Universidad siglo xxı

Carrera : Abogacia

Trabajo practico Nº 4

Asignatura : Personas juridicas

Consignas :

A travez de un analisis de pliego que se adjunta a la presente actividad y teniendo en cuenta lo

planteado por los directivos de ambas sociedades,debera establecer que contratos asociativos resulta
mas apropiado conforme a los requerimientos expresados justificando dicha eleccion . Una vez
determinado el tipo de contrato asociativo , debera redactar las clausulas correspondiente al contrato
elegido,debeindo tener especial consideracion el objeto que pretende desarrollar asimismo, y dado
que la constructora g&p construcciones s.a proporcionara las herramientas y maquinarias tales como
una hormigonera de gran capacidad , se le reconocera una participacion mayor en los ingresos que
pudiera obtener ( 10 % adicional ) por otra parte , le solicitan que realice un dictamen juridico
fundamentando respecto de que pasaria en materia de responsabilidad en caso de que un trabajador
de algunas de las empresas sufra un accidente en una obra ajena a la que origina el contrato sugerido
es suficiente para que las sociedades puedan presentarse en la licitacion ? Justifique

Respuesta:

1- Respondiendo a la consigna tras analizar el caso se llega a la conclusion que el tipo de contrato a
realizar seria el de modalidad contrato uniones transitorias según el articulo 1463 del codigo civil y
comercial hay contrato de union transitoria cuando las partes se reunen para el desarrollo o ejecucion
de obras ,servicios o suministros concretos,dentro o fuera de la republica, pueden desarrollar o
ejecutar las obras y servicios complementarios con accesorios al objeto principal dicho esto se pasa
a redactar el siguiente contrato con las pautas y requerimientos según lo establece el codigo civil y
comercial .

2- Contrato :( constitucion de UTE )

PRIMERO : El siguiente contrato tiene como finalidad responder al tipo societario bajo la
modalidad contrato uniones transitorias que se lleva a cabo como mutuo acuerdo de las partes
intervinientes entre g&p construcciones s.a y construyendo futuro s.a .art 377 a 383 ley 19950 con
modificaciones ley 22903.con respecto a la solidaridad que los representantes asumen es en forma
ilimitada frente a terceros ya que el carácter transitorio de la union denota terminos a tener en cuenta
con respecto al tiempo y actividades a desarrollar.
SEGUNDO : el objeto según los terminos del pliego de licitacion publica provincia de cordoba
numero 5068 s.c 256369852 las tareas a desarrollar son ejecucion de pavimento ,logistica y
transporte , utilizacion de maquinarias.
TERCERO : la duracion de la UTE sera hasta el total de las obligacion contraidos en dicho contrato
respetando los tiempos de inicio y finalizacion de los mismos según pliego de licitacion numero 5068
s.c 256369852.
CUARTO : la union transitoria de empresa estara conformada por g&p construcciones s.a y
construyendo futuro s.a. Asumiendo las responsabilidades civiles y comerciales según lo establece el
art 377 a 383 ley 19950 con modificacion de la ley 22903.
QUINTO : El domicilio especial de la UTE a los efectos del inc. 5º del artículo 378 ley 19550 se
fija en fuentes 563 caba ciudad de buenos aires.a razon del citado articulo la duracion de dicha
sociedad sera igual a la de la obra
SEXTO: Las partes integran la UNION TRANSITORIA DE EMPRESAS con las siguientes
participaciones en los aportes al fondo común operativo, perdidas, gastos, responsabilidades y todo
otro efecto que surja de la gestión común y/o de la ejecución de las obligaciones asumidas pudiendo
admitir los porcentajes en las ganancias que resultan para g&p construcciones s.a 70 % y
construyendo futuro s.a 30 %
SEPTIMO: Las partes designan representante de la UNION TRANSITORIA DE EMPRESAS a
MILO STEGMAN con domicilio en la calle fonrouge 320 caba capital federal . Tendrá las
facultades previstas por el art. 379. La revocación del mandato se regirá por el mismo artículo.
OCTAVO:Las decisiones deberán adoptarse por mayoría de los dos tercios de los presentes y se
considera con quórum suficiente para sesionar con la presencia de la mitad más uno de los socios.
NOVENO:Las partes se comprometen a aportar a la U.T.E en tiempo y forma las contribuciones
dinerarias para el fondo común operativo y el logro de los objetivos de este contrato, como así también
los créditos y avales de cualquier naturaleza que se requieran. Los aportes de los fondos de las partes
se harán en la proporción establecida en la cláusula sexta, y consiste en: maquinarias, herramientas,
dinero en efectivo, mano de obra.
DECIMO:De acuerdo al art. 378 inc. 6º se constituye el Fondo Común Operativo en la suma de $
30.000.000
DECIMO PRIMERO: la participación de los dividendos se realizará 60% en favor de GyP
construcciones s.a. y 40% para construyendo futuro s.a
DECIMO SEGUNDO: Para todos los fines de este contrato las partes se someten a la jurisdicción
de la Justicia Nacional en lo Comercial de la Provincia de Córdoba. Por último, se otorga poder
especial a los señores PABLO NEWS y MANRIQUEZ JULIO para cualquiera de ellos en forma
indistinta proceda a inscribir la presente U.T.E. en la Inspección General de Justicia, con facultades
para firmar cualquier documento requerido por el organismo de contralor.
En Córdoba, al 24 de abril de 2022 se firman 2 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.

Director de GyP Construcciones S.A Director de Construyendo Futuros S.A.

Martinez solsio Castellanos julio
3- Por otra parte, le solicitan que realice un dictamen jurídico, fundamentado respecto de qué pasaría
en materia de responsabilidad en caso de que un trabajador de alguna de las empresas sufra un
accidente en otra obra ajena a la que origina el contrato.
Dictamen S/N – 2022 – TOMO 1 PAGINA 326
UTE GyP Construcciones S.A & Construyendo Futuros S.A.
24 de Abril de 2022
CABA capital federal
Procurador: Eugenia tovaz

TEMA
Responsabilidad de las empresas en situación de accidente por parte de un trabajador en una obra
ajena

SUMARIO
Ley 24557 de Riesgos de Trabajo, Ley de Contrato de Trabajo N° 24557

ANTECEDENTES
La ley 24557 de Riesgos de Trabajo, promulgada en Octubre de 1995, en el capítulo III, artículo 6
referente a las contingencias, detalla que se considera un accidente de trabajo a todo acontecimiento
súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio
del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o
alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. El trabajador podrá declarar por escrito ante el
empleador, y éste dentro de las setenta y dos (72) horas ante el asegurador, que el itinere se modifica
por razones de estudio, concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no
conviviente, debiendo presentar el pertinente certificado a requerimiento del empleador dentro de los
tres (3) días hábiles de requerido.
A su vez, el artículo 195 de la Ley de Contrato de Trabajo N°20744 explica que en caso de accidente
de trabajo o de enfermedad de una persona trabajadora, si se comprueba ser su causa alguna de las
tareas prohibidas a su respecto, o efectuada en condiciones que signifiquen infracción a sus requisitos,
se considerará por ese solo hecho al accidente o a la enfermedad como resultante de la acción u
omisión del empleador. Si el accidente o enfermedad obedecieren al hecho de encontrarse
circunstancialmente el trabajador en un sitio de trabajo en el cual fuere ilícita o prohibida su presencia,
sin conocimiento del empleador, éste podrá probar su falta de responsabilidad.
No obstante, el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20744 expresa también que Cada
accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho del
trabajador a percibir su remuneración durante un período de tres (3) meses, si su antigüedad en el
servicio fuere menor de cinco (5) años, y de seis (6) meses si fuera mayor. En los casos que el
trabajador tuviere carga de familia y por las mismas circunstancias se encontrara impedido de
concurrir al trabajo, los períodos durante los cuales tendrá derecho a percibir su remuneración se
extenderán a seis (6) y doce (12) meses respectivamente, según si su antigüedad fuese inferior o
superior a cinco (5) años. La recidiva de enfermedades crónicas no será considerada enfermedad,
salvo que se manifestara transcurridos los dos (2) años. La remuneración que en estos casos
corresponda abonar al trabajador se liquidará conforme a la que perciba en el momento de la
interrupción de los servicios, con más los aumentos que durante el período de interrupción fueren
acordados a los de su misma categoría por aplicación de una norma legal, convención colectiva de
trabajo o decisión del empleador.

CONCLUSION:

En conclusión, si el trabajador se encontrare en una obra ajena realizando en una jornada laboral que
no este presente según lo establecido para esta unión de empresas transitoria y el mismo se
accidentara, no es de responsabilidad de la UTE responder por una indemnización al respecto, no
obstante, si corresponde que perciba una remuneración de acuerdo al contrato laboral confeccionado.
Si este hubiera realizado un contrato con una remuneración mensual corresponderá abonarle lo
correspondiente a ese tiempo aunque el mismo no estuviere trabajado. Misma situación en caso que
haya pactado un contrato de relación laboral por horas trabajadas.

Por último, ¿usted considera que con la sola confección y suscripción del contrato sugerido es
suficiente para que las sociedades puedan presentarse en la licitación? Justifique.
No es suficiente la confección y suscripción del contrato, a su vez para presentarse en la licitación
deberán incorporar una copia autenticada del acta de asamblea u órgano de administración por el cual
cada una de las sociedades integrantes de la UTE haya aprobado su constitución y asunción de
responsabilidad solidaria y también la designación del representante de la UTE mediante la
Inscripción en el Registro Público de Comercio previamente, donde debe constar que la designación
del mismo no es revocable sin causa, excepto decisión unánime de los participantes.