Operador contratista. Contrato de Aportes N.

º 4700-136-2021
Suscrito ante ICBF y FUNDAPROBIC
Modalidad: Familiar
Servicio: Desarrollo Infantil en Medio Familiar (DIMF)

ACTA DE REUNIÓN
Fecha
LUGAR: OBRERO
Día:25 Mes: 02 Año: 2022
Hora de inicio: 2:00 P.M Hora de finalización:  3:00 P.M
Convoca: FUNDAPROBIC
Modalidad: Familiar Servicio: Desarrollo infantil en medio familiar

Tema: SOCIALIZACION TRABAJO EN EQUIPO

Responsable: LIA PATRICIA PERTUZ GRANADOS

Socializar a los agentes educatios y auxiliares la importancia del trabajo en equipo y desarrollar
Objetivo: estrategias , procedimientos y metodologìas que utilizan un grupo humano para lograr las metas
propuestas.
1.Saludo inicial y bienvenida
2.Socializacion Trabajo en Equipo
Agenda: 3.Desarrollo de la actividad
4.Compromiso
5. Evaluacion jornada
Siendo las 3:00 P.M del dia 25 de febrero de 2022 se llevo a cabo la capacitacion al
equipo talento humano sobre el tema de TRABAJO EN EQUIPO la sesion estuvo
organizada por los profesionales psicosociales, y coordinadora pedagogica.
Para el desarrollo de dicha actividad nos reunimos en la unidades Obrero, la cual estuvo
ambientada con material informativo y relevante de la guia orientadora.

La capacitacion se dio con la asistencia de los agentes educativos, auxiliares de las

unidades de servicio PESCAITO 1, PESCAITO 2, PESCAITO 3, PESCAITO 4, OBRERO
1 y OBRERO 2.
Se dio inicio a la actividad con la intervencion de los profesionales del apoyo psicosocial,
dando la bienvenida a la primera capacitacion de trabajo en equipo como el conjunto de
personas que se comprometen con el trabajo del equipo y con los integrantes de este, que
Desarrollo: se atienden y se apoyan unos a otros, que tienen una fuerte convicciòn de que los
equipos son el camino a seguir y donde se crea una atmosfera que brinda confianza.
Se dio conocer las caracterìsticas del trabajo en equipo como excelente comunicaciòn,
sentido de pertenencia, persistencia del grupo tiene que estar directamenete relacionada
con la tarea, los roles varìan en los integrantes en ocasiones se favorece la rotaciòn de
roles, , estimula el liderazgo y el trabajo en equipo busca asimismo el protagonismo del
equipo.
Tambien se expusieron los beneficios del trabajo equipo como el disminuir la carga del
trabajo , ya que varias personas colaboran, permite organizarse de una mejor manera , se
obtienen mejoresnresultados, se desarrolla el respeto y la escuha , mejora la calidad del
trabajo interno y externo . Trabajar en equipo pone en pràctica el concepto de la sinergia ,
almpotenciar los resultados.

La jornada concluyo con un espacio para resolver dudas, inquietudes y sugerencias los
Evaluación: cuales durante la capacitacion fueron resueltas.

Compromisos / tareas Responsable Firma

Cumplir con todas las tareas asignadas
teniendo encuenta quer la union hace la Apoyo psicosocial
fuerza.  
Nº de participantes:  16

CARRERA 24 No 21-09 Piso 2 FARTH

Teléfono 4 20 84 71 – 4 36 49 98 Versión -1
19/03/2021
Santa Marta – Colombia
“Comprometidos con la Primera Infancia”