Conclusiones

 Al conocer el proceso de creación de la empresa Vitality, ubicada en san

Lorenzo Valle, B´ alto verde. Permite tener una visión clara de las
adquisiciones de fármacos, la administración, ya que son el resultado del
proceso de control de inventario.
 En el entorno actual, cada vez más competitivo y con menores márgenes,
Vitality busca continuamente oportunidades de mejora que las haga más
competitivas. En este sentido,) como parte esencial a la hora de aportar más
valor a sus clientes y reducir sus costes.
 Otro factor claramente marcado es su fuerza de ventas, promoviendo
métodos que ayudan y fortalecen la organización, dando la confianza y
soporte para sus clientes.
 En cuanto a los recursos de personal se observa una distribución homogénea
en lo que, al porcentaje de personal asignado a cada una de las funciones
principales de actividad dentro de Vitality, tales como: vendedores, cajeros,
bodeguero, personal de aseo.