Plan de contingencia por

Covid-19 Pre-Abordaje

Responsables Responsables Responsables

Encargado de Logística Responsable Espta. de Salud en el Responsable de Salud en el
Administrador A bordo Jefe de Salud en el Trabajo Trabajo del Proyecto Trabajo en Sitio Gerencia de Flota
Responsable Espta. de Salud en el Subgerencia de Compras Nacionales
Trabajo del Proyecto

El listado ya contiene Personal extranjero para poder embarcar debe cumplir con lo
Listado Generar guardia de el filtro del personal siguiente:
Base de Datos acuerdo al personal vulnerable y con 1.- Certificado internacional de vacunación y profilaxis, - Cada que aborda
de
de Personal a disponible alguna condición yellow card-, (actualizado y con INMUNIZACIONES personal
embarcar personal.
médica identificada COMPLETAS) subcontratista y
por el área de salud 2 .- Certificado médico de país de origen (o residencia) no navieras
en el trabajo. mayor a tres meses.
3 .- Garantizar aislamiento protector por 15 días antes de la
Listado detectado
fecha de embarque (pase de lista avalado por médico y
compañía, FIRMADO, MEMBRETADO Y SELLADO)
4 .- Cumplir con el procedimiento interno de la compañía Entregar
Mediante correo Notificar al staff el (Mecanismos de control). documentación al
electrónico. personal que no podrá Con 5 días de servicio médico de
El staff esta subir para que se anticipación Personal subcontratado nacional para poder embarcar debe personal
compuesto por áreas busque su reemplazo cumplir con lo siguiente: subcontratista
que requieren personal 1.- Certificado médico no mayor a tres meses (El certificado
a bordo. debe mencionar el estado de salud actual así como la
Gestionar el envío de ausencia de enfermedad crónica-degenerativa)
2.-Cartilla Nacional de Salud Actualizada (inmunizaciones
Listado de listado final a
completas)
personal embarcar al área de 3.- Seguridad Social (o en su caso seguro de gastos
salud en el trabajo Realizar revisión al médicos)
listado final para 4.- Cumplir con el procedimiento interno de la compañía Información de
notificar el personal (Mecanismos de control). personal subcontratado

que debe presentarse

al servicio médico
previo abordaje

Notificar si el personal
Filtro realizado subcontratista
cumple con lo
Se hace publicación vía requerido para el
facebook en la página de Notificar al personal abordaje
"Logística Protexa" que debe acudir y Personal notificado
quedarse en las
instalaciones
En caso de no presentarse en las
específicas brindadas
instalaciones específicas para
por la empresa.
pruebas pre abordaje El médico debe otorgar certificado médico
automáticamente pierden el a trabajador
derecho de abordar.
Previo al transporte del personal al muelle
se les dotará de cubrebocas y alcohol-gel.

Emitir personal apto

para abordar Revisión de garganta.
Toma de temperatura.
Revisión de campos pulmonares.
Oximetría de pulso.
Personal a embarcar
Interrogatorio.
Realizar cuestionario COVID-
19 entregado por logística Logística llena el formato solicitado por el cliente - Soporte
de control en la revisión de trabajadores por el área médica.
El original se lo queda el trabajador como evidencia en
Realizar revisión caso de que sea solicitado por el cliente.
médica previo al
abordaje (Muelle) Los armadores de lancha deben realizar una limpieza
Personal no apto profunda a las lanchas antes del servicio.

Se debe formar una fila ordenada y con una distancia entre

persona y persona (sana distancia).

Notificar al área de
Ciudad donde
Trabajador logística del personal
radique el Personal embarcado
enviado a casa que no será
trabajador en lancha
embarcado
El administrador notifica al Se debe enviar al API la
representante o superintendente lista del personal que sube
abordo, que la guardia va y el personal que baja
incompleta, para que se decida a
Revisar a personal
quien dejar para cubrir los faltantes. Embarcaciones
En caso que no se quede nadie a que ingresa a la Personal a bordo y/o Plataformas
cubrir, el administrador notifica a al Notificar al embarcación o
área de reclutamiento la necesidad administrador a bordo plataforma
En caso de no contar
de cubrir las faltantes, se consigue sobre el personal que con personal suficiente
al personal necesario y se le no será embarcado para la guardia, el área
notifica al ingeniero de proyecto Revisión de temperatura.
de reclutamiento apoya
para conseguir la autorización del Revisión de garganta.
en conseguir un
gerente correspondiente y se pueda Dotación de alcohol- gel.
reemplazo.
embarcar al personal. Indicación de aseo
personal (baño) y cambio
de ropa.

Partes Enviar reporte de

Reporte cambio de guardia
Interesadas
final