INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MISANTLA

CARRERA: ING. INDUSTRIAL ALUMNO: FERNANDO PEREZ BENAVIDES MATERIA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIDAD 6 ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

ENSAYO DE LA UNIDAD 6
DOCENTE: ING. TITO A. HERNANDEZ Y GONZALEZ

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INTRODUCCION

En este ensayo de la unidad 6 anlisis econmico de la seguridad e higiene hablar de los conceptos referentes a esta unidad, ms que nada es un descripcin sencilla de cada tema, la finalidad es que se pueda conocer un poco de los problemas que causa sufrir un accidente tanto para la empresa como para el trabajador, tambin describir un poco las leyes que promueven el salario del trabajador as como tambin las normas mexicanas con respecto al trabajo.

En primer lugar estn los Costos Accidentes y Enfermedades en el que describir los infortunios laborales lo sufren siempre dos personas: el empleado en su cuerpo y el empleador en su bolsillo.

Siempre hay costos a nivel econmico y a nivel humano, por eso es importante conocerlos porque de esa manera podremos relacionarlos con los costos de la actividad productiva de la empresa que sin duda aumentarn a medida que aumenten los accidentes. Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, que invierten grandes sumas de dinero en Seguridad y Medicina del Trabajo para evitar accidentes sabiendo que a la larga le resultar conveniente.

En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo veremos que se los divide en costos directos e indirectos. Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos lo economiza. Hay puntos que se requieren conocer para no sufrir riesgos tales como lo son: Conociendo bien el lugar de trabajo Conociendo los materiales de trabajo y sus riesgos Informndose sobre la evolucin de la tecnologa En este punto se manejan dos tipos de costos importantes: Costos Directos: Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevencin despus de, como del seguro de Riesgos de Trabajo. 1) La inversin en materia de la prevencin de los Riesgos de Trabajo tales como medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de proteccin especifico, sealamientos, cursos de capacitacin y otras erogaciones. 2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de Trabajo Costos indirectos: Son el conjunto de prdidas econmicas tangibles que sufren las empresas como consecuencia de los accidentes. 1) El tiempo perdido de la Jornada Laboral 2) Los daos causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas 3) El lucro cesante por para de la maquinaria.

Tambin se menciona el Costo Directo Accidente y Enfermedades que son los que mas se ven, son los que como en un iceberg emergen y son fcilmente mensurables. Son aquellos derivados de las primas de seguridad de accidentes, gastos mdicos, traslado de los heridos, rehabilitacin, remedios y a veces indemnizacin.

Ahora que en cualquier empresa se presentan casos de accidentes todo esto causa gasto es por eso que los Elementos Costo Accidente y Enfermedades mencionan: Si, por lo que fuere, las condiciones de trabajo son malas, pueden influir en la salud y la seguridad del trabajador. Las condiciones de trabajo insanas o inseguras no se dan nicamente en las fbricas o plantas industriales - se pueden hallar en cualquier lugar, tanto si se trabaja en un recinto cerrado como al aire libre. Para muchos trabajadores, por ejemplo los jornaleros agrcolas o los mineros, el lugar de trabajo est al aire libre y puede acarrear muchos riesgos para su salud y su seguridad. Las malas condiciones de trabajo tambin pueden afectar al entorno en que viven los trabajadores, pues muchos trabajadores trabajan y viven en un mismo entorno. Es decir, que los riesgos laborales pueden tener consecuencias nocivas en los trabajadores, sus familias y otras personas de la comunidad, adems de en el entorno fsico que rodea al lugar de trabajo

Los trabajadores pueden estar expuestos a productos qumicos txicos de distintas maneras cuando utilizan pulverizadores de plaguicidas: inhalar los productos qumicos mientras pulverizan con ellos y despus de haberlo hecho; absorber los productos qumicos a travs de la piel; ingerir los productos qumicos si comen, beben o fuman sin haberse lavado antes las manos, o bien si los productos qumicos han contaminado el agua potable. El tener que pagar un trabajo no realizado; Los pagos que hay que efectuar en concepto de tratamiento mdico e indemnizacin; La reparacin o la sustitucin de mquinas y equipos daados; La disminucin o la interrupcin temporal de la produccin; El aumento de los gastos en formacin y administracin; La posible disminucin de la calidad del trabajo; Las consecuencias negativas en la moral de otros trabajadores.

Los principales Elementos del costo directo.

Si se llama S al costo directo, y se establece como hiptesis que dicho costo resulta del desequilibrio del factor individuo; en otras palabras, este output se aplica al accidente causante de la lesin (clasificacin a y c) los elementos que constituyen dicho costo son bsicamente los costos de seguros y el denominado costo de capital humano. Para determinar el costo de seguro, el planificador o estudioso del caso se ajustar de manera estricta a las leyes que reglamentan la materia en un pas especfico. El costo directo siempre consistir en los saldos que por este rengln de seguridad se pagan, ya sea a una empresa privada o a instituciones estatales.

Los Costos Capital Humano Accidente y Enfermedades Dentro del Costos de capital humano se puede mencionar los siguientes puntos importantes: Capital Humano: que es el aumento en la capacidad de la produccin del trabajo alcanzada con mejoras en las capacidades de trabajadores. Estas capacidades realzadas se adquieren con el entrenamiento, la educacin y la experiencia. Se refiere al conocimiento prctico, las habilidades adquiridas y las capacidades aprendidas de un individuo que lo hacen potencialmente. El costo del capital humano incluye pagos y beneficios de personas en la nomina, costo de trabajadores contingentes, y el costo de absentismo y retiros. Los dos ltimos son generalmente ignorados en los clculos de costo laboral. Sin embargo es lgico que el absentismo y el retiro de empleados sean costos laborales.

Siempre se ha dicho que el recurso humano es el ms importante en las empresas, por encima del dinero, la maquinaria y los edificios, sin embargo hasta ahora ha sido muy difcil medir el impacto que tiene este capital humano en los resultados de la empresa.

En El Salario Accidente y Enfermedades se describen las leyes del salario que son dos las cuales se mencionan: La Ley 16426 del 14/10/93 declar libre la eleccin de empresas aseguradoras para la celebracin de contratos de seguros sobre todo riesgo, derogando las disposiciones que establecan monopolios de contratos de seguros a favor del estado, ejercidos por el Banco de Seguros del Estado. No obstante, se exceptu de esta liberalizacin, entre otros, a los seguros relativos a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, los que slo podrn ser contratados con el referido banco. Ambos infortunios estn regulados por la Ley N 16.074 del 17/1/90, que establece el seguro de carcter obligatorio para los accidentes o enfermedades profesionales que ocurran a causa del trabajo o en ocasin del mismo.

Para el anlisis de riesgos se utiliza el Modelo Estndar Moderno de Simonds el cual considera el estudio de todos los accidentes, a excepcin de los incendios y catstrofes; se expresa por la frmula: CT = S + A + B + C + D

Que incluye los siguientes datos CT = Costo total. S = Costo asegurado. A = Costo medio por nmero de casos de tiempo perdido. B = Costo medio por nmero de casos de atencin mdica. C = Costo medio por nmero de casos de primeros auxilios. D = Costo medio por nmero de casos de accidentes sin lesin.

Los casos de accidentes segn Simonds es la Siguiente: Casos de tiempo perdido: incapacidades parciales, incapacidades totales temporales. Casos de doctor: incapacidades parciales temporales Accidente con incapacidad temporal total: Prdida total de la capacidad para trabajar, imposibilita el regreso del accidentado a su ocupacin habitual, por un perodo que principia al da siguiente del suceso y puede extenderse un ao, pasado el cual se considera permanente total o parcial. Incapacidad permanente total: Es la prdida total y de carcter permanente de la capacidad para el ejercicio de la ocupacin habitual del accidentado. Son causa de incapacidad permanente total: La incapacidad temporal que pasa de un ao. Prdida de la visin de ambos ojos. Caso de tratamiento mdico: Requiere un tratamiento especial, que puede implicar prdida de un da de trabajo, el accidentado puede regresar a labores dentro de las cuarenta y ocho horas despus del suceso. Por lo que respecta al Coeficiente Correlacin de Gravedad se tiene: El Coeficiente de Frecuencia (CF) significa el nmero de accidentes con incapacidad ocurrido por cada milln de hombres / horas trabajadas durante el perodo considerado. Es un ndice que relaciona el nmero de accidentes en cada milln de hombres/horas trabajadas con miras a cotejar comparaciones con todos los tipos y tamaos de industrias. Su anlisis es importante ya con ello se pueden analizar las horas trabajadas as como las faltas que se presentan en el trabajo y tambin la totalidad de los empleados en la empresa. En el siguiente punto que son los Anlisis de costos se puede mencionar que las exigencias de la seguridad varan segn los problemas de los riesgos. Algunas operaciones no son peligrosas, pero todas necesitan alguna planeacin de seguridad. Si no se cuenta con sta las operaciones pueden no estar bajo pleno control, los planes pueden resultar alterados y los costos aumentan. Por otra parte, la moral del empleado puede ser baja, lo que puede hacer difcil contratar una fuerza de trabajo adecuada. La mayora de las gerencias tiene un inters humanitario sincero por sus empleados. Por esta razn, las lesiones son perturbadoras, y la gerencia gustosamente separa dinero para invertirlo en seguridad en tanto las cantidades parezcan razonables.

Aunque la seguridad no debe promoverse sobre una base de dlares y centavos nicamente, en buen nmero de casos, en los que la gerencia superior apoy un buen programa de seguridad por razones humanitarias, hay pruebas que la actividad result efectivamente provechosa, generando un aumento posterior en el apoyo el entusiasmo por parte de la gerencia.

Dentro del Costo de Seguridad e Higiene se mencionan los siguientes puntos:

Costos de la seguridad e higiene.

La Comisin de Seguridad e Higiene es el organismo por el cual el patrn puede conocer las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos:

Cumplimiento de la normatividad en seguridad e higiene. Mantenimiento de las instalaciones y maquinaria. Aplicacin de polticas de seguridad e higiene. Aplicacin del programa preventivo de seguridad e higiene. capacitacin en seguridad e higiene. Manejo adecuado Del equipo de proteccin personal. Con respecto a los Gastos Seguridad e Higiene se puede decir: La Comisin de Seguridad e Higiene, tiene como finalidad coordinar la revisin de las condiciones de seguridad e higiene en que se encuentran las instalaciones de la empresa. La ley federal del trabajo, establece como obligacin patronal la revisin peridica de las instalaciones y, en su caso, realizar las modificaciones pertinentes para adaptar las mismas a lo establecido por las NORMAS OFICIALES MEXICANAS, y el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, y en caso de negativa, se impondrn multas como una medida de coercin y an a pesar de tener que pagar dichas multas, no le exime al patrn de las consecuencias y repercusiones que esto lleva implcito. Cada norma tiene diferentes finalidades con respecto a la seguridad de los trabajadores.

Las finalidades de las normas son las siguientes: Disminucin de accidentes. Incremento en la productividad. Reduccin de tiempos muertos. Disminucin de gastos indirectos. Con respecto a las Perdidas Accidentes y Enfermedades

Prdidas por accidentes y enfermedades. Se deben de investigar los accidentes que haya para que no se presenten problemas, para ello, las investigaciones de accidentes cumplen un papel muy importante: Las investigaciones reflejan beneficios para aquellas compaas que establecen programas efectivos de seguridad y salud para proteger a sus empleados: Reduccin en la intensidad y severidad de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo Mejora la moral de los empleados Aumenta la productividad Bajan los costos por compensacin

CONCLUSIONES

En este ensayo se describieron los principales temas de la unidad 6, los cuales son de suma importancia ya que tanto los riesgos de trabajo como gastos de accidentes son muy importantes para la empresa.la empresa debe proporcionar capacitacin sobre tecnologa nueva si como equipo de proteccin adecuados para el trabajo y sobre todo que estn en perfectas condiciones. Los principales puntos que se mencionaron anteriormente fueron los costos directos e indirectos de los riesgos de trabajo. Tambin se menciona el mtodo Simonds como parte del estudio de los accidentes de trabajo as como del tiempo laborado. Se menciona los costos de la seguridad e higiene a si como las prdidas sufridas en una empresa y sus respectivos costos de ello. Solo hay que recordar una cosa trabajador con toda la seguridad es mejor, que sufrir un accidente que nos pueda marcar la vida, es mejor se parte de la solucin que del problema.