UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACION ESCUELA DE EDUCACION CONTENIDOS A DESARROLLAR: DIAGNOSTICO UNIDAD CURRICULAR: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PERIODO: ENERO 2016 ~ g.... 2 2016 PROFESOR: RODOLFO RON SEMANA |FECHA CONTENIDO PROGRAMATICO EVALUACION | PONDERACION Tmportancia de las Funciones administrativas. = E1Proceso Administrative ‘= Las Organizaciones en su entorno actual. + Cultura Organizacional + Evolucién del Pensamiento ‘Administrativo. + Estructura Organizacional + _ La Planificacion Estratégica ‘> Gerencia y Gerente, Tipos de GerencialLiderazgo. = Competencias Gerenciales. + Deontologia Gerencial EVALUACION PRUEBA ESCRITA 15% ~ La Gerencia en la Administracion Pablica = Talento Humano en Venezuela y América Latina = Gestién del Talento Humano. Modelos de Gestién. ‘Talento Humano en las Analisis y Descripcion de. Puestos ‘= Remuneracion y Beneficios EVALUAGION Cases de Estudio 10% ‘Atraccion, Seleccién e Incorporacion, Desarrollo y Planes de Sucesion Evaluacion del Desempefio (Calidad de Vida Laboral EVALUACION ‘Casas de Estudio 10% Tniroduccion al Ciclo de Exposiciones Introduccién a las Exposiciones: Exposiciones 5% * tinvestigaciin —-y_——Diagnéstico Organizacional ‘+2 Tu propia empresa y su Gerencia = 3Responsabildad Social y Empresarial Alncotporacién a personas con discapacidad ‘las Organizaciones ‘SGobiero Electrénico + 6 Indicadores de Gestion = Entrega del Trabjo Final Por Equipos4 | Trabajo Final 20% = Cierre de ia asignatura «Entrega de calificaciones y trabajos ‘Asistencia y participacion 70% Actividades en Clase: 20%: Se daran a lo largo de todo el afio escolar