UNIVERSIDAD NACIONAL “JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION” VICERRECTORADO ACADEMICO DIRECTIVA N° 003-2020-VRAC-UNJFSC IN Pl PARA CONTRATO DE Noe ACADEMICO 2020 — L NIVEL PREGRADO + (FUENTE DE FINANCIAMIENTO: RECURSOS ORDINARIOS - MINEDU) L —_-BASELEGAL: > Ley Universitaria N° 30220, > Estatuto de la Universidad Nacional “José Faustino Sénchez Carrién” vigente, aprobado con Resolucién de Asamblea Universitaria N° 025-2019-AU/UNJESC de fecha 09 de diciembre de 2019. > Reglamento Académico General (Pregrado) aprobado con RCU N° 105-2016-CU- UNJFSC de fecha 01 de marzo del 2016 y modificatorias. > Reglamento de Carga Lectiva y No Lectiva, aprobado con RCU N° 0405-2016- CU-UNIFSC de fecha 22 de junio de 2016 y modificatorias. > Decreto Supremo N° 418-2017-EF. Aprucban monto de la remuneracién mensual de los Docentes Contratados de la Universidad Piblica; y establece los criterios y condiciones para la determinacién y percepcién del referido monto. de remuneracion. > Reglamento de Concurso Pablico para Contrato Docente de la UNJFSC, del nivel Pre y Posgrado, uprobado por Resolucién de Consejo Universitario N° 1378-2019- CU-UNJFSC de fecha 10 de diciembre de 2019. > Reglamento para Ja Evaluacién del Desempeiio Docente de la Universidad Nacional José Faustino Sénchez Cartién, aprobado por Resolucién de Consejo Universitario N° 1380-2019-CU-UNJFSC de fecha 10 de diciembre de 2019 y modificatorias (R.C.U. N°1449-2019-CU-UNJFSC y R.C.U. N° 0001-2020-CU- UNJFSC) > Directiva N° 010-2019-VRAC-UNJFSC para la Evaluacién de los estudiantes del desempetio docente de la U.J.F.S.C, aprobada con Resolucién de Consejo Universitario N° 1456-2019-CU-UNJFSC de fecha 26 de diciembre de 2019, > Decreto Legislativo que Aprucba Diversas Medidas de Simplificacién Administrativa, aprobado con Decreto Legislative N° 1246, > Normatividad aplicable conexa. Directiva N° 003-2020-VRAC-UNJFSC - Concurso Pablico Contrate de Docentes 2020-1 1WV. 41 SA 52 Establecer Ia orientacién especifica para la contratacién de personal docente de_ pregrado en la Universidad Nacional José Faustino Sinchez Carrion (en adele” LUNJFSC), para el Semestre Académico 2020-1, en una segunda convocatoria, de conformidad a lo previsto en la Novena Disposicién Final del Reglamento, de =" ‘Concurso Publico para Contrato Docente de la UNJFSC, del nivel Pre y Posgrado: ALCANCE: La presente Directiva es de aplicacién obligatoria en Ja UNJFSC. Su alcance es netamente institucional, involucrando directamente a todas tas Facultades de Ia Universidad. OBJETIVOs: Convocar al 2do.concurso piblico, para la cobertura de 25 plazas docentes de pregrado de Ia UNJFSC, financiados con recursos ordinarios transferidos por el Ministerio de Economia y Finanzas - MEF, en coordinacién con el Ministerio de Educacién - MINEDU. Establecer las pautas para el desarrollo del proceso de concurso piblico para la seleccién y contratacién de docentes de pregrado para los diferentes Departamentos ‘Académicos de las Facultades de la UNJFSC. DISPOSICIONES GENERALES: La UNSFSC convoca al 2do. concurso piiblico para la seleccién de docentes en funcién a la demanda de carga horaria de los programas de estudios de sus diversas Facultades. El procedimiento de seleccién se regiré por el principio de las normativas sobre el Sistema Universitario y Gestién Péblica, ademés, de aplicacién en todo lo que resulte pertinente, del Reglamento de Concurso Piblico para Contrato Docente de In UNJFSC, del nivel Pre y Poserado, Dirsctiva W” 003-2020-VRAC-NJFSC - Concursa Piblin Contratn de Docentes 2020-1 WINEDU-RO 2ax nama 5.3 El Ministerio de Economia y Finanzas (MEF), ha transferido fondos a la UNK&Y el semestre académico 2020-1. 5.4 Mediante Concurso de Plazas docentes, se provee a las Universidades, 6€°: Profesores Contratados, quienes prestan servicio a plazo determinado en'las condiciones que fija el respective contrato 0 la Resolucién que los declara ganadores. Para el proceso de contratacién docente se tendré en cuenta lo previsto: ‘en el Decreto Supremo N° 418-2017-EF, mediante el cual se aprueban los criterios ¥ condiciones para la determinaciin y percepcién del monto de la remuneracién, asi como las caracteristicas de la remuneracién mensual del docente contratado de la Universidad Pablica y las definiciones para la implementacién de los criterios y condiciones para la determinacién y percepcién de la rermumeraciOn mensual del docente contratado de Ia Universidad Pablica, de acuerdo al detalle siguiente: D.S. N° 418-2017-EF ren | TPODE DOCENTE HORS (Semanal - conan ncantiaacs connate | CSRECAGON | nesta) | ras tects | Hors Wo aches pea 32 6 Docent 1 | contratade POA orn) ca, 3 2 . peas s 4 4 cet 2 6 6 Docent 2 | contratade TIPO B ror ce 6 3 2 ces 2 4 4 5.5 _Sélo proceden contratos por servicios personales en las plazas vacantes aprobadas en el Presupuesto Analitico de Personal — PAP vigente, y registrados en el AIRHSP MEF. 5.6 Todas las plazas tienen asignadas, necesariamente, un cédigo ‘nico generado por el AIRHSP (Aplicativo Informético para el Registro Centralizado de Planillas y de datos de los Recursos Humanos del Sector Pablico) del MEF. Dicho cédigo es de uso obligatorio. 5.7 Las plazas a convocar, cuentan con la disponibilidad presupuestal, segin Oficio N° 010-2020-UPEP/OPyP (Exp. N° 000201), que garantizan el financiamiento de las mismas. 5.8 Se encuentra prohibido efectuar mas de un contrato para una plaza vacante, bajo responsabilidad administrativa del funcionario/servidor que antorice tal acto. Directiva N° 003-2070-VRAC-UNJFSE - Concursa Pablicn Contrata de Dacentes 20204 MINEDU-RO 3VL _DISPOSICIONES ESPECIFICAS: 4que atiendan la carga horaria de los diferentes Departamentos Académitis de diversas Facultades. War” b) Las plazas convocadas a concurso piiblico son financiadas con recursos.” {ransferidos por el MEF en coordinacién con el MINEDU. 6.2, Del cronograma, Es el aprobado mediante Resolucién de Consejo Universitario N° 0190-2020-CU- UNJFSC. 6.3 Del Contrato. 6.3.1. El contrato de trabajo por servicios personales es un documento indispensable. ‘Se suscribe segiin el formato adjunto a la presente (Anexo 01), en el cual se ‘manifiesta la voluntad contractual de las partes. 6.3.2. En.caso el dovente contratado no asuma el cargo dentro de los cuatro (04) dias desde el inicio de ta vigencia del contrato, la UNIVERSIDAD resuelve el contrato previo informe del Decano de la Facultad correspondiente, con conocimiento inmediato a la Unidad de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina de Recursos Humanos. 6.3.3 Se encuentran impedidos de participar en el proceso de contratacién 2) Servidores de carrera que estén cumpliendo sancién disciplinaria de cese 0 suspensién temporal. ') Servidores que hayan incurrido en abandono de cargo y abandono del ejercicio de la funcién docente. ©) Ex servidores sancionados con separacién definitiva 0 destitucién del servicio por delitos de violacién de la libertad sexual. 4) Personas inhsbilitadas como consecuencia de falsificacion, adulteracién de documentos u otras faltas cometidas en los procesos de nombramiento y contratacién durante los iltimos cinco (05) aos. ©) Personas con antecedentes penales por delitos dolosos. ) Personas que hayan sido condenadas por delitos consignados en Ta Ley N° 29988. Directiva N° 003-20Z0-VRAC-UNJFSC - Concursn Publica Cantratn de Docentes 2070-1 MINEDU-RO 4£8) Personas que estén cumpliendo condena condicional por detito dok suspendidos ¢ inhabilitados judicialmente. hy) Personas que tengan relacién de pareatesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con algin miembro del Comité de Evaluacién. Ls i) Personas que estén laborando en otra entidad del Estada por Tiempo ° Completo, y/o tengan incompatibilidad horaria, y contravengan. la Constitucién Politica del Peri, asi como las normas presupuestales. = 4). Empleados pitblicos -independientemente del régimen laboral- con jomada laboral completa, a una plaza de 32 horas. 6.4 Es causal de conciusién del vineulo contractual: 8) El incumplimiento de los deberes, fimciones y obligaciones asignadas, ‘comprobado en el desarrollo de las mismas. 1b) El abandono injustificado del cargo. ©) Agresién fisica y psicologica a los miembros de la comunidad universitaria, debidamente acreditada. 4) Concur en estado de ebriedad 0 consumir bebidas alcohélicas en el centro de trabajo 0 durante 1a jomada laboral. ©) Laremuncia. ) Desplazamiento de personal nombrado a la plaza ocupada por el contratado, ‘como consecuencia de procesos de rotacién, ascenso, reasignacién, reingreso 0 nombramiento, entre otros. 2) Disminucién de metas de atencién, 1h) El mutuo acuerdo entre las partes. '). Restructuracién y/o reorganizacién del centro de trabajo. J) Por mandato judicial. 1k) Estar inhabilitado para desempetiarse en la funcién piblica por mandato judicial firme conforme al articulo 36° del cédigo Penal. 1) Estar inhabilitado para desempefiarse en Ia funcién piblica producto de una sancién administrativa de cardcter disciplinario. 1m) Haber sido condenado por delito doloso mediante sentencia firme. 1) No asumir el cargo hasta el cuarto dia desde el inicio de la vigencia del contrato, salvo causa justificada. ©) Por recurso administrativo resuelto a favor de un tercero. P) El fallecimiento del servidor. Directive WP 003-2020-YRAE-UNJFSC - Concursa Pablica Contratn de Docontes 2020-1 WINEDU-RO 5Piiblico para Contrato Docente de la UNJFSC del nivel Pre y Posgrado, son requisitos para postular al presente concurso, segin corresponda, contar con gradg «=» de maestria 0 doctorado y, ademés, presentar su respectiva Declaracién Juritta de, no tener Antecedentes Policiales y Penales. Asimismo, en el expediepid de”. postulaeién, deberi anexarse el curriculo vitae de! postulante em 2D’ (digitalizado). Se 6.6 Dela Evatuacién y Calificacién, Para la evaluaciGn se tendré en cuenta la calificacién del curriculo vitae y evaluacién. de la clase magistral, cuya atribucién es exclusiva de la Comision de Evaluacién y se hard considerando el siguiente puntaje minimo: “no De OOcENTE ; oo ‘arsionovrast | aastmncisrea | pute toraL() Docentecontratade TIPO peony = » s Docent Contratado TI B woce) * ” - (* Tener en cuenta el Art. 14° del Reglamento de concurso pitblico para contrato docente de la UNJFSC. La Comisin de Evaluacién, por cada etapa, deberd suscribir las actas en donde conste Ia evaluacin y puntajes obtenidos por cada postulante, que seran el sustento de su Informe Final que sera aprobado en Consejo de Facultad. 6.7 De Ia Remuneracién. 6.7.1 El pago de remuneraciones corresponde como contraprestacién por el trabajo efectivamente realizado, quedando prohibido dicho pago por dias no laborados, con excepcién de las licencias por salud debidamente acreditadas por ESSALUD. 6.7.2 La Oficina de Recursos Humanos, debe verificar y determinar el sistema ‘pensionario al que pertenece el postulante ganador. ‘irectiva W” 003-2070-VRAC-INJFSE - Concursa Piblica Contrata de Docentes 2020+ MINEDU-RO 6de la funcién docente y la percepeién de dietas por participacién en un \ directorio de Entidad o Empresa Piblica, en cuyo caso debert tenerie en cuenta par el pago de la remuneracién, las prohibiciones de doble pestepcién’ | seflaladas en cada una de las normas legales que aprueban las asignaciones, seninaldos yo bonifcaiones toga personal adinsatv, docete 0 profesional dela salud. VIL. _DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS: 7.1, Los asuntos no previstos en la presente Directiva, serém resueltos por la Comision Evaluadora en casos de su competencia y, por el Consejo Universitario, cuando se trate de aspectos relevantes que no correspondan a la Comision. 7.2, La Comisién de Evaluacién seré a misma conformada para el primer proceso de ‘concurso piblico, de conformidad al articulo 8° del Reglamento de Concurso PAblico para Contrato Doveate de la UNJFSC del nivel Pre y Posgrado, 7.3. La presente Directiva, entraré en vigencia al dia siguiente de su aprobacion en Consejo Universitario y su publicacién en la pagina web de la Universidad. ‘Directiva N* 003-2020-VRAC-UNJFSC - Concursa Péblica Contratn de Docentes 20201 MIMEDU-RO 1CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL DOCENTE DE EDUCACION SUPERIOR EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION Por el presente documento se celebra el contrato servicios personales, de una parte a” UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION, con domicilio en Mercedes Indacochea N° 600 de Huacho, representada para estos efectos por su Rector, el see CESAR MARCELINO MAZUELOS CARDOZA, con DNI N° 15601335, a quien en delante denominars LA UNIVERSIDAD; y de otra parte, el seflor (afta) CLAUSULA PRIMERA.- En razén de la necesidad de contar con los servicios de personal docente y= a——propuesta’ «= del «= Comsejo de Facultad = de ., LA UNIVERSIDAD requiere contratar los servicios personales de EL DOCENTE para el desarrollo de las actividades correspondientes al cargo de DOCENTE DE EDUCACION SUPERIOR, en Ja plaza tipo:_. CLAUSULA SEGUNDA.. Por el presente LA UNIVERSIDAD contrata los servicios de EL DOCENTE para que se desempeiie como DOCENTE DE EDUCACION SUPERIOR, en la Facultad de de acuerdo a las necesidades de la institucién y dentro de un marco de razonabilidad, podra variar las condiciones pactadas al momento de la contratacién, sin que ello signifique una modificaciOn sustancial de las condiciones de trabajo. CLAUSULA TERCERA. Las partes acuerdan que el presente contrato s¢ inicia el del Y finalizar el det CLAUSULA CUARTA .- EL DOCENTE como contraprestacién por ef servicio contratado percibiré un ingreso mensual bruto promedio de acuerdo a la remuneracién fijada por Decreto Supremo y sus beneficios que por ley le correspondan. CLAUSULA QUINTA. La jomada de trabajo ordinaria de EL DOCENTE seri de ‘horas semanales. CLAUSULA SEXTA.- Es causal de conclusién del vinculo contractual: El incumplimiento de los deberes, finciones y obligaciones asignadas, comprobado cn cl desarrollo de las mismas. © El abandono injustificado del cargo. ‘© Agresién fisica y psicoldgica a los miembros de la comunidad universitaria, debidamente screditada. ‘© Concurrir en estado de ebriedad o consumir bebidas alcohélicas en el centro de trabajo 0 durante fa jomnada laboral. © Laremuncia, ‘* Desplazamiento de personal nombrado a la plaza ocupada por cl contratado, como consecuencia de procesos de rotacién, ascenso, reasignacion, reingreso © nombramicnto, entre otros. ‘+ El mutuo acuerdo de las partes. ‘© Restructuracién y/o reorganizacién del centro de trabajo. Directiva W? 003-2020-VRAC-UNJFSC - Concursu Publica Contrata de Docentes 2070-1 MINEDU-RO 8‘* Por mandato judicial. ‘» Estar inhabilitado para desempefiarse en la funcién piblica por mandato judiciN&t conforme al aticulo 36° det ebdigo Penal ‘+ Estar inhabilitado para desempefiarse en la funcién piblica producto de una sancién administrativa de cardcter disciplinario. ‘¢ Haber sido condenado por delito doloso mediante sentencia firme. ‘© No asumir el cargo hasta el cuarto dia desde el inicio de la vigencia del contrato, salvo causa Jjustificada. ‘ ‘+ Por recursos administrativo resuetto a favor de un tercero. ‘* El fallecimiento del servidor. (CLAUSULA SETIMA.- El presente contrato seré vigente a partir de su suscripcién. (CLAUSULA OCTAVA.- Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la celebracién y ejecucién del presente contrato, tas partes se someten a la jurisdiccién y competencia de los jueces y tribunales del domicilio de LA UNIVERSIDAD. El presente contrato se suscribe en dos ejemplares del mismo tenor, que suscriben ambas partes en sel de conformidad y acepencién en Histo, ef evan Bo det Dr. César Marcelino Mazuelos Cardoza El Servidor Rector de la Universidad el Directiva N* 003-2020-VRAC-UNJFSE - Concurso Publica Contrato de Docentes 2020 MINEDU-RO 9