Resumen 150 palabras

El liderazgo es fundamental en las empresas, gracias a este se tiene una visión clara, y una
manera de operar acorde a su misión y valores, es decir, sin un estilo de liderazgo definido,
la empresa opera sin sentido o dirección alguna. La investigación tiene como objetivo de
identificar el estilo de liderazgo predominante en el hotel PortaBay Rio Internacional,
ubicado en la ciudad de Rio de Janeiro, Brasil. Se utilizará el cuestionario multifactorial de
liderazgo así como entrevistas abiertas por lo que se tendrá un enfoque mixto, la muestra
será no probabilística. Además de que contará con un alcance exploratorio/descriptivo y ser
de tipo transversal y al no manipular deliberadamente las variables se clasifica como no
experimental, los resultados de los instrumentos dieron como resultado que en el hotel,
existe un liderazgo transformacional, el cual es reforzado con variables como la efectividad
y satisfacción evaluada por los clasificadores.