CONVENIO DE FACILIDADES PARA EL PAGO DE LA GRATIFICACION DE JULIO 2020 Conste por el presente documento, el CONVENIO DE FACILIDADES PARA EL PAGO DE LA GRATIFICAGION DE JULIO 2020, que calebran de una parte UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES 9E CHIMBOTE, con R.U.C. N° 20919856043, domicilada en Jr. Tumbes 247 — Centro Comercial y Financiaro del istito de Chimbote, Provincia Del San‘a, Departamento de Ancash - Perl, inscrta en la Partida Registra ‘11000632 del Registo de Personas Juridicas do la Oficna Registral de Chimbote, debidamente representeda por Mra. YHANY ABELINA PICHEN LEON, identificade con DNI N* 32932038, y correo electrénico iviston_personal@uladech.edu.pe, en adelante EL EMPLEADOR; y de la otra parie RODRIGUEZ FALLA, JOSE RAFAEL, con D.N.. N°08851176, domiciiado en Urb. SAN RAFAEL CUTERVO 2238 . y coneo electronica rrodriguezf@uadech.edu.pe, a quien en adelante se le denominaré EL TRABAJADOR; acuercan {os términos y condiciones siguiontos: PRIMERO: ANTECEDENTES EL EMPLEADOR es une persona juricica Privada de Derecho Candnico, incorporada al Ordenamiento ridico Canénico que se rige por su propio Estatuto, sus reglamentos, normas y principios de la lalesia atdlica especialmente ei Codigo de Derecho Canénico, la Constituciin Apostdlica Ex Corde Ecclesiae, as rnormes que dentro de su competencia dicte la Conferencia Episcopal Peruana y el Acuardo Intemacioval ‘elebrado entre el Pert y la Santa Sede el 19 de julio de 1980, aprobado por Decreto Ley N° 28211. Sierdo que su objeto social dedicarse a brindar servicios de educacién superior universitaria en sus diferentes programas de estudios. EL TRABAJADOR, mantiene vinculo laboral vigente con EL EMPLEADOR, quien ocupa el puesto de DOCENTE TUTOR ‘Ambos son conscientes que ectuaimente nos encontramos ante la declaratoria del estado de emergensia saniteria deoretada por el Decreto Supromo N° 00E-2020-SA, ol eatade de emergencie nacional dispueste por {gobierno que implica la inmovilzacion social obigateria, esi como la resticcién del desarrollo de diversas ectivicades, fo cual ha ocesionado efectos negatives para EL EMPLEADOR, talos como: ()) La reduccién de la canidad de alumnos metrculados. Preciséndose que, durente el Ciclo Regular 201841, la cantidad de alumnos matriculados ascendié aproximadsmenta a 37,000, lo que coniraeta con ol Cislo Regular 2020-1, en el cual a cantidad de alumnos matriculades leg alrededor delos 18,000. (i) Elincremento det porcentaje de indice de morosidad de los estudiantes en el pago de pensiones de ensefianza, (ii) La disminucion del monto de las pensiones ce ensefienza, debido al cambio de modalidad de clases presenciales a clases virtuales, lo que significS una reduccién del 15% de la pensién de ensefianza (11%do Feductién y 4% destinado ala entrega de chip con § GB de iniemet para el asceso de ls alunos). Sin embargo, pese a estas situaciones adversas, EL EMPLEADOR ha cumplido con los pagos de las ‘emureracones de EL TRABAJADOR, desde el mes de marzo 2020 hastala acuadad, esto 2s, durante el estado de emergencia nacional. Las situaciones deseritas signifcan una grave afectacién scondmica pars a EMPLEADOR, por lo que resuta neceserio legar a acuerdos con EL TRABAJADOR, y poder asi afrontr la crisis actu ‘SEGUNDO: OBJETO Debido a las razones expuestas en la cldusula anterior, las mismas que son de conocimiento de EL TRABAJADOR, y, considerando que, de conformidad con el Decreto Supremo N.* 011-2020-TR, se permite la ‘edopcién ce otras medides reguladas por el marco legal vigente, siempre que permikan el cumplimiento del, objetivo del Decreto de Urgencia N* 038.2020; y, estando a que él fin dal Deereto de Urgencia N° 038-2020 es logear la preservacion ¢el vinculo labora, asi como la percepcién de una remuneracién curante la situaclén excepcional provooada por el COVID-19, privilegiando los acuerdos entre los empleadores y trabajadores antes de llegar a una suspensién perfecta, resulta valida la adopcién de acuerdos que permitan el ‘taccicnamiento del pago de la gratificacién de julio de 2020.Fn tal conto, AMBAS PARTES ACUERDAN FRACCIONAR EL PAGO DE LA GRATFICACION DE JULIO. DE 2020, enlas amadas u oporunidacos quo sa delallan a conasacion: uu [seremere] ocTusRe NOVIEMBRE[oCIENBRd| vex | ve | 9% o, co ‘Asimismo, EL TRABAJADOR ronuncia al pago de Intorecee lagales, moratrias o compensstorios, que ppuedan gonerarne por st pago da a graleaion sale on as fosce u cporuntcases eaflndon, mason pore ‘ual Oricamente se dopositaran las sumas sellaiadas on las tchas ¢ oportridades accrdadee,B satitsccin 2 ames pane, no exsiendo ingon momo adcional ue pueda sa objet de reclame rlecionado con lo ‘cordado en ol presente cocume TERCERO: NEGOCIACIONES PREVIAS ‘So deja constancia cus, Breviamente a ta euscrncién del peazonta docimentn, ELEMPLEADOR hna hecho de {eenoeimienio de EL SINDICATO. asi como de EL TRASAIADOR, la ropuseta de freceorar el pago de Ie ‘aticacin dol mea ce julio de 2020, como una medica stemetia on al marco del Decreto de Uenca N= [Se-z020 y Deereo Supreme N= O11-2520-1R. (CUARTO: MODIFICACIONES