CONÒCETE A TI MISMO A

NÙÑEZ ROSAS ARGELIA ROXANA EQUIPO

Column C
ASPECTOS PUNTOS ESTADO RESPONSABILID
RESPONSABILIDAD 10 EXCELENTE 10
COOPERACIÒN 10 EXCELENTE SENTIDO DE PERTENENCIA
TRABAJAR BAJO PRESIÒN 10 EXCELENTE 5
PARTICIPACIÒN 10 EXCELENTE
0
RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS 10 EXCELENTE
SENTIDO DE PERTENENCIA 8 EXCELENTE
RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS

PARTICIPACIÒ

MUÑOZ RODRIGUEZ LUIS DONALDO

CONÒCETE A TI MISMO A
ASPECTOS PUNTOS ESTADO EQUIPO
RESPONSABILIDAD 9 EXCELENTE Column C
COOPERACIÒN 8 BUENO RESPONSABILID
TRABAJAR BAJO PRESIÒN 8 BUENO 10
PARTICIPACIÒN 9 EXCELENTE SENTIDO DE PERTENENCIA
RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS 8 BUENO 5

SENTIDO DE PERTENENCIA 10 EXCELENTE

0

RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS

PARTICIPACIÒ

ARANDA MADERA JOSÈ ROBERTO

CONÒCETE A TI MISMO A
EQUIPO
ASPECTOS PUNTOS ESTADO
RESPONSABILIDAD 7 BUENO Column C
COOPERACIÒN 7 BUENO RESPONSABILID
TRABAJAR BAJO PRESIÒN 9 EXCELENTE 10
PARTICIPACIÒN 8 BUENO SENTIDO DE PERTENENCIA
5
RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS 9 EXCELENTE
SENTIDO DE PERTENENCIA 10 EXCELENTE 0

RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS

PARTICIPACIÒ
 0

RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS

PARTICIPACIÒ

VILLARREAL ALTAMIRANO CYNTHIA GUADALUPE

CONÒCETE A TI MISMO A
ASPECTOS PUNTOS ESTADO
EQUIPO
RESPONSABILIDAD 8 BUENO Column C
COOPERACIÒN 8 BUENO RESPONSABILID
TRABAJAR BAJO PRESIÒN 8 BUENO 10
PARTICIPACIÒN 8 BUENO SENTIDO DE PERTENENCIA
5
RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS 8 BUENO
SENTIDO DE PERTENENCIA 10 EXCELENTE 0

RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS

PARTICIPACIÒ

HERNANDEZ ZAÑUDO SHALOM

CONÒCETE A TI MISMO A
ASPECTOS PUNTOS ESTADO
EQUIPO
RESPONSABILIDAD 9 EXCELENTE Column C
COOPERACIÒN 9 EXCELENTE RESPONSABILID
TRABAJAR BAJO PRESIÒN 9 EXCELENTE 10
PARTICIPACIÒN 9 EXCELENTE SENTIDO DE PERTENENCIA
5
RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS 8 BUENO
SENTIDO DE PERTENENCIA 10 EXCELENTE 0

RESOLUCIÒN DE CONFLICTOS

PARTICIPACIÒ
CONÒCETE A TI MISMO AL TRABAJAR EN
EQUIPO
Column C PUNTOS
RESPONSABILIDAD
10
DE PERTENENCIA COOPERACIÒN
5

N DE CONFLICTOS TRABAJAR BAJO PRESIÒN

PARTICIPACIÒN

CONÒCETE A TI MISMO AL TRABAJAR EN

EQUIPO
Column C PUNTOS
RESPONSABILIDAD
10
DE PERTENENCIA COOPERACIÒN
5

N DE CONFLICTOS TRABAJAR BAJO PRESIÒN

PARTICIPACIÒN

CONÒCETE A TI MISMO AL TRABAJAR EN

EQUIPO
Column C PUNTOS
RESPONSABILIDAD
10
DE PERTENENCIA COOPERACIÒN
5

N DE CONFLICTOS TRABAJAR BAJO PRESIÒN

PARTICIPACIÒN
 0

N DE CONFLICTOS TRABAJAR BAJO PRESIÒN

PARTICIPACIÒN

CONÒCETE A TI MISMO AL TRABAJAR EN

EQUIPO
Column C PUNTOS
RESPONSABILIDAD
10
DE PERTENENCIA COOPERACIÒN
5

N DE CONFLICTOS TRABAJAR BAJO PRESIÒN

PARTICIPACIÒN

CONÒCETE A TI MISMO AL TRABAJAR EN

EQUIPO
Column C PUNTOS
RESPONSABILIDAD
10
DE PERTENENCIA COOPERACIÒN
5

N DE CONFLICTOS TRABAJAR BAJO PRESIÒN

PARTICIPACIÒN