Junio de 2011

BOLETIN INFORMATIVO No. 44

CONSEJO SUBREGIONAL DE TRABAJADORES ANDINOS INSTITUTO ANDINO DE ESTUDIOS SOCIALES
Editorial:
SATISFACCIONES Y PREOCUPACIONES
Por: Crvulo Bautista Matoma

Nuestra actual realidad sigue siendo impactante por lo contradictoria, cargada de hechos negativos y positivos. Por eso nos encontramos ante actividades e informaciones satisfactorias, pero otras preocupantes. Nos satisface haber promocionado y realizado de manera exitosa seminarios nacionales, las conferencias andinas de seguridad social y de derechos humanos. En el presente ao estamos desarrollado el tema: problemtica de la juventud, ya hemos realizados dos eventos, uno en el Per y otro colombo-venezolano en Ccuta. As mismo nos congratula el haber participado del multitudinario y exitoso IX Congreso nacional de la Confederacin General del Trabajo CGT de Colombia.

Contenido:
Editorial: Satisfacciones y preocupaciones Convenio 189 sobre trabajadoras y trabajadores domsticos UTRAL rechaza ataques a la CGT

Estas actividades sin lugar ha dudas han contribuido al logro de objetivos en torno a la integracin de nuestros pueblos, a avanzar en el pensamiento de nueva sociedad en libertad y a definir estrategias frente a los impactos nefastos del modelo neoliberal, que an en el fracaso, afecta a los trabajadores y trabajadoras. Nos hemos fortalecido y estamos ganando espacio en los organismos de integracin en los pases andinos, hemos posicionado la organizacin de los trabajadores como un contribuyente efectivo en los procesos de integracin, con responsabilidades especficas y propuestas que ameritan el estudio por parte de los diferentes actores que intervienen en las instituciones del sistema. Pero mientras ascendemos por un lado, descendemos por el otro, puesto que continan apareciendo los embates de los Tratados de Libre Comercio TLC, tratando de cercenar lo avanzado en materia de normativa jurdica de integracin, generando en los gobernantes una falta de entereza para sumir los acuerdos de integracin como una obligacin, y que estos vayan ms all del espacio puramente comercial. La aplicacin de polticas propias de cada pas Miembro de la CAN, los conflictos internos, los problemas fronterizos, el deterioro de las condiciones de vida de la poblacin por la prdida de la calidad del empleo, la reduccin del poder adquisitivo de los salarios, el desempleo y la informalidad laboral entre otros aspectos, reducen la credibilidad de un espritu verdaderamente integracionista de los gobiernos andinos. El movimiento sindical debe considerar necesario y apoyar el incremento comercial en funcin de la reactivacin de la economa de la subregin andina, que privilegie el capital y el trabajo productivo y no solamente la especulacin financiera, que conlleve a la sostenibilidad alimentaria y al control nacional sobre los recursos naturales y energticos, que incremente el empleo, mejore las condiciones de trabajo y de vida de los ciudadanos andinos.

La vigencia de los Derechos Humanos en el horizonte lejano. 4 Tercera parte Problemtica de la juventud en la frontera 5 colombo-venezolana

Presidente CSTA Crvulo Bautista M. Director INANDES Elicer Ortega C. Secretara Tcnica Willington Triana M

Este boletn se emite con la Cooperacin de la CSC y del IEOI de Blgica

CONVENIO 189 SOBRE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DOMESTICOS.

Por: Elicer Ortega C. En la reciente 100. Conferencia de la OIT, despus de un largo tiempo de trabajo por varios aos, se culmin una etapa en la que se logr que las aspiraciones de las trabajadoras y trabajadores domsticos se concretaran en un convenio importante como parte del reconocimiento de su trabajo en este sector. El contenido del convenio 189 es claro en el sentido que permite que se les reconozca a estos trabajadores el acceso a la Seguridad Social, la proteccin al trabajo de los migrantes, a la defensa de los derechos de los nios vctimas de la explotacin laboral Es importante indicar que fueron 396 votos a favor lo que permiti aprobar este convenio, e igualmente sealar que votaron a favor representantes de gobiernos como Bolivia, Costa Rica, Rumania, Honduras, Guatemala, los Estados Unidos, Emiratos rabes y Espaa. Para el caso Colombia el voto favorable fue del gobierno y de los trabajadores; el delegado de los empleadores se abstuvo de votar, desconociendo la situacin de los trabajadores de este sector, como entre otras razones verse obligados a salir del pas buscando oportunidades de trabajo decente y vida digna que les niegan en Colombia. El nmero de votos en contra fue de 16, mostrando una vez ms la cordura y sensatez de la gran mayora de miembros del Consejo de Administracin de la OIT en la aprobacin del convenio. Un importante asunto en cada pas miembro de la OIT es su ratificacin, adems de reglamentar el porcentaje del salario en especie a reconocer, con justicia y equidad, que responda a avanzar en el alcance de las aspiraciones de las trabajadoras ( es), aspecto que se buscaba fuera superados pero que no se alcanz para el caso colombiano. Como dirigentes, militantes y cuadros del Movimiento de los Trabajadores tenemos a partir de ahora una tarea con mucha responsabilidad, como es hacer que el contenido del convenio sea conocido por todos los trabajadores domsticos y de otros sectores de las distintas actividades econmicas y sociales; a travs de momentos de informacin y formacin hacer anlisis de sus bondades y falencias, promover su ejercicio, hacerle publicidad por todos los medios posibles y un seguimiento- acompaamiento permanente.

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COMUNICADO UTRAL

Por la importancia de este comunicado recibido de la Unin de Trabajadores del Atlntico UTRAL, filial de la CGT de Colombia frente a la desinformacin malintencionada de sectores enemigos del dilogo social y de la concertacin laboral, publicamos este artculo. Es uno de muchos comunicados recibidos que sealan su apoyo al acuerdo tripartito firmado por la CGT y la CPC con el actual gobierno y con los empleadores que esperamos se haga realidad.

UTRAL RECHAZA ATAQUES A LA CGT

Ante los ltimos acontecimientos presentados a nivel nacional, que motivaron un claro y enrgico pronunciamiento por parte de nuestra central obrera CGT para defenderse de los aleves e injustos ataques de un sector del sindicalismo, que vienen sealndola de haber traicionado a la clase trabajadora colombiana, por haber firmado junto con la CPC el acuerdo tripartito con el gobierno nacional y empleadores, el Comit Ejecutivo de la UNION DE TRABAJADORES DEL ATLANTICO, UTRAL, rechaza las sindicaciones injustificadas para con la CGT y asimismo respalda todas las actuaciones del Comit Ejecutivo Nacional de la CGT en cabeza de nuestro presidente Julio Roberto Gmez, porque sabemos y as ha quedado demostrado durante mas de 40 aos de lucha, que el nico propsito de la CGT es defender a la clase trabajadora colombiana. Tal y como lo expresa claramente la CGT en su pronunciamiento, el acuerdo tripartito en ninguna de sus partes, como bien lo pueden comprobar y conocen los compaeros que se oponen al mismo, contiene puntos en los cuales los trabajadores puedan salir perjudicados y como bien lo seala nuestra central, su objetivo principal es acabar con la tercerizacin laboral a travs de las mal llamadas cooperativas de trabajo asociado, como se ha logrado con el decreto expedido por el gobierno que reglamenta las CTA, la negociacin con el sector estatal y el respeto a los derechos sindicales en nuestro pas, sin que lo anterior conlleve a comprometer a la clase trabajadora con la firma de un TLC con los Estados Unidos, como malintencionadamente se deja entrever. Consideramos por lo tanto, que la posicin de los compaeros del sector opositor, antes de contribuir a la unidad sindical, que dicen defender, estn provocando una divisin dentro del sindicalismo colombiano lo cual es muy peligroso, por las circunstancias en que vive nuestro pas y sus causas si afectaran a la clase obrera colombiana, despus de tantos aos de lucha.

COMIT EJECUTIVO

Armando De Oro Ibez Presidente

Carlos Hernndez Molina Secretario General.

Barranquilla, Junio 30 de 2011

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La vigencia de los Derechos Humanos en el horizonte lejano TERCERA PARTE

Por: Rodolfo Romero G.

Las contradicciones ocupan todo el escenario. Mientras ms se proclama y se firman acuerdos a favor de la vigencia de los Derechos Humanos, ms se las viola en forma sistemtica y descarada. Los Convenios de la OIT, especialmente los referidos a la Libertad Sindical - Convenio 87, de Contratacin Colectiva -Convenio 98, como los relacionados al trabajo forzoso de los nios, de los pueblos originarios/aborgenes, de las mujeres, etc. son en realidad letras muertas, ya que no se cumplen ni se respetan. La explotacin vergonzosa del trabajo humano es la muestra ms elocuente. Las condiciones de trabajo, las remuneraciones miserables,(famosos salarios mnimos), que ni eso se cumple, la precariedad en las relaciones laborales, los despidos arbitrarios y todas las manipulaciones que se tejen para implantar nuevas formas de esclavitud, donde se recrean los trabajos forzosos, se mantienen las discriminaciones ms escandalosas entre lo que debe ganar el hombre y la mujer, como las condiciones de trabajo de los campesinos, de los aborgenes y de los trabajadores migrantes, nos indican claramente que todo el propsito es facilitar y garantizar que el factor capital someta al factor trabajo, permitiendo as el cumplimiento del principio neoliberal: maximizar las ganancias de los inversionistas - Capitalistas, para lo cual resulta inevitable el hambreamiento de los trabajadores y los pueblos. Pareciera ser que la crisis global, denominada tambin crisis perfecta, no cumple otra funcin que la de someter an ms a los trabajadores, imponindoles el sacrificio de pagar el precio de la crisis y en los pases que conforman el ncleo central del capitalismo, los altamente desarrollados, la crisis golpea con brutalidad a los sectores populares. En Espaa la desocupacin llega al 20%, mientras en EE.UU. y casi toda la Unin Europea el desempleo no baja del 10%. La crisis actual de Grecia, Irlanda, Portugal y otros pases europeos nos indican la gravedad de la CRISIS generada en los EE.UU. en 2008 y que hoy sigue produciendo sus ramalazos en casi todo el mundo. En el ao 2010, la conmemoracin de la firma de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos de la ONU, se dedica A los defensores de los derechos humanos, hoy perseguidos, asesinados y amenazados en todos los terrenos donde operan y en los diferentes pases donde desarrollan sus actividades. Ellos se merecen toda nuestra solidaridad. El recrudecimiento de la crisis global y perfecta del capitalismo, conforma un panorama de irrespeto y violacin de los Derechos al trabajo (ms de 80.000.000 de nuevos desempleados) y de deterioro de las condiciones en las relaciones de trabajo y en las condiciones de vida de millones de hombres y mujeres del planeta, creando al mismo tiempo condiciones desfavorables en toda la economa y en el comercio internacional, perjudicando ms a los pases ya empobrecidos. La actual guerra de divisas es una simple secuela del actual desorden internacional y de la crisis financiera mundial. En esta materia es importante tener presente la propuesta hecha por el Premio Nobel de Economa (2001) Josep Stiglitz de crear una divisa internacional en sustitucin del dlar americano, para evitar la grosera manipulacin que se genera en el sistema financiero internacional. El asesinato de periodistas que denuncian los atropellos de las autoridades y de las empresas, est en el orden del da. Mxico, Colombia, Honduras y otros pases, son referentes tristes. La crisis ecolgica - cambio climtico, con las inundaciones descontroladas y los incendios forestales, son otra manera de violentar el derecho a la vida. Es evidente que la deforestacin es un crimen ecolgico que la pagamos muy caro. Los golpes de estado, hoy edulcorado con el mtodo Honduras, que se intent reproducir en Ecuador, y que ya haba fracasado en Venezuela y Bolivia, son mecanismos novedosos de violacin de los derechos de los pueblos a la autodeterminacin, y que representan verdaderas bofetadas a los derechos humanos.

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Por todo ello y por mucho ms, la recordacin y conmemoracin de la firma de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos de la ONU y de todos los tratados internacionales que lo consagran, debemos hacerlo prendiendo el alerta en la conciencia humana y en el desarrollo cultural de la humanidad, para evitar que se convierta en una estafa mas, como ya hemos sido estafados por las catedrales financieras del capitalismo, que nos regalaron en el comienzo del presente siglo, la crisis mas profunda de la historia humana. Mientras, constatamos que la vigencia de los derechos humanos se encuentran en un horizonte muy lejano, pero horizonte al fin. Por todo ello el Movimiento Sindical y todo el Movimiento de los Trabajadores deber estar alerta ante la pertinaz poltica neoliberal de reducir los espacios a la organizacin y lucha de la clase trabajadora, y debe avanzar hacia la acelerada implementacin de procesos de unidad e implementar alianzas estratgicas para convertir esta segunda dcada del presente siglo XXI, como la etapa de reconquista de los derechos humanos, entre ellos los derechos laborales. Es el gran desafo de la presente dcada

SEMINARIO-TALLER: PROBLEMTICA DE LA JUVENTUD EN LA FRONTERA COLOMBO-VENEZOLANA.

Por: Elicer Ortega C.

Durante los das 16 y 17 de junio pasado se realiz en Ccuta- Norte de Santander, en Colombia este importante evento cuyos objetivos fueron: OBJETIVO GENERAL Hacer anlisis propositivo de la situacin actual y tendencias de la juventud en la frontera Colombo-Venezolana, a la luz de las legislaciones nacionales y de los convenios internacionales. OBJETIVOS ESPECIFICOS. Analizar la situacin de los (as) jvenes en los contextos nacionales y su participacin en la organizacin sindical y social de los trabajadores en la frontera. Conocer la realidad actual de la Comunidad Andina de Naciones CAN, el proceso de integracin y el papel de la juventud. Socializar los aspectos mas relevantes del estudio CSTA-INANDES sobre Derechos Humanos en la CAN Formular propuestas de trabajo BINACIONAL a incorporar a los planes de accin de las organizaciones en funcin de la participacin de la juventud. Para alcanzar lo propuesto en estos objetivos se abordaron temas de vital importancia: 1.Proceso de Integracin, los Derechos Humanos en la CAN y participacin de la Juventud en el Movimiento de los Trabajadores, tratado por Crvulo Bautista M. 2.Derechos laborales y sociales de la juventud en America Latina y el Caribe, desarrollado por Leyla Escobar del equipo de formacin de la UTAL y Zulay Recanatini profesora filial de la Federacin Venezolana de Maestros FVM. 3.La OIT y los convenios sobre Juventud, conducido por Hernando Ros, Director Adjunto de la UTAL
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4. La realidad actual de los (as) jvenes en la frontera y papel de la organizacin sindical, tema importante que se abord en la modalidad de panel con participacin del abogado y profesor Omar Sayago de la FVM, de la instructora del SENA Ruby Abril, quien hizo nfasis en la Ley 1429 de 2.010 sobre Formalizacin y Generacin de Empleo . Actu tambin como panelista el compaero Willington Triana del departamento de Jvenes de la CGT quien present las ponencias sobre niez y juventud aprobadas por el reciente IX Congreso de la CGT. 5. Presentacin del estudio CSTA-INANDES sobre los Derechos Humanos en la CAN, investigacin hecha el ao anterior. Fue presentado por el Director del INANDES, quien tambin hizo una sntesis de los principales hechos del IX Congreso Nacional de la CGT de Colombia. 6.Objecin de conciencia al uso de las armas. Cultura de la NO violencia presentada por el joven Diego Hernn Tangarife, delegado de Corporacin Regional de Jvenes Trabajadores de Caldas, filial de ACC-CGT. Se realiz un taller con el propsito de cristalizar en propuestas de trabajo con el fin de promover la participacin de la juventud en la organizacin sindical y en la comunidad fronteriza. Las siguientes son las principales propuestas: 1. A travs de la CGT Nacional y Seccional en Norte de Santander, proponer a las instituciones educativas incluir en sus programas de formacin a los estudiantes, contenidos con mayor profundidad sobre INTEGRACIN ANDINA 2. Que la CGT Norte de Santander realice en la frontera con participacin de instituciones de los gobiernos, empresarios y organizaciones sindicales actividades sobre la importancia de la Integracin con participacin activa de la juventud. 3. Exigir a los gobiernos de Colombia y Venezuela el cumplimiento y aplicacin de las decisiones aprobadas en la CAN. Que estas sean de carcter vinculante, contribuyendo a fortalecer los lasos de cooperacin, y solidaridad. 4. Difusin, promocin y formacin de la juventud a travs de los programas de formacin en frontera sobre los valores, razn de ser del Movimiento de los Trabajadores; para ello utilizar las ventajas que ofrece las tecnologas de las informacin y comunicaciones. 5. Promover la creacin de empresas en la frontera colombo-venezolana con la participacin de la juventud, con otorgamiento de crditos blandos, como por ejemplo la creacin de una Estacin de Servicio gestionada por la organizacin de los Pinpineros. 6. En la misma direccin presionar el cumplimiento del proyecto de infraestructura existente en Colombia y Venezuela, como el puente de las Tienditas y el puente de la Llana. 7. Entregar a la juventud permanentemente informacin sobre la actualidad nacional, con el punto de vista de la CGT Nacional, haciendo foros de debate y formulacin de propuestas en la ptica de generar mas empleo, fortalecer la produccin nacional a partir de las fronteras, contribuir a aclimatar la laz y la seguridad ciudadana. 8. Iniciar pasos con participacin del Movimiento Sindical en la creacin de una moneda nica como instrumento para el manejo de las relaciones comerciales entre los pases de la regin. 9. Crear en la Seccional CGT Norte de Santander, como en efecto se hizo, el Departamento de la Niez y Juventud con los jvenes- Hombres y mujeres, que participaron en este evento y que contar con el apoyo de la CGT Nacional. 10. Buscar la participacin en el trabajo de con MEGACOLEGIOS en la regin fronteriza, buscando que los profesores sean idneos, vinculados al Estado, atacando la tendencia hacia la privatizacin de la educacin. 11. Contribuir a travs de diferentes acciones a fortalecer la educacin pblica y el deporte con mayor cobertura, calidad y facilidad de acuerdo al mandato constitucional. 12. A travs del Movimiento de Trabajadores de la CGT realizar actividades de intercambio e integracin como festivales culturales locales, regionales y nacionales, promoviendo la formacin de una nueva persona con los nios y jvenes. 13. Crear un Comit o Mesa de Trabajo integrado por representantes de las universidades de Ccuta, los estudiantes y el movimiento sindical con el fin de buscar direccionar las actividades en funcin de la promocin de trabajo formal. 14. Buscar los medios para que la juventud tenga la posibilidad de recibir formacin sobre poltica, participacin democrtica a partir de la educacin recibida en las instituciones educativas en sus diferentes niveles. Es importante destacar la presencia de 42 compaeros hombres y mujeres, la mayora de ellos jvenes que interactuaron con compaeros de gran experiencia en la dirigencia sindical de organizaciones de la CGT de Colombia y de Venezuela como CGT y la FVM.
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