Maestrante: Lissy Alexsandra Cerrato Portillo

Cuenta: 202210060522

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE
HONDURAS

ENSAYO:

“COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR EN LAS PERSONAS”

ASIGNATURA:
DIRECCIÓN FINANCIERA
CATEDRÁTICA:
JOHANA MARINCLER MEJÍA CASTELLÓN

MAESTRANTE:
LISSY ALEXANDRA CERRATO PORTILLO
CUENTA: 202210060522

LUGAR Y FECHA:
TEGUCIGALPA, M.D.C., JULIO 2022

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Maestrante: Lissy Alexsandra Cerrato Portillo
Cuenta: 202210060522

COMO GANAR AMIGOS E INFLUIR EN LAS PERSO NAS

  Como sabemos las relaciones humanas son la base para lograr el éxito en los
objetivos propuestos durante el transcurso de nuestra vida; como el hecho de relacionarse
con otras personas es un reto y existen muchas barreras de superar, para lograr relacionarnos
y alcanzar nuestro más alto potencial teniendo en cuenta que tratar bien a las personas no es
mas que una forma de mantenerse al margen de los requerimientos de la sociedad, pero el
hecho de interactuar con las personas no es solo el hecho de regirse al margen establecido
por años sino que al momento de mostrar interés ante alguien logran mantener un vínculo
que a través del tiempo este tipo de relación se irá preservando, dependiendo de una serie de
actitudes comportamentales que nos permiten ser mas agradables ante las personas que nos
rodean.

Considero que la opinión, inclusión y aceptación de los aportes de las personas

tienden a hacernos personas tolerantes y capaces de relacionarnos con mayor facilidad. El
relacionarse con la demás gira en torno a ellos demostrándoles que son importantes para
nosotros expresándoles cuanto los valoras haciendo algo por ellos. Es por esta razón que en
el presente ensayo nos expresa la manera en como dos reglas que considero fundamental en
nuestras vidas ha impactado en mi entorno laboral y personal y el valor que genera en vida
estas reglas.

Interésese sinceramente por los demás, así como afirma el autor afirma que, en
resumen, para saber cómo ganar amigos basta con observar al más grande conquistador de
amigos que ha existido: el perro. El Sr. Carnegie explica que lo único que hace el perro para
ganar tu amistad es interesarse sinceramente por ti: se alegra cuando te ve, es feliz pasando
tiempo contigo y siempre espera con emoción tu regreso después de una larga ausencia. De
la misma manera, «tú puedes ganar más amigos en 2 meses interesándote sinceramente en
los demás, que los que puedes ganar en 2 años tratando de interesar a los demás en ti».

Seguramente en tu andar como persona has acumulado un sinfín de experiencias,

anécdotas y lecciones que interesan a los demás, pero la regla nos enseña que lo mejor para
relacionarnos bien con los demás es dejar nuestras interesantes charlas para después e
interesarnos por los asuntos de los demás. Y de acuerdo a mis experiencias con las demás
personas, he aplicado esta regla y me ayudado a ganar más amigos, soy de las personas que
soy abiertas a tener una amistad, pero no con cualquier persona sino con aquellas personas
con las que siento la impresión de que podamos tener muchas cosas en común y nos
podamos ayudar mutuamente y como aplico esta regla en ese momento, me intereso en
conocer a esa persona, mostrando interés en escucharla y que el tenga la impresión que pueda
confiar en mí y es verídica esta regla, yo no suelo hablar de mis cosas personales como mis
problemas por ejemplo no se los puedo confiar a una persona muy fácil, pero no quita en que
sea una excelente amiga y pueda escuchar a los demás y dar consejos y me termino ganando
la amistad de esas personas.

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Activamente, mostrar interés por la otra persona es poderoso. El simple hecho de

escuchar lo que tienen que decir y pedirles que te cuenten más, te hace ser más agradable y a
las personas más receptivas a tus peticiones. Cuando la gente habla, las mejores respuestas
son a la vez activas y constructivas. ¿Qué significa eso? "Es ser comprometido, entusiasta,
curioso y tener acción no verbal de apoyo. Haz preguntas. Emociónate. Pregunte por los
detalles. Sonríe. Ten tacto. Ríe."

Nos ha pasado a todos como personas, muchas veces pasamos etapas en muestra
vidas que sentimos la necesidad de platicar con alguien, el sentirse escuchado, muchas veces
en medio de platicas una sonrisa, un abrazo de consuelo, un apretón de manos lo mejora
todo, los seres humanos necesitamos afecto, en ocasiones nos sentimos que no somos
importantes para nadie, que no nos dedican tiempo, que no nos escucha, y es allí la razón por
la que muchas personas se alejan de nuestro circulo social, por que no les prestamos atención
y solamente nos interesamos en nosotros mismos.

Se pueden ganar amigos mostrando verdadero interés por los demás en lugar de tratar
que los demás se interesen por uno. El interés verdadero brinda beneficios a ambas partes, y
puede ser muy útil en el mundo de los negocios, al crear lealtad hacia la empresa por parte de
los clientes.

Si te preguntas ¿qué tanto debo interesarme por los demás? La respuesta es tanto
como sea posible; si Theodore Roosevelt, presidente de los Estados Unidos y uno de los
hombres más influyentes e importante de la historia, se interesaba hasta por sus empleados
domésticos, no hay razón para no adoptar este comportamiento. Finalmente, hay que resaltar
que el interés debe ser genuino, debemos hacer cosas por los demás que nos requieran
tiempo, esfuerzo y altruismo: ¿cómo podría desagradar alguien así?

Muchos de los conflictos que existen en las organizaciones es porque los empleados
no se encuentran conformes, sienten que el salario que perciben ya no es justo, que necesitan
ascensos, que el ambiente laboral no es el adecuado y es allí donde comienzan los conflictos
para los jefes, socios y dueños porque estas situaciones van a percutir en la funcionalidad de
la empresa. Qué ocurre, muchas veces solo los ejecutivos solamente piensan en generar
recursos y que estas sean las esperadas por ellos, pero se olvidan de los que sus
colaboradores desean, y por esta razón muchas empresas se han ido abajo, justamente por
esta regla el no interesarse por los demás, conocer que es lo que sus colabores quisieran
dentro de la organización para que puedan trabajar de manera eficaz y eficiente.

Sea un buen oyente. Anime a los demás a que hablen de sí mismos. Un método
infalible para ser un buen conversador es ser un buen oyente e interesarse genuinamente por
todo lo que la otra persona exprese. La obra narra brevemente la vida de Edward Bok, un
inmigrante que comenzó limpiando las ventanas de una panadería; pero que, a pesar de haber
asistido muy poco a la escuela, se convirtió en uno de los más prósperos directores de
revistas y ganador de un premio Pulitzer. ¿Cómo lo consiguió? De joven leía las biografías
de los hombres más famosos y les escribía cartas preguntándoles información adicional; es

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decir, Bok alentaba a las personas a hablar de sí mismas. Así, a los 14, no sólo mantenía
correspondencia con personas importantes, sino que también los visitaba. Esto tuvo un
impacto significativo en su formación y fue de un valor incalculable para su vida como
editor. En resumen, Edward Bok fue un buen oyente por naturaleza.

Le hice pensar que yo era un buen conversador cuando, en realidad, no había sido
más que un buen oyente. “La persona que sólo habla de sí, sólo piensa en sí, la persona que
sólo piensa en sí mismo carece de toda educación” Dr. Nicholas Murray Butler.
Recuerda que la persona con quien habla usted está cien veces más interesada en sí misma y
en sus necesidades y sus problemas que en usted y sus problemas.

Me ha pasado que las personas quieren hablar conmigo, quizás por la confianza que
trasmito al platicar con ellos, lo cierto es que muchas veces no conozco el tema del que van a
platicar, no se me ocurren que consejos dar, mucho menos sino he estado en esa situación;
pero al paso del tiempo me doy cuenta que esas personas no buscan que yo les de un consejo
lo que buscan es sentirse escuchados, que los sepamos escuchar y provocar en ellos esa
tranquilidad que también a mí me importa lo que ellos piensan o como se sienten en ese
momento.

Por el contrario, si quieres que la gente te evite, te critique a tus espaldas y hasta te
desprecie, dejó aquí la receta: Jamás escuches mientras hablen los demás. Habla todo el
tiempo de ti mismo. Si se te ocurre una idea cuando tu interlocutor está hablando, no lo dejes
terminar. Si no es tan listo como tú, ¿por qué deberías perder el tiempo escuchando su
charla? Mejor interrúmpelo en medio de una frase. En resumen, para ser agradable a las
personas, para conseguir que se interesen en ti y lograr tener un impacto positivo en ellas;
sólo se necesita que te intereses genuinamente por los demás. Entonces, ¿Tienes un interés
genuino por las otras personas?

Muchas veces las personas necesitan ser escuchadas, por lo que ser un buen oyente
puede abrirle las puertas a nuevas e interesantes amistades.

Escuchar activamente supone estar psicológicamente presentes. Ser conscientes de lo

que nos dicen y demostrar a nuestro interlocutor que recibimos su mensaje. Parece que
escuchamos, pero en realidad casi siempre estamos ocupados pensando en qué le
contestaremos al otro cuando acabe su turno de palabra. Vamos unos pasos por delante
preparando nuestro propio argumento.

Sin embargo, tenemos que tener cuidado de no emplear la escucha activa con
personas que tienen tendencia a hablar en exceso. Escuchar es una recompensa muy fuerte y
en algunas personas hablar acaba convirtiéndose en un hábito sólo para recibir esa
recompensa de cualquiera que tenga en frente.

REFERENCIAS

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Carnegie, D. (s.f.). Cómo ganar amigos e influir en las personas. Recuperado el 2022 de 7
de 2022, de www.planetalibro.com.ar