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Acta de Constitución Del Proyecto Tercer Corte FINAL
Acta de Constitución Del Proyecto Tercer Corte FINAL
FORMATO 1
Gerencia de proyectos
Actividad 3
Noviembre 23 de 2022
Bogotá, Colombia
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HISTORIAL DE VERSIONES
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TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION ...........................................................................................................4
2. VISION GENERAL DEL PROYECTO .............................................................................4
3. OBJETIVOS DEL PROYECTO .......................................................................................4
4. CARACTERISTICAS DEL PROYECTO ..........................................................................4
5. ALCANCE DEL PROYECTO..........................................................................................5
6. ENTREGABLES ............................................................................................................5
7. CRONOGRAMA ............................................................................................................5
8. PRESUPUESTO ............................................................................................................5
9. SUPUESTOS .................................................................................................................6
10. RESTRICCIONES ..........................................................................................................6
11. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ..............................................................................6
12. NECESIDADES U OPORTUNIDADES DEL PROYECTO ...............................................6
13. BENEFICIOS FINANCIEROS .........................................................................................6
14 ACEPTACION Y FIRMAS ………………………………………………………………………...7
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2. INTRODUCCION
Robot chat empresarial, es una herramienta tecnológica que busca brindar un apoyo a todas
aquellas compañías que utilicen pruebas psicotécnicas para la contratacion de sus colaboradores
Esta herramienta tecnológica integra diferentes áreas, ya que es necesario incluir área de diseño
de chat, diseño del software, diseño de hardware, área de gestión de información, asesoría de
segmentación por rubro de negocio, calidad, captación de información, pruebas
Nuestro proyecto será de gran utilidad para compañías outsourcing, dedicadas a la captación,
selección e implementacion de personal para diversas compañías en diferentes rubros de negocio
y a su vez empresas que realicen su mismo proceso de selección directa
Adicional a ello nuestro alcance debe ser a nivel nacional ya que nuestro producto tendrá todas
las herramientas para ser factible y ajustable a las necesidades de las diversas compañías
4. OBJETIVOS
Objetivo general
Teniendo en cuenta las necesidades de las compañías a nivel nacional nuestro objetivo consiste
en facilitar el trabajo tedioso a la hora de realizar todas las pruebas de selección y captación de
nuevo personal para las empresas, con el objetivo de que sea un proceso online que le permita
al área de recursos humanos o el área signada, a obtener unas estadísticas en tiempo actual
donde podrá ver los resultados de los aspirantes al cargo, y asi poder tomar decisiones en un
tiempo mas corto al habitual
Objetivos Específicos
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6. ALCANCE
7. ENTREGABLES
Precisar los entregables por componente, fase o paquetes de trabajo, según como haya
desagregado el alcance del producto.
Redactar un párrafo para contextualizar que la gerencia del proyecto estará alienada a las buenas
prácticas de Dirección de Proyectos, posteriormente mencionar los entregables de cada grupo
de procesos según los lineamientos de la PMO.
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8. CRONOGRAMA
En la etapa inicial nuestro proyecto iniciara realizando el diseño que tendrá nuestro robot chat
empresarial, posterior a ello se realizara toda la parte tecnológica de diseño de software y
hardware, luego a ello se realizara la captación de información necesaria para la estructura que
va tener nuestro robot en el área pruebas psicotécnicas, ya que cada rubro de negocio tendrá un
diseño e información diferente, por consiguiente luego se realizara la implementacion de dicha
información, se creara unos usuarios y contraseñas para el acceso de nuestros clientes a la
herramienta y el autogestionamiento que dicho cliente va tener y a su vez el resultado en tiempo
real de las estadísticas al detalle de sus candidatos postulados, ya en las últimas etapas nuestro
proyecto pasara por un área de calidad que evaluara el pleno funcionamiento de la herramienta
y por último la selección de las dos empresas que de manera gratuita disfrutaran de nuestro
producto y nos ayudaran a evaluar el funcionamiento, diseño y efectividad de nuestro proyecto y
de esta manera poder realizar los ajustes pertinentes antes de lanzar nuestro proyecto al
mercado.
9. PRESUPUESTO
Nuestro presupuesto vendrá del patrocinio de la compañía de Publicar multimedia s.a.s con
mayor trayectoria en el mercado colombiano y latinoamericano en el área de publicidad y
marketing digital
10. SUPUESTOS
Sabemos que los procesos de selección de cualquier compañía son tediosos ya que normalmente
todo se realiza de manera manual para luego pasar a ser calificado por una o varias personas
encargadas de la captación, selección o integración de personal a una empresa. y ello con lleva
a que se convierta en un proceso demasiado extenso, nuestra herramienta será precisa y exacta
a la hora de emitir resultados, lo cual se hará en tiempo actual, pues facilitará los tiempos de
dichos procesos
.
11. RESTRICCIONES
Todo se realizará bajo la autorización de tratamiento de datos, la ley habeas data ley 1581 de
2012 y ley 1266 de 2008, nuestro proyecto no podrá ser implementado para rubros de negocio
que requieran una prueba práctica.
Las condiciones inciertas pueden ser el tipo de preguntas que quieran modificar o cambiar
nuestros clientes, las cuales pueden ser preguntas abiertas que no lograran dar un resultado
específico sobre ese perfil idóneo que busca la compañía
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Los activos son los procesos y procedimientos del MADR y la base de conocimiento corporativa,
que incluye lecciones aprendidas e información histórica de los proyectos liderados por la PMO
del MADR. Los factores ambientales son, aspectos que no están bajo el control del equipo y que
podrían incidir en el proyecto. Agrupa temas de cultura organizacional, políticas, lineamientos,
estándares y políticas institucionales, sectoriales o propias de la industria, infraestructura física,
y sistema de información de proyectos, entre otros.
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Lorena vega
Nombre completo
Cargo – Dependencia especialista
Correo
Teléfono 2458692
Juan
Nombre completo
Cargo – Dependencia contratista
Correo supervisor@gmail.com
Teléfono 3125698
Maria
Nombre completo
Cargo – Dependencia contratista
Correo analista@gmail.com
Teléfono 5629874
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GESTION DE PROYECTO
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HITOS
MENSAJES
ARCHIVOS
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TIEMPOS
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