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Un documento presenta una matriz de preguntas y respuestas sobre organigramas. La matriz cubre preguntas como qué es un organigrama, cuál es su función, cuándo y dónde se aplica, quién lo implementa y por qué, cómo se implementa, y qué podría suceder si no se aplica. La matriz busca alinear la estructura organizacional con la estrategia de una empresa a través del uso de organigramas.
Un documento presenta una matriz de preguntas y respuestas sobre organigramas. La matriz cubre preguntas como qué es un organigrama, cuál es su función, cuándo y dónde se aplica, quién lo implementa y por qué, cómo se implementa, y qué podría suceder si no se aplica. La matriz busca alinear la estructura organizacional con la estrategia de una empresa a través del uso de organigramas.
Un documento presenta una matriz de preguntas y respuestas sobre organigramas. La matriz cubre preguntas como qué es un organigrama, cuál es su función, cuándo y dónde se aplica, quién lo implementa y por qué, cómo se implementa, y qué podría suceder si no se aplica. La matriz busca alinear la estructura organizacional con la estrategia de una empresa a través del uso de organigramas.
Matriz cuadro de análisis sobre la alineación de la estructura con la estrategia
Pregunta Respuesta Ejemplo Aplicación
Que es un organigrama? Cuál es la función del organigrama? Cuándo se aplica un organigrama? Dónde se aplica el organigrama? Quién implementa el organigrama? Porqué implementa un organigrama? Cómo se implementa un organigrama? Qué pasa si no se aplica?