Maestrante: Lissy Alexsandra Cerrato Portillo

Cuenta: 202210060522

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE
HONDURAS

ENSAYO:

“COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR EN LAS PERSONAS”

ASIGNATURA:
DIRECCIÓN FINANCIERA
CATEDRÁTICA:
JOHANA MARINCLER MEJÍA CASTELLÓN

MAESTRANTE:
LISSY ALEXANDRA CERRATO PORTILLO
CUENTA: 202210060522

LUGAR Y FECHA:
TEGUCIGALPA, M.D.C., JULIO 2022

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 Maestrante: Lissy Alexsandra Cerrato Portillo
Cuenta: 202210060522

COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR EN LAS PERSO NAS

Como sabemos las relaciones humanas son la base para lograr el éxito en los objetivos
propuestos durante el transcurso de nuestra vida; como el hecho de relacionarse con otras
personas es un reto y existen muchas barreras de superar, para lograr relacionarnos y alcanzar
nuestro más alto potencial teniendo en cuenta que tratar bien a las personas no es mas que una
forma de mantenerse al margen de los requerimientos de la sociedad, pero el hecho de
interactuar con las personas no es solo el hecho de regirse al margen establecido por años sino
que al momento de mostrar interés ante alguien logran mantener un vínculo que a través del
tiempo este tipo de relación se irá preservando, dependiendo de una serie de actitudes
comportamentales que nos permiten ser mas agradables ante las personas que nos rodean.

Considero que la opinión, inclusión y aceptación de los aportes de las personas tienden
a hacernos personas tolerantes y capaces de relacionarnos con mayor facilidad. El relacionarse
con la demás gira en torno a ellos demostrándoles que son importantes para nosotros
expresándoles cuanto los valoras haciendo algo por ellos. Es por esta razón que en el presente
ensayo nos expresa la manera en como dos reglas que considero fundamental en nuestras vidas
ha impactado en mi entorno laboral y personal y el valor que genera en vida estas reglas.

Interésese sinceramente por los demás, así como afirma el autor afirma que, en
resumen, para saber cómo ganar amigos basta con observar al más grande conquistador de
amigos que ha existido: el perro. El Sr. Carnegie explica que lo único que hace el perro para
ganar tu amistad es interesarse sinceramente por ti: se alegra cuando te ve, es feliz pasando
tiempo contigo y siempre espera con emoción tu regreso después de una larga ausencia. De la
misma manera, «tú puedes ganar más amigos en 2 meses interesándote sinceramente en los
demás, que los que puedes ganar en 2 años tratando de interesar a los demás en ti».

Seguramente en tu andar como persona has acumulado un sinfín de experiencias,

anécdotas y lecciones que interesan a los demás, pero la regla nos enseña que lo mejor para
relacionarnos bien con los demás es dejar nuestras interesantes charlas para después e
interesarnos por los asuntos de los demás. Y de acuerdo a mis experiencias con las demás
personas, he aplicado esta regla y me ayudado a ganar más amigos, soy de las personas que
soy abiertas a tener una amistad, pero no con cualquier persona sino con aquellas personas con
las que siento la impresión de que podamos tener muchas cosas en común y nos podamos
ayudar mutuamente y como aplico esta regla en ese momento, me intereso en conocer a esa
persona, mostrando interés en escucharla y que el tenga la impresión que pueda confiar en mí
y es verídica esta regla, yo no suelo hablar de mis cosas personales como mis problemas por
ejemplo no se los puedo confiar a una persona muy fácil, pero no quita en que sea una excelente
amiga y pueda escuchar a los demás y dar consejos y me termino ganando la amistad de esas
personas.

Activamente, mostrar interés por la otra persona es poderoso. El simple hecho de

escuchar lo que tienen que decir y pedirles que te cuenten más, te hace ser más agradable y a
las personas más receptivas a tus peticiones. Cuando la gente habla, las mejores respuestas son

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a la vez activas y constructivas. ¿Qué significa eso? "Es ser comprometido, entusiasta, curioso
y tener acción no verbal de apoyo. Haz preguntas. Emociónate. Pregunte por los detalles.
Sonríe. Ten tacto. Ríe."

Nos ha pasado a todos como personas, muchas veces pasamos etapas en muestra vidas
que sentimos la necesidad de platicar con alguien, el sentirse escuchado, muchas veces en
medio de platicas una sonrisa, un abrazo de consuelo, un apretón de manos lo mejora todo, los
seres humanos necesitamos afecto, en ocasiones nos sentimos que no somos importantes para
nadie, que no nos dedican tiempo, que no nos escucha, y es allí la razón por la que muchas
personas se alejan de nuestro circulo social, por que no les prestamos atención y solamente nos
interesamos en nosotros mismos.

Se pueden ganar amigos mostrando verdadero interés por los demás en lugar de tratar
que los demás se interesen por uno. El interés verdadero brinda beneficios a ambas partes, y
puede ser muy útil en el mundo de los negocios, al crear lealtad hacia la empresa por parte de
los clientes.

Si te preguntas ¿qué tanto debo interesarme por los demás? La respuesta es tanto como
sea posible; si Theodore Roosevelt, presidente de los Estados Unidos y uno de los hombres
más influyentes e importante de la historia, se interesaba hasta por sus empleados domésticos,
no hay razón para no adoptar este comportamiento. Finalmente, hay que resaltar que el interés
debe ser genuino, debemos hacer cosas por los demás que nos requieran tiempo, esfuerzo y
altruismo: ¿cómo podría desagradar alguien así?

Muchos de los conflictos que existen en las organizaciones es porque los empleados no
se encuentran conformes, sienten que el salario que perciben ya no es justo, que necesitan
ascensos, que el ambiente laboral no es el adecuado y es allí donde comienzan los conflictos
para los jefes, socios y dueños porque estas situaciones van a percutir en la funcionalidad de
la empresa. Qué ocurre, muchas veces solo los ejecutivos solamente piensan en generar
recursos y que estas sean las esperadas por ellos, pero se olvidan de los que sus colaboradores
desean, y por esta razón muchas empresas se han ido abajo, justamente por esta regla el no
interesarse por los demás, conocer que es lo que sus colabores quisieran dentro de la
organización para que puedan trabajar de manera eficaz y eficiente.

Sea un buen oyente. Anime a los demás a que hablen de sí mismos. Un método infalible
para ser un buen conversador es ser un buen oyente e interesarse genuinamente por todo lo que
la otra persona exprese. La obra narra brevemente la vida de Edward Bok, un inmigrante que
comenzó limpiando las ventanas de una panadería; pero que, a pesar de haber asistido muy
poco a la escuela, se convirtió en uno de los más prósperos directores de revistas y ganador de
un premio Pulitzer. ¿Cómo lo consiguió? De joven leía las biografías de los hombres más
famosos y les escribía cartas preguntándoles información adicional; es decir, Bok alentaba a
las personas a hablar de sí mismas. Así, a los 14, no sólo mantenía correspondencia con
personas importantes, sino que también los visitaba. Esto tuvo un impacto significativo en su

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formación y fue de un valor incalculable para su vida como editor. En resumen, Edward Bok
fue un buen oyente por naturaleza.

Le hice pensar que yo era un buen conversador cuando, en realidad, no había sido más
que un buen oyente. “La persona que sólo habla de sí, sólo piensa en sí, la persona que sólo
piensa en sí mismo carece de toda educación” Dr. Nicholas Murray Butler.
Recuerda que la persona con quien habla usted está cien veces más interesada en sí misma y
en sus necesidades y sus problemas que en usted y sus problemas.

Me ha pasado que las personas quieren hablar conmigo, quizás por la confianza que
trasmito al platicar con ellos, lo cierto es que muchas veces no conozco el tema del que van a
platicar, no se me ocurren que consejos dar, mucho menos sino he estado en esa situación;
pero al paso del tiempo me doy cuenta que esas personas no buscan que yo les de un consejo
lo que buscan es sentirse escuchados, que los sepamos escuchar y provocar en ellos esa
tranquilidad que también a mí me importa lo que ellos piensan o como se sienten en ese
momento.

Por el contrario, si quieres que la gente te evite, te critique a tus espaldas y hasta te
desprecie, dejó aquí la receta: Jamás escuches mientras hablen los demás. Habla todo el tiempo
de ti mismo. Si se te ocurre una idea cuando tu interlocutor está hablando, no lo dejes terminar.
Si no es tan listo como tú, ¿por qué deberías perder el tiempo escuchando su charla? Mejor
interrúmpelo en medio de una frase. En resumen, para ser agradable a las personas, para
conseguir que se interesen en ti y lograr tener un impacto positivo en ellas; sólo se necesita
que te intereses genuinamente por los demás. Entonces, ¿Tienes un interés genuino por las
otras personas?

Muchas veces las personas necesitan ser escuchadas, por lo que ser un buen oyente
puede abrirle las puertas a nuevas e interesantes amistades.

Escuchar activamente supone estar psicológicamente presentes. Ser conscientes de lo

que nos dicen y demostrar a nuestro interlocutor que recibimos su mensaje. Parece que
escuchamos, pero en realidad casi siempre estamos ocupados pensando en qué le
contestaremos al otro cuando acabe su turno de palabra. Vamos unos pasos por delante
preparando nuestro propio argumento.

Sin embargo, tenemos que tener cuidado de no emplear la escucha activa con personas
que tienen tendencia a hablar en exceso. Escuchar es una recompensa muy fuerte y en algunas
personas hablar acaba convirtiéndose en un hábito sólo para recibir esa recompensa de
cualquiera que tenga en frente.

REFERENCIAS
Carnegie, D. (s.f.). Cómo ganar amigos e influir en las personas. Recuperado el 2022 de 7 de
2022, de www.planetalibro.com.ar