever del Paraguay 2006 2do Seminario de Merchandisers para Canal Indirecto SEMCAI Unilever del Paraguay 2007 -

Programa de profesionalizacin del Merchandiser - 1ra Parte Febrero 2007 Programa de profesionalizacin del Merchandiser - 2ra Parte Mayo 2007 Conceptos bsicos de Marketing y practicas de gestin de informacin Facilitador: Marcos Tatijewski Business Action - Septiembre 2007 Capacitacin: Leche Bebe Bago vs. Leche Materna Facilitador: Gabriel Taveira Bago Mayo 2008 Programa Implementacin de las 5 S 09 Noviembre 2009 Aconcagua S.A. Excel Bsico Desde 18 al 23 Enero 2010.- Aconcagua S.A. Excel Avanzado Desde el 08 al 15 Marzo 2010.- Aconcagua S.A. Prevencin de Incendios y Manejo de Extintores Desde el 30 Enero al 10 Febrero 2010.- Aconcagua S.A. Manejo Defensivo para Motociclistas 13 Febrero 2010.- Aconcagua S.A.

Intereses

rea Comercial rea Promociones rea de Recursos Humanos rea Administrativa rea Compras y Servicios Pret. Salarial: Gs. 2.000.000 como mnimo, (Comisiones en caso de ventas) Horario Disponible: de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hs., sbados medio da. Movilidad: Motocicleta

Registro de conducir moto al da.

Datos Personales

Nombre: Ricardo Alexis Gimnez Estigarribia Fecha de Nac.: 28/04/1977 Edad: 33 aos Lugar de Nac.: Asuncin. Nacionalidad: Paraguaya. C. I. N: 2.477.700.

Referencias Personales

Roddy Amarilla - 0981 449 470 Carlos Ibarra 0985 984 292 Cristian Maidana 0982 225 279

Referencias Laborales

Alberto Coronel AGROCEREALES (Actualmente ADM) Gerente de RR. HH.- 064 42192000 Martha Jimnez - Supervisora de Cmputos - Manpower Paraguay 021 213 229 Lic. Rodrigo Pangrazio Merchandising Service 021 609 473 Lic. Mario Molinas Vascol S.A.C.I. 0981 420450 - 021 756 000 Supervisor de Ventas Mauricio Olivares - Aconcagua S.A. 0983 177 574