MIGDALIA MORELLA BAENA

I.P.S.A. No. 36.580

Entre la cual se encuentra debidamente inscrita ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción
Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha , inscrita en el Registro de Información Fiscal
número J-41177269-0; representado en este acto por su Director General, ciudadano venezolano, mayor de
edad, de este domicilio, con cédula de identidad número , en lo adelante y a los efectos del presente contrato
denominado “LA CONTRATANTE”, y por la otra, la Ciudadana de nacionalidad venezolana, 35 años de
edad, mayor de edad, de estado civil soltera, titular de la Cédula de Identidad Nº , domiciliada en la Ciudad de
Caracas, quien en lo adelante se denominará “LA CONTRATADA”, se ha convenido celebrar el presente
Contrato de Trabajo por Tiempo Indeterminado, el cual se regirá por las siguientes Cláusulas:
CLÁUSULA PRIMERA: CARGO Y FUNCIONES “LA CONTRATADA”, se compromete a prestar sus
servicios para LA CONTRATANTE”, y durante la vigencia de este Contrato se desempeñará como
GERENTE DE MERCADEO y/o cualquier otra posición que “LA CONTRATANTE” le señale y tendrán
entre otras funciones, las siguientes: 1. Desarrollar estrategias para el fijado de precios respetando las metas de
la empresa y procurando la satisfacción de los clientes, a los fines de garantizar la productividad; 2. Gestionar
los canales de distribución de productos atendiendo a las particularidades del público objetivo; 3. Trabajar en
conjunto con las distintas áreas a los fines de desarrollar estrategias capaces de atraer a nuevos clientes; 4.
Ejecutar las actividades de Marketing atendiendo a los límites presupuestarios establecidos; 5. Optimizar la
relación costo-ganancia; 6. Cumplir con los estándares, políticas y procedimientos de la empresa. 7. Manejo de
Redes Sociales, 8. Captación de Clientes y Otras asignaciones que le sea indicada.
CLÁUSULA SEGUNDA: DURACION DEL CONTRATO El presente contrato es celebrado a Tiempo
Indeterminado, comenzando a regir desde el día primero (1) de junio del 2020.
CLÁUSULA TERCERA: JORNADA DE TRABAJO “LA CONTRATADA” prestará sus servicios en la
sede de la empresa ubicada en la y cumplirá con una jornada de trabajo comprendida dentro
del siguiente horario de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Con 1:00 para Almorzar de
Lunes a Viernes.
CLÁUSULA CUARTA: SUPERVISION El servicio que preste “LA CONTRATADA”, en el desempeño
de las funciones descritas en la CLÁUSULA PRIMERA, serán supervisadas, evaluadas y conformadas por
“LA CONTRATANTE”, a través de su Director General, ciudadano RICHARD DE STEFANO

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JIMENEZ, de la cual dependerá “LA CONTRATADA”.
CLÁUSULA QUINTA: SALARIO Y LUGAR DE PAGO. “LA CONTRATANTE” paga actualmente a
“LA CONTRATADA” por la prestación de sus servicios, las siguientes cantidades: a) Un salario fijo que
asciende a la cantidad mensual de UN MILLON DOSCIENTOS MIL BOLIVARES (Bs. 1.200.000,00); b)
Un bono que asciende a la cantidad de CUATRO MILLONES DE BOLIVARES (Bs. 4.000.000,00). El
salario fijo será cancelado quincenalmente, descontados los pagos relativos al Seguro Social, la Ley de
Política Habitacional o cualquier otro.
Queda expresamente entendido entre las partes, que en la cantidad antes fijada, está incluida cualquier servicio
que deba ejecutar LA CONTRATADA a favor de LA CONTRATANTE, por lo que en ningún caso cobrará
otras sumas distintas a las ya establecidas en esta cláusula. CLÁUSULA SEXTA: AUTORIZACION
“LA CONTRATADA” autoriza a “LA CONTRATANTE” a depositar en la contabilidad de la empresa la
prestación de antigüedad con los intereses que por derecho le corresponda, atendiendo lo previsto en la
Legislación Laboral.
CLÁUSULA SEPTIMA: INTUITO PERSONAL El presente contrato se celebra intuito personal, para con
la persona de “LA CONTRATADA”, en consecuencia para la ejecución y cumplimiento de los servicios
contratados, se compromete a prestarlos de manera eficiente, diligente y responsable, no teniendo autorización
alguna para comprometer patrimonialmente ni en ninguna otra forma a “LA CONTRATANTE”, ni podrá
divulgar a tercero ni con sus compañeros de trabajo
CLAUSULA OCTAVA: CONFIDENCIALIDAD Y SECRETO PROFESIONAL. LA CONTRATADA
se compromete de manera expresa, tanto durante la vigencia del contrato, como después de su extinción, a no
difundir, transmitir, revelar a terceras personas cualquier información de LA CONTRATANTE, a la que
tenga acceso como consecuencia del desempeño de su actividad laboral, ni a utilizar tal información en interés
propio o de sus familiares o amigos.
La prohibición establecida en el párrafo anterior se extiende a la reproducción en cualquier soporte de la
información de la empresa  LA CONTRATANTE, a la que tenga acceso sobre clientes, procedimientos y
sistemas de organización, programas informáticos o cualquier otro tipo de información interna, salvo que tal
información sea estrictamente necesaria para el desarrollo del contenido inherente de su puesto de trabajo y se
realice dentro del ámbito de la empresa.
Todas las notas, informes y cualesquiera otros documentos (incluyendo los almacenados en dispositivos
informáticos), elaborados por LA CONTRATANTE durante la vigencia del presente contrato y que se
refieran a la actividad de la empresa son propiedad de la Empresa y serán diligentemente custodiados en la
empresa.
La vulneración de este compromiso será considerada como causa justificada de extinción del presente contrato,

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sin derecho a la percepción de indemnización alguna.

En el supuesto de incumplimiento del compromiso asumido y con independencia de la extinción del contrato,
LA CONTRATANTE, se reserva el derecho de reclamar el resarcimiento de los daños y perjuicios que le
pudieran causar como consecuencia de la vulneración del deber de confidencialidad y secreto profesional
pactado en la presente cláusula.
CLÁUSULA NOVENA: BENEFICIO SOCIAL “LA CONTRATADA” declara que en caso de recibir un
beneficio social por parte de “LA CONTRATANTE”, este beneficio no formará parte del salario. Se
entiende por beneficio social de carácter no remunerativo, los siguiente: a) Los servicios de comedores,
provisión de comidas y alimentos y de guardería infantiles, b) Los reintegros de gastos médicos, farmacéuticos
y odontológicos; c) Las provisiones de ropa de trabajo; d) Las provisiones de útiles escolares y de juguetes; d)
El otorgamiento de becas o pago de cursos de capacitación de especialización; e) El pago de gastos funerarios
y f) Bono de transporte.
CLÁUSULA DECIMA: RESPETABILIDAD “LA CONTRATADA” se compromete a respetar y a acatar
las normas disciplinarias internas de C.A., manteniendo una conducta apegada a los buenos modales y al
respeto para con sus jefes y/o supervisores y demás compañeros de trabajo. Asimismo, se compromete LA
CONTRATADA, intervenir directa o indirectamente en la defensa de intereses, bien sea judiciales o
extrajudiciales contrapuestos a los de “LA CONTRATANTE”, ni tampoco intervenir de forma alguna a favor
de intereses de terceros. La infracción de esta CLÁUSULA, dará lugar de pleno derecho a la inmediata
resolución del presente contrato, sin que el “LA CONTRATANTE” tenga que pagar indemnización alguna a
“LA CONTRATADA” por tal motivo.
CLÁUSULA DECIMA PRIMERA: CAUSA DE TERMINACION Queda convenido que cualquiera de las
partes podrá dar por terminado el presente contrato, antes del término señalado por las siguientes causas:
1. Por incumplimiento o contravención de las condiciones o Cláusulas estipuladas en el contrato.
2. Por mutuo acuerdo de las partes.
3. De conformidad con las disposiciones establecidas en la Legislación Laboral Ordinaria que le sean
aplicables en cuanto a las causas de terminación de la relación de trabajo.
CLÁUSULA DECIMA SEGUNDA: BENEFICIOS “LA CONTRATANTE” otorgará los siguientes
beneficios:
Beneficio del Cesta Ticket a “LA CONTRATADA” conforme al importe que se encuentre vigente para el
momento que se efectúe el pago por cada jornada trabajada o en los períodos de vacaciones o en caso de

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justificar su falta.
Utilidades: “LA CONTRATANTE” se compromete a pagar a “LA CONTRATADA” la cantidad de
noventa (90) días por cada ejercicio económico (año) completo laborado o al pago en proporción a los meses
de servicio prestados durante el ejercicio económico.
Vacaciones y Bono Vacacional: “LA CONTRATANTE” se compromete a pagar a “LA CONTRATADA”
por cada año de servicio ininterrumpido otorgará por el primer año de servicios quince (15) días hábiles de
vacaciones remuneradas y quince (15) días de bono vacacional, más el incremento de días de disfrute y días de
bono conforme a las previsiones de los artículos 190 y 192 LOTTT.
Prestaciones de Antigüedad: “LA CONTRATANTE” en cumplimiento con dispuesto en el artículo 142
LOTTT acreditará o depositará, se sesenta (60) días de salario integral por año completo o proporcionalmente
al tiempo trabajado, más los días adicionales de Ley a partir del segundo año.
CLAUSULA DECIMA TERCERA: NOTIFICACION Cualquier notificación que las partes deban darse
entre sí, con motivo del presente contrato, deberá formularse por escrito, mediante correspondencia entregada
o consignada personalmente con acuse de recibo o enviada por correo certificado, carta o telegrama con acuse
de recibo o mediante notificación judicial o por medio de acta de testigos a las siguientes direcciones:
“LA CONTRATANTE” en la siguiente dirección:
“LA CONTRATADA” en la siguiente dirección:
CLÁUSULA DECIMA CUARTA: JURISDICCION Las dudas o controversias que se susciten con ocasión
a la ejecución del presente contrato y que no hayan sido resueltas por las partes, serán dilucidadas por los
Tribunales del Trabajo de la Ciudad de Caracas.
Se hacen tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en la Ciudad de Caracas, domicilio elegido
por las partes, al primer (1) día del Mes de Abril de 2021.

LA CONTRATANTE: LA CONTRATADA:

Recibido .
Fecha . Hora: .

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