Estudiante: Vilca Velásquez, Luz Mayleni

Carrera: Administración De Empresas

Curso: Psicología Organizacional
Docente: Ayala Montalvo, Ultiana

PREGUNTAS A RESOLVER:

1. ¿Existe alguna diferencia entre el concepto que tienen los ocho primeros gerentes de John
sobre los trabajadores y el concepto que posee el gerente de la novena sucursal bancaria? ¿Por
qué?

Si, los diferentes gerentes de las 8 sucursales bancarias anteriores en las que trabajo John tenían el
concepto, de que si el trabajador no realizaba sus labores de manera efectiva tal que se logren los
objetivos de la empresa debía ser despedido o trasladado. La preocupación de dichos gerentes es
solo la productividad de cada trabajador, cuanto puede aportar y de qué manera, mientras que el
noveno gerente, tiene un concepto más relacionado al bienestar de sus trabajadores, como se
mencionó en el caso, el analizo la situación y pudo notar lo que su colaborador necesitaba .Su
preocupación de dicho gerente no es solo que el trabajador está realizando negativamente su
actividad o no este aportando lo suficiente sino que esto va acompañado de un porque no lo está
cumpliendo y como puedo hacer para mejorar y motivar a mi colaborador

2. ¿Se reflejan diferentes concepciones del ser humano en este caso? ¿Cuáles?

Si, en el caso de los 8 primeros gerentes conciben al ser humano como una “maquina” por decirlo
así, ya que solo ven la productividad de cada uno y en cuanto vean que este es deficiente lo
reemplazan. Por otro lado, la visión del noveno gerente es más humanista porque se preocupa
más por el bienestar de las personas y en cómo se puede actuar para mejorar si en caso se
presente una dificultad en ellos.

3. ¿Qué otros aspectos, además de los que aparecen en el caso, son producto o dan lugar a
diferentes concepciones del ser humano?

La religión, según este aspecto conciben al hombre como ser que va de acuerdo con la biblia.

El hombre como ser social nos da una concepción de que necesitamos de los demás para
sobrevivir.