CODIGO SG-

GESTIÓN HUMANA TH-FR-007

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN FECHA VERSION
17/01/2022 1
FORMATO HOJA DE VIDA Página 1 de 1

INFORMACIÓN PERSONAL
Nombres Apellidos Ciudad Residencia
Tipo de documento C.C PEP Pasaporte C.E T. I N° Documento
Fecha de Nacimiento Lugar de nacimiento Expedido en
Celular Dirección Barrio y localidad
Correo Electrónico Número Teléfono
INFORMACIÓN PERSONAL INFORMACION FAMILIAR
(NO IMPORTA SI NO VIVEN CON USTED)
Información de la PAREJA Parentesco Ocupación Teléfono NOMBRE COMPLETO

Nombre Madre
N° Documento Padre
Ocupación Hermana/o
Celular Hermana/o
DATOS DEL ARRENDATARIO o DUEÑO DE LA VIVIENDA (obligatorio) Hermana/o
Nombre Teléfono Hermana/o
Hijo/a
Hijo/a
Hijo/a
VIVIENDA Hijo/a
Arriendo Propia Familiar Hijo/a
CIFRAS DE OBLIGACIONES ECONOMICAS MENSUALES Hijo/a
Arriendo Hijo/a
Alimentación Otros:
Educación
Financieros
¿Cuenta con ingresos adicionales? SI NO ¿Por qué conceptos?
INFORMACION ACADEMICA INFORMACION LABORAL
Titulo Obtenido Tiempo Cursado Nombre De La Grado Obtenido ¿Actualmente Se encuentra laborando? SI NO
Institución Nombre de Ultima o Actual Empresa:
Jefe Inmediato Cargo
Bachillerato Fecha Inicial Fecha Final
Técnica Cargo Desempeñado Salario
Tecnológica Teléfono Dirección
Profesional Ciudad Tiempo Labor
Post-Grado Motivo de Retiro:

NOMBRE CÉDULA FIRMA

Conforme lo establece la ley 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios, manifiesto, de manera libre, previa y expresa, que AUTORIZO a FRANQUICIAS SG S.A.S., para que realice la
recolección de los datos personales que suministro en mí de hoja de vida, de los que declaro soy el titular y/o su representante. La presente autorización le permitirá a FRANQUICIAS
SG S.A.S., almacenar, usar, circular, suprimir, procesar, compilar, intercambiar, dar tratamiento, actualizar y disponer de la información suministrada. Igualmente, autorizo a
FRANQUICIAS SG S.A.S., para que utilice los datos suministrados con las siguientes finalidades: 1. Solicitar soportes de la hoja de vida. 2. Solicitar nuevamente la hoja de vida. 3. Enviar
copia de la convocatoria al correo electrónico. 4. Incluirla en una base de datos para tener un registro de la inscripción. 5. Verificar el cumplimiento de requisitos como parte del
proceso de selección. 6. Tener un registro de quienes se presentaron y quienes fueron descartados del proceso de selección. 7. Para citación y aplicación de pruebas y entrevistas. 8.
Para que funcionarios de FRANQUICIAS SG S.A.S., o terceros realicen la evaluación de las pruebas. 10. Para informar resultados generales del proceso de selección en sus diferentes
filtros. 8. Para archivar los resultados de las pruebas. 9. Para dejar registro de la asistencia a las pruebas y a la entrevista. 11. Para almacenar la información personal por un año con
el fin de que FRANQUICIAS SG S.A.S, lo pueda contactar para invitarlo a participar en procesos de selección de personal.
12. Para reportar información a las autoridades competentes en caso de que lo requieran. 13. Para que los datos sean tratados directamente por FRANQUICIAS SG S.A.S., o por alguno
o algunos de sus encargados, y para dejar un registro que contenga los siguientes datos: nombre y apellido, lugar de residencia, cédula y teléfono con el fin de tener un soporte del
proceso de selección ante autoridades internas y externas.
Declaro que conozco que mi imagen personal (fotografía) es un dato personal sensible. Por ello y, entendiendo que no estoy obligado/a a autorizar su tratamiento, de manera libre,
expresa y espontánea lo autorizo para las anteriores finalidades. Declaro que tengo autorización expresa de las personas que incluyo en mi hoja de vida como referencias laborales y
personales para que sean contactadas por FRANQUICIAS SG S.A.S., para consultarles sobre mis competencias laborales y referencias personales.

ELABORADO Estefanía Ramírez - GH REVISADO LORENA MONTEALEGRE - GH APROBADO CARLOS MONTEALEGRE -DG