HORAS GUIADAS

SEMANA 6
RELACIONES SINDICALES Y CONFLICTOS LABORALES
TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RRHH
NEGOCIOS, GESTIÓN E INNOVACIÓN
TIPO DE EVALUACIÓN
DIAGNÓSTICA
NIVEL SECCIÓN
4 61
DOCENTES FECHA
LILIANA CONTRERAS NAVARRO 19 octubre

DESCRIPCION GENERAL DE LA ACTIVIDAD

 El propósito de la siguiente actividad es reforzar conceptos e instituciones vistas en clase,
 Actividad individual.
 Plazo entrega 19 de octubre hasta las 22.00hrs.

INSTRUCCIONES GENERALES

1. Observe individualmente la película Historias Cruzadas, en el siguiente link

https://www.cuevanahd.net/pelicula/historias-cruzadas/

2. Describa el tipo de relación laboral que existe con las protagonistas.

3. ¿Qué rol de importancia tiene el personaje de Eugenia o Sketeer, en relaciona al conocimiento de

sus derechos laborales y sindicales ?

4. Aplicando las nociones actuales que posee de las normas laborales y laborales , explique cada
una de los abusos contrarios a las norma laboral que se cometen en la relación de empleador y
trabajador ( al menos 4 )

5. ¿Cómo asesoraría a ls protagonistas para crear una negociación colectiva ?

a) ¿Qué tipo de negociación colectiva será?

b) ¿Por qué?
c) Explique de qué forma lo harían

6. Según su opinión y lo aprendido en clases, cual es el procedimiento que deben realizar Minny
Jackson y Aibileen si ocurriera en Chile. Fundamente

Unidad de Evaluación de Aprendizajes

Unidad de Evaluación de Aprendizajes
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